1樓：南城吹機
混跡於職場之中，往往會出現各種各樣的問題，有些人過於平庸或者不懂得如何處理人際關係，很容易就被邊緣化了。判斷職場邊緣化的依據是什麼呢？一般來說，就是領導對你的態度總是比較冷淡，有重要的工作也不會安排你，明明是你的業績領導裝作不知道。
對於職場人來說，被邊緣化基本上只有辭職一條路可走了，不然在公司也沒有任何前途可言。那麼如何避免職場邊緣化呢？首先應當提升自己的能力，使得自己成為職場中的一柄利器，其次要與領導和同事相處融洽，以求營造更好的職場存在感。
最後，還要擁有自己獨特的技能，得到全公司的認可與重視。
提起職場邊緣化，很多人首先想到的是辦公室政治。其實同事之間並非只有勾心鬥角，職場邊緣化也不一定都是因為局勢判斷失誤、能力不夠導致的。在職場中，無論職位高低、能力強弱，都存在被邊緣化的可能。
換句話說，被邊緣化已經成為一種職場人的現實常態。想要成為老闆心中的長明燈，當然不是幾句恭維可以搞定的事，想要成為同事心中的最佳拍檔，自然也不是零食可以收買的事。遠離職場邊緣化，你需要學會以下6大技巧。
1、與上級、同事之間相處融洽
公司也是一個圈子，要想在這個圈子混得如魚得水，人際關係的營造就必不可少了。很多人都覺得在工作之中，只需要默默做好自己的本職工作即可，不需要與他人過多相處，也不需要去迎合領導的喜好，其實這樣恰恰降低了自己在職場中的存在感。對於同事之間，在他們生活、工作出現困難的時候，可以恰當地施以援手，就會得到他門的好感與親近。
不合群的人，即便不在職場也很容易被孤立。並不是同事有意針對，而是作為同事的你沒有給大家彼此熟悉的機會。要積極參與每月例行的公司聚餐、逢年過節的晚會團建，還有茶水間的閒談和交流會議上的觀點共享。
2、少說假話、套話、壞話、大話
說假話是職場中的大忌，一旦被戳穿，不僅尷尬，還會帶來很多不利的影響。不管是對領導、同事、下屬、客戶，都儘量不要說假話，如有事情確實不好說，直接跟大家說清楚或者不說都比說假話好。一旦假話被戳穿，會上升到大家對你人品的懷疑，如果說假話多了，單位中將沒有人會信任你，你說的任何話都會被別人所懷疑。
所謂的套話，在不同的領域中表現得不同，總的來看，就是推脫的話，沒有實際意義的話，放之四海而皆準的話，說得都正確，但沒有實際意義。比如客戶找你問詢事情辦理的進度，你只回答正在辦理，其他什麼都說不清楚。同事向你請教問題，你就說自己也不知道，自己也不會，只是要求同事要加強學習，具體怎麼做就是不跟同事講清楚。
所謂壞話，主要指搬弄領導、同事們的是非，無中生有，經常在背後議論同事、領導的事情，甚至造謠中傷領導和同事。這是非常破壞同事團結的一種行為，很受同事的討厭，在單位幾乎是人人喊打的物件。
所謂的大話，實際就是吹牛，明明完不成的工作，卻保證在多久能完成，還讓領導和同事們放心，結果卻一團糟。主要是對自己的能力和工作的難度認識不足，輕則讓領導同事嘲笑，重則會打亂單位對整個工作的安排部署，造成不好的影響，長此以往，說大話和說假話帶來的效果差不多。
3、積極學習提升專業技能
在工作之中，如果一個人沒有專業水準，那麼這個人勢必要在職場中過多得依靠他人的能力來完成工作。從同事的角度出發，有這樣一個能力差，連自己工作也做不好的同事，心裡會非常的牴觸。對於領導來說，安排工作會更多地選擇能力較強的下屬，從而忽略能力一般的下屬。
如果想要在職場中佔有一席之地，那麼就應當努力學習公司專業知識，提升自己的業務水平與專業能力，成為同事心中的幫手、領導眼中的骨幹。
2樓：一網情深的阿慧
要想在職場有一席之地，就要:
1.信行天下
自古「德才兼備」者才被人尊崇，為什麼「德」放在「才」的前面，而不是「才德兼備」，可見「德」更被重視。「德」體現一個人的品質，其中誠信更是不少企業錄用人才首要標準，甚至有些企業招聘時明確表示「有才無德莫進來」，因此，誠信的品質比實際技術更加重要。對於職場新人來說，在學校裡學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。
企業向你丟擲橄欖枝的原因只是對你品質和修養的肯定，其次才是你的學識和專業。
2.謙虛求問
孤芳自賞、恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，作為職場新手處在一個新環境中，不管你曾經獲得多少獎學金，不管你曾經有多大的能耐，從走出校門的那一刻開始，一切都要從零開始，本著謙虛求問的態度「多幹活少說話」準沒錯。剛參加工作的你有想法有創意有抱負是好事，切忌鋒芒畢露、自作主張。「欲速則不達」要獲得別人的認可，工作業績才是最有力的證明。
3.溝通協作
溝通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行；善於交流的人，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協作有助新手更快融入團隊。想要得到別人尊重，首先得去尊重別人；想讓同事親近你，首先要主動友善地親近身邊同事，態度積極的詢問和請教問題，總會得到對方同樣友善的迴應，使雙方更快更友好地熟悉起來，不僅有利於自身的成長，也有利於工作溝通和協作。
3樓：
現在竟爭力很大，想在職場有一席之地，首先要不斷學習新鮮事物，提升自己，使自己變得優秀，那麼領導下達比你的工作，你就會做得又快又好，不就站穩了陣腳了嗎
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