1樓：匿名使用者
1、思維能力很強，說話、辦事邏輯性強
工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差，因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰，表達清楚。想想看，就拿你看完的一部電影來說，你如何流利、生動的敘述出故事情節。
如果不能的話，說明你日常輸出太少了，對於接收的東西缺少總結與分享。如果你想提升這方面能力的話，你可以把每天學到的東西寫出來或講出來，定期回顧其中的不足，日復一日，這方面能力一定會提高。
2、工作能力強的人會花時間做規劃
一個沒有目標的人，工作能力不會高到哪兒去，因為沒有目標就失去了方向。目標確定後，你就會緊盯目標，這樣才會高效執行。如果你的目標太多，你可以給目標排個順序，按照重要程度進行排序，能延後的則延後，做工作則要懂得取捨。
有句話說的很好：「多數人為了逃避真正的思考，願意做任何事情」。通過合理的規劃一天的時間，既能高效推進工作，又能很好享受生活。
3、養成日常習慣，減少意志力的損耗
每天想自己要幹什麼，該幹什麼，選擇做事會讓自己從心力上產生疲勞，因此高效的人往往把一些能固定下來的工作或活動形成習慣，比如每天早上6:00去跑步，每週三下班後去健身，這些都是可以形成習慣的，養成習慣就是自動完成，不用每天勞神傷心的想這些事，而去糾結。所以，養成好的工作習慣和自律，是每一個職場人都需要去學習和練習的素質。
4、樂於學習、工作積極性格，具有創新意識
只有不斷學習才能保證自己能力而不斷提升，而學習能力是所有能力提升的前提，如果沒有學習能力，怎麼提升其他能力，世界日新月異，千變萬化，因此你要不斷學習才能緊跟時代的步伐。工作能力強的人會對待學習和工作有一種執著，工作時總會以積極的心態去面對，正因為堅持學習，有一種執著的勇氣，才使得你成為創新、進取的工作強者。
5、堅信方法總比困難多，面對挫折承受力強
百鍊成鋼，工作能力強的人也是煉出來的，他們面對困難、挫折總會坦然面對。工作和生活中無論遇到多大困難，他們總會千方百計的想辦法解決。
2樓：職場新萌圈
工作能力強的人，都有哪些共同特徵？（上）
3樓：諾言
工作能力強的人，都有這麼幾種特徵：
1.工作之前先規劃！磨刀不誤砍柴工。
工作之前，先明確自己的目標是什麼，自己今天要做哪些事情。然後對事情進行有效的規劃，按照事情的優先順序進行分類，哪些事情是重要且緊急的，哪些事情是重要不緊急，哪些事情是緊急不重要，這麼分類之後，當天要做哪些事情，已經心裡有譜了。然後對工作內容進行整理，看哪些同類工作一起做完。
要知道，一天的時間是有限的，我們不可能完成所有事，我們必須有所取捨才可以。最後，就可以細化目標了，要經過哪些步驟，大概需要多少時間，能夠幫助我們更好的**下自己的工作時間。
2.有效的休閒！很多人是忙於工作，忽視了自己的生活。
我們不僅要學會高效率的工作，還要學會有效的休閒。其實工作和休閒一樣，不在於時間長短，而在於質量。工作時間再長，工作效率低是不行的，休閒的時候，想著自己的工作，還不如不休息。
適當的休閒，可以讓人們在接下來的工作中效率更高。而且在休息中有助於我們頓悟，在休閒中遇到的各種資訊，也可能會成為我們靈感的**。在休閒的時候，就不要想著工作了，這時候焦慮工作，只會讓我們更加疲憊。
3.想得長遠！想要提升自己在職場的重要性，那麼就得考慮到領導的需求是什麼，這就得想得長遠一些了。
提前想到領導想做的事情是什麼，想要了解的事情是什麼，把事情都做到前面。在老闆佈置事情的時候，結果發現，有人已經把事情做完了，自然會對這個人高看一眼。
4樓：獨一無二的娜娜老師
一般情況下工作能力強的人共同特徵都是比較珍惜時間，做事情比較認真，而且做一個事情一般會自始至終，我覺得這些都是工作能力強的人所共有的表現。
5樓：奉央
工作強的人，他們的表現經常是效率高，節省時間，辦事從來不拖拖拉拉，業績好變，並且經常受到領導的表揚，是公司的標杆。
6樓：匿名使用者
工作能力強的人一般不參與私下聚會，甚至和同事間顯得有點不合群，總是沉默寡言。因為他的圈子裡一般只有老闆一個人。
7樓：鵬城美食甲
工作能力強的人有個共同特徵，對於時間管理得很好，很到位。珍惜每一分每一秒，完成工作，工作效率高，對工作十分用心，盡心，認真負責。
