1樓：匿名使用者
前臺是基礎工作，一般就是基本工資+獎金，最多有點補助，車飯貼之類的。
其他待遇包括可多就多了，業務提成、職務津貼、加班津貼、崗位工資（要看具體崗位），這些津貼都和職位、工作崗位、承擔責任掛鉤，你作為前臺不享受這些很正常。也許有的單位這部分不屬於工資的津貼很高，看著別人有，你沒有，所以要問你是不是會心理平衡。
其實幹什麼事拿什麼錢，很正常的。
年節發的實物、年終獎，只要是簽了合同的員工都會有。
2樓：匿名使用者
現在國企就跟**機關一樣，等級森嚴，以官大取勝，衙門
3樓：柒月夏
唉，國企，我的痛。
我大學還沒畢業的時候，來一家國企面試，面試的時候是25人左右，職位是行政文員。
筆試、面試，後來我家人一打聽，竟然認識這裡面的董事長。然後就留下我一個人了。
可是上班的第一天，發現這個文員竟然是前臺？
有點失落，畢竟是本科生，當前臺有點那個吧。
我心想，前臺就前臺吧，混好了肯定是能進到工作間做別的工作的。
然後厄運開始了....
和我一起進公司的還有兩個實習生，都是女孩子，大家都蠻好的，我心無城府，不懂得人情世故，來公司第一天就直接問老員工他們的工資是多少。老員工吱吱唔唔的，一看就噁心。
後來發現一個老鄉，就問他工資待遇，他竟然也不告訴我！
我就漸漸的發現，國企，就像一個大戶人家，進去了你就少說話、綁小腳、做事謹慎。
待了一個多月後就跟同事混好了，有個男孩跟我最好，總會跟我爆料啊
如公司現在的一個文員是通過跟經理那個那個才留下的；如留在公司的也有合同制和派遣制的。合同制的員工要不是家裡有人，要不是家裡送禮了。反正多少都得付出點。
你要是沒人、沒錢、那你就學習那個留下來的文員，xian shen。
4樓：
凡是國企，都是有崗級的，一般最後兩級都是服務性人員，包括門衛，負責清潔的阿姨等， 很不幸，前臺基本 也屬於這一類中。
每個職位的待遇基本都是跟隨崗級的，具體來說工資和獎金基本都是定死的，沒有根據部門發績效獎金的概念。
影響最大的是，這一類職位簽定的很可能是勞務派遣合同，是與中介公司簽定派遣至單位的，所以在薪資待遇上是有差距的，尤其是不會有補充公積金等福利。至於勞務派遣結束後會不會有機會和單位本身簽約，也是未知的。
當然，除了這些外，其他員工待遇還是相同的，四金，還有過年過節發的東西等，都是相同的。而且也是作為正式編制
既然選擇國企，就證明你希望有這麼一份穩定，相對清閒的工作，那對於待遇方面，要求自然也就不能太高了。
國企單位有什麼好處?
5樓：黔中游子姚啟倫
各種企業的特點：
外企的特點是管理嚴格，工資高，水平提升快，得到鍛鍊的機會多，屬於快節奏的工作和生活，身體透支大，很少有人能在外企幹到老年……
私企的特點是容易鍛煉出綜合管理水平或綜合技能，工作勞累時間長，工資浮動比較大，去來自由跳巢容易，但私企只是年輕時幹，年齡大了，身體不行了，老闆就會辭掉你，再找待遇好的工作難度大。
國企的特點是工資不高工作也不繁重，年輕時清貧老來穩定，只要你為企業作出了貢獻，企業不會忘記你，身體不行了，勞動力差了，企業還會想辦法安排力所能及的工作，企業還是你的家，即使退休了，還可以享受一定的福利。
6樓：鯨娛文化
編制指公司或部門為了完成任務而確定的人員數量的配置，就會對員工的工作產生約束作用這樣就會督促員工努力工作。所以很多人為了編制，會很努力的學習。
7樓：匿名使用者
帶薪休假（工資、獎金照發），職業病檢查，你明天要離職，該給你的待遇，欠你的錢一分不少都給你，檔案一般也會比較痛快給你，也不會要什麼違約金之類。
8樓：匿名使用者
國企對於盼望穩定的人來說是最好的，其實我個人認為這個比當白領還好n倍，什麼都別說，就說退休金，當白領60歲後有個屁！！！對不起，我說粗口了。
9樓：匿名使用者
補充下樓上的,就是福利好點,保險買的也比較全,還有就是工資,獎金之類的比較有保障!
