1樓：猴54222祭籃
既然他這麼想管別的事情那就多分配一些工作讓他去做因為它是不想閒下來的，只要他閒下來，他就會覺得很難受，這個時候如果還還有其他別的需要忙的事情，那就去讓他做，而且也要委婉的告訴她，不要總是多管閒事，因為別人的事情可能就不希望他插手。
2樓：翼39840囟捌
首先這樣愛三八和八卦的人，肯定會讓他身邊的所有同事都討厭的。你只要避免和他有過多的來往，敬而遠之是最好的辦法。自己心態好的就當每天聽聽小故事，如果他把事情傳到自己頭上了，切記不能上火，你越和他急臉，他就傳的越來勁（有切身體會）。
3樓：
我覺得在職場中應該自己管好自己的事情就足夠了，並不是所有人都希望你對他的事情指手畫腳，如果他對你的職業上指手畫腳的話你就有則改之，無則加勉。如果他對你的生活或者是其他方面加以干涉的話我覺得你可以直接拒絕他。
4樓：影子
公司的同事如果想管自己範圍之外的事情的話，可能是因為太想升職，想引起大家的作業，又或是他本來性格就是如此，你得分情況討論，如果他真的是那種很作的人，建議你不要跟他接觸，因為你爭不過她的。
5樓：回憶
其實像這樣的，也許這個同事的性格就是這個樣子的如果自己能夠接受他這樣的性格的話，可以和他相處，如果不可以的話，儘可能的少和她在私事方面和他有一些交往，儘可能的去少交流。
6樓：抽轉組
對於這樣的同事，工作上該怎麼交流就怎麼交流，私下的關係想處就處，不想處可以拒絕。這種人就是喜歡壓制別人，顯示自己的能幹，讓領導喜歡，也就是人們常說的精神，在**都有這種人，沒必要生氣就當她不存在。
7樓：1276滅韓慈置
像那種多管閒事的人就可以多安排一點事情讓他去做，因為他可能是閒，所以才會有一些事情去管其他人做的，所以這個時候你一定要偷偷的讓他學，負責一些事情，讓他變得累起來，就可以讓他們不再多管閒事。
8樓：藺若雁
如果她管的事情不涉及到我的利益那麼我就不會去做任何的態度，如果他管的事情涉及到了我的利益，對我的利益有所損害，那麼我就會特別直白的告訴他，不關他的事，他不要管。
公司領導總是安排不是我工作範圍內的事情讓我做，怎麼辦？
9樓：田_田
溝通，而且要看領導的為人，如果他是明知而為之，那麼你應該考慮走人；如果只是你們之間的溝通問題，或者你的表現給了領導一種錯覺，那你需要經過和領導的談話來說明你對這種情況的不滿。
10樓：高
事情都有兩bai面性的,是不是他在考du驗你呢
zhi?如果從長遠的角度的出發dao,公司是否有你發展的內空間,技多不壓容身,如果你很計較多付出的勞力,你是不會融入這家公司,也不會深入這個行業的.如果他就是整你,請你告訴他,我要走人了.
而且是馬上!!!!!
11樓：漫漫路上求索者
你要與領導充分交流溝通，掌握領導的真實想法，並提出你的意見和看法，然後再做其他打算
12樓：匿名使用者
把你的想發說出，不行就走人，
13樓：愛欣哥哥
把那些多做的記錄下來.然後月末跟領導談談,他再不同意加薪水,那你可以走人了
14樓：匿名使用者
很可能上司在鍛鍊你,看你除了你本職的事情外還能做別的工作嗎?培養你的個人能力,以後升職機會就更大,千萬要沉住氣.祝你好運!!!!!
