1樓：欲於史河修之
晉升困不困難？具體得看女性從事的是什麼職業，某些職業女性要比男性更容易晉升，有些職業就是男性比女性更容易。但總體來說，管理階層一般是男性居多，所以這種說法也沒錯。
現代女性從事最多的，也就是銷售、財務、會計、人力資源之類這幾大板塊。不僅如此，在很多女大學生選擇專業的時候就會選擇當會計之類的。因為女性在這些方面存在著天生的優勢，不管是面對客戶還是老闆，除了能力方面以外，女性更能得到別人的相信，轉化他們的心理關卡，能夠較好的達成合同。
比如，同樣的話，男生說出來和女生說出來，它的效果是不一樣的。如果你要說的很長，如果是由男性來說，即使男性依然是很溫和的說，但還是很多客戶甚至還沒聽完就不想聽。那如果換成一個女生來說溫聲細語的說，達到的效果就完全不一樣。
所以在這些行業中，其實女性更容易比男性取得成功。
雖然女性很容易取得成功，但是也很難成為管理階層。因為管理階層和工作人員是做的不一樣的事情，你在工作崗位上做的很好，不代表在管理階層也做得很好。而男性可能是因為天生的心理優勢，比較適應於這種崗位。
而很多女性即使當上了管理階層，因為受不了下面的話，有時候也做不下來。畢竟當上了管理階層，很容易受到下面人的議論，心理素質不好就很難承擔。
還有一個重要原因，就是男性比女性更有博弈心理，女性有時候考慮的更多，而男性有時候就不會想這麼多，想著搏一搏衝一衝，所以有時候就會顯得更容易。
2樓：高中晴晴老師
如果是未婚的還好，但是你一旦結婚生孩兒之後，你就會發現領導不會給你太重要的崗位。
3樓：啊洋
確實要難一些，但也不一定。主要還是因為女性比較感性，而且還有產假之類的，這些對女生來說是比較耽誤工作的事情
4樓：職場高達
我認為女性不一定比男性更困難，因為女性也有很多工作非常出色的。不要用這種眼光看女性。
5樓：笑飲孤鴻
這種說法是錯誤的女性不一定比男性生存晉升更困難，女性工作能力好的太多了，有的甚至比男生升職還快，
6樓：我一點也不想
要看工作型別，有些適合男性工作的職位女性晉升就要比男性困難得多，一般情況下是不會的。
7樓：小巴兔
我覺得是真的因為女性如果結婚生子的話，就會耽誤很多時間，然後升職就會困難了。而男性幾乎不需要擔憂這方面的原因。
8樓：嚮往
在職場中女性就是受保護的，而且大家都認為明星是比較柔軟的，所以在崗位這些重要的職責上，都會選擇男性去擔當大人。
9樓：木瑾瀚
我個人不這麼認為。對於工作的晉升我覺得更多的是在於個人工作能力的強弱，與其他的關係並不是很大。
10樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
我覺得作為女性，它有很多先天性的不利因素，當然具體的還是要看你所在的行業
11樓：哦哦家裡人弄
這個說不一定，因為在現在的職場中，其實很多女性反而還要更加的靠譜一點，當然男性有能力的人也很多。
在職場上，男性會比女性更加受老闆重視嗎？
12樓：匿名使用者
很多人認為在職場上，女性比男性更吃虧，其實不然。女人往往比男人更有職業優勢，這都歸功於她們的感性氣質。從古至今，女性一直代表著感性的符號，不會對人產生心理上的威脅。
電視節目裡，那些情感類的節目主持，都是清一色的女性，溫和大方。面對她，對方總是能放鬆警惕。就算對面是老闆或者客戶，面對一個氣質溫和女性，笑容恬淡，也很難堅守自己的心裡防線。
女性優勢的第一重體現是能軟化對方的心理關口，有利於交易進行。
一般男性成功的概率是百分之五十以上，全靠對方的理性判斷。但是女性就不同了，成功率可能超越八成。女性會針對每一個細節去仔細勾畫出事件的每一個關鍵所在，能一步一步待對方入戲。
當她講完之後，對方似乎身臨其境，參與到整個事件過程中來了。一旦對方被說服，成功率自然而然就高了。