勞動關係在國企，但是被派遣到其他私企上班，那福利待遇問題怎麼解決？有人能回答一下嗎？
10樓：匿名使用者
你在國企是拿了薪資的，所以被派遣出差這種，是不會有另外單位給你薪資的，但有沒有出差派遣費什麼的，就看你所在的國企的薪資制度了。國企員工被派遣到私企，有幾種情況，1種技術指導，2種是你去檢查，還有別的可能，但不管哪種，私企不會給你工資，因為你已經在國企拿了薪資的，但還有一種可能，那就是你所到的私企，有什麼命門，需要你幫助才能通過，他們可能會另外給你好處費。
11樓：匿名使用者
那就看誰給你發工資了被 國企發都會有 私企發不一定有 找把你派到這的人談 是補助還是獎金什麼的補給你就完了
我是一個畢業了的大學生，單位分配到國企單位工作，國企單位的地方，印象和單位的人緣還有人緣做人關係這
12樓：匿名使用者
你好！你想太多了。
現在的耽誤之急是要先把自己的工作做好，有了基礎就不怕別人亂說話了。
提高自己的核心競爭力才最靠譜。
不要把個人的不如意都歸咎於師傅，你和師傅的現狀頂多是不投緣。
所以先把自己做好，才最實在。
13樓：慕焱夢一
網上找本書《教你說一口漂亮話》會對你有用的
14樓：文芝姿態
人就是因為挫折而成長
年輕人千萬不要去什麼國企上班
15樓：匿名使用者
現在很多人找工作還是喜歡進
16樓：小禹不治閖
不知道這算什麼狗屁邏輯，首先第一點你應該不是國企裡的人，第二國企工資還可以，第三不光國企有庸人，私企也不少，第四不只是國企員工盼放假，私企也盼放假，只不過老闆不給假，第五國企辦事不走後門，走後門是私企乾的事，所有企業都是靠人脈關係和產品競爭力在吃飯，第六犯錯下不下崗看你犯的什麼錯，不能一概而論
17樓：匿名使用者
什麼事不要一概而論，說在
國企混吃等死的，那
是你可能沒有利用的價值，又開除不了你，或者你在的位置事情少，權利小部門角色不重要等等一系列，一般而言，國企你正常的完成了你的工作內容以後是空閒的，不會像在私人企業，老闆經理誰的看不得你閒。平臺不一樣，可能給你我的印象也不一樣，年輕人無論在哪，都是學東西，
18樓：seven丿妖顏
在國企，沒有關係，不會拍馬屁，你就是一輩子的工人，工作能力強，乾的活就多，辦公室裡坐的人永遠比一線工人多，工資待遇？嗯，我十年工齡月基本工資3400，扣除五險一金，加上補貼2700，有過節加班能有3000，飯卡每月250，年底沒吃完可以兌現，高溫補貼低溫補貼一年總共1500，年終獎，月工資的20%*12，再加上全勤，目標獎，安全獎，能有個20000
19樓：死死的樂樂
千萬別去半死不活的那種國企…………跟著私企老闆幹也挺好的，沒那麼多屁事
20樓：匿名使用者
說國企不好的是你沒進到國企才這麼說的
21樓：雪淚寒
現在已經沒什麼人願意去國企了，願意去的全是一些沒有什麼本事混日子的，稍微有點追求的人也不可能去那種地
22樓：安徽萬通高階技工學校
當今大學生每年畢業生多，就業問題大。如果有一門手藝那就不同啦！如果對汽車專業有興趣的，可以多瞭解下。
在國企工作的都是公務員嗎
23樓：題名教育
事業單位和國有企業的員工不是公務員。
公務員法第二條規定：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。因此只有納入國家行政編制的才能使公務員。
事業單位屬於社會服務組織，使用事業編制。國企的員工是是合同制人員，因此事業單位和國有企業的員工不是公務員。
擴充套件資料：
公務員、事業單位人員和國有企業員工主要有以下幾方面不同：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。國有企業員工主要按照企業要求工作，一般多是營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。企業都是自收自支，一般按照企業效益發放工資。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。企業保險福利一般為五險一金。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員和國企員工的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。
24樓：中公教育
不屬於。國企是國企，公務員是公務員編制，不同的。
國有企業，在國際慣例中僅指一個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業。**的意志和利益決定了國有企業的行為。
國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
特別指出，在我國除了廣義和狹義定義的**企業外，對於個別**企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，這些**企業歸***直屬管理，企業屬於正部級。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
25樓：小師說事
公務員、事業單位、國企單位，這三者到底有何差別呢？差距在**
26樓：葫蘆島中公教育
兩者完全不同，在國企裡面的工作的人員，叫職工，或者員工，不是公務員，公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
27樓：匿名使用者
在國企裡面的工作的人員，叫職工，或者員工，不是公務員，公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，公務員，是國家財政負擔，也就是吃的納稅人的血汗錢，工作比較穩定，收入高，退休費也高，大部分都是腐敗分子，企業一般是生產產品，為社會提供商品的企業，和公務員是兩回事。他們的工資是企業利潤中獲得，工作不穩定，有時候可能破產，失業，還要自己繳納保險費，退休費也少，
28樓：六天
不一樣，國企和公務員是兩個概念
29樓：匿名使用者
國企是國企公務員是公務員，不是一回事
30樓：一川公考
公務員是不簽訂勞動合同的，如果你簽訂了勞動合同那你就不是公務員。
31樓：
不是喲，國企是國企，公務員是行政編制，公務員的工資是由國家財政撥款
32樓：★我愛美劇
政企分開 國企裡沒有公務員編制
國企裡的職位待遇級別會參照公務員 比如正科級 正局級之類的
在國企工作9年，辭職有什麼補助嗎？謝謝
勞動者主動離職，沒有補償金。以下列舉的是離職後能領取到賠償金的情況 根據 勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單...
在國企上班有什麼優勢好處，在國有企業工作有什麼好處
首先，時間充沛 除去新入職員工要乾的雜活比較多不談，大家都不會很忙，自己有很多時間可以安排。一般來說，在國企大家都是費勁心思努力往上爬 但是我們公司也有人專注於副業，家產應該不少於我們華南片區的總經理。其次，國企工作很安穩，這個不用質疑。國企確實安穩一些，工作的強度不會那麼大。雖然很多人覺得國企已經...
不是國企的公司，有工作證明可以貸款嗎
不行的 我是自己貸自己放款的 怎麼可能一個工作證就可以申請了呢 我是自己貸自己放款的 我知道 不是國企的公司，在其它工作單位上班，有工作證明等是可以貸款的。但是，貸款需要稽核的條件是比較多的，除了提供個人工作證明之外，貸款機構是還需要稽核借款人的其它資質的。例如 一 申請無抵押貸款 1 一般申請條件...