1樓：泡泡糖
工作不爽，我肯定敢辭職呀，以前企業少，打工的人多，現在企業多，打工的人少，大部分都自己開店鋪了，招人的企業多，所以敢辭職了呀！我也不聚去企業上班，一個月才3000一4000元一個月。
2樓：匿名使用者
一，看是否有家庭壓力。二，看是否是自己想幹的事。現在隨隨便便辭職，30歲之後沒有能力，除非富二代，否則將真的是混的不怎麼樣的一群人。
3樓：淳于夏蓉
不敢，因為在這家公司呆了三年了，不敢保證下家公司會和現在這幫兄弟工作這般默契，也不敢保證工資待遇會和現在一樣。跳槽也要慎重啊，越是情緒激動的情況下，頭腦越要清醒。工作不爽了可以跟領導談談心，說說話，他也是打工過來的人，這方面很有經驗！
4樓：巫新菱
我就見過對單位各種不滿，吵著嚷著要辭職，弄得人盡皆知，結果還是走不掉的人。正所謂會咬人的狗不叫。多數情況下想要辭職，就默默地找下家，不需要擴散訊息。
因為一旦知道的人多了，肯定給你個人帶來壓力。除非你只想用辭職威脅一下單位。
5樓：沈平凡
辭職不是敢不敢的問題，而是能不能，應該不應該的問題。如果是經過慎重考慮，辭職是沒有問題的。這需要方方面面的衡量，養家，衣食住行等等各方面的需求。
如果你辭職後就要露宿街頭，即便工作再不爽，也不會辭職，如果辭職後，有後路，不擔心生活，不用工作不爽，隨時都可以辭職。
6樓：小月
就目前家庭情況來說，我是不敢輕易去辭職的。因為媳婦在家全職照顧寶寶，沒有多少存款，並且我每個月還需要按時還車貸！我們每個月還有固定花銷，所以就由不得我任性，如果頭腦一熱辭職了，我們該如何生活下去呢。
7樓：沉夜孤星
我敢！因為上週五剛剛辭掉了工作，之前猶猶豫豫了好久，終於下定了決心，也算是了了一個心結。公司不籤合同不交保險，來面試時承諾的三個月轉正，工資3800，大小休，現在老闆一個也沒做到，而且天天閒著，說實話我的心裡也不好受，這不是矯情也是不是做作，我不是想讓自己有多忙，但是我作為20幾歲的年輕人真的不想天天就這樣混日子，給公司帶來不了什麼效益，自己的價值也沒辦法體現出來，每天上班感覺空空落落的，沒有一點充實的感覺。
8樓：大馬
工作不爽就辭職的事情，我都經歷過
三、四次了，不存在什麼敢不敢的。職場之上，有你適應不了企業的，也有企業適應不了你的。有句大家都在傳的名言，叫做要麼忍，要麼滾。
鐵打的營盤流水的兵，走走去去、來來往往是再正常不過的事情了。有時候，果斷辭職，就是因為自己的尊嚴受到了侮辱，人格受到了踐踏，或者是自己的付出和回報不成比例，還有的是做著做著就覺得厭煩了，看不到希望了，沒有一點的成就感了，越呆下去越覺得煩悶、不安、生不如死，如其那樣的折磨自己，不走又有什麼意思。
9樓：小美
如果你能力出眾，有一技之長的話。此處不留爺，自有留爺處。去哪兒沒有你的一席之地。
哪兒都需要你這樣的人才啊。如果你實在沒啥拿的出手的東西的話。你是咋找到這份工作的？
市面上大大小小的公司那麼多，工作崗位那麼多。有啥不好找的。現在工作不好找，指的是達到自己心理預期的工作不好找。
但是你都覺得不爽了，要捲鋪蓋走人了，降低一下心理預期又不是不可以。
10樓：匿名使用者
工作不爽，其實每一個人都想辭職。但不能簡單用敢不敢衡量。在社會上生存不是比膽量，比的是誰更能適應這個社會。
還忍耐的時候忍耐，該張揚的時候張揚。張馳有度方顯英雄本色。
11樓：3071滅韓頤儇
如果因為不爽而辭職，你在下一個工作，很大機率也會令你不爽。在我看來，辭職原因多種多樣，但無非是兩種，一種是主動辭職，另一種是被動辭職。主動辭職是為了追求更高的目標，被動辭職是迫不得已。
12樓：bonjour成都小晚晚
這有什麼不敢的？這算是什麼問題？我半年內換了四份工作從沒想過你這個問題，我不知道有什麼不敢的？再找一個不就完了嗎？什麼事兒都拿出來說
如果工作不開心，你會辭職嗎？
13樓：職場道之道
