一般男上司喜歡工作能力強,又聽他話,又依賴他的女下屬嗎

時間 2021-08-11 16:57:23

1樓:sweet126有點甜

前提這個女下屬足夠漂亮

2樓:ylf永遠

這得看女下屬長得漂亮嗎

3樓:一隻叫嘟嘟的貓

信賴配合,領導都喜歡這樣子

男上司喜歡女下屬都有哪些舉動

4樓:愛夏的你呀

有5個方面,主要有利用非工作時間與你相處、看你的時候眼神很溫柔、下班後找機會單獨約你、開始關心你的私生活、有意特別照顧你。

1、利用非工作時間與你相處

男上司在公司內還是分得清主次,不會做些和工作無關的事情,因為工作必須放在第一位。但是他們會在非工作時間找你聊天,多和你相處,只要有機會都會在你身旁出現,上司肯定對你有好感。

2、看你的時候眼神很溫柔

你在公司的時候,男上司有意無意總盯著你看,而且眼神很溫柔,故意找你聊天或安排些原本別人做的事情讓你來做,十有**是對你有意思。就算你知曉了,也要多注意,假如對方有家室,還是別陷進去。

3、下班後找機會單獨約你

如果男上司喜歡你,會找機會單獨約你,可能是以工作為由,可能是故意找到其他藉口,總之一個男人不會無緣無故的約一個女孩子,就算是女下屬,除非是對對方有意。

4、開始關心你的私生活

作為上司,關心下屬的工作和私生活是很正常的,僅僅體現對下屬的關心及尊重。可要是男上司過分的關心女下屬的私生活,甚至方方面面都要了解的很清楚,絕對是對你有好感和意向。

5、有意特別照顧你

當男上司對你有意思的時候,肯定會對你多加照顧,比如分配工作任務之時,給你輕鬆好做的,或者給你分配多跟他一起相處時間的工作,以此來增加彼此相處的時間。

這也是男生追女生的基本套路,在工作中當然很適用。平常在工作中不會批評你,就算犯錯也是給最大的安慰和鼓勵。

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注意事項:

1、如果男上司已經有家庭,女下屬要果斷拒絕,畢竟介入別人的家庭生活,終究是沒有啥好結果的。

2、上司很看重對溝通的理解力,領悟能力強,工作才會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作,對女性的領悟能力要求更高。

5樓:江淮一楠

男上司喜歡女下屬的舉動:

1、關心你的私生活

6樓:月光一族於

如果是正規傳統的男上司喜歡女下屬,那麼會有理有據的追求女下屬,當男上司屬於猥瑣男的型別時,恐怕會有不軌行為,眼神飄忽不定,拋媚眼給女人,其他人都會感覺到這種挑逗行為。還會明顯的給女下屬工作便利。

7樓:匿名使用者

他要是真喜歡你,你自己會感覺到,相信自己的感覺

8樓:

說話很溫柔,不大批評你,經常誇獎你,偷偷看你,反正你能感覺到的

9樓:匿名使用者

眼睛色眯眯地盯著一個地方看,有事沒事找去辦公室談事情,然後逮著機會就動手動腳。

10樓:飛子

喜歡一個人,無非就會跟她多交流,多見面,所以舉動也就顯而易見了,經常把女下屬叫進辦公室,藉著工作的名義多說話

11樓:匿名使用者

沒事就被叫到辦公室安排工作嗎?**裡這樣寫的

12樓:匿名使用者

首先得知道你作為女下屬有何需求

13樓:海之聲

和平時男生喜歡女生的舉動無異啊!

