1樓：煙塵你妹為
我的一位部門經理給我講過一件事情：他委託某廣告公司處理一件事情，最初那公司老闆叫其下面的一位員工處理，結果，我的這位部門經理和這員工催了很多次，但那員工卻雖然口頭答應，但事情卻始終沒有按照預計完成，在無奈之下，我的這位部門經理將**打到了那廣告公司老闆那裡，那老闆親自辦理，熬了兩個通宵，結果在很短的時間裡就將事情辦理妥當。 這種事情我遇到過很多次，相信很多朋友也遇到過很多次。
很多時候，我們顯得很無奈，很痛恨自己的員工，甚至降薪、辭退，但卻往往是無濟於事，因為每一個員工基本都是這樣。所以，我一直在思考，為什麼我們的員工不能與老闆一條心？ 答案肯定很多。
薪水、歸屬感……但我認為，只有一個理由：員工始終認為這個公司不是他的，他只是為老闆打工的。 是的。
癥結就在這裡。 為什麼我們的員工會這樣想呢？因為，公司賺過來的錢絕大部分進入了老闆的口袋，而只有很小的一部分才進入員工的口袋。
我們可能會以各種藉口來解釋這種現象，比如公司是我們老闆出資的，我們老闆付出了更多的心血和汗水，等等。 但事實上，員工不會這樣想，他只相信他表面所能看到的，絕對不會想他沒有看到的。 所以，一個現實的問題就是：
我們怎麼樣才能讓員工相信，他的收入是和他的汗水成正比的？ 前段時間，看到史玉柱說，他現在試圖將每一個專案事業化，要求參加這個專案的所有人員都要出資入股，我以為，這個方式非常的可行。是的，讓每一個員工都成為老闆，只有這樣，他們想的，做的，才會與老闆一樣，大家幹事才會更加努力，齊心協力。
我們也在這樣努力。兩年前，我的一位部門經理就是這樣成為了我們一個公司的老闆。自從當上那公司的老闆後，我們的這位經理的思想、行事風格等就發生了質的變化，和他進行思想溝通時，以前經常會發生爭執的問題，現在居然能找到共同點。
每說起此來，這位部門經理就會發出感慨，以前我是站在我們打工的角度看問題，現在才發現，問題其實也是可以從老闆的角度看的。 所以，聽到這樣的話，我很欣慰。也以為，找到了讓員工和老闆一條心的有效辦法。
只是，接下來，我們還要面對一個問題：我們這種勞動密集型產業，並不如史玉柱那樣，有非常非常多的專案可以讓員工入股，除非，有一天，我們的公司如史玉柱的公司一樣，變得越來越大，越來越有統治力和號召力！
2樓：人情世故那點事
員工為什麼不和你一條心？老闆你不分錢分利，誰跟你混啊。
員工和老闆同一條心打江山，共進退，應該都以誠相待，共同成功，有啥經典的典故和成語呢？
3樓：匿名使用者
同舟共濟，齊心協力，萬眾—心，精誠團結，共同進退。。。
4樓：手機使用者
坦誠相待【對】 同心協力 同舟共雨 眾志成城
不知道是不是o(∩_∩)o~
5樓：莢峰
歷代農民起義首領都有這個故事。
老員工總是頂撞我，不滿意我當領導，工作上跟我不是一條心，不服從，我要怎麼處理？
6樓：拼命尋找
找個合適的機會一次性踢他出局，要不你不好管理別人，他就是你的絆腳石。
眾人一條心 的下一句是什麼，眾人一條心的下一句是什麼？ 天下無敵的上一句是什麼？
成都新東方 眾人一條心的下一句是齊力可斷金。眾人一條心，齊力可斷金這句話的意思是隻要所有人一條心，那麼齊心協力可以斬斷鋼鐵 金在古代指鐵 造句 眼前的困難是暫時的，未來的前途是廣闊的，我們所有人一定要相信，眾人一條心，齊力可斷金。 千島雲 眾人一條心，黃土變成金 眾人一心,齊力斷金 倒是有 也可以 ...
兩個口一條心是什麼字，兩個口一條心是什麼？
說太多不如沉黙 兩個口，一條心 是 忠 字。讀音忠 zh ng 釋義1.忠誠無私,盡心竭力 2.盡忠。特指事上忠誠 3.通 中 中間,適中 組詞忠誠，忠勇，忠臣，忠愛，忠心耿耿，精忠報國，忠言，忠順，忠孝造句我們的軍人正為我國盡忠盡職。那隻大狗忠心耿耿陪伴在盲人伯伯的身邊。他並非一貫忠心耿耿，有時支...
丈夫和婆婆一條心婚姻能好嗎，老公和婆婆一條心怎麼辦
不能。在面對家庭關係的不公正待遇的時候，首先就要靠著提高我們自身的價值來實現維護家庭地位。每個人心裡都會有一個比較機制，它會根據每個人不同的社會地位來衡量他的家庭關係。事實上，老公婆婆也是如此。你的社會地位會給他們自身一種威懾，你越是獨立，越是有自己的事業和經濟能力，他們就潛移默化的像對待領導那樣去...