1樓：匿名使用者
"我是新來的實習生，同事們都好像不怎麼喜歡我"你好1個人覺著可能有如下原因之一：1、你的某一方很強於（外形、衣著、家庭、文化修養）別人，人都有妒疾心裡，怕你替代。2、領導或領班對你比較好或對你不好。
3、你做事的速度影響了小組（團隊）的工作進度。4、或者你太在乎別人對你的看法（你在校時比較受關注現在有失落感），其實大家都各人在忙做自己份內的事，並非你想的那樣。 其實按你說的做好你自己就好！
少言、不傳話、面帶微笑，見人點個頭或說聲你好！你早！堅持一週會有改善的。
在一個地方工作，首先要自信，不要讓你的上司反感你，不要說同事自身條件上的缺憾，主動多做點不會吃虧的，也不要凡事都問，那樣別人會覺著你很無能力。多想為什麼這樣做？如何做可提高辦事效率、少出差錯。
僅供參考，相信你能處理好「實習地」的人際關係。
2樓：匿名使用者
我覺得是不是你性格問題呢？有沒有和他們說說話、聊聊天、說說玩笑啊？為什麼會這樣？
會不會當中有什麼誤會你不知道？說你速度慢，那你就要努力啊，自己偷偷練習，把速度提上去啊！剛剛畢業的學生怎麼可能一下子就做到熟練呢？
但是熟能生巧啊，不斷練習，才可以提高效率，他們就會對你刮目相看了啊！這時候再藉此機會靠近他們，多接觸他們！這是我自己的感覺，希望能對你有所幫助！
3樓：匿名使用者
上班時閒時分分牛肉乾巧克力，還有微笑
4樓：匿名使用者
做好自己的是,走自己的路讓別人說去!
一個人緣超好的女同事欺負我，我是新來的實習生，我該怎麼辦？
5樓：洛丁丁
二樓說得好，平等關係不需要受氣，如果誰都認為她好，那麼這人你要注意了，一個人不可能沒脾氣，也不可能誰都喜歡，所以當一個人讓所有人都喜歡他的時候，那麼他本人就一定是個心機婊，偽善!!! 這種人心思不知道有多重
6樓：思念一生
忍！但事不過三，如果一而再的欺負你就還擊。人善被人欺、馬善被人騎，狗急了都跳牆，何況人！
7樓：匿名使用者
不要理她，就當做她是個神經，沒吃藥那種，
8樓：匿名使用者
知道同事的含義是什麼意思嗎？又不是你領導，擔心什麼
這是我們新來的實習生。歸我管。但是我總感覺我根本管不住他呢。感覺他不會聽我的話呢。大家覺得呢？這個
9樓：ysl時尚禮物
既然是實習生，那就先安排他的每天的工作內容吧！在通過一段時間觀察觀察他屬於哪一型別的人，在具體的調整相應的工作就好！在交流的時候最好以朋友的身份進行交談，有助於工作效率！
10樓：雨若天涯
工作上的事你嚴肅些，生活上的事大度點
11樓：進擊的小蠢蛋
你讓他做東西的時候態度強硬一些，直接了當的告訴他怎麼做，如果他不聽你的，完成不了任務，大不了就是讓他實習期過不了嘛。。。
12樓：匿名使用者
是有點，因該對他實行魔鬼的，好好改改他那點點的小毛病。
13樓：僚畝慚練痔
他是不是平時還特別傻乎乎的？
14樓：甩你鍋巴強
哈哈哈，怎麼穿的那麼像貓王？
我喜歡上我們公司新來的一個實習生，她比我小，我該怎麼追她？
15樓：達叔愛蘿莉
多多關照，在工作和生活中多多幫她解決問題，留下好的印象，再根據她的喜好投其所好。注意時時瞭解情況，現在好的女生都有男友，你要了解清楚。
16樓：墨基俊
女生不是靠追的，是靠吸引。在一個公司很容易要到****的，所以先以工作為內藉口
你是怎麼看待公司新來的實習生的，我喜歡上我們公司新來的一個實習生，她比我小，我該怎麼追她？
從新來的實習生身上看到了當初的自己。我們學校去實習 工資一千保底，物流公司 感覺到壓力，怕自己會被代替崗位！你們不是這樣覺得嗎？尤其是大公司，能力強的實習生特別多！雖然有新鮮血液注入對公司是好事，但對打工的不一定！換個角度想就是當初的自己，誰不是從這個狀態走出來的。新來的實習生，我抱著暖手寶過去找其...
我是還沒畢業的實習生,但是已經實習月了,我要怎麼給老闆說漲工資的問題
你可以旁敲側擊的給老闆說說你的情況 但我不建議你直接提漲工資的事，畢竟現在和你一樣情況的學生很多，現在工作不好找，工資又低，但是畢竟你還沒畢業，實習也就4個月，是否有什麼突出的表現能成為你要求漲工資的資本呢？如果你希望在這個單位工作的話還是老老實實的先做著，工資的事還是再說吧，如果你還沒跟老闆混熟就...
我是剛出來的實習生我的專業是會計，但我現在想做出納，我沒有做過，該怎麼辦呢
出納的工作比會計的要簡單一點，剛畢業的話作出納也是比較明智的決定。不用擔心 對自己有信心一點，你可是會計呢，出納的工作難不倒你的。一般來講，出納的工作就是收支，跑跑銀行，在會計稽核完票據，領導簽字認可後付款就行了。按時把銀行日記賬和現金日記賬做好，月底和銀行對賬。把票據整理好，定期交給會計處理賬務。...