14樓:唏噓之愛

找藉口讓你去他辦公室,沒事了總愛溜達到你身邊

15樓:最好把愛情

經常會有如下表現:

會比關心別的下屬多

會有噓寒問暖

會在非工作時間和你交流

16樓:匿名使用者

暗暗的關心你,並且暗示你。

男上司喜歡的女下屬提出辭職他會挽留嗎?如果兩個都是有家的,上司會

17樓:歌王幸福翟玉濤

男上司喜歡女下屬,說明女下屬工作做的好,女下屬提出辭職一般上司都會挽留的。如果因為有婚外情,那是不正當的,超過限度是會受到法律的懲罰的。

18樓:清晨的陽光

這句話的資訊量太大;

各自有家幹嘛還搞這樣的事情

19樓:匿名使用者

如果想挽留住離職員工,就要看看員工離職的真實原因。幫他把問題解決,也許可以挽留。 反覆挽留就不必要啦!

男上司什麼事都會聽那個女下屬話太奇怪了, 不應該啊,你們說奇怪不?!

20樓:大霞子

這有什麼可奇怪的

不是很明顯了嘛

就是這個男上司和這個女下屬之間的關係非同一般兩個人之間肯定有不可告人的祕密

或者說這個男上司有什麼把柄在這個女下屬手機攥著所以才會對女下屬言聽計從

21樓:知竹常樂

男上司什麼事都會聽那個女下屬話,

太奇怪了不應該啊,你們說奇怪不?

是有些奇怪

原因可能是

一男上司和女下屬兩個人之間有關係

二這個女下屬的能力比男上司強

22樓:匿名使用者

你覺得男上司什麼事都會聽那個女下屬話太奇怪了, 那就是喜歡她,應該是不奇怪的。如果以後追上了,就不會這樣了

23樓:zgj小豬豬

也許他的下屬真是挺有見解的,他提的意見會被你的老總採納

24樓:羊柴燒餅

有什麼可奇怪人家那個女下屬是人家的情人別人是嗎人家當然是枕頭風最厲害啦

一般男上司會哄女下屬嗎? 40

25樓:舊約

不會,社會上很少有人這樣,因為拿錢幹活,我們老師就是在外面開公司,他說僱人來幹活,別廢話把活幹好了,你不行就走人,而且你上司還摸你頭,那就更不正常了

26樓:

必須哄啊,這是我作為一個主任的想法。沒辦法,特別是外調期間,必須得照顧員工感受啊

27樓:匿名使用者

呵呵,真會哄女下屬那必定有想法

28樓:love還我漂漂拳

不要懷疑自己多心 你第一感覺是啥 那就是啥

29樓:咕哩咕哩

我只想問年齡大嗎。。。。。中年大叔還是算了吧。。。

一個成熟的男上司願意讓喜歡自己的女下屬來自己身邊工作,為什麼?

30樓:

也許看她能力強,所以叫她到身邊來工作吧。上司都喜歡有能力的下屬的。

31樓:茹的愛

男上司喜歡這個女下屬。

不知道有沒有意思和他有正常的關係。

很多公司都會有男上司去潛規則女下屬的。

32樓:匿名使用者

不用想太多。要麼想上你。要麼因為女的工作能力很強。

嚴肅而又比較凶的男上司喜歡女下屬的表現有那些?

33樓:活寶折耳貓

在今天的社會裡,男人當上司的機會恐怕要佔絕對多數。也許你很聰慧、很敬業,甚至能力不遜於你的男上司,可這並不意味著你就可以忽視他。作為女下屬,怎樣與男上司相處確實是一門很微妙的藝術,這直接關係到你的晉升、收入、飯碗的穩定與否。

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34樓:匿名使用者

可能會有些印象但不至於印象深刻,除非做了什麼出格的事情不過膽怯容易給人留下「辦事不力」,「能力有限」的印象建議學習一些與上位者交談的技巧,詳見《行為心理學》《fbi溝通術》

緊張每個人都會有,尋找原因,從特殊/環境/定勢/習慣的方面去考慮。

上司應該會覺得你靦腆。只要不耽誤他的效率就沒事,除非他有意親近你尋找適當的方式改變自己,如果你不想讓他太在意你的話。

35樓:春灑一地

你不適合此崗位,你的性格和能力,容貌,不離開的話可能成為盤中餐而一獲所獲,

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