老闆讓我教他我的技術怎麼拒絕,老闆想要讓我把獨有的技術教給大家(教了別人我就很難在這個行業混下去),我該怎麼辦?

時間 2021-10-14 22:45:43

1樓:培訓師趙予

你把老闆教會了,基本上你也該走了。這是很殘酷的現實。老闆說的再好也別輕易教他技術。

他再說,你就說找個合適的機會教他。那麼,這樣的主動權就在你手裡,你想拒絕就說:這不是最好的機會,不是最恰當的時機。

實在推脫不開,你就告訴他最表面的東西,最核心的東西最好別教他。這樣你也算是給他面子了。曾經有一些重要的客戶向我要講課的課件,我怎麼可以給他?

這是培訓師的飯碗,我一般會說:等我回去把課件好好整理完以後給您發過來。這樣說以後幾乎沒有人還要的。

如果還有臉皮厚的,就給他簡化版的ppt,裡面的最重要的東西已經刪除了,給他也不會給自己造成影響,還給他面子了。

向老闆提出加工資。這招慎用,時機抓不好,會起到反作用。就在老闆問你問題時,你就笑著說,看他什麼反應。

老闆說你一定會,你就必須說嗎?他在問:你就打岔;或者說「老闆,你這麼聰明,還用問我一個打工的?」說時要笑著說,不要太嚴肅。」

2樓:守仙閣望神閨

敷衍一下,拒絕老闆總是不太好吧,就像貓教老虎學藝一樣,留一手唄

3樓:匿名使用者

當然教他了,老闆肯學,你就必須教他,因為你是他的員工啊!方法麼,自己看著辦,越簡單的問題越複雜教,從基本的常識教他,把事情說複雜一些。他從此也不敢小看你啦!

從基礎教他,半月下來,他早就忘了,除非他不想做生意了,跟你學技術。

來了個新同事,老闆讓我把會的教她,不想教呀,教會了是不是我該滾蛋了?你們說咋辦

4樓:super魯魯修

你的核心競爭力是什麼,搞清楚自己的核心競爭力,強化自己的優勢。

老闆讓你教她,那麼分析一下為什麼讓你教?如果是老闆想培養人才,而且你又是公司裡面比較優秀的員工,且深得老闆信任,那麼就好好教,這樣能讓你的老闆對你更加滿意。如果是因為你的老闆對你有意見,招一個新人打算把你取代掉,那麼把一些基礎的教給新人,你自己的工作心得和自己的技巧就沒必要教了。

不論是老闆信任你還是老闆想讓你走人,總之一點,多學習,加強自身能力,能力才是王道。

5樓:匿名使用者

想法沒有錯。但教還是要教,如何教教到什麼程度就要注意(只教框框不教技巧)。

6樓:匿名使用者

公司也找我談過。我說不教,所以請公司招熟手。我會耐心給新來的熟手講流程,但是不會教他怎麼做,就好比要畫一張圖紙,我會告訴他畫圖的一些要求、什麼時候該提供圖紙出來,畫出來了要找誰審,這些我會給他說。

但是我不可能教他怎麼操作畫圖吧,畢竟招的也是熟手,拿著熟手的待遇就的幹熟手的活。中國有句古話叫:有這個金剛鑽、就攬這個瓷器活。

再說我平時上班也很忙,我希望白天能忙完自己的工作、下班後的時間看書考建造師、或者接點外塊不香嘛!不會把時間浪費在同事身上,同事不可能成為朋友,有利益關係的,一旦涉及到利益都可能翻臉,所以也不值得教。再說了,我現在所有的知識全部都是靠自己努力自學的,任何一家單位的同事都沒有教過我任何。

剛入行的時候第一個師傅也不教我,我給他說話問他問題,他都是不說話,我都懷疑他是不是個啞巴。又不是撒子高科技行業,自學雖然辛苦心酸但是能學會。所以我做過兩家單位,都是一口回絕不教。

有本事,公司也不敢開除你

7樓:匿名使用者

看看以前離職的同事,有沒有這種情況,來新人直接替換掉的,如果有那8成是老闆想換人了,當然你可以留一手,只教面上的東西,平時工作用的到的,關鍵部分不教就是了。

8樓:百度使用者

留一手唄!完完全全都教會別人,你還有存在的價值嗎。

9樓:匿名使用者

你應該是做技術的吧,教肯定的教,老闆的用意可能是教會她然後給你安排更好的崗位(升職),也可能就是如你所說,找個人代替你的崗位。技術重要的事是把事情做全面,做快做好,針對這點,你可以教新同事大概的操作流程,後期要求她自主學習,這樣也能襯托她和你做事情的差距,突顯自己的價值。