不是所有的女人都受歡迎，還是要看會不會講故事，所以口才和思維能力都是重要的技能。可以每天記錄身邊所見所聞的趣事，然後強迫自己繪聲繪色地講完十分鐘，越詳細就越精彩。
那些為了追求男女平等的女人們，做事風格很大男子主義，實在是太辛苦了，把這件事情想得太繞了。女性其實是有性別優勢的，那種與生俱來的溫暖母性氣質，是最能抓人的柔軟內心，沒有什麼比歸屬感更幸福的事情了。
13樓：匿名使用者
能力遠比性別重要
這毫無疑問
能力會帶來利益
性別不能
14樓：
職場上，男性和女性誰受老闆重視，主要看工作性質和崗位，男女各有適合工作的不同崗位，如果這個崗位適合女性，那麼肯定女性受老闆重視，但凡事不是絕對的，也有很多成功優越高管就是女性！
15樓：匿名使用者
在職場上，老闆最重視的是利益、利潤，男性或女性，或其它條件不同的工作人員，誰能給老闆帶來更大的利益、利潤，老闆就重視誰。
16樓：
這是不確定的，因為老闆不一定是男是女，也因工作能力而定，喜歡男女全評工作能力，你的工作能力強，不管男女都招人稀罕，但也得維護好底下的人，因為管老闆一個人重視也是不行的，因為做的在好，大家孤立你，也是一件還尷尬的事情，萬一在工作上的事，找個人商量的人都沒有，老闆在重視也是不行的。
17樓：匿名使用者
入職時候或許會有，但後期就看「能力」了！
類似學校，學歷，證書，...等等都是如此！
18樓：匿名使用者
在職場上，男性會比女性更加受老闆的重視，這一點是不一定的，關鍵要看人的能力、學歷水平等等多種因素而定的。現在有的女生各方面的能力比男生強，所以呢，老闆也比較重視女生的。有的男生能力不夠很強，老闆同樣不重視的。
因此這不能只用性別來衡量老闆重視誰。但是女生就是要結婚生小孩，如果結婚生小孩都好了，那麼女的也全身心的投入到工作當中，也同樣受到老闆的重視的。但在實際工作中要看有的工作崗位，有的工作崗位如果需要重體力活，需要體力比較大的話，那當然男生比較重視的。
有的工作就是看你的交際能力了，所以這應該綜合來考慮，不能光用性別，應該根據工作的性質，各種因素綜合考慮的。這是我的看法，希望對你有用。
19樓：匿名使用者
我覺得就要分單位，有的單位用的男生比較多，而用的女生比較少，所以說男生在這裡是主力，所以說老闆會要重視男生如如果這單位有的女生多，弄得男生少，相比較來說，女生要更瘦，老老闆重視，因為是他的工廠的處理，不管哪個單位不管什麼情況？各種情況都會發生，男生也好女生也好，只要老闆重視了，他就能夠達到一個好的嗯狀態，如果老闆不重視了，那你只能被冷落
20樓：匿名使用者
一般老闆更好看員工的能力，不論男女，創造效益就重視。所以說，平時要注意多學習，多鍛鍊，不斷提高個人的修為，這樣才能成老闆重視的人才。
21樓：夏夜的海
不是的，在職場，主要就是看你的能力，業績，這個是不分男女的。
女性在職場中的優勢與劣勢有哪些？
22樓：
女性在職場中的優勢：女性比較勤奮，有韌性，忍耐性強，善於溝通，有耐心，善於表達、資訊敏感度較強、善於傾聽。善於合作。
女性在職場中的劣勢：缺乏決策力，缺乏職場需要的男性思維，缺乏競爭能力，容易情緒化。
女性同志在職場中注意事項：
1、不要為了工作而刻意去抹殺女人味，作為女性，可以看到自己身上的不足，學習從男性身上獲得互補，但卻不必非要裝得跟男人一樣強勢硬朗，丟到了自己的女人味。
2、不將隱私等情感問題帶入職場環境 女人最容易把生活、情感和工作混在一起，也喜歡在上班的時候交流化妝品、電影、娛樂新聞，有時候還會把同事的個人祕密當做談資。這樣，辦公室裡就出現了拉幫結派、出賣與被出賣、嫉妒與被嫉妒等微妙而奇怪的情緒動力。
