1樓：匿名使用者
現在只有敬而遠之或是寬容相待了
你得有心裡準備，也許你會吃大虧，不過俗話說的好“吃虧是福”你用一種寬容的眼光看，就沒有問題了，每個人都有缺點，職場小人都是大家給“封號”的，只要個人想開點就沒事了，和他（她）相處融洽點，什麼事多包容，相信樓主不是背後戳人脊樑骨的人，你最好想開點。
你要是想不開，也沒關係啊，你可以敬而遠之，少考慮那個人，在適當的時候給那個人建議，希望那個人多改正點，說不定是你對人家有些誤會喲，凡事要冷靜。
當然，你若覺得這樣還是不行，就想辦法調換單位吧，還年輕的話，就出去多闖闖，畢竟工作時窩著火總是不舒服的。
希望你能快樂起來！
2樓：雲鵬看人生
新人在公司中遇到小人算計該如何破解
3樓：匿名使用者
其實說實話 哪個公司沒有一兩個小人。自己做事小心點，嘴巴緊點（有時其實你也是無心隨便說句，可到別人嘴裡就變味兒了），跟這種人保持點距離最好。
4樓：匿名使用者
那種人永遠成不了大氣候的,你只要保持良好的心態,做好你自己,做好你的本職工作就行.遇到責任不要學他,只會推到別人身上,這樣很不好,要學會主動承擔責任.時間見證一切~
5樓：
能與賢人相處共事得好,算不上什麼,但可以不染汙自己又能與人小相處融洽,這才是能人之道.小人那裡都是,是不可避的,只能去面對.要與小人相處學圓滑點吧
6樓：荒蕪的歲月
此處不留人，自有留人處， 不要在乎那麼多，人總要經歷許多的事情，就要看你怎麼面對了，我也遇到過很多，你不要不他深交 ，做好你分內的工作，老闆終會看見你的能力， 如果確實是處處跟你對的話，就選擇我開頭說的，退一步，海闊天空，你別去想那麼多，好嗎？總要受很多的氣，你才會總上自己的路，物有所不足，智有所不用
7樓：
最簡單的就是你變得更小人~~但是隻用來對付小人~~社會就這樣
就像前人說的~~哪個哪個:"我不入地獄誰入地獄,要像做好官~就要先學會怎麼做壞官...
8樓：匿名使用者
做好自己的事,同時等待時機給他致命一擊.
9樓：匿名使用者
直接搞死他，拿刀砍死一個少一個，犧牲了你一個，幸福了千萬家~~~
10樓：匿名使用者
這樣的人在企業太普遍了，你要想辦法和他說一樣的話，但是找到機會就升上去，這樣你就練成了！
11樓：匿名使用者
hq370875900這位的建議是最理智的，對自己有利益的事幹嘛不做呀，呵呵，可是這樣好累呀……：）
12樓：匿名使用者
年輕人沒有資格評價上司的好壞，做好你的事就行了！槍打出頭鳥，別因為這個毀了你的前途
13樓：匿名使用者
哪都有，**也都不少，沒辦法，除非公司是你的，你說了算，不然就安心的工作吧，別想那麼多了。
去打個球，好好發洩一下，然後再回去好好的工作吧。
我和你情況差不多，公司小人也很多，不過我在公司還算有地位，所以我可以和他們抗衡，但也比較吃虧，因為防不勝防，
最好就是做好本職工作，工作上還是要公私分明。平時當他們是空氣就好了。
14樓：匿名使用者
防人之心不可無，害人之心不可有，這種人你也得搞好關係，以後會用得上的
15樓：
我們教你教不來,你個人能力.小人擋道一個字.斬!
16樓：匿名使用者
行得端，做得正，不卑不亢。
小人當道，一時可以，總不能一世吧？
總會有目光敏銳的上司的。
17樓：匿名使用者
1.寬容忍讓是一種美德！
2.哪個單位都有這種小人存在！對抗不是辦法，小事和偶爾的得失不要太計較，也值不得和這種人生真氣，否則豈不和他一樣沒 素質？
3.大事不縱容！有機會還是要說出來，你不要這樣說或這樣做。。。。
4.但不要把這情緒帶到工作中來，繼續忠於職守做好本職工作。
5.堅信：是金子總會發光的，即使把你埋在煤堆中，也無法遮掩你的光芒！
祝你早日成功！
18樓：匿名使用者
認真做好自己的每一件事情．別把所有人都當成瞎子．
你做的每一件事情公司老總都有看在眼裡．靠自己的實力和努力來做事．
19樓：
坦蕩做人。小人不會長久得勢！
20樓：匿名使用者
為何不辭職走人呢？
在這樣的公司你一個年青人有發展的前途嗎？
工作中小人當道，我該怎麼辦？ 5
21樓：建超職場
如何對付單位裡的老油條和愛甩鍋的人？教你3招，不敢再招惹你
22樓：
這個時代就是這樣...小人當道....喜歡做表明功夫...