對於職場人來說，工作不開心的估計沒有幾個，要麼就是薪資不高，要麼就是壓力太大，這是一種常態。如果一不開心就辭職，那不是家裡有礦就是富二代，要麼就是剛畢業的小年輕，沒啥負擔，一人吃飽全家不餓的那種情況。對大多數人來說，工作是物質的保障，是家庭經濟**的關鍵，很少有人一不開心就會辭職，為什麼這麼說呢？
工作不開心是工作中的一種普遍現象。工作不開心只是工作中的一種正常現象，可以說生活中不開心的事比工作要多的多，難道生活不開心就要拋棄生活，顯然太荒謬。
工作不開心是工作中的一種常態，只要工作難免就會出現不開心的情況，那要是一出現這種情況都辭職，早就沒飯吃了，因為你無法保證找的下一個工作會開心，可能會更不開心。
工作不開心與工作價值相比微乎其微。工作不開心對於工作本身來說其實影響不不大，而且如果薪資不錯的話，完全沒有必要辭職，畢竟工作本身的價值遠遠超出不開心帶來的影響。工作是生活的一種保障，它能保證生活的質量。
而工作不開心只是情緒上的不痛快，一方面可以調節適應，另一方面對工作並沒有多大影響。如果不開心就辭職，是放大了工作不開心對工作乃至生活的影響，因小失大，得不償失。
所以說，工作不開心只是工作的一種正常現象，隨時都可能出現，只能去調節和適應，減少不開心的程度但是不能消除，要客觀的面對。而且對於工作價值來說，工作不開心對生活的影響很小，不能極端的通過辭職來解決，這是一種不成熟的表現。
14樓：一里波奇
年輕的時候顧著工作，就算不開心，心裡想著學習，未來會更好。然後因為沒時間陪女朋友分了，也算了。到今天別說小有成就，就算你再高的工作能力，你想要的職位與你無緣。
呵，希望不要有更多職場雞湯毒害年輕人。
15樓：
會辭職，工作是為了更好的生活，生活好了是為身體健康，心情愉快，如果工作不開心，那麼工資在高也不能勉強，因為鬱悶會得病，身體健康比什麼都重要。
16樓：騎項
一般情況下，不開心，應該是常有的，只要不是不能勝任本職工作，我是不會辭職的！
17樓：洪妹張
我每天上班都不開心，但不敢辭職，單親母親，養個兒子，一堆外債。想死都不敢，中年危機！！！！
18樓：
會的呀。首先工作是為了更好的自己。每天都愁眉苦臉怎麼讓自己更好呢？其次你不開心。對工作也會影響的。得不償失。所以辭職換新工作很有必要呀。
19樓：同人**圖
如果經濟條件允許可以辭職
但是不允許的話希望您找到退路再辭職
20樓：匿名使用者
會先調整狀態，不開心的原因是公司本身原因還是其他，如果是公司本身原因，會考慮辭職
因為時間很寶貴，一晃而過，不能在註定不開心的地方浪費時間
反之，非公司原因，會調整自己，找到根源，不然，跳槽到哪家公司都一樣
21樓：俠嵐煙裳
會的。不開心會影響健康。如果經過努力仍然不能適應，就堅決辭職了…
22樓：
你可以先調整一下自己的心態學著去適應，到社會上不可能像再家裡那樣隨自己心情。如果實在不開心，就換一份工作，勉強自己也不會做好工作的。
23樓：青春be沙漏
視情況而定，若是工資非常可觀的話，我會找方法來調節我的不開心，畢竟現在生活各方面都要錢，每個人的生活壓力都很大！沒錢是真不行，但是要是工資一般，我會考慮換份工作的。希望可以幫到你
24樓：都離我遠點
工作不開心我會辭職的，比較隨意。一直都想自己開店，終於開了自己的小店。
25樓：匿名使用者
扯淡吧，哪個工作能讓你掙錢又能讓你開心？？？掙錢本來就是件辛苦的事好吧。辭職？？可以啊，你得有資本
26樓：來了笑了
工作是為了更好的生活，如果這個工作做的不開心肯定會辭職，重新找一份安心的工作。
27樓：
如果工作不開心。我覺得應該辭職。人生路很長。在不開心的工作中壓力山大。時間那麼大可以出去轉轉。會找到自己喜歡的工作。
28樓：唯一老
必須辭職，什麼都沒有心情重要。生氣壓力心情不好是得病的根源。現在不是吃不上飯的年代，人活著得有個心氣。掙錢是一方面不說開心最起碼不能堵心。努力讓自己強大爭取自由職業就能養活自己
