1樓：莫小飛
這個在網上好好地查了下，大部分的都不是很高，所以人們都很為這個煩惱，但也是有一些地方待遇比較好，工資比較高的，如浙江、江蘇、廣東等等，這些地方公務員年工資都達到了10w之上，當然這些地方普通消費比較高的，省吃儉用的話也是可以大撈一筆的，下面我就給大家介紹下這些好的地方的年工資。
首先是**一般的公務員工資：380.00元 級別工資：
408.00元 高套工資：56.
00元學歷浮動：28.00元 基本工資小計：
872.00元，每月應發工資合計：4603.
00元從工資收入看，基本工資和內地差不多。**特貼和津貼補貼部分因地區海拔和氣候差異而異，**三類區（海拔4500米以上）就要比拉薩市（二類區）和林芝地區（一類區）高。拉薩市公務員（學歷工齡和我差不多的情況下）應該能拿到3600+左右。
這些地方因為地方原因，所以有不少的補貼，資本收益：4000元-5000元/月*12=48000元-60000元，全年收入總計：52091.
28元+21675.00元+48000元=121766.28元，減去支出等費用大概也就是，9w+元，所以**的公務員雖然艱苦，但工資待遇是很高的。
其次就是廣東的公務員，一般工資待遇是很好的，一月工資10000左右。省直新進公務員不但沒有福利房分配，多數單位也沒有廉價租房了，用實習期8000不到，轉正12000的工資在外租房（按3000元計），日子遠談不上寬裕，但面對房價，只有嘆氣的無語了。
大部分地方的公務員工資並不是很高的，但是普通消費要低，也有不少地方的公務員工資很高的，但是那些地方，普通消費就更高了的，所以做公務員的有較好的待遇就不錯了，別想著就得是多麼好的。
2樓：司徒煌燁
在不少人心中，編制內的公務員都是作為職業的優選，各種福利待遇還是挺受人嚮往的，很多人報考公務員考慮的一個重要的參考點便是工資水平了，按照以往年的情況，基本也是一線城市公務員福利待遇、工資水平明顯突出，經濟不發達的省份，比如山西，就要差很多。
而工資水平主要的影響因素受職位、工齡、地區經濟水平的影響。以下資料大致做一個參考吧。分了三個等級的平均工資水平。
首先是一線城市：上海、北京、深圳、廣東這些經濟發達省市平均月收入應該在3500元以上。
二線地區：遼寧、黑龍江、甘肅、新疆、青海這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份最低平均月收入應該在2800元左右。
三等地區：雲南、山西、福建、河南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，最低平均月收入應該在2000元左右。
當然這僅僅是作為一個參考，而且公務員本身工資福利待遇還是相當豐厚的。下面做一個小小的科普。
總體上來說，公務員的工資主要由以下幾個部分組成：職務工資、級別工資、工作津貼和生活津貼四項。基本都與職務掛鉤。
另外的還包括各類補助比如房補、車補、加班津貼、警銜津貼、下鄉補貼、政法委、司法局津貼、辦案獎勵、出差補助、檢察官、法官績效獎等等。（前面的工資參考只是給了最低參考值，因為各種津貼多一般都在1.5倍以上）
另外的公務員本身的福利待遇比如無差別待遇的四大節、降溫費、烤火費、生日蛋糕卡，作為獎勵性工資的第十三個月工資，還有各種五花八門的獎項。
畢竟是國家公務人員嘛，不過近幾年來，隨著不斷髮展，公務員入職競爭力也也來越大，而且存在熱門爆滿，冷門無人問津的情況。
3樓：會武功的程式設計師
每個省的工資待遇都不一樣吧，首先來說河北，河北及其他地方廳級單位的普通科員工資，還有補貼等等，今年調了工資以後都按5581了嗎？基本工資1300，扣除保險等還有1100多，加上差費、補貼、獎金一共拿到手在5800左右，沒有灰色收入。
吉林，吉林省九臺市的公務員工資是4500左右。吉林市實習期1700+ 轉正2000+ 好單位有些灰 但是小職員也弄不多少 公務員屬於工薪階層。吉林磐石寶山鄉公務員工資大概多少，今年公務員我想報這裡：
我12年工齡，市直的，3550元，據說過完年漲180，你自己算算剛上班開多少吧。
山東，山東濟南、青島、煙臺、東營在山東是比較富的地方，工資水平最高，科員普遍5000+。很多人會懷疑，為什麼屬於發達地區的威海這麼後，其實威海在山東屬於比較窮的地方，同級別威海與第一檔差距在1000以上，威海科員陽光工資一般6000-6100。而臨沂、濰坊、淄博、日照、濟寧等地方，由於人口基數大，財政收入高，工資水平也較高。
河南基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策2023年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位，副科級公務員月工資大約平均在4800左右，29歲信陽國稅局公務員，工資才2023年終獎大概6000.
