1樓：匿名使用者
首先 先自我說下我的遲到，
上班 遲到
約會 遲到
領工資 遲到
大小考試 遲到
so ——大事小事皆能遲到
然後選幾個答案
其一 **遲到應該有兩個前提：一是遲到者是打算到達目的地的；二是打算按時間到達的。但他經常要晚那麼一點點。
性格使然。一種人的性格往往是把事情算的比較精確，包括時間，認為等待是絕對的浪費。另一種人是性格隨意。
遲到看起來是小事，其實也是違約行為，嚴重點說應該是不守信的表現。
呵呵，反對遲到
——————————————————————————————————————
於此 可見遲到果真要不得
此處省略8萬字自我反省
其二 作為一個頑固的遲到分子，我來挖一下自己的心理！
感覺遲到和晚睡的出發點類似，都是想比別人擁有的時間多， ＜－－有點自欺欺人呢，但是就是這樣想的
其三 我覺得很大一部分人本身並不願意遲到，
只是做事拖沓點，性子慢。
在出發前，因為覺得時間還很充裕，就做點這做點那，緊張不起來，
等出門後才發現時間已經來不及，也就遲到了
其四 自私和縱慾。
無視別人的等待時間，希望一切都按照自己舒服的節奏進行。
其五 說到遲到。我應該是這裡最有資格回答的人了
本人從幼稚園起就開始遲到，二十多年來準時到的次數不超過20次。
每個月遲到扣的錢就有一千多。
我的心理是：總是樂觀的認為自己不會遲到的。
其六 一方面是沒有提前安排好時間，比如不會提前做好出發的準備，或者說是不會提前計劃多久才能到達目的地
另一方面就是很多人對於遲到這個事情沒有內疚感，經常是和對方說自己在路上了，但其實自己還沒出門。。。
我本人極其痛恨遲到，特別是對於那些約了五點半吃飯，結果不到六點半不會出現的人，真的忍不住想抽他們 ...
——————————————————————————————————————
嗯，我應該被抽了無數次
其七 自己是一個有著習慣性遲到史的人，並觀察了周圍不少這樣的人，表示有一點發言權
1、心態和性格，習慣性遲到的人，性格往往比較隨和，心態比較好，人際關係往往比較融洽，競爭慾望不會太強，不夠積極向上，說穿了，就是比較懶
2、不重視，可以分為對遲到的不重視和對事物本身的不重視，比方說上班遲到，一種可能是對上班遲到的後果或者影響不重視，一種可能是對這份工作本身就不重視
3、和縱慾有一定關係，但絕不是自私，和有無底線也無關，最多是自我感覺比較良好，危機感較差
4、可以改，是習慣，不是病，所以可以克服和改正，前提「足夠重視」或者是因為什麼經歷後進行了「深刻的自我批判」，比方說我
可能有點以偏概全
其八 這和性格有關。作為一個遲到高發分子，剖析自己，有以下幾種可能：
1.性格以「快樂」或「興趣」為中心，如果工作動力不足，或不能給予足夠的刺激，則容易遲到。
2.對自己盲目自信，認為自己能夠控制時間，從不留餘量，故而遇到意外事件如交通堵塞，容易遲到。
3.自律性差，表現為晚上不關機，早上起不來。深挖下去應該是衣食無憂，不缺錢，所以公司的組織紀律如罰錢等也不一定起作用。
其九 怒答以立志：以後儘量少遲到！
對於目前最高票回答「由於各種不確定因素存在，如交通狀況，不遲到意味著必須打出提前量。而這種提前量通常不能有效的做任何事情。所以，自私的心理把這種提前量一再壓榨。
」——「有人」完全符合。
道德崩壞組——遲到的「有人」都忙著趕路，沒空挽救道德。
習慣成自然，心如止水派——吻合度99.99999%。趕同樣目的地的人最好在路上不要遇到「有人」。
--------真心話分割線-----------
習慣性遲到的幾大原因：
1.很多事在「有人」的眼裡並非值得提前預留時間，差不多就行了，反正遲到後沒有特別的壞處。不遲到也不會有多餘的好處。一言以蔽之：遲到是常態，不遲到是非常態，早到是超常發揮。
比如：早上第一節課（本科某一學期每天只有早上第一節課。***反人性反道德），早上上班（要扣錢還遲到？
土豪！！！），非重要約會（在xx心裡你沒那麼重要系列），同學聚會（不遲到是不道德滴）
