1樓：農民嘉嘉
對付在你背後說壞話的小人，只需要這3招，以後不敢惹你
2樓：株紅林
以善勝惡，弄清小人使壞的原因，不予報復，反而更好地待他，日久相信他是石頭心腸也會被感化過來的！
3樓：呼啦啦啦飛兒
時間會證明一切，做好自己，遠離小人，儘量不和這種人發生正面衝突。但如果這個人的言行明顯傷害到了你，決不能退讓，找領導或同事一起解決。
4樓：
一方面在公司。團結其他的同事。另一方面。那領導重視自己。還有就是讓別人知道這個人的人品不好。總之自己做好，身正不怕影子斜。你肯定能打的過小人
5樓：來吧展示
強大自己，遠離小人，實在不行就勇敢面對，對待小人要有手段和策略，抓住時機在合適的時間不失優雅的還擊他，小人是最可惡的
6樓：
一是找同盟，小人並不是單單隻對你一個
二是叫破法，如果他發現你比別人好欺負，越來越愛從你這討便宜，越來越得寸進尺，不妨找個機會公開你和他的矛盾，當他再說你壞話時，別人不會輕易
三是靠近上司，讓你的領導信你而不信他
四是做一個有用的人，如果你在公司比較有用或者跟別人的關係中
7樓：藍劍
有句俗語：寧得罪君子，不得罪小人。
有兩種方案：1.看自己有沒有實力和他正面交鋒，在拿到他使壞的確鑿證據的時候在公開場合和他叫板，儘量爭取到別人的呼應，因為這種人往往不得人心。讓他知道你並不不好欺負。
2.如果自己缺乏實力的話，就對他敬而遠之。但一定要做到不亢不卑。減少與他的接觸，儘量減少錯誤，讓他無懈可擊。
8樓：來自居庸關勇於冒險的麥杆菊
與你的上司好好溝通一下，把自己碰到的事與自己的想法告訴他。
9樓：
這種人公司知道了不用
10樓：
槍易躲，暗箭難防，背後算計你的小人永遠不會消失，這是中國特色，小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理，說到底小人也有心小的一面，對待這種人要穩準狠，你可以裝做什麼也沒發生，天下太平，萬事大吉，然後來個明修棧道，暗渡陳倉，以毒攻毒，讓小子知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準，做小人同樣有難度。
在我的工作中總是有小人在背後使壞，來干擾我的工作，我不知道為什麼總是小人圍著我不放，怎麼辦才好？
11樓：千厹疏
我也有同感，工作中與每個人都很友善，為什麼我的東西總是遭到破壞？該怎麼對付這樣的人。
12樓：手機使用者
同志呀，終於找到你了，我現在就是處於這樣的情況，可能我們比她優秀吧，她害怕，嫉妒，不過不要緊，老天都是長眼的，這種人不會有什麼好的下場，所以已經給她們臉了，不要害怕，下次再讓你知道了，上去就抽，什麼話也不用說，一次就老實了。我就準備這麼幹，我們一定要加油呀！
13樓：厙蕙蘭
我姐姐在餐廳當領班也是，他們餐廳分2個組，我姐姐那組做的好，另外一組的領班就老是使壞，先忍幾次，如果還這樣。那就上報給領導，讓領導解決吧。就不知道你們公司的領導和他的關係怎麼樣了
14樓：我愛陳雪慧
不管怎樣，你現在的心態就是不正。先把你的心放平再說。不會有那麼多人針對你自己使壞。你說給誰聽都不可能相信你。倒是可以證明你的人品很差勁。
15樓：匿名使用者
嘿嘿,對付小人的最佳方法就是以其人之道還治其人之身,比如說給領導打他小報告,平時這小人怎麼樣使壞,這前提是搞清楚領導和小人有木有啥子關係再搞......
還有一個就是不理不睬,只要牽涉不到自己的根本利益,大可不必搭理(這需要蠻大的氣量)
再一個,你要檢討檢討自己,為何小人要纏著你不放,這就需要斟酌了.
先把心放好,別慌,一切都可以解決的,沒什麼大不了.
怎樣對付背後使壞的小人？怎樣對付在背後陷害你的小人
直面對方，正面出擊。職場中，有一些小人是典型的欺軟怕硬，看見你老實就會欺負你，如果你不反抗，就會變本加厲。在面對這樣的小人時，最好的處理方式就是直。用事實說話。你走在路上，瘋狗咬你一口，你能咬回去。有時候別人中傷你 誣陷你 說你的壞話，你可以在表面上完全不理他們。私下對質。有些人的確很煩人，根本就是...
怎麼對付背後搞壞的人，怎麼對付暗地裡使壞的人
這種人我身邊也有。真是吃不消，素質真不是一個層次。沒話講。我一般就是平常的相處就好了。離她遠點。如果她做那種很過分很過分的事情你也搞點很噁心很噁心的東西弄她。但是要不動聲色的，動作不要太大，不要太危險 但是要夠噁心！頻率不要太高，實施的時候手速要快來無影去無蹤把握一切黑她的機會嘰嘰嘰嘰嘰嘰 而且要儘...
遇到背後使壞的小人怎麼辦，遇到了小人，在我背後使壞怎麼辦？誰能幫幫我
函巨集肖清舒 如你所說 這種人真的很討厭 如果是我 身正不怕影子斜 我會直接告訴那個人再瞎說那些沒有的事情 後果自負 渾文軒 你只要有證據才能告他，沒證據就不能談他在法律範圍內觸犯你的利益 時千藩醉山 不用理她，走自己的路，人就這麼奇怪你不理她說久了人們自然又被另外的八卦吸引了。清者自清濁者自濁。 ...