1樓：
1，確定職位空缺
打**去意向公司，看之前的職位有沒有空缺。如果沒有空缺，再去那家公司就基本沒希望了。
2，主動說明情況
如果職位空缺還在，主動去意向公司人事部，把自己的面試情況，和想回去的意向說明。主動上門才能表現自己的誠意。
3，帶齊資料，爭取面見領導。
上門的時候帶齊自己資料，誠懇表示歉意，爭取和人事部領導及用人部門的領導會面，爭取他們的接受。
一般來說，先讓用人部門的領導能先接受你，人事部那裡就比較好通過。
2樓：健康生活
你好，可以這樣說
原來對公司不瞭解，恐怕自己勝任不了在公司的工作，所以拒絕了，現在我發現我原來的想法錯了，我看到公司的企業文化，人性化管理，公司在同行業屬於領先地位，所以我非常希望領導能給我一次機會，讓我來公司上班，用我學到的知識為公司做事，同時能提升自己。謝謝領導。
3樓：虎紋棕斑小貓咪
好馬不吃回頭草，當時拒絕肯定是這家公司有不行的地方
4樓：匿名使用者
除非你是他們急需的人才，不然我看你沒什麼機會去那裡工作的了，忘記他吧，這樣對你比較好。
5樓：憑什麼留住你
在投一次簡歷就可以了
面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說?
6樓：艾琳職場
其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。
情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。
情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與hr解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。
情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為hr的我，也時常接到這樣的**，說是自己的英文還不夠好，或者還沒準備好。
其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。
所以說，跟hr說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。
7樓：匿名使用者
經過再三考慮，貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差，最終認為不能勝任貴司工作。不好意思！
8樓：淺淺越草
你就說找到一個離家近的，不去了就行了??
9樓：丨來丨去的喵
看你的描述，可見你也知道自己的行為是不合理的。不過既然你已經決定了不去，你就一定要告知對方。不過這種情況想讓對方不生氣是不可能的了。
可以實話實說，但不能全說。比如另一家公司工資更高這種話是不能說的，你不能在答應了別人之後做不到還要貶損對方公司。
你可以這麼說。對不起，我思考之後因自身原因決定不去貴公司了。我為我如此失禮的行為感到抱歉。在此謹以十分的歉意，希望能得到貴公司的原諒。真誠地祝願貴公司能找到更好的求職者。
10樓：匿名使用者
再三考慮，貴單位不適合我的發展。不好意思 啊，我覺得這樣就夠了
11樓：匿名使用者
直接說明有了待遇、發展等更好的機會，經過反覆考慮後決定去其他公司了。非常回抱答歉！對以往受到的認可感到十分感激，也十分抱愧。
希望並相信他們能儘快找到合適的人選。祝願他們公司越來越發達。將來若有機會，願意成為xx部門一員。
等等 千萬不要撒謊！！ 那是做人大忌！等於斷了將來合作共事的一切可能，誰也說不清將來你是否還會和他有交往，不要不誠信，什麼生病了，對我們來說，這種理由蹩腳無比，一聽你的口氣就明白了，立刻看扁了你。
實話實說！
面試了一家公司通知我馬上去上班，我想考慮一下，已經過去兩天了，現在想回去上班要怎麼跟他們說？
12樓：感性的橡皮
你好，我有事來晚了，敬請原諒。現在上班了。
13樓：不過是是非非
你可以直接過去，然後表示你的歉意，把原因說清楚，不過去之前最好一個**過去詢問下。
參加面試後面試官讓我回去考慮一段時間是否入職，我想入職該怎樣打**和面試官說呢？
14樓：哆啦a夢是夢想家
可以來直接打**說：
源您好，xx，我是***，我之前的bai事情都處理妥du當了，