4樓：雲山千疊
那還用說，肯定是北上廣的待遇最好，但如果論幸福感最強那應該是西部省份的公務員最幸福。
5樓：哆啦a夢是個小可愛
工資大概也就是在6000之間，並不是特別高最高的還是北京。
6樓：你說過
這還用說嗎，當然是首都北京的公務人員福利待遇最好啦。
7樓：匿名使用者
一看就是浙江省的待遇最好，因為那邊的經濟很發達。
8樓：匿名使用者
北上廣深的公務員肯定是福利待遇最好的。
9樓：漂泊的人
我有個外甥當小學體育老師，三十多年教齡，高階教師，包住房公積金每天平均7百塊錢左右，所以一有假期就出國旅遊或國內自駕遊，
10樓：安
天津公務員待遇超好，有一項補充公積金。普通公積金加補充公積金佔總收入的48%，自己只繳12%，單位36%，所以公務員的公積金就比企業工資收入還高呢。
11樓：南來風
據報道，江蘇的一個普通縣級地稅局職員17年收入十三萬元，地市級收入十七萬元，因為這個差距，他們還打過橫幅
12樓：易湘安
都是講鬼話的，我們湖南永州市公務員工資4000一5000元一個
13樓：建惜玉
先把工資定義好再說。和工人相比，公務員的優越性不在工資，在補貼在績效在提租補貼在公積金在養老金在醫保，……比工人大好多
14樓：沉默
這一撮少數人真厲害、漲多少自己說了算、勞苦大眾是大部人群、工資待遇也被這一小撮人說了算、只是底不會給高
15樓：匿名使用者
我的工資每月到手的2690元，兩個孩子，一套房子還貸2919元每月，月月都是父母接濟，請問我的工資去哪了？
16樓：求穎初
上海市的福利待遇最好，排在首位。其次是北京市，天津市。是目前國家福利待遇最好的前三名。
17樓：實話實說
遼寧省退休公務員工資最低了，我副主任科員，四十二年工齡，和下崗職工的老伴工資差不多，至今還欠我們的工資呢。
18樓：匿名使用者
浙江省義烏最好了。因為義烏不但是公務員，還有事業編，年終獎最少也是十二萬。多一點的二十萬以上。你們說厲害嗎？
19樓：柏振浩星
江蘇上交**財政資金，僅次廣東為何工資水平比其他地方低。
20樓：獨孤聽歌
廣東揭陽市惠來縣工齡二十七年，工資不到五千。又拖後腿了！
公務員平均工資出爐，你為這個數字拉後腿了嗎？
21樓：雞湧勝
根據職位和行業的結合情況，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務行業的中層及以上管理人員的平均工資最高，達到297，189元，即每年300000元。這告訴我們，中國的選擇比努力更重要。選擇網際網路行業的年輕人可能比其他傳統行業有一個「錢景」。
網際網路行業的專業技術人員、行政管理人員及相關人員、社會生產服務人員和生活服務人員的平均工資也是所有行業中最高的，分別達到167915元、99850元和86603元。另一方面，生產、製造和相關人員平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣和水生產和**行業，平均工資為91663元。
2023年的平均工資和80%的月工資之間的矛盾人口少於1萬,正好說明了收入分配的二八規律。例如，在同一個行業從事同一型別的工作，兩個人每年掙100萬元，另外八個人每年掙10萬元，所以這十個人的平均年收入是30萬元。只是這兩個人是該行業收入最高的20家公司之一，並且已經掌握了這類工作技能的金字塔頂端。
對另外八個人來說，他們會覺得他們的實際收入和統計局的**有差距。
22樓：
我並沒有為這個數字拉後腿，因為現在公務員的平均工資6000~9000之間。所以我只是剛剛達到了這樣一個水平。然而這也造成了非常大的壓力，就是你每天必須非常辛苦的工作，才能勉強達到公務員的平均工資最低水平。
這也使得你平時缺少了很多娛樂以及輕鬆生活的時間。所以這使你平時的生活變得非常的無趣。
當然公務員的平均工資水平是根據每個地方的經濟發展來制定的。在一些比較富裕的地區，它的公務員工資水平當然會相對高一些，然而它的消費水平也是非常的高的，所以反倒不如在一些三四線城市的公務員生活來得輕鬆一些。因為三四線的公務員，他的工資水平雖然比較低，但是也可以達到一個非常不錯的水平，而且它的消費水平也並沒有那麼高，可以使完美的實現一個收支平衡。
當然很多的公務員就會非常的抱怨，就是自己的工資為什麼會這麼低，甚至是沒有達到公務員平均工資的最低水平。這要看根據你個人的職業以及工作時間長短來規定的，不可能說你平時工作時間非常的短，但是給你非常高的工資，這本身就是非常不合理的行為。所以很多的公務員，他都有自己的規章制度，並不可能會給你開後門。
所以想提高自己平時的工資以及生活水平其實是非常容易的，如果你想在自己的工作中得到一個提升的話，平時就要多努力多學一些知識，比如說多學一門外語就可以使得自己變得更加有用，當然如果你想通過兼職的方式來提高經濟水平的話，也並不是不可以，但是一定要和自己的本職工作時間區分開，這樣才不會使得自己手忙腳亂。
23樓：tangren清風
看到這個標題，我只能說我一直在拖後腿。每一年都有新的平均工資出爐，一年比一年有所增長，事實上我們的工資並沒有變過。公務員屬於國家單位編制人員，每年考公務員的人有上萬，就為了那這個鐵飯碗，工資高，穩定，福利好。
不是公務員的只能拿著點小工資，辛苦度日。
根據5月份，國家統計局**公佈資料顯示，2023年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。根據崗位不同，中層及以上管理人員年平均工資145125元，增長10.
0%；專業技術人員96703元，增長16.3%；辦事人員和有關人員63755元，增長9.5%；社會生產服務和生活服務人員54945元，增長11.
0%；生產製造及有關人員55148元，增長8.8%。
看了這些資料，並沒有讓我歡喜，讓我更加清楚地認識，我好像有點對不起國家，年年都在拖後腿。幾乎每一次平均工資資料的釋出，都會引起一次集體式吐槽，畢竟像我這樣拖後退的人還是大有人在。只能說通過這些資料更能認清哪些行業的前景不錯，以後有機會再選擇就業的時候可以拿出來考慮一下。
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