1樓：ch陳先生
大眾創業、萬眾創新，既可以擴大就業、增加居民收入，又有利於促進社會縱向流動和公平正義。
創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程，作為大學生我們需要去認知社會，瞭解社會需求，將我們所學到和掌握的知識和技能運用其中解決社會需求。
創業就是創造企業，作為大學生，首先需要去了解企業，包括行業格局，行業屬性，企業型別，企業的各大職能任務系統等等，再去創造企業，解決社會需求。
2樓：小橙子
理解與認識：
2、“大眾創業，萬眾創新”的目的是推動經濟良性良好發展。***總理說：“打造大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務‘雙引擎’，推動發展調速不減勢、量增質更優，實現中國經濟提質增效升級。
”3、“大眾創業，萬眾創新”的重點要打通科技成果轉化通道。科學技術要轉化成生產力，關鍵是如何促進“萬眾”的創新用於“大眾”的創業，這就要求我們減少對創新轉化的限制，加強創新轉化的對接，增強創新轉化的活力。
3樓：熊慧神
一、“大眾創業，萬眾創新”的背景
從國際上看，一方面國際經濟情況不容樂觀，世界經濟發展放緩，國際經濟形勢不穩定，國際市場需求減弱，傳統產品國際競爭壓力進一步增大，因此，我們必須增加國內市場需求來促進經濟穩定發展，那麼，通過“大眾創業，萬眾創新”來激發國內市場需求就成為了必然的選擇。
另一方面國際市場需求要求增高，對產品本身的質量、技術含量和使用效能要求增加，對創新技術和創新產品的需求增加，因此，這也必然要求我們通過“大眾創業，萬眾創新”來創造出新的技術、新的產品和新的服務，從而穩定和增加我國產品在國際市場的需求及份額。
從國內來看，一方面經濟下行壓力還在加大，國內市場需求有待進一步開發，經濟發展環境“硬約束”進一步加強，那麼，我們就必須走集約發展、高科技含量發展、高附加值發展的道路，因此，我們必然要通過“大眾創業，萬眾創新”來推動經濟的轉型發展。
另一方面全面深化改革要全面深入推進，就必然要要通過增強經濟內生動力來支撐和促動體制和機制改革，因此，我們必然要通過“大眾創業，萬眾創新”來增強全面深化改革的動力和活力。
二、“大眾創業，萬眾創新”的內涵
“大眾創業，萬眾創新”的目的是推動經濟良性良好發展。***總理說：“打造大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務‘雙引擎’，推動發展調速不減勢、量增質更優，實現中國經濟提質增效升級。
”一方面，只有通過萬眾創新，才能創造出更多的新技術、新產品和新市場，也就才能提高經發展的質量和效益；另一方面，只有通過大眾創業，才能增加更多的市場主體，才能增加市場的動力、活力和競爭力，從而成為經濟發展的內在源動力引擎。
“大眾創業”與“萬眾創新”是相互支撐和相互促動的關係。一方面，只有“大眾”勇敢的創業才能激發、帶動和促動“萬眾”關注創新、思考創新和實踐創新，也只有“大眾”創業的市場主體才能創造更多的創新欲求、創新投入和創新探索。
另一方面，只有在“萬眾”創新的基礎上的才可能有“大眾”願意創業、能夠創業、創得成業，從某種意義上講，只有包含“創新”的創業才算真正的“創業”，或者說這種創業才有潛力和希望。
三、“大眾創業，萬眾創新”的重點
首先，重點要打通科技成果轉化通道。科學技術要轉化成生產力，關鍵是如何促進“萬眾”的創新用於“大眾”的創業，這就要求我們減少對創新轉化的限制，加強創新轉化的對接，增強創新轉化的活力，因此，我們就必須打通科技成果轉化渠道，鼓勵各式各樣的創新，直接用於創業，合作參與創業，轉讓促進創業等。
進一步來看，促進科技成果轉化關鍵在於激勵人們主動創造新成果和願意轉化新技術。因此，我們要加快科技成果使用處置和收益管理改革，擴大股權和分紅激勵政策實施範圍，完善科技成果轉化、職務發明法律制度，使創新人才分享成果收益，從而促進科技人員願意創新、願意創業、願意轉化。正如***總理說：
“著力打通科技成果轉化通道，擴大中關村國家自主創新示範區試點政策實施範圍，推進科技資源開放共享，科技人員創新活力不斷釋放。”
其次，重點要引導新興科技產業發展。新興產業是先進生產力的代表，是高科技創新的前沿，是高附加值創業的重點。因此，我們要重點支援扶持新興科技產業的發展，引領萬眾向高科技方向創新，帶動大眾向高科技新興產業上創業匯聚，從而促進我國經濟深層次上轉型升級。
