1樓：匿名使用者
我也15年面試的，到現在還是審批階段，估計是沒希望了，你面試的哪兒的
2樓：瀟灑三爺
樓主你後來入職了嗎？？
3樓：匿名使用者
面試後變審批階段能收到體檢通知嗎
交行一直顯示面試階段沒有變審批
4樓：杞曼冬
做什麼事情都是需要時間的，那你就在等等，不要著急。心裡急吃不了熱豆腐。
5樓：浦多卡
我也是面試階段，你看和你面試同一地方的人的訊息有沒有變，如果其他人都變了你沒變，那你機率就比較低了，只能看後來會不會差額體檢了~~~不過我聽說變稽核階段的是通過一面的，沒變的則是一面被刷掉的=.=道聽途說，不一定正確
6樓：傑米
重慶分行也是面試階段都一個多月了
7樓：哥特式情調
我的是顯示審批階段半個月了，到底什麼情況啊
8樓：
廣西交通銀行社會招聘進度到哪個階段啦？
9樓：你才到碗裡來
想問樓主，後來被交行錄取了沒有？
10樓：匿名使用者
請問是不是就是被刷了
11樓：smile貝貝
你報的哪的呀。我山東的也沒變。
12樓：匿名使用者
你現在什麼狀態呀，我也是面試階段，但是我們這邊已經有人變成審批階段了，我們還有必要再等下去嗎
交行二面結束了 有些人的招聘進度變成了審批階段 我的還是面試階段 是不是我淘汰了？
13樓：恰逢花開
您好，中公教育為您服務。
如果您沒有在規定的時間收到體檢通知，那就是您沒有通過面試，抱歉。您可以到河南中公金融人官網上看下歷年的考試真題準備銀行的春季招聘。
祝您考試順利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：dmils冷暖自知
這個不一定，你再等等
交行面試形式是什麼？
15樓：中公教育
說到交通銀行的面試，其實也與一般的商業銀行相差無幾，主要是半結構化和無領導小組討論。往年交行面試也考察過：
半結構化：
1.請問你的自信從何而來？請具體說明。
2.你瞭解的交行業務有哪些？交行的業務短板是什麼？
3.為什麼不回家工作而要選擇留在北京？
4.若是atm機故障，有人找你投訴，你會怎麼處理？
5.你對櫃員這個崗位的看法。
無領導小組討論：
1.限牌對pm2.5的利弊是什麼？
2.一家企業融資，從給出的三個備選方案中挑選一家。
當然每年面試考察的題型會有不同，但是建議，即將要參加交行面試的小夥伴，對於你要參加的銀行的**行史、業務情況還是多少要提前瞭解下的。
16樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好！交行面試大體可分兩種型別：一是直接發問型（類似半結構化面試）；二是案例討論型（類似無領導小組討論面試）。
交行各分行面試形式不一，一般會有兩次面試，兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。
（一）直接發問型：
1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個
3、一組人進去後，開始第一輪面試：按抽籤順序每個人做一個簡單的自我介紹。
4、第二輪面試：自我介紹完後，由主考官按抽籤順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。
每人問大概 兩個問題，基本沒有多問的。
（二）案例討論型：
1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組，同時決定自己的座次號。
2、工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點，並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
3、工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。
6、第二輪完後開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
17樓：匿名使用者
交行面試大體可分兩種型別：一是直接發問型(類似半結構化面試);二是案例討論型(類似無領導小組討論面試)。交行各分行面試形式不一，一般會有兩次面試，兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。
交行去年一面是無領導，二面無領導小組，之後間隔了一天直接三面，為半結構化。
所以今年面試有可能和去年一樣分開形式，也有可能合起來面試，
(一)直接發問型：
1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個
3、一組人進去後，開始第一輪面試：按抽籤順序每個人做一個簡單的自我介紹。
4、第二輪面試：自我介紹完後，由主考官按抽籤順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。
每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。
(二)案例討論型：
1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組，同時決定自己的座次號。
2、工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點，並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
3、工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。
6、第二輪完後開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。
18樓：匿名使用者
不卑不亢，衣著得體，舉止大方，保持冷靜的回答問題，然後最重要的，保持平常心。平常心
19樓：課觀教育
交通銀行面試的主要形式為無領導小組討論與半結構化面試，同時值得注意的是，辯論賽、角色扮演等一些面試形式也會出現在交行的某些分行面試中，所以需要全面準備。
交通銀行面試往年題目：
1.張愛玲說：「對於三十歲以後的人來說，十年八年不過是指縫間的事。而對於年輕人而言，三年五年就可以是一生一世。」請談談你對這句話的理解。
2. 如今，以網路語言為代表的亞文化，已逐漸成為一種顯性文化，進入並影響社會公共生活。你認為，網路流行語的使用是利大於弊還是弊大於利?請說明理由。
3.你作為網點領導，你們團隊的業績沒有達標，你該怎麼跟下屬解釋和向上級領導交代？
11.15參加了交行的筆試，現在交通銀行網申中的個人招聘進度變為面試階段，是否意味著肯定已經通過
20樓：羽石
你參加了筆試，當然就屬於面試階段咯!一般都有面試三次，你沒有接到通知說明還在稽核，一般需要半個月的時間，所以別急!一般參加交行招聘是通過中介，你可以打**詢問進度
交通銀行社會招聘總行審批階段需要多久，我面試完兩個月了，還在審批
21樓：男人就我最帥
樓主進了麼，等了多久？
22樓：匿名使用者
面試完之後等了幾個月～
23樓：中公教育
這個審批時間不同銀行不一樣，具體可以直接**諮詢招聘銀行。
交通銀行網申中的招聘進度有簡歷篩選變為面試階段,是否意味著已經通過筆試,可以面試?
24樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
網申中的招聘進度是整個交通銀行2015校園招聘進行到哪個環節了，和自己是否通過沒有關係的，這期間注意關注簡訊和郵件，也可以關注中公金融人銀行招聘網。祝您備考順利早日入行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
25樓：匿名使用者
網申中的招聘進度是整個交通銀行2015校園招聘進行到哪個環節了，和自己是否通過沒有關係的，這期間注意關注簡訊和郵件
請問交通銀行社會招聘筆試面試通過後，進入稽核階段，要多久才能入職？
26樓：匿名使用者
請問樓主筆試後幾天通知的面試？然後稽核多久啊？謝謝
27樓：傻水
你是今年的社會招聘嗎 客戶經理？
28樓：
樓主大概多長時間由面試階段變成審批階段的
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