15樓：手機使用者
忍耐要不就走人吧
現在的領導都很會~~吃人~~的
16樓：a藍色的天空
要跟領導溝通.不然走人！！！
經常有不是自己工作範圍內的事情交給我，我該怎麼辦？
17樓：匿名使用者
首先，得bai確定一下，這份
du工作為啥要拒絕？ 是因為覺得zhi
有難度dao，是不感興趣版，還是覺得其他的原權因？真實的原因是什麼？ 還是僅僅是覺得這份工作不是分內工作，是別人請求你幫助的，所以你不願去幫？
但如果反過來想一下，這個同事其實很需要幫助，而且你又力所能及，隨手可以完成的，那如果你幫他一下，是不是會功德無量？ 對方會對你有一個全新的認識，並且可能會在領導面前給你一個更加好的評價，對於你未來的職場發展是有很大的幫助。所以，要考慮一下是不是應該去拒絕。
18樓：小美
這是bai一個在職場非常普遍的問du題，偶爾為同事
zhi分憂接受了本dao來不屬於自己的事回情或工答作，但是久而久之，同事習慣成自然地把所有麻煩的甚至勞累的活都會交給你去做。拒絕的太直接，同事會認為你不不好交往，反之拒絕的太委婉，同事會覺得你是客氣或者膽怯。所以一定要注意說話的場合和方式，比如：
「謝謝你的信任，等我把手頭的工作做完看看有沒有時間吧！」告訴他你現在比較忙（不忙也忙）「我去請示一下領導是不是有其它的安排再說吧！」告訴他這需要領導決定實在推不掉，你就接下來，然後不停的問他，請教他，讓他審查，讓他覺得還不如自己自己去做。
19樓：尹朶月
先不要急於拒絕，做著看看是否能增加自己的能力。說不定這是別人在鍛鍊你，領導看好你呢。實在做不來，就要委婉的說出來，重點就是你還沒學會如何處理這項工作，不能耽誤工作的程序。
20樓：知44315聳耙
職場就是這copy樣，你不懂
拒絕bai，就會越幹越多，乾的多，出錯的機率的du大，最終受累不討zhi好。特別是行政單位。所以dao，領導交辦的，自己辦不到，沒關係，加班熬，讓領導看到你努力了，用心了，那就行了。
同事交辦的，自己辦不到，一定要當面回絕，否則你辛苦半天干不好，同事還會埋怨你。老好人不是那麼好當的，共處一單位數年，大家不會因為一件事就翻臉不認人了，保持住自己真實，努力的一面就行了。
21樓：宰靖兒
如果真的bai是要拒絕，確實應該du委婉。你zhi說的很對
。那你可dao以跟他講明白，說自內
己具體是到底怎容麼樣一個原因，是自己現在手頭上的事情比較多，並不是出於真心不想幫忙，是心有餘而力不足。雖然有時候可能我們會挺怕拒絕別人，想做爛好人，那麼你就應該讓他們明白，自己手頭上現有的一些工作，讓他們理解，明白自己不是在推諉，確實是忙不過來。
22樓：匿名使用者
碰到這種事，首先要向你的領導說明你正在幹什麼（可以說的稍微重要點），告訴他你或版許不能權按時完成他交代你額外辦的事。很多時候，即使是額外的，也很難完全拒絕掉，那麼，你就直接告訴你的領導，財務科的東西你不瞭解，可能寫出來的東西會比較差。如果你真的寫不出，就直接告訴他你寫不出，這不是因為你能力不夠，而是確實不是你的業務範疇；如果你可以寫，那就告訴他，你對財務科的業務不熟，儘自己最大努力嘗試著幫科長寫一下。
記住，寫完以後，一定要讓你的領導過目一下，這並不是說他可以給你多大的幫助，是要讓他知道你又幹了一件額外的工作，讓他知道你付出過。不要只知道悶聲幹活，這在辦公室裡千萬要不得。相信我，大多數老闆在提拔下屬的時候最先考慮到的永遠是那個他經常看得到的，而不是幹活最多的。
23樓：匿名使用者
