公務員面試中遇到無領導小組討論怎麼辦

1樓：四川中公教育

您好，中公教育為您服務。

【無領導小組討論的一般流程：】

（1）考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。

（2）閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言準備。

（4）自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察並依據評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。

（5）總結陳述。討論結束後，產生一位小組代表，代表小組總結陳述觀點。

（6）考生退場。面試結束，考官宣佈考生退場，考生按要求退場。

（7）計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。

比如：面試綜合分析題答題技巧：

首先，提出觀點。明確地提出自己對於題中所述問題的看法，抓住問題的核心內容，表明這個現象或者時間所反映的本質問題，或者表明自己看待這個問題的態度，是支援的還是反對的。

其次，論證自己的觀點。證明自己剛才提出的觀點是正確的，這裡可以採取的論證方法有很多，重點給大家介紹一種方法，叫做事例論證。所謂事例論證通常地講就是舉例子，通過例子來支撐自己的觀點，這裡可舉的例子非常多，古今中外只要能夠論證自己的觀點的例子皆可。

最後，落實觀點。落實觀點的時候就要表明自己應該怎麼做，如果前面提出觀點的時候，你的觀點是肯定的，那麼在落實觀點時，就要說出如何推行和落實下去;如果前面你的觀點的否定的，那麼就要找到產生問題的根本原因，並且根據原因提出相應的解決對策。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓：

1、迅速瞭解討論的主題。

2、積極參與。

公務員面試中，無領導小組討論的一般流程是怎麼樣的？

3樓：匿名使用者

一般就是提前給大家一個討論的議題，每個人談自己的看法，大家如果能夠迅速的達成一致協議，並且每個人都發表了自己的建議，基本就通過了。

一般都是圓桌會議，評委是在周圍看著大家如何討論，如何發表意見。最後按照表現打分。

4樓：老楊聊公考

7.公務員面試是什麼樣的流程？

5樓：匿名使用者

1.入場

2.正式實施階段

3.考官整理記錄、評議

6樓：匿名使用者

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希望我的回答幫助到您。

7樓：天地名人

您好，中公教育為您服務。

您好，中公網校為您解答。

規範的無領導小組討論大致有以下幾個階段：

1.入場

2.正式實施階段

3.考官整理記錄、評議

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