29樓：切粉哇卡卡老爺
因為我在編制內，所以不會。開心快樂是要自己尋找的。
30樓：
一定會的，即然不開心為什麼還要做，可以再找一份工作。從新開始。
如果你到了30歲對自己的工作不滿意，你敢辭職嗎？
31樓：豆芽兒韓
我覺得三十歲如果對自己的工作不滿意的話還是可以辭職的。畢竟三十歲不算晚。我的理由有以下幾點。
一是三十歲這個年齡段還比較年輕，還有很多機會，也有足夠的時間讓你去重新適應，去做好一份新工作。二是三十歲辭職的話也積累的幾年的工作經驗，只要你能力到位，你重新找工作也是比較容易的。接下來我們就來詳細地說一下吧。
一、三十歲還比較年輕，還有很多時間，很多機會。
我們可以來算一算，一般人大學畢業二十二歲，研究生畢業二十五歲。所以在三十歲這個年齡段辭職也不是不可以，如今的人六十五歲才算退休，所以從三十歲到六十五歲，你還有很多時間，這些時間足夠你去找一份適合自己的工作，能養家餬口的工作。而且三十歲這個年齡段還比較年輕，有很多適合這個年齡段做的工作，機會也非常多。
所以三十歲的時候如果對自己當下的工作不滿意還是可以辭職的，因為你可以找到一個新工作。
二、辭職再就業，有充足的工作經驗也算是找工作的一個資本。
相信大家也都知道，在找工作的時候，面試官都會問你有沒有工作經驗，如果你在三十歲這個年齡段辭職了，那麼恰巧你有好幾年的工作經驗，或許這就可以成為你被那所公司錄取的一項資本，那就是你的工作經驗，這個可是一些應屆畢業生沒有的。
所以我認為在三十歲如果對自己的工作不滿意的話還是可以辭職的。
32樓：張雅俊
如果到了30歲我對自己的工作並不滿意的話，我依舊敢辭職。
首先工作的目的一方面是掙錢，另一方面也要幹得舒心。現在外面的工作多的去，只要你肯努力就沒有賺不到錢的時候。30歲很多人覺得該定性了，是什麼樣就是什麼樣，工作最好也不要再換了。
但是我認為30歲是工作的**年齡，這個時候如果對自己的工作不滿意還不敢辭職，一直委屈的在這個單位工作，以後你也不會有任何發展的。還不如就選擇離職，去找一份自己滿意的，幹著舒心的工作。
畢竟30歲也不是50歲，還有幾年就退休了，可以為了湊合到退休而去將就著幹。30歲完全可以換一份自己喜歡的工作重新開始。
再就是30歲人找工作相對來說也沒有那麼困難。很多單位都是會接受的，所以不要擔心辭職了會找不到更合適的工作。再說了你才30歲對自己的工作不滿意，難道你還一直幹著，你要將就一輩子嗎？
現在辭職去重新找工作要比你再幹十年八年以後再出去找工作要容易得多。所以不要擔心自己找不到更好的工作。畢竟你有能力總會找到一份令你滿意的工作的。
所以說到了30歲如果我對自己的工作並不滿意的話，我絕對敢辭職重新開始的。
你為什麼辭職了？你為什麼辭職
世 界那麼大，我想去看看 簡單粗 暴有內 涵。為了公司利益，我主動申請去對面公司當臥 底 看似荒 謬，實則透 露多少辛 酸。尊 敬的領導，你這點 錢，我很難幫你辦事 打工就是為了工資，十分現實的理由。公司太小，找不到女朋友，所以我辭職去尋找另一半 大部分的婚姻均 於職場，像機械廠全男的，幼師 護師幾...
如果是你,你會辭職嗎
呵呵,正常啊,工作時間你可以做別的事,回去是想你不要忘記工作,你老闆滿會做生意的,呵呵,他也不是要你真的想出來,就是叫你能多想就想點,老闆都是這樣的拉 你就好好想想,你這個工作是否有發展前景,現在工作不好找,能委屈就委屈下如果有前途,沒前途就換啊,呵呵 蓋次不是說麼,在你沒有成就前,人家是不會考慮你...
在工作中，你會辭職嗎？
肯定會影響心情啊，和這個領導共事的話，不開心不快樂，我會選擇辭職的在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什...