1樓：綠水青山
1、工資分到年終獎裡（適用於年薪20萬元以內的個人）2、通過報銷方法發放（容易被稅務稽查）
3、以老闆借款的形式提現
如果借款在該納稅年度終了後既不歸還，又未用於企業生產經營的，其未歸還的借款可視為企業對個人投資者的紅利分配，依照「利息、股息、紅利所得」專案計徵個人所得稅。
4、化整為零（不能保證萬無一失）
5、提高住房公積金基數（容易被金三稅查到）最好的辦法是利用國際的稅收優惠政策，可以再註冊一個個人獨資企業，享受所得稅核定徵收，這樣既達到節稅目的，又安全可靠，還有了自己的公司。
2樓：永遠的寧靜啊
目前我國個稅採用分類所得稅徵收模式（先分類，再計算）。可以測算一下工資薪金，捐贈，股權激勵等模式
3樓：匿名使用者
這種最好的方法就是合理利用國家稅收優惠政策，註冊個人獨資企業，無需繳納企業所得稅，只繳納增值稅和生產經營個人所得稅，綜合稅率最高5.24%。智陽第一人力的精英通就是這種方案，可以全權委託辦理，智陽代報稅代開票，提供一站式服務，省心放心。
稅收籌劃老師提了一道題：某人年薪50萬，要求公司每月支付固定工資，怎麼樣的方案可以合理避稅
4樓：匿名使用者
每月支付稅前3500+個人養老+個人住房，其他全部做年終獎金處理
5樓：匿名使用者
這是個敏感的問題，尤其年底這當頭，私聊是必須的。
6樓：奧維德是熱火
撒東西啊上大學啊薩達薩達
某上市公司高管年薪120萬,稅務籌劃
7樓：沽娘叫堅強銷
樓上吹牛皮，三0億人民幣，那是大老闆自己開公司的，不是高管。 大公司高管年薪一般在三0萬以上，基本在50萬-依00萬之間，副總經理以上級別。 當然高的拿三00萬年薪的也有。
不過大部分年薪在依00萬左右，這批高管人數最多了。 望採納我的回答。
上市公司老總年薪366萬,不考慮社保,六項專項扣除,該老總如何最佳稅收籌劃
8樓：匿名使用者
釋出對外宣告，老總覺得年薪降為1元。然後366萬發現金。
9樓：書生之見是我
每月領三十萬就是最佳方案。
一線城市，年薪超過四十萬的有多少
呂姑娘說職場 年薪超過四十萬，相當於月薪超三萬了，這個收入其實在中國已經屬於前1 了。據官方資料統計，全國人口中收入最高的20 的人平均可支配收入為64934元，由於中國的薪資分佈呈偏態分佈，少數極富者會將整體水平拉高，這意味著年收入在6.5萬元以上的，都還不到10 也就是說如果你每年可支配收入達到...
有二十萬閒款要怎麼理財，一年後才能變四十萬
等機會吧，大牛市來的時候，你還是有機會一年內讓二十萬變成四十萬的，否則你還是不要想了，要真有這樣確定的辦法，估計絕大部分人願意去踐踏法律了。 從你目前的財務來看，你有車 有房 有存款還有閒錢，每月入五千出五千，相當於是月光族。你已經有了自己的財產，但是你的財產缺少一份保障。如果哪一天意外或是疾病降臨...
一套房子人出四十萬,人出三十萬,怎麼分
這樣的話就按照比例來進行。40 30等於4 3。以後賣出去的話，也可以按照這個比例進行分的。怎麼分？一套房子不是怎麼分住問題？就是怎麼賣了分錢問題。1 賣了分錢問題計算簡單，按原出資比例 一人出四十萬分得 現市場價款 稅費 中介等費 40 70,一人出三十萬分得 現市場價款 稅費 中介等費 30 7...