巴結上面...這些見怪不怪了....自己開心點就好啦...
想這麼多沒有必要.....每個人的路都不是一帆風順的
23樓：匿名使用者
呵呵。。。。在職時間長了你就會知道要特別感謝你的敵人
工作中小人當道，我該怎麼辦
24樓：旭日乘雲
你比較單純啊，不要理那些小人，努力做好自己的工作，不要被小人影響情緒影響了自己的工作，離那些小人遠點就行了。如果被攻擊，要理直氣壯的還擊。
25樓：琦任真
不要和小人一般見識就可以了
26樓：龍道說
工作中經常遇到小人使壞？可能和你座位有關
小人當道,怎麼辦?
27樓：扎扎最好吃
對待小人．首先：你要知道你自己是個什麼樣的人，你要認為自己是君子，很大度的那種人．那就不用理他，小人的謠言早晚會不攻自破．如果你自認為自己不是君子，那就人不犯我，我不犯人....．不論你是哪種人，都應該明確一點：
退一步，海闊天空．自己開心，比什麼都重要，不是嗎？
28樓：匿名使用者
不要和小心當面，他是小人，你可以更小
我的意思是他怎麼對你 你怎麼對他
29樓：香水藍
撐一下總會過去的，不要太悲傷。
在單位正在提升的時候，有小人當道，日後如何處理，請有經驗的朋友指點？
30樓：匿名使用者
- 社會真黑暗 我也遇到這種問題過的
- 對於這種 跟小人的交流與溝通要加強- 通過平時與小人的交談了解他喜歡什麼 不喜歡什麼- 在小人有困難的時候主動出擊幫助
- 一些小虧自己吃著 讓他看著 久而久之就會- 改變對你的看法 這叫“合理利用資源”
- 小人那邊處理好了 領導那邊無意之間告訴小人- 讓他在領導那邊美言幾句
- -_-! 我也黑的麼 呵呵
- 祝你早日成功 掃除障礙！
31樓：匿名使用者
升職的有兩種人，一種是領導拉上去的，一種是同事捧上去的
他要是被拉了上去，就算在厲害，你們只要都團結反對他，領導也會看到，這個小人只會巴結，沒有實力。
每個領導都想養狗，但是這個狗不能砸了他的飯碗，懂不
32樓：秋風的無助
我也討厭這樣的人，不過你也不要太在意，不然領導知道你這樣反而回不好，他拉攏領導你就拉攏同事，看誰狠，然後有機會就鏟了他，因為他是小人
33樓：雲外蜻蜓
先和他表面迎合，後來在找機會收拾他！
人心險惡 小人當道,怎麼辦?
34樓：匿名使用者
待人處事不能太輕率，一定要擦亮自己的眼睛，時刻提防著點
單位小人當道怎麼辦？
35樓：
沒辦法，除非公司少了你就會很難過
36樓：在龍崆洞照顧寵物的丹頂鶴
小人當道，你要比他更小人
小人當道，我要怎麼處理好呢，工作中小人當道，我該怎麼辦？
陰陽師紅蓮 我簡直要懷疑你同學會不會合著夥在坑你啊 希望不要被拍 但現在真的有些是知人知面不知心 你有必要拿出魄力和你同學好好談談，你先把一切事情都整理好，條條框框，將所有不合理的都列出來，然後和你同學商討，看他怎麼反應，此時要注意了，如果他真打算坑你，那麼你最好還留好一手，譬如拆夥的話公司資產等怎...
當工作中遇到小人上司怎麼辦，工作中遇到小人領導怎麼辦
要知道與領導對著幹不會有好果子，除非你理硬，腰桿子硬。但不是一味退讓，真的咱有理，也應小事不計較，大事端到桌面，爭得公論。做到這就是成熟的表現，也就不會輕易發生與領導或與同事間的不愉快。剛參加工作肯定要像剛過門的小媳婦，多忍讓，肯付出，少挑揀，這時是打基礎階段。當然更不能像在家裡每個人都寵著護著，因...
工作中遇到小人領導怎麼辦，碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
釣魚佬老頭 1 對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。2 對於那些經常找你麻煩甚至欺...