1樓：函巨集肖清舒
如你所說 這種人真的很討厭 如果是我 身正不怕影子斜 我會直接告訴那個人再瞎說那些沒有的事情 後果自負
2樓：渾文軒
你只要有證據才能告他，沒證據就不能談他在法律範圍內觸犯你的利益
3樓：時千藩醉山
不用理她，走自己的路，人就這麼奇怪你不理她說久了人們自然又被另外的八卦吸引了。清者自清濁者自濁。
4樓：仝瓃
應該先讓他明白什麼是良心,也許他根本不知道!也許不去理會他，會給那小人可乘之機,還以為你好欺負,還是保護好自己,如果他侵犯到你,那你就回敬他!知道以其人之道,還致其人之身!
5樓：德絲衲
呵呵，看來你是很優秀的了！ 連師傅都開始感覺你帶給他的壓力了！ 1、如果是因為你的能力太強，影響到了師傅的個人利益，你應該感到高興，是為你的快速成長，即使是師傅在背地裡使壞，也不會影響你什麼的。
2、如果是你師傅的人品問題，你更不用擔心，因為大家的眼睛是雪亮的，他們只會對你師傅進行鄙視。時間能夠證明一切啊！
6樓：粘春唐思潔
把她對客戶說的話最好想辦法錄下來，然後諮詢一下律師
7樓：匿名使用者
曾經遇見過， 領導莫名其妙的對自己意見很大；分析估計是有無中生有挑撥離間的，目的踩著別人往上爬；具體是什麼情況，到現在也是個迷；為此自己在辦公桌上寫了這樣幾條（莫談g事！莫背後非議！要團結，不要搞**；要公明正大，不要搞陰謀詭計；要實事求是，不要搞無中生有。
）；關係立即改善。
遇到了小人，在我背後使壞怎麼辦？誰能幫幫我
8樓：匿名使用者
您就沒反省反省自身有什麼缺點？她為什麼會這樣對您？是不是您在哪些方面做的不盡人意？另外告訴您一句話：好人好自己，壞人壞自己！
9樓：匿名使用者
1， 恨你周圍的大多數同學搞好關係，讓他們清楚你是怎麼想的。也可以試著讓你身邊的人孤立他。
2，在開班會的時候直接挑明瞭
3，暴力有時也是一種美！
10樓：匿名使用者
時間能檢驗一切,走自己的路,但是團結周圍的人是非常重要的,反省一下自己,是不是行事太過高調,才招人嫉妒,平時低調一點,謙虛一點,在別人有困難時多幫一幫,多參加集體活動,不必太表現自己.讓大家看到你能和他一起玩,和別人說你跟他關係特好,這樣別人會覺得你對他好,他反而對你不好,謠言便不攻自破了.
11樓：我要吃掉小貓貓
啊，小人啊小人，我最討厭的就是小人，有什麼不能大大方方的說出來呢，非得在背後使陰招，我都想知道怎麼對付
12樓：
有些時候應該反省自己
為什麼他會匿名舉報你？
為什麼他要告你的狀？
記住，小人防不勝防
13樓：匿名使用者
小人**都有，視情況而定吧 防不勝防啊
遇到"小人"背後使壞，該怎麼辦？
14樓：血刺怪怪
林子大了，什麼鳥都有，學會保護自己，學會與小人相處，因為小人也是社會的重要組成部分． 把他當成磨刀石，把自己當成刀，把與他相處當成對自己的磨礪，這樣你的能力就提高了
15樓：你的微笑
明著打他一通，讓他長點記性
16樓：建超職場
如何對付單位裡的老油條和愛甩鍋的人？教你3招，不敢再招惹你
說說你遇到小人的遭遇，遇到了小人如何處理
不完美才有趣 遇到小人唯有避開。小人之所以是小人，正是因為他們可以毫不猶豫地直奔目的而去，可以不擇手段，可以棄仁義道德如出蔽履，而我們做人做事是有底線的。兩相比較，和小人對著幹風險太大，代價太高，勝算太小。厚道人也要懂一點陰招，我們不會去陰人，但也避免被陰。 123456趙發 小人這世界上是很多的，...
在你的工作中遇到了小人，你應該怎麼辦
以心 別人毀謗你，是因為你優秀。別人利用你，是說明你有價值。別人嫉妒你，說明你走在他前面。別人用言語打擊你惡意炒作你，說明你很有影響力。所以不要生氣要爭氣，要開心不要傷心，要突破不要看破。生活原來像鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，堅持做原創的你。近君子 遠小人，笑對生活！ 只有在實力面前，才可以讓那些...
在職場生活中，自己遇到了小人領導該怎麼辦？
在職場中，遇到職場小人領導，要不就不他，讓他一人演獨角戲，久而久之在你這裡得不到回應，也就不會搞你了，針鋒相對會讓自己更加容易受傷。首先要和領導保持安全距離，而且一定要保證正確的上下級關係，然後平時除了工作內容之外，也不要有太多的交集，而且表面上一定要學會尊重對方。如果遇到了這種領導，那麼應該去討好...