zhi您看您這邊需要我什麼dao時候入職？需要我帶什麼證明材料辦理入職手續？
打**的時候注意語氣要真誠，並且要說明自己可以入職的狀態，並且引導對方給出讓自己入職的時間，切記不要沒有禮貌，會給人一種不受尊重的感覺。
擴充套件資料
新入職一個公司的注意事項
1、進入公司作為新員工一定要了解企業文化，有時候領導也是會讓你瞭解，這裡面有企業高層管理員工的價值和客戶服務等詳細介紹，這對於以後的工作非常有用。
2、初進一個新的公司一定要學會謙虛，表現自己固然重要，但是剛開始在不瞭解情況下一定不要盲目的表現。如果你急於表現自己成功的話別人會覺得你很高傲。如果失敗的話，會讓同事和領導覺得你的一個自負也沒有多少能力的人。
所以初進公司要學會儲存能力，等熟悉了合適的機會表現自己會讓別人刮目相看的。
15樓：遠巨集
面試官讓回去考慮一段時間是否入職，意思就是要儘快給出是否願意入職的答覆，所回以想要入職，就要儘快給公
答司答覆，以免公司誤以為沒有意願入職，另謀高就了，這時候公司就會另招他人了。
當對一份工作比較看好，面試完了回去之後自己就主動可以問問面試官面試的結果，面試官會覺得求職者對這份工作是有意向的，錄用的概率也會大一些。
16樓：十指扣鎖緊緣
參加面試後面試官讓我回去考慮一段想要入職**可以直接說明就可以了：
***您好，我之前面試的咱們公司，現在已經考慮清楚，想要儘快入職工作，您看什麼時候方便呢.....等等之類的話就可以了。
面試了家公司工資我覺得不是很理想我說回去考慮考慮，現在又想去？
17樓：牛霞吧
可以和老闆重新聯絡一下，諮詢一下，你們公司現在還需要某某方法的人嗎！我就是上次去面試過的那位。如果需要，我可以去試試！對方如果還沒有招到這方面的員工就會告訴你的…………試試看！
18樓：vwin9com柏d砸
男子漢有什麼怕的，只要覺得這個公司合適就行，不要太在乎別人的眼光，老闆更加在乎你的工作能力而不是這些瑣碎小事。
19樓：匿名使用者
你說的是考慮考慮，還是不去了。這不一樣。不去了。就是拒絕了。考慮還有轉彎的可能。你要準確的說話。
20樓：匿名使用者
恐怕不是看起看不起的時候了，是還要不要你的意思，只要確定了要你，你就放下身價，誠懇的把上次的事說明白。
21樓：匿名使用者
如果你想去的話可以去的。
被自己拒絕過的公司，還能再去嗎？
22樓：聶霽伊水彤
可以。一年前的事了。誰還記得你啊。
放心。公司的招聘資料。一般都是一個月銷一次的。。
不銷資料的公司。也就沒有系統的招聘資料。再說。
就是有。也只是有你的一份簡歷。不會有人知道你面試上了卻沒有上班的。
23樓：楓葉今秋紅
首先應該回憶一下當初拒絕這些公司的理由是什麼？
時過境遷，這些曾經的理由，如今還是理由麼？
再用人的問題上，公司不會拒絕可以用的人進入，但是，原則上會拒絕那些職業態度有問題的人進入。
24樓：
這就要bai考慮很多因素了。首先你要du先考察那個公司大還zhi是小。如果是dao家小公司，恰好公司人手沒專有太屬多，你也足夠優秀，那麼是可以考慮一下的。
大公司就不太建議再去面試了，除非大公司也出現人手不夠的問題（只不過概率很低）。希望我的回答能幫助你！
25樓：匿名使用者
為什麼不能去，雙方是需求關係的，如果與你相匹配的崗位依然空缺可是去試試啊。
26樓：**民族生活
首先，要看一下情況，是自己的問題拒絕公司，還是因為公司的問題讓自己選擇拒絕。
如果說是因為自己的問題，那就沒必要回去啦。
如果是因為公司的問題，那就更沒必要回去啦。
畢竟，好馬不吃回頭草嘛。
27樓：張高輝
去到是能去 進不能進就不知道了 當然你也可以問問原因
28樓：雙魚白菜地瓜
我認為你應該發簡歷，對於自己喜歡的職業，錯過了第一次就不要再錯過第二次，如同愛人一
專樣，有時人要學
屬會遵從自己內心的想法。從你的情況來看，你是已是一個**，應該有自己的思想與堅持。
如果這份工作你真的很喜歡給你如下選擇：
a、含蓄型：發簡歷，成功機會大概為50%
b、間接型：打**到公司前臺，找到相關崗位的主管，跟他表明自己的內心（從為何自己會再選擇此份工作、自己專業知識、）
c、直接到該公司找相關主管或人事部的
成功=信心+勇氣 祝你成功
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