2.一般重要的事項。為儘量不遲到，「有人」可能所以會預留相應的時間，如果還遲到，那可能是因為：
其一目前國內的交通環境在保證一定能夠準時這件事上能力不足；其二，預估不足；其三，腳力不夠；其四，手錶壞了；其五，習慣性拖延症；其六，and the like。
3.非常重大的事項。即使是「有人」也不會遲到，相反，「有人」可能異常早到。
如果這還遲到，只能是天災人禍菩薩不開眼世道要害人哪。
-------------------------------------
遲到啊遲到，害人不淺吶
歸根究底我是「懶」人
為什麼 「懶」
這又是另一個帖子了
2樓：小虎乖寶貝兒
愛遲到的人：時間觀念差，不講誠信，沒有計劃性，唯我獨尊，不考慮別人的感受。
工作能力強的人有哪些共同特徵？
3樓：咦...呀
我覺得這些大神都是頭腦清晰，工作起來雷厲風行，執行力超強。他們無論做什麼事都一定要爭取遠遠超過別人對他們的期望。
社交能力強：懂得察顏觀色，能識別他人的情緒變化，善於與他人合作等。處理好各種關係對上司：
上司一般都把下屬當成自己的人，希望下屬忠誠地跟著他，擁戴他， 聽他指揮。所以要在上司面前，講誠信，講義氣，敬重他，便可得到上司的賞識。在與上司的相處中，謙遜還是相當重要的。
謙遜意味著你有自知之明，懂得尊重他 人，有向上司請教學習的意向，意味著「孺子可教。」謙遜可讓你得到更多人的支援，幫助你更好地成就事業。
對同事：對同事不能太苛求，對每個人都一樣友好。任何人日後都可能成為你 的好朋友，重要的工作夥伴，甚至變得你的頂頭上司，所以千萬不要預設立場，認為他今日不是個重要角色，就忽略他的存在，同時，也不要隨便聽信別人的閒言碎 語，讓自己保持一個開朗的胸襟，以眼見的事實客觀地去評斷每一個人。
對下屬：多幫助關心下屬。對下屬要坦誠，而下級善意地表示接近的良好願望，使下級感到受尊重、被重視，不僅會激發被領導者的積極性，還使大家對領導的思想修養、工作作風，領導意圖有所瞭解，下級對上級習慣性的心理距離由此逐漸縮小。
對競爭對手：在我們的工作當中，處處都有競爭對手。當你超越對手時，沒必 要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你前面時，也不必存心添亂找茬。
無論對手如何使你難堪，露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心 情，還擔心敗北嗎?說不定對手早已在心裡向你投降了。
戰略意識強、大局觀念好、方向感強、目標堅定，善於發現細節。做事圍繞著方向和目標做。
注重工作方法：善於總結，活學活用、找到事情的內在的發展脈絡然後在順勢而為。
有較強的執行力和行動力：人生本就是一場馬拉松，他們內心的堅定的信念驅使他們嚴格自律，確保工作不受影響，高效的完成工作。
4樓：匿名使用者
我今天想跟大家講講那些工作能力強的人都有什麼特徵。
我相信總有很多人，都有很多事是無法做成的。否則這個世界不會有懷才不遇的故事，也不會有抱怨的世界，更不會有因失敗而導致的落差心理。
我不會跟大家說做成一件事的方法，因為每個人都不一樣。但是經過我這麼多年的觀察和研究，其實能把一件事做成的人，並且做得很好的人，他們身上還是有很多相同的特徵的。
前幾天我跟一個國內頂尖的人力資源管理專家聊天，本來想聊聊有什麼可以合作的，結果卻聊到了職場，聊到了他這輩子的一些經歷。
我聽了之後很受感觸，在這裡，分享給大家。
他說他這輩子最成功的三件事，有三件：
一、創辦了屬於自己的公司；
二、培養出了很多優秀的下屬；
三、娶到了一個對他有幫助的老婆。
他說他這輩子吃過很多苦，但工作能力很強，很多事情，都能夠做成。正所謂「前途是光明的，道路是曲折的」。在他身上，我看到很多能力強，能做成一件事的人身上共同的特徵。
1格局大
