1樓：沒箭的丘位元
好好做自己的事，不懂就要問，我也是和你差不多的情況，又或者我比你壓力更大，我是我表叔介紹的，最近有一個系統，我不會，他們也讓我去學，對我也很好，但是越是這樣，當你學不會的時候就更難受了，總覺得對不起他們的期望，每次都逼著自己要硬著頭皮去做，可每次都做不會，很無力，所以你要加油，要努力，要奮鬥，不能輸！
2樓：
應該按照自己的規劃，自己給自己找事情做。
我覺得凡事要有自己的主見和想法。不要等著別人來安排你，你要學會安排自己，然後安排別人。即便現在可能做不到，但是要有這個意識。
3樓：kacura桂
我和你情況差不多，每天過去發傻。（偏內向，別人已經容在一起,我搭不進）.問他們有什麼事情給我做做，也沒有的。還以為有師傅會帶我，也沒有的。蠻難熬的
4樓：美國的太爺
多幹活，少說話，收起學校的不好習氣，總玩手機，無視一個人才能最瞭解一個人，不要讓人家看你總是無事做玩手機了
5樓：匿名使用者
你絕對不是一個正常的人，去看看心理醫生吧。
6樓：匿名使用者
主要還是自己要勤快點，對人態度有好點，開始去了都是這樣，什麼都不會，別人不會手把手教你，還是要自己用心學，再就是多看少說話!
7樓：匿名使用者
慢慢來，人家不和你說話，不代表他們不關注你，你只要把自己的事情做好，本來工作就是自己的事情，如果實在是無聊，就找點書看看，時間不知不覺過去了，既充實了自己，又不浪費自己的時間
8樓：匿名使用者
挺好的工作，得熬幾年吧。
9樓：匿名使用者
實習生，你剛去，人家不知道你怎樣，不會太在乎你，等時間多了，大家多點了解就好了。不過實習重點還是多學點東西，為將來工作準備。人際關係很重要，不過對你來說有點困難，你就好好學自己的東西吧，和他們能聊則聊，沒話題就算了。
剛剛踏入一個公司，什麼都不會，沒人教我
10樓：匿名使用者
你們公司沒有崗前培訓嗎？或者你應該有相關的能力才能被崗位錄取吧。你還是多看多學多與公司老人交流，慢慢的關係就熟絡了，多多少少也就會傳授你一些
11樓：匿名使用者
交給你一個小技巧：勤快點，端茶倒水，擦桌抹地。有眼色點，多
回幫別人乾點力所
答能及的活。別人對你評價高了你就容易獲得幫助了，就有人願意教你了。看你的著急樣也是個有上勁心的人，人人都喜歡勤快，聰明，有上進心的。看好你
實習生在辦公室應該注意的禮儀，實習生應該注意哪些禮儀？
辦公室是個特殊的群體和環境，大家既是同事關係又是朋友關係。但如果處理不當，把握不好一個 度 很多看起來不起眼的 小事情 反而會影響人際關係，以致影響一個集體正常的工作氛圍和團隊合作。1 行為不文明，舉止不顧及別人 禮儀體現細節，細節體現素質。有的人在進出別人辦公室的時候從不敲門。甚至坐的時候，不坐椅...
他是我同事，他拒絕我了後，在辦公室裡我根本無視他，他好幾次試圖跟我說話，我都不想搭理他，我對麼
以前是怎樣現在就還怎樣 不對，工作要和私事劃分，不可為私事耽誤工作那就不好啦 潛意識中接受不了，所以對他有排斥情緒。這就是為什麼很多人都說做不成情侶，就回不到朋友的那一步了。其實完全沒有必要，如果你想以後兩人還能夠做朋友，那麼還是不要刻意去迴避他吧。找個機會，坦誠相待。我想你們會成為好朋友的。如果你...
我是還沒畢業的實習生,但是已經實習月了,我要怎麼給老闆說漲工資的問題
你可以旁敲側擊的給老闆說說你的情況 但我不建議你直接提漲工資的事，畢竟現在和你一樣情況的學生很多，現在工作不好找，工資又低，但是畢竟你還沒畢業，實習也就4個月，是否有什麼突出的表現能成為你要求漲工資的資本呢？如果你希望在這個單位工作的話還是老老實實的先做著，工資的事還是再說吧，如果你還沒跟老闆混熟就...