正如***總理說：“要實施高階裝備、資訊網路、積體電路、新能源、新材料、生物醫藥、航空發動機、燃氣輪機等重大專案，把一批新興產業培育成主導產業。”
再次，重點要推進各項產業“網際網路化”發展。資訊化是當今時代的突出特點，網際網路已經成為人們生產和生活的重要組成部分，這就必然要求我們各項產業要適應“網際網路化”的時代要求，更要求我們各項產業要主動的、廣泛的、深度的與網際網路結合，在“網際網路化”發展中創造更多更大的經濟和社會價值。正如***總理說：
“制定‘網際網路+’行動計劃，推動移動網際網路、雲端計算、大資料、物聯網等與現代製造業結合。”
覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。?
4樓：逍遙_天下無雙
憑邏輯呢是理性思維，最好是在工作上，處理一些較嚴謹的問題上憑邏輯來···
而憑感覺則是感性思維，一些戀人更會選擇感性的人，這也可以是人最本質的體現···
當然，在工作上還是理智（理性）一點好，至於工作經歷，要看你以前從事過什麼工作呀，每個人都很不一樣···
5樓：匿名使用者
我覺得自己還是邏輯推理比較多，因為僅憑感覺是做不出數學題的.......平時生活中也有，比如說別人是坐巴士上學，坐在哪邊的座位，是通過看到褲腿上汙漬分佈的位置判斷的。這種推理應該不是憑感覺吧。
而且我向來的感覺都是錯的。-_-|||
結合自己實際工作崗位談談怎樣履行好自己的工作職責
6樓：微店
我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵禦常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當的責任”，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情願。
對於如何履行好自己的工作職責，**我個人的幾點看法：
一是要熱愛本職工作：
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到幹一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。
二是要忠於職守：
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
三是盡職盡責：
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細緻認真，出現問題及時發現，併為工作**現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這裡工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作我們要認真。
四是樂於奉獻：
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事蹟，只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。
7樓：匿名使用者
如何才能履行好自己的職責呢？我認為第一就是按時到崗到崗盡責，切實完成好領導交辦的任務。
劉威的主要工作經歷，劉威的工作經歷
勤清懿 2004年11月 2005年11月，華中科技大學，電子與資訊工程系，講師 2005年11月 至今，華中科技大學，電子資訊與通訊學院 原電子與資訊工程系 副教授 2002年和2003年兩次受澳大利亞研究院資助赴臥龍崗大學 university of wollongong 從事網路服務質量方面的...
初中學歷的你有哪些工作經歷
初中學歷當然沒有很好的工作了，但為了自己的生活還是要拼命的找工作，不會放過任何機會的。很不好意思，我是本科學歷，沒有過這種體驗，初中學歷雖說比較低，在求職上可能會有劣勢，但也不是絕對的，只要你肯努力，都會成功的。初中就是一些最底層的工作 發發傳單飯店裡打掃衛生。現在有很多學生打工，初中學歷的打工經歷...
頂崗老師的工作經歷怎麼寫
當老師的工作經歷的話，你想怎麼寫就怎麼寫？你只要如實寫就可以了 頂崗老師的工作經歷，你要說明你的新姓名工作的年限。工作的時間所任職說取得的業績，這樣就可以了。 創作者慶帥 頂崗老師的工作經歷可以這樣寫，我在某處某處當過老師，這個老師是頂崗的老師，如實填寫就可以。 領導老師工作經歷怎麼寫我的某某某老師...