不是說格局小的人不能做成一件事，但我覺得格局小的人做不成一件大事。很多人眼界很小，所以無法與人共贏，總想著眼前的一點小利。他說，在他剛創業的時候，他曾經遇到很多困難。
甚至有競爭對手經常在暗中傷害他，但是他從行業發展的角度，默默地做好自己的產品和服務，他沒有像其他人一樣，打擊報復。直到現在，他的公司已經是行業的老大，曾經的競爭對手，很多都已經消失殆盡。競爭對手的員工，都被他的高尚品格吸引過來了。
一個人的格局大小，會決定有多少願意跟隨他。
2善於整合資源
現在的社會都是團體作戰的社會，自己的資源往往是有限的，必須充分整合自己的資源。整合資源其實就是借力。多少人白手起家，無不是借力的結果。
整合資源能力強的人，可以空手套白狼。在他創業初期，他曾經利用的優勢，吸引了一幫人，然後他把這幫集聚起來，幫助他推廣產品。當然幫助是有回報的。
但是和很多做成一件事的人一樣，他有共贏的理念。獨樂樂不如眾樂樂，要讓大家都付出資源，就想想，你能給別人什麼回報？
3做的是自己最擅長的事
能不能做成一件事，關鍵看你的能力。所以我們無論是職業還是生活，都要做自己最擅長的事情。他告訴我，他這輩子做過計算機，做過財務，結果發現，人力資源才是自己最擅長的。
所以他總能把一些事做得很好，並且比大部分人都做得好。
4有自己的目標
不僅僅是職業目標，還有生活目標。他當著我的面，把他今年的目標開啟給我看，共有12個目標，並且每個目標都有進度，有總結，看看自己在**出現了問題。我問他，到目前為止，你已經完成了幾個了？
他說，已經完成了4個，但是這12個目標，今年應該可以全部完成。你有目標嗎？今年能夠完成嗎？
5願意幫助別人實現夢想
很多人，都只顧著自己的夢想，但是，真正厲害的人，是要幫助別人實現夢想的。他說，他曾經培養了很多優秀的下屬。這些人中，有些剛給他當下屬的時候，工資只有5000，兩年後，跳到別的公司，就漲到了10000.
他對他的下屬很嚴格，因為他想讓他們快速成長，所以每天，他都會要求他的下屬彙報工作，告訴他們需要在**改進。這些下屬，後來在他創業的時候，都幫助了他很多，讓他做成了很多事情。
6懂得感恩
他說他在剛來深圳的時候，非常的落魄。那時他老婆並沒有嫌棄他。冒著家人的反對和他「裸婚」。
曾經有段時間很失意，但他老婆一直陪在他身邊。看得出來，他很愛他的老婆。其實現在的小三橫行，但是我覺得那些真正做大事的人，都是很懂得感恩，很愛自己的老婆的。
懂得感恩的人，人生才會發展順利。像馬雲、馬化騰、李彥巨集這些超級大佬，都是非常懂得感恩的人。懂得感恩，你才知道，一切來之不易，你才會珍惜所有的一切。
感謝那些比你厲害的人，如果你能學到他們一點，我相信對你的一生都有幫助！
經常勞動和經常不勞動的人有什麼區別
經常勞動的人知道 春種一粒慄，秋收萬顆子，四海無閒田，農夫猶餓死！而不經常勞又怎知道春禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦呢？你說是不是這個道理？ 唯有詩與酒 愛勞動的人身材可以更好 勞動也可以做鍛鍊！一個愛勞動的人是不會變胖的 愛勞動的人作息更健康 上半天睡覺，下半天嗨皮？不存在的！要做的...
談談對於經常潑你冷水的人有什麼看法
璩修潔 潑冷水，是對人最大的惡意。習慣潑冷水的人，其實內心就有一種很深的偏見，目的大都是在以貶低對方的方式，來凸顯自己的存在感和優越感。聽過這麼一句話 潑冷水，才是一個人對另一個人的最大惡意。的確，每個人在生活中，都會期待被人認可，被人接受，我們也正是因為外界的評價，而收穫自信，獲得前行的勇氣和動力...
經常熬夜的人身體損失了什麼？有哪些危害
記錄c生活 根據中醫的理論，夜晚子時這段時間是一個人養肝的最佳時期，那麼如果說經常熬夜的話，肝臟的功能就得不到及時的修復，我們都知道肝臟是解毒排毒的，最主要的器官，那麼這樣一來的話，毒素就會集聚在體內，而得不到疏解，久而久之，人會面色萎黃，甚至肝區隱痛等等，亞健康狀態就會凸顯，而且肝功能如果異常了，...