3、女性要在工作的時候管理好自己的嘴和心態，在經營同事關係和建立友誼同時，讓職場環境成為健康的工作場所。 不要情緒化地處理事情與矛盾 在人際交往和互動裡，因為立場、觀點、利益等不同，與同事產生一些矛盾，是很正常的。女性要儘量避免自己的情緒化、注意自己處理事情和矛盾的方法，儘量不要讓矛盾公開激化。
千萬不可得理不饒人、不給他人留餘地和麵子。更加不要一時情緒失控而攻擊他人，讓自己的職業生涯失去「戰友」而無端生出很多「敵人」。
如今職場，男性比女性的優勢體現在**？謝謝。
23樓：流光
理性。身體素質。酒場上面的應酬。
24樓：黑貓de寫手
感覺如今職場男女比較優勢已經慢慢淡化了呢 因為有了女強人的出現 男人也得讓一邊去（當然這是個別現象）
跑題了 再扯回來
感覺男性的優勢在於幹活更加效率吧 同時也很善於處理電腦檔案的問題 更理性地判斷一件事情 更容易看透這件事的因果所以然 也能更有批判性思維地判定一些事情是不是合理
25樓：叫獸研究僧
男性身體更強壯，加班什麼的，能夠扛得住，再說了一般軟體開發都是選擇男性
26樓：匿名使用者
如今職場，男生和女生所體現的優勢分別是？
女人在職場上想要生存，是不是要比男人付出的更多呢？為什麼？
27樓：
答案當然是肯定的啊，但是也要看一下是什麼工作。有的工作女性適合而男性不適合，也有的工作只有男效能做。在我的職場男人與女人一樣，反而我要比別人更努力，因為個性原因，凡是認真、努力，講究執行力，也讓自己忽略了好多的東西，比如因為工作造成自己晚婚，因為工作精神壓力大弄得自己情緒緊張，內分泌紊亂，還有應付各種是非、小人，勾心鬥角.......
1.生理原因的差異
女性身體相對男性更加「脆弱」。女性每月有特殊的幾天，這是不爭的事實。然而我所見到因為身體原因影響到工作的事例少之又少，她們預知到會請假，會提前完成工作或延後加班完成。
同等工作條件下，絕少有女性因為該類原因刻意拖延工作或耽誤總工作程序。
2.緊張而又焦慮的心態比男性還強烈
女人的不易，我覺得不只是工作本身，除工作要有能力，還要承受更多的壓力，同事之間勾心鬥角、與領導之間的溝通配合，精神的，心裡的，種種~必須要一顆強大的內心~我想說工作不是生活中的全部，放鬆心態~有時適當的要學會示弱，告訴自己我是女人，我可以緩一緩~減少焦慮。
也許你想要的是更多動力~如果想成為女強人，職場中成功的女性，你就要克服很多，努力很多~不要說累，累了就歇一歇，繼續朝著自己設定目標努力。如果自己做不到，那就換一種方式、換一種心態去工作，工作永遠不是我們生活的全部~
28樓：
女人在職場上想要生存，肯定比男人付出的要多。雖然說男女平等，但是女性。在職場中不被重視，所以要想生存必須要付出比男人更大的努力才行。
29樓：落
女性在職場上想要生存。肯定是付出比男人要多一些。因為現在人們的傳統思想還沒有完全清除，大家對女性從事很多職業還帶有一些偏見。
30樓：
女人事兒多，所以當然需要比男人付出更多才能在職場上生存下去。她要照顧孩子，家人，裡裡外外都操心。
31樓：農家小妹婉兒
也可以這樣說吧，女生本來就是比較弱的一方，想要生存跟男的爭，真的是非常的不容易的，所以做為女生更要付出儘可能多的努力。
女性在職場中有哪些優勢，女性在職場中的優勢有哪些？
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一.很難在職場裡面找到真心朋友 二.職場中的真心朋友會成為自己一輩子的朋友 在職場中，真的沒有朋友嗎？一 在職場中，可以擁有朋友。我們在職場上，應該把全部的精力投入在工作之中，這樣才能夠收穫更美好的前途。很多人都會覺得，在工作上是不會有朋友的，大家都會為了自己的目標而奮鬥，更多的是勾心鬥角，每個人都...