1樓：匿名使用者
就跟上學的時候，有同學喜歡跟老師打小報告一樣，在職場中，也會遇見向老闆「告黑狀」的同事。如果當自己遇到這樣的事時，你該怎麼辦呢？
知道自己被人告黑狀時，有的人會特別生氣，按捺不住自己，覺得有種被人揹叛的感覺。但越是這樣的時候，越應該保持冷靜，擺正自己的心態。會被人告黑狀，可見自己的做事方式還不夠圓滑。
情緒高漲時做事不理智，冷靜後才能接著做第二步。
沒錯，你需要找出是誰告的黑狀。找到這個人並沒有你想的那麼難，你只需知道所告之事有幾個人知曉，一一去排查。正所謂知己知彼，只有知道對手是誰時，你才能讓自己不處於劣勢。
否則敵暗我明，啥時候又被人絆了一腳，你都不知道。
如果是小事一樁，不至於損害到你的利益，過去也就過去了，不過你仍需要讓對方知道你已經知道告黑狀的事。但如果對方三番四次的對你動手腳，那你脾氣再好也不該坐下去了。因為這樣不僅對手會認為你好欺負，你的老闆還會覺得你沒改進，不具備職場生存和應變能力。
讓領導質疑你的能力，終歸不是一件好事。
有一招叫置之死地而後生，所以你也別害怕把你倆之間的恩怨公開。有時候把事情公開了，反而對自己是一種保護，因為在公司你倆之間的矛盾已經不是私下裡的決鬥，公開後所有人都成了你倆的監督者，誰也別想賴給誰。
2樓：職場縱橫術劉聰
職場中，被同事黑了怎麼辦？
被同事"告黑狀"，我該怎麼辦
3樓：來自天尊閣幽默風趣的紅葉石
有種被同事的感覺同事究竟是相互扶持的同行？還是彼此纏鬥的豺狼？如果把職場比喻成為一片，每個在海中奮進的泳者，除了鍛鍊自己的泳技實力，也要顧慮海水起伏的潮汐；行有餘力，還可以當個救生員來拉同事一把。
然而並不是任何人都可以勝任救生員的工作，畢竟想要救人，得先學會自救。熱心的救生員或許曾救過無數的人，然而，也有救生員在執行救人任務時，慘遭對方拖下水。「他的人生是浮起來了，我的人生反而沉下去了。
」曾經在職場上有過被人經驗的人，沒有不為自己捏把冷汗的。別以為平日同事對你照顧有加，就可以全心不顧一切為他掏心掏肺，「害人之心不可有，防人之心不可無」！要避免被，就要留意有心同事的趁虛而入。
你具有容易被的體質嗎？5個避免被害的自我檢驗招式，要你提高警覺——1、對和你有相同背景的人特別好：你常不自覺地對同鄉、同姓、同校畢業、同血型星座或同樣成長曆程的人特別有好感，這可能會讓你產生偏執而無意間附和對方，而反遭利用。
2、個性懦弱優柔寡斷：對於許多決策猶豫不決，遇到事情缺乏面對的魄力，這種個性想不被利用也難。3、同事拜託的事不便拒絕：
不擅「不」的好好先生，替人做事還向人道謝，註定要被人。4、總覺得自己的朋友很多：這種型別的人，平日和每個同事都極為熱絡，有事時卻找不到人幫忙，交友廣闊卻欠缺互動，被人利用的機會較多。
5、急功好義卻是非不明：你極為熱心公益，卻常忽略潛在的危機，要避免盲目的熱情。
在職場中被同事嫉妒，怎麼辦，被領導賞識卻遭到其他同事的妒忌，應該如何處理？
姚叔不可耐 我第一份工作就是被同批次的人嫉妒，無奈領導開會中誇我，特別容易招到嫉妒，最後我不堪被孤立壓力大就離職了。現在想想自己還是太年輕，多年後和我寢室的哥們講，他去第一個工作的時候和我遇到一樣的問題，但是他就忍得住孤獨和嫉妒，自己只忙自己的，後來再同批次第一個晉升的，那些原本孤立嫉妒的人們就像烏...
被同事誤會怎麼辦，被別人誤會怎麼辦
課代表千千 千千一個舉動解開誤會 nice你 事實上，讓誤解不會影響到我們，並且能比較順利地消除誤解，本身就是我們步入職場的一門必修課。有一個事實是我們必須承認並接受的 人活世上，無人不誤解人，也無人不被誤解。所以是否被他人誤會不重要，重要的是你心裡難以承受，你在意這件事。如果真的在意，那就關注一下...
職場新人被老人欺負怎麼辦，職場新人被老員工欺負時該怎麼辦？
這位羅女士的做法很奇怪，讓人難以理解。猜不出她這麼做的目的是什麼。但是她肯定懼怕你王大哥。所以解決這個事情的辦法並不很困難。只不過在辦這件事前，你一定要消消火，心平氣和地去辦才顯得出舉重若輕。你請王大哥吃飯，讓他叫上羅女士，席間對他們給你女朋友的照顧表示感謝。恭維恭維王大哥，可以編個故事，當著羅女士...