1樓：higher正宇
1.注意不要上當，一種是要收錢的，還有一種就是讓你做**銷售的，那種要注意，最好是在網上檢視那個公司怎麼樣
2.如果是正常的公司，面試的時候要問清楚，工資的發放，休息和加班制度，保險，工作內容。
其他的也沒什麼，有的公司面試的時候談的很好，但是實際上等入職，轉正後才發現保險不能交，合同不能籤，工資有拖欠等等。。。這個都是看你個人在面試過程中能夠想到的就問，關於自身應有的福利待遇等等，一定要說清楚，不然就是吃啞巴虧
2樓：匿名使用者
首先，不要找中介；其次，要找個正規的公司，待遇可以和他們詳談。還有，你要很自信，讓面試你的人可以信服你！祝你好運，加油！
3樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
找工作應該注意哪些問題？
4樓：匿名使用者
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程。“求”是申請，而非“哀求”“請求”。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備
一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求“知己知彼百戰不殆”；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以“我”為中心，過於“自我”表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？”當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
日本人最注重細節了，這方面一定要注意了。還有，你要能夠隨機應變，不同的人有不同的喜好，面試沒有一個統一的好方案。一己之見，僅供參考
5樓：百度使用者
工作不要分第一次還是第n次，因為每一項新工作對誰都是第一次，所以重要的是擺正心態和位置。某項工作從事時間長些的人，不過是多了些經驗和技巧，對於一個新手來說，如何儘快地獲得這些經驗和技巧是很重要的。這就需要你勤思善學，不恥下問。
當然，你要做好的心理準備是，並不是所有的人都會被你的謙虛態度所感動而毫無保留地一手帶你走向成功之路，也就是說完全把希望和未來寄託在別人的身上是不可靠的，凡事要想成功最關鍵的還是要靠你自己去把握。成功是人人所希望的，到新部門後，常識性的東西，比如遵守工作制度和紀律是必須的、熟悉和掌握工作流程也沒的說，還要一點是要把握好原則性和靈活性的辯證關係。這裡的學問不是一句兩句能教明白的，除了多學習外，還要靠你的悟性。
良好的人際關係也是你的工作得到同僚的認可和上司的賞識的重要組成部分，萬萬不可小覷，這一點簡單說，就是要在工作中以及工作之外，要千方百計得到他們的認同，說句俗一點的話，你如果不是一個特清高、特自我的人的話，請把自己和他們融合到一個共同的圈子裡，也就是站到哪個隊伍裡。當然，和哪幫人站成一隊，需要你的眼力。也許有的單位並沒有這麼複雜的人事構成，或者有的人即使在複雜的小團體中也能獨善其身，具體怎麼做，這就要靠你自己的選擇了。
不進小圈子，不搞小團體，最後成功的人也大有人在。]
6樓：血刺小若徰
1、能解決自己的溫飽 2、有學習的環境 男孩子吃點苦無所謂，女孩子就找個安定些的。防止上當受騙，要籤合同，號稱面試上門接送的小心。]
7樓：應曼麗湛峻
求職面試六個注意事項
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
8樓：典秀芳鄭倩
1.準備一份有誠意的簡歷，不要太誇張，到時候勝任不了。
2.明確自己的定位，找工作還是找與你自己專業相關的行業。
3.不要盲目投簡歷，投的多了找你去應聘的就很多，你不免會有驕傲自滿的心理，會不自覺的對還可以的職位產生不滿，會導致你失去適合你的職位。
4.衣著稍做修飾即可，不必太刻意著裝，反倒會使你自己自在，也可能給面試官造成不好的印象。
5.不要報一種人家要了就去，以後不滿意就跳槽的態度，第一步先選擇好，免得以後自己做不好的時候不從自身找原因。找一份工作，最少做一年半載是你應該有的心態。
6.不要對公司要求過多，每個公司都可以鍛鍊人。
7.如果你家在城市，就別遠離。並不是只有大城市才可以施展你的才華。（特殊行業除外）。大致先想到這些，祝你好運！
9樓：魏念守清
首選正式名額的單位，如：公務員。所謂正是名額簡單的說就是不籤合同的單位，屬於國家的正是編制。俗稱吃皇糧的，呵呵。這樣的單位很穩定，待遇現在也很好啊。不用擔心被解僱。
其次是股份制改造後的大型國企（效益好的優先）。制度健全。待遇還行，工作壓力不會很大。
而且，這樣的單位雖然籤合同，但不會輕易的辭調員工，相對穩定（除非你違法或者得罪了廠長呵呵）。不會像在私人企業工作那樣整天聽老闆訓斥：不願幹滾蛋等等的話。
再次是外資。工作壓力大一些，但是掙錢多，拿到手的鈔票才是真諦啊。
最後是私人企業，管理比較混亂，公司待遇一般。有的差一些的私營企業千方百計的摳唆員工的工資。下面簡短介紹一下我的悲慘經歷：
我就是進了私營企業。一開始說得像天花亂墜似的，進去了什麼都變了。本來說三個月一調工資，結果工資一調拿到手的確少了。
最可氣的是養老保險和醫療保險。我進公司的時候工資1500。公司說養老保險和醫療保險都從這錢里扣。
扣完了才1000。我在公司工作3年，逢年過節連一個蘋果都沒有發過，最可氣的是有一批本來要送給客戶的蘋果爛在了倉庫裡都不發給員工。我忍無可忍，今年考研了，24號就出成績了。
但願能脫離這種低階趣味的生活。祝我好運把。也祝你好運，朋友。
10樓：載高繆正
不同行業有不同的面試標準，也有不同行業的對你能力的測試方式，但總體來說面試要不卑不亢，態度誠懇，儀容端正，這是每個用人單位選才的第一印象分，其次在談到工作經歷的時候千萬別突出自己在很多單位做過（特別是一年換好幾個單位的），這是用人單位最忌諱的，一聽到你在很多單位工作過，他們第一感覺就是你對待工作太隨意，不踏實，往往當你們去應聘的時候滔滔不絕說出一大堆曾經工作過的單位的同時也是你到此為止的時候了，切記！
11樓：翦笑陽祖博
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!
找工作要問些什麼問題 注意什麼
12樓：一棟前塵
找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題：如工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應該在求職時主動問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關乎以後幸福的大事，決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
找工作的問題，找工作要問些什麼問題 注意什麼
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。直接把這個人事女的約出來，然後吃個飯準備個禮物，再把你的想法和她溝通下。既然喜歡，就應該抓緊時間，豁出去了。加油吧。祝你成功。你可以寫一份招商計劃書，將你的工作思路寫上，或許...
找工作的問題，找工作要問些什麼問題 注意什麼
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法 不輕易加盟 踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。我是北科的本科生，現在613研究所上班，就在空空導彈研究院...
怎麼找工作，找工作的途徑是什麼？應該怎樣去找工作？
您好 我也是這個專業的 你是比我小一界 我們畢業時金融危機基本算是平定了 但前景還不容樂觀，等你們畢業時是正好的時期 但是藝術類就業一直就是個難點。你才剛上大一 建議你多去圖書館看看有關專業方面的書，豐富自己的大腦 如果你今後還繼續這門行業 就像你自己的小抽屜一樣 把知識裝進去 隨用隨拿 再就是和老...