8樓：life星星愛張傑
工作能力強的人的特徵是：思維敏捷、觀察力強、做事利落不拖拖拉拉、工作態度嚴謹，遇到困難會努力解決。
9樓：aa我愛我家
那箱子一般功能特徵都是有事，他比較強的對大眾控制能力強的人，都是平身證罪，做事一定要認真，這樣才會在一些方面能作出比較優異的，一識別做不到的積累才是最重要的
10樓：來自東湖坦然的海兔
工作能力強的人，有很強的氣場和感染力。但無一例外地，往往有很強大地自律能力，和積極的心態。日常生活中，有著平常人的節奏，但只要涉及到工作，便會散發著不一樣的魅力，這是責任，也是價值。
11樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
工作能力強的人都是特別自律的人。能夠嚴格遵守各項規章制度法律法規。清楚的知道自己的職責和許可權。還有公司的發展目標。
12樓：來自仙水巖虔誠的平菇
目標明確，有計劃性，不會受周圍的人或事影響，有節奏，一氣呵成
13樓：小濤哥的一天
工作能力強的人有很多特徵，比如說工作比較認真而且還能吃苦耐勞，而且頭腦也非常的聰明，而且應變能力也是非常的強，這些基本都屬於工作能力強的特徵。
14樓：王軍
工作能力強的人共同特徵是，他們能認真完成領導交給的工作，對本職工作能作好。他們幹練，自信，吃苦耐勞，克服困難，認真學習，努力提升自己。
15樓：分享的知識最有用
目標明確，主觀能動性強，領導佈置的任務會先思考然後去執行，這樣效率高，結果也會比較好
16樓：炫瘋奇
工作能力強的人有哪些共同特徵，這樣的人，都是比較聰明能幹，懂得變通，適應能力極強，做事認真負責有責任感，有耐心的人，所以工作能力強的人都有以上這些共同點的
17樓：哎呀怡寶
努力，自律，有方向有目標，其實每個人都很強，為什麼會有差別，源於是否有方向有目標，然後為之努力，並時刻保持自律，那麼你已經離成功不遠了，這樣的人怎麼可能還不是工作能力強
18樓：biu歷史
工作能力強的特徵一般有
羅輯思維清楚
隨機應變能力強
口才分人而已可以互補
做事細緻
思想活躍，但是很貼實際
19樓：啫喱
工作能力強的人工作效率會很高，認真對待工作，能秒懂領導的指示。
20樓：情感導師琉璃
工作能力強的人都是邏輯思維，比較清晰，做事比較認真負責而且人際關係也處理得當。
工作能力強的人有哪些共同特徵？
21樓：江淮一楠
工作和學習時間長，非常勤奮。在一定的工作能力情況下，想賺更多的錢，只能工作更長的時間。而如果要提高自己的能力，就必須要加強學習，也需要時間。
因此想要工作能力強，不管怎樣都需要更多的時間。工作能力是鍛煉出來的，只有長時間和高強度地工作，能力才能不斷上升。
工作效率高，以結果為導向。工作的目的是什麼？毫無疑問，就是賺錢，賺很多的錢。
工作能力強的人工作效率高，以結果為導向，只要能達到目的，除了不違反法律，用什麼方法都可以。想要效率高，那麼在工作的時候就儘量不要做無關的事，比如聊天、吃零食、瀏覽網頁等。
注重鍛鍊，身體強壯。只有強壯的身體才能工作更長時間和提高工作效率，所以現在到處都是健身房，跑馬拉松的人也日益增多。
花時間做職業規劃。磨刀不誤砍柴工，進入職場，如果我們缺少職業規劃，就會感到迷茫，而且會經常換工作。這時就需要做職業規劃，明確自己要從事什麼職業和達到什麼目標，比如定一個小目標，先賺個1億再說。
人生方面也要做規劃，如什麼時候結婚生子等。目標制定後，然後給這些目標排列優先等級，哪些目標比較最要，哪些可以延後滿足，把精力和注意力用來完成主要的目標。
接下來是細化目標，分成具體的任務。比如要實現這些目標，要經過哪些步驟，什麼時候完成，怎樣評估任務完成得是好是壞，這樣能幫助我們準確地預估所需時間。我們可以做一個時間表，以一個月為週期，把這個月要完成的目標寫在上面。
更好地平衡工作和生活。工作重要，但生活也必須把打理得井井有條，如一日三餐定時吃，這樣身體才能健康。
養成良好的習慣，減少意志力的消耗。選擇本身就是要消耗時間和精力的，比如今天要穿什麼衣服，有人可能因此選擇了半個小時，所以我們可以看到，很多網際網路大佬們穿的衣服幾乎是一成不變的，他們不會把時間用在衣服的選擇上。