10樓:大神king之歌

題主你好: 首先你老闆讓你教她說明老闆信任你,所以不存在讓你滾蛋這個說法。其次你如果教的好帶的好,以後有新同事進來老闆第一個都會想到讓你帶,等你帶的多了,老闆越來越器重你的時候,說不定你還可以升職呢。

所以,凡事多王好處想,別讓陰影遮蔽了你內心的光芒。

11樓:

新員工都是這樣的,開始都會被老員工欺負,這也是職場潛規則!你剛來,可能不太清楚裡面的運營方式,不妨現就這他,等自己懂了之後在表現自己也不成。如果你和她的關係搞不好,最後走掉的是你,而不是她,因為她不你跟清楚店裡的運營!

12樓:匿名使用者

emmm。。。你不教她,你現在不就要滾蛋了麼?你不用什麼都教給她,她問什麼你就教什麼,學習講究主動性,而且你那麼忙也不可能全教對不對?

更還是要不斷提高自己啦,這樣就算她和你現在的技術一樣了,你還是可以超越,有自己的優勢。

13樓:8aidu_造

故意裝作很難,讓他學不會,隱藏關鍵環節。貓教老虎留一手。

14樓:奈何紅顏灬寂

讓你帶新同事說不定是看重你呀,覺得你幹得好,再者說,就算你教他,他也不一定就全學的會呀,你要是怕把他教會了搶你的飯碗,你可以留點東西不教呀。這主要是看你這位新同事學習能力怎麼樣了,他要是愛這一行會自己鑽研的,要是不愛,你教也教不會的。

15樓:想學漆繪

給個棒槌就認真,不要搞的那麼神祕,。

16樓:常州李江

你可以選擇性的教啊,可以教時間長一點啊

17樓:張薇唐寶玉

教一路留一路免得徒弟打**

18樓:錦繡數碼城

也許是該升職了呢,看來你對你自己沒有信心啊

19樓:傾雪思戀歲月

有兩種可能,一是教完了以後讓你滾蛋,二是給你升職

20樓:匿名使用者

新同事是幹什麼的,你教它的是你乾的活嗎?

21樓:一嘰咕

有自信的人不怕被炒

以誠相待,儘量多教。

22樓:我愛永遠麗娟

接受現實吧,這個社會就是這樣

23樓:

第四十一回:櫳翠庵茶品梅花雪,怡紅院劫遇母蝗蟲

老闆今天找來一個人,讓我教會他。可我知道他是想找人替代我的。我不能教該怎麼辦?

24樓:誰是曉曉明

總感覺老闆的心只有他自己知道,但是老闆的命令也真的是不得不從,但是不要忘記貓和老虎的那一段故事,該默默的留一手還得留一手吧,但是否也應該為自己的未來工作打算一下!

25樓:匿名使用者

老闆bai找來一個人,讓你教會他du,老闆沒有告訴zhi

你要解僱你吧dao

?你怎麼回知道是來代替你的呢?也不一定答是!

有可能因為工作需要增加人手吧?再就是如果老闆真的打算換人,即使你不教他,老闆也可以想到很多辦法來解僱一個人!所以你的工作丟不丟不在於你教不教!

