1樓：英語學渣
你覺得一個老闆，會和自己的員工成為朋友嗎？雖然這是有可能，但可能性很低
2樓：哈被佔用了
我想曖昧可能多些，出於男人對自己女人的小氣吧，也許你女友也還不知事情的事態！謝謝採納
3樓：
我覺得應該有朋友關係，一般可能會是男上司年齡更長點
4樓：
當然可能了，做好朋友，曖昧機率很少的，電視看多了
5樓：手機使用者
男女之間還是暖昧的多
6樓：御星緯
這問題問得……有沒有事情體現出來？
7樓：
男女之間友情就是愛情
女下屬和男上司曖昧多嗎
8樓：豔妃不知道
那要看女下屬漂不漂亮，漂亮的話大多會，但不一定是漂亮女下屬想曖昧，而是人在職場身不由己。
9樓：shmilya阿姨
多~~~~~~~~不能說每個部門都有，但每個公司都有到是真的
10樓：匿名使用者
怎麼看這個問題，不是提倡哈。不少，但是年齡相仿的還說得過去，但是一些接近做爹的領導和女下屬玩曖昧，就是耍流氓和老不正經。那要反抗的！錄音，或者聊天**，留證據舉報！
11樓：我們是土撥鼠
看情況，我覺得辦公室戀愛還是很多了，只是看對方了，如果雙方都是乾材烈火，很容易就著火啦，如果沒有的話，有時放放電那種咯
一個男上司，和一個女下屬，有互相曖昧，情愫。
12樓：匿名使用者
男上司應該是關心女下屬，為她減輕工作量吧！哈哈，男人的心思也不好猜呢
13樓：匿名使用者
臥槽竟然和你一樣的遭遇，後來呢？你弄明白是怎麼回事了麼？
14樓：匿名使用者
說明他不想這個女的受苦
為什麼有的男上司敢在大家面前表現出對某個女下屬的曖昧？為什麼不避嫌？
15樓：匿名使用者
因為他是領導，心裡知道沒有人敢說。再說，領導本來就要主動親近下屬，加強與下屬的溝通和接觸，在常人看來就無所謂了，很有可能他用這種曖昧的方式不只對一個人。
16樓：匿名使用者
第一，手裡有權，量你們也不敢亂說話。不怕的試試穿小鞋的滋味。
第二，作為上司，自然更得領導信任。所以，即使有不怕死的說閒話，也很容易在領導面前漂白自己。
第三，作為上司，有的是藉口和女下屬「討論」工作。所以，只要不留下確鑿證據，一切曖昧都可以找到合理的理由。作為當事人的女同事如果向上反映，最多被認為工作方式方法欠妥當，弄不好當事人還會被當作」自作多情「和」神經過敏「。
第四，對於當事人的女下屬，只要恩威並施，幾乎沒有不乖乖就範的。而且一旦女人得了好處上了鉤，為了保住名聲和家庭，也不會承認。既然當事人不承認，其他任何風言風語都沒有用！
17樓：dj汽車**
中國正在解放全民的思想，發展生產力！也是從側面說在公司提高自己的影響力。
在公司裡男領導和已婚女下屬曖昧，領導會照顧這個女下屬嗎？還是得到
18樓：劉萬允
當然不會
另外他怕鬧大，所以
也不會對下屬做什麼過分的事情
男領導對女下屬的關心，是正常關心，還是曖昧？
19樓：熊貓蓮
你好，很高興回答你的問題。
工作上的關心，應該是比較正常的
生活上的的關心，應該是曖昧
關心太多也是曖昧
希望能夠幫到你。
20樓：匿名使用者
既可以說是正常關心，也帶有點曖昧味道。
但如果只限定在這個環節，沒繼續發展，又有什麼不好？你被你領導關心，對你的工作和薪酬相信會有很大的好處。
關鍵是你自己，你被你領導這樣關心感覺如何呢？
21樓：好子
請仔細觀察男領導是怎樣關心你的，都關心你什麼，男領導對你的關心與關心其他人有什麼不同，這樣才能區別是正常關心還是曖昧。你只這樣提問，確實無法問答你。
22樓：了恐懼
繼續觀察，有點曖昧的意思
23樓：匿名使用者
別當真的看，你會後悔的，所以最好保持距離，而且還不得罪
24樓：匿名使用者
人之常情，不要過於接近就行。
25樓：青春y無悔
具體的事才能分柝！！
26樓：匿名使用者
這是無法明確區分的。
已婚男上司和女下屬這樣算不算曖昧？
27樓：匿名使用者
當然算是曖昧...兩個人心裡都明鏡兒似的，這麼下去遲早有一天會搞在一起
已婚男上司會愛上已婚女下屬嗎，領導男上司會真心喜歡一位普通的女下屬嗎？男上司已婚，女下屬也已婚，男上司總糾纏著女下屬，經常性的
北師張老師 會很關心你 也會在對你的關心中揩揩油 看你的反應咯 很強烈拒絕的 估計老闆就收手了 畢竟結了婚還敢調戲女下屬的老闆身後大多都有一個很強悍的老婆 但你的反應不強烈 或是半推半就的 估計就開始施施小惠了 比如出錯了 不怪你 還帶你吃飯壓驚 做了一點點的小成績 很誇大的對你讚賞 趁機提出做小蜜...
這是男上司討厭女下屬的表現嗎，這是男上司討厭一個女下屬的表現嗎？
人生巔峰你同行 首先你長相漂亮嗎？其次身材好嗎？最後如果對方會注視你，說明比較喜歡你。 落落雪無憂 你。想多了吧，太敏感了。男上司這是討厭一個女下屬嗎， 這個很難說，目前為止看不出 你怎麼那麼著急啊？你們認識多久了？你瞭解他嗎？恐怕根本不瞭解吧！他應該是知道你喜歡他，有點尷尬 他還沒有確定自己會不會...
已婚男上司和女下屬傳有緋聞，女下屬把受到的這種非議和誹謗以書面的形式委婉地轉告給了男上司。男上司之
有什麼分析的？說明此女不明事理，不能很好的處理同事關係，辛虧男上司有能力化解 女下屬不和男上司好，男上司要整她。還是辭了吧，這樣的工作，不要也罷。職場中被他人惡意詆譭後該怎麼辦？ 絡腮鬍子 不能讓這種侮辱自己名譽的事情在公司中肆意傳播，應該用一些方法去抓住傳播謠言的人，讓他知道這種行為是不對的，終將...