有效地休閒。高質量的休息能夠讓我們放鬆，恢復精力。不要一邊休息，一邊還想著工作，在不工作的時間還在焦慮工作並不會有什麼工作成果，只會變得更加疲憊，影響接下來的工作。
時刻努力提高自己的能力。最近幾年，網路上經常討論35歲被辭退這個話題，原因是有人在公司只是做輔助型的工作，技術含量低，替換性比較強，年齡大了，被淘汰就難免了，而技能高、能力強的人就不大擔心這個問題，因為能力高，到**都能找到好工作。這個問題，實際上就是中年危機，人到中年，已經沒有年輕人那份激情和活力了，如果這時能力不高、技術不強，就會變得很尷尬。
所以我們觀察工作能力強的人，就會發現他們勇於挑戰，不斷學習來提高自己的能力。
善於溝通。工作能力強的人不喜歡說廢話，不喜歡和無謂的人聊天，而是會多花時間用在工作溝通上，這樣能節約雙方的時間，降低溝通成本。想要做到善於溝通，說話時就不要拐彎抹角，要直接、簡潔、明確，讓對方清楚地明白你的意思。
多思考。想要工作能力強，就要多思考，遇到問題時要多分析，尋找解決方案。
和工作能力強的人交往。物以類聚，人以群分，工作能力強的、賺錢多的人會傾向和更成功的人交往。
工作精神強，積極性高。工作的目的是創造財富，為社會提供產品和服務，然後賺大錢，過更好的生活，工作能力強的人很清楚這些，於是工作就有激情和努力。而有人則把工作當成一種痛苦和折磨，做事喜歡拖拖拉拉，結果什麼都做不好。
承受壓力強，敢於挑戰自我。在職場上有這麼一句話，能頂得住多少壓力，就能獲得多大成功。職位越高，壓力越大。
很多人只看到了別人的風光，卻看不到別人身上扛著是比其他人重得多的壓力。職場上競爭激烈而殘酷，面對壓力時，就要迎難而上，這樣工作能力才能提升。
22樓：
工作能力強的人都是努力的、高效和嚴謹的，以及學習能力強。
我們在進入到工作中，就會看到同事之間的差距。做一件相同的工作，有點人就是完成的非常好，有的人則是被老闆罵了很多次。這就是不同人的工作能力不同。
畢業生們再找工作的時候，我們都沒有工作經驗，所以比拼的就是我們的學歷和大學期間的履歷。重點大學的學生在企業招聘的時候，優勢是非常明顯的。企業也是看中了這些大學生身上的一些能力。
在我們的學習生涯中，拼的就是誰比誰努力。重點大學的學生，必然比普通大學的同學更加的努力。這也是在日後工作中，能夠體現出來的。
還有學習能力的問題。能夠上重點大學，就意味著學習能力比其他人強勁。這一點同樣能夠滲透到工作中去，這也是企業希望在員工身上看到的素質。
在工作的時候，每個人都會遇到不同的新問題，甚至是自己完全沒有接觸過的。這就需要通過自己的不斷髮現問題，並且通過自己的學習去解決。
除此以外，高效也是在工作能力強的一大要素。同事之間做的同一件事情，有的人就能夠在有限的工作時間內完成，而有的人則是要不斷地加班才能完成。
最重要的一點就是嚴謹了。工作中的一絲不苟，是我們必須要具備的素質。即使你一項工作完成的再快，到最後稽核的時候，因為一小點錯誤的疏漏，都有可能給公司帶來損失。
這也會對你的個人發展帶來嚴重的後果。嚴謹是一種長期養成的習慣，需要我們在任何工作的時候，都要去強調和注意。
工作能力強的人有哪些共同特徵
江淮一楠 工作和學習時間長，非常勤奮。在一定的工作能力情況下，想賺更多的錢，只能工作更長的時間。而如果要提高自己的能力，就必須要加強學習，也需要時間。因此想要工作能力強，不管怎樣都需要更多的時間。工作能力是鍛煉出來的，只有長時間和高強度地工作，能力才能不斷上升。工作效率高，以結果為導向。工作的目的是...
經常遲到的人有什麼特性，工作能力強的人有哪些共同特徵？
首先 先自我說下我的遲到，上班 遲到 約會 遲到 領工資 遲到 大小考試 遲到 so 大事小事皆能遲到 然後選幾個答案 其一 遲到應該有兩個前提 一是遲到者是打算到達目的地的 二是打算按時間到達的。但他經常要晚那麼一點點。性格使然。一種人的性格往往是把事情算的比較精確，包括時間，認為等待是絕對的浪費...
十二星座的工作能力強嗎12星座的工作能力強嗎
十二星座誰的工作能力最強，你能在職場活到最後嗎？相信每個人都有一顆積極向上的事業心，但苦於沒有表現的機會，或者不受老闆的賞識才沒有發揮的餘地，所以除了工作的努力，你還需要有極出色的能力和良好的人際關係，這些都是你成功的重要因素。獅子座摩羯座 他們和金牛們有些相似，肯腳踏實地，有耐心，一步一個腳印。你...