在於你能老闆交流,爭取留下

26樓:退休之

關鍵是要看你工作性質了,難道有多大,也就是說你如果不教會他,老闆有版

沒有方法從其他渠道解權決。這就是你的底牌夠不夠大,如果老闆離不開你,你完全可以拒絕老闆的要求,如果不是你還是教會人家走人。俗話說「此地不留爺自有留爺處」。

和人家較勁幹嘛,沒什麼意思。撕破臉皮更沒意思了。

27樓:花衣孓孑

那就不教。

反正都是要被替代的,你只需要走的時候把業務和工作交給同事即可。至於他會不會,做的好不好,不在你的考慮範圍之內。aqui te amo。 aqui te amo。

28樓:我還沒想好魚

如果真是你所說的哪個樣子就不必教他,教了徒弟幹掉了師傅這樣的事情誰都不會幹。

29樓:哦wps咯

教啊。幹嘛不教。慢慢教被。說不定他都學不會。如果你手裡捏著核心技術,誰都趕不走你。希望可以幫到你

30樓:匿名使用者

你表面上教他皮毛,實際留幾手,同時私下去找工作,最好讓他雞飛蛋打。這種老闆跟下去也隨時會坑你,沒必要一棵樹上吊死。

31樓:匿名使用者

你是技術活嗎?能問老闆要帶徒費嗎?收了錢帶他也划得來,萬一被解僱了,有技術也不怕呀。

32樓:校園迷糊

我以前bai工作時就遇見過這種情況。du當時帶我的師傅年齡zhi不大,但非常dao

貪心,三番五次找老闆版漲工資,動不動權就以辭職做威脅。老闆找我跟他學,他這不教那不教,或者故意教錯的,工作出了問題就往我身上推。後來我被開除,去了隔壁廠,老闆又給他找了徒弟,仍然學不到他的東西。

最後他本人也被開除了,老闆另請了師傅。

你可以不教,但老闆耐心終究會磨完,這個世界沒有不可替代的人才。你教了,同樣也會走。你正確做法跟老闆溝通,放低薪資要求,比徒弟略高即可,同時保證長期工作,老闆會權衡利弊選擇你,如果你堅持索要高工資,無論你怎麼刷心眼,最終你都會丟工作,千萬不要以為你比老闆聰明。

我遇到麻煩了,我在單位上班,有技術,而且別人都不會,現在領導居然提出無理的要求,要我去教他們,

33樓:chier兒

領導發話了,你能不去?你有技術,才有發言權,那你平常是不是他能裝了,得罪人了?該交就交,不能完全都交給他們~自己要有保留,你都教會了,你就什麼都不是了。

這麼簡單的問題還這麼糾結,請問你在單位是怎麼混到今天的?

34樓:無新增

打馬虎眼 關鍵的糊過去,絕對不能教的,教會徒弟餓死師傅

35樓:匿名使用者

沒有誰離不開誰!!!!此處不留爺,自有留爺處!老人留下的名言

36樓:匿名使用者

平臺高低都是老闆一句話!別太看重平臺!今天你是技術輔導,明天你愛誰誰!既然要教那不能白教!開價吧!

老闆想要讓我把獨有的技術教給大家(教了別人我就很難在這個行業混下去),我該怎麼辦?

37樓:藍精靈

那就不叫唄 或是動點小腦筋讓他們之男人退

38樓:秦皇島奇邦

要先看這個公司怎麼樣,在考慮一下老闆對你怎麼樣,都不怎麼樣的話那就自己留一手重要的,教會徒弟餓死師傅

朋友讓我跟老闆說他請假,我拒絕不了,跟老闆說他讓我跟你說他要請假,老闆說誰讓你給他假了之類一些難聽

你可以直接跟老闆說,我就是帶個話,批不批還不都是你老闆說算!不讓帶就不讓帶,有事你找他說去,我好心好意幫忙,你衝我發啥脾氣。然後扭頭走人。 你做的確實欠妥。朋友私人感情歸私人感情。請假制度是嚴格的。你這屬於界限不清。該拒絕的就應該義正辭嚴地拒絕。應該對朋友就說 還是你自己跟老闆請假吧,比較合適。我可...

我該怎麼拒絕他,我該怎麼拒絕他啊?

哈哈,搞笑死了 男人永遠都是第一次 和我好吧,你說我是你的男朋友,哈哈 不搭理他,壞女人!老實人就可以死皮賴臉啊。乾脆點,和他說byebye.也別委婉不委婉了。愛是要兩廂情願的啊 在我看來,他已經佔了很大便宜了。你就說其實你已經有心愛的男生了,而且非常非常的優秀,看看他會不會知難而退。拒絕就是拒絕 ...

男朋友要求我讓他吻,我該怎麼拒絕

要是初吻的話,那就要考慮一下,就算喜歡他也得拖他一個月,否則的話,就視當時情況而定了,有感覺就吻,沒感覺看能不能個找點感覺,實在沒感覺,就耍個小花招糊弄過去的了,呵呵呵 夜唯霜 呵呵,通常就只是說說而已,說明他對你有感覺,見面不一定會真吻 你所謂的男友不會是在qq認識後在一起,沒什麼出來過那種吧?是...