先去嘗試，再談嘗試中的過程，再作拒絕的理由吧。畢竟大家都是在一個公司裡面的，有問題大家相互幫助是應該的啊，也是體現自己的能力的一種方式啊。
24樓：阿qi棄
在做好本來職工作的同吋，如果有自
時間和精力可以幫助領導做些工作外力所能及的事，如果是一些暫時處理不了同時又是在以後工作範圍內的事情，我覺得可以將它當成一次很好的鍛鍊機會，要注意和同事多溝通，以免出現紕漏，南轅北轍，小事中蘊含著大道理，細節決定成敗。正確理解領導安排一些瑣事的用意，絕不會因此而心生怨意。用心做好領導佈置的每一件事，並且從中總結工作經驗。
如果是一些違反原則、甚至違法違紀的「私活」，一定要給予領導反映，但作為一個下屬，要注意表達的時候婉轉一些，對領導同時也是一種幫助。
老闆讓你做不是你工作範圍內的事，你該怎麼辦？
25樓：匿名使用者
首先看看你們的老闆是不是一個腳踏實地幹事的人。是的話，那就服從命令，認真的完成交給你的事情。無論做什麼事，只要你真心付出了，那就會有回報。
但老闆要是沒有素質的人，你就告訴他，那不是我的工作。做好你自己的工作。他要是因這件事找你小腳，那這樣的老闆也不值得你為他做事。
乾脆不幹了。另謀高就。哈哈哈哈，我想這樣的老闆也沒有。
26樓：匿名使用者
每個領導都喜歡踏實肯幹的員工
不管怎麼看
做好自己分內的事情
有其餘時間做些力所能及的事
不要等別人叫你去做再去做
領導喜歡主動做事的員工
剛開始工作 要學習的東西很多
不要給自己壓力太大
慢慢適應 你會很優秀,
一定會得到領導的欣賞的!
也會得到領導的滿意!
朋友,祝你好運!
27樓：匿名使用者
1.做。
2.記住多做可以提高你的能力，不要想麻煩。
3.祝你成功。
28樓：匿名使用者
只能做唄，誰讓你拿他工資呢
坑！坑！坑！如果被公司逼著做不是自己職責範圍內的事情怎麼辦啊？
29樓：江淮一楠
只要不是違法亂紀的事，作為下屬，可以理解。如果經常做，你可以拒絕。
同事總是強調這不屬於她的工作範圍，怎麼辦？
30樓：職牌屋
很多單位和部門來的工作，自
基本上都可以列清單的，你把清單列出
來，兩個人分好。
還有就是，如果這個事情不至於導致嚴重的後果，你也別做，讓領導問了再做，這樣要麼領導會分給她，要麼你做了，領導也知道是你的功勞啊。
祝你幸福！
31樓：跑步飛人
那就今抄後他的工作不給人情，襲純公事公辦誰不會bai啊，考勤完du全按規矩
zhi來，遲到一分鐘，一dao秒鐘早退，一分鐘一秒鐘，全部算遲到早退，合作的事情完全按規矩來，有什麼問題，反饋什麼問題，要求修改，領導那裡裡完全按正經彙報，有什麼問題反饋給領導，叫領導去核定
32樓：匿名使用者
這個抄問題不解決你會很襲難受，工作也會很被動，這情況一他是你領導或比你級別資格老，那你沒話說，這是職場規矩，如果是新人或同等的，看看你兩個關係，關係好的，用玩笑提出來，普通同事就別慣著她，問她她的工作範疇是什麼？不行你也不做，他不怕你又怕什麼！一定注意她是否是領導的親屬或關係親密，看情況下手吧！
33樓：烏盟人在海南
工作大致都有一個分工，你們可以協商。如果比較模糊，而且不是什麼大事，你多幹點又何妨？
34樓：agoni暮念朝夕
不是原則性的問題，你也說了都是些小事，不要斤斤計較，自己順手就做了，這樣還顯得你大度。如果因為這些小事而與同事鬧矛盾，不值當的，鬧到領導那裡更不好。記住吃虧是福，難得糊塗。
35樓：匿名使用者
吃虧是福，你多做的同時也學到了很多東西，如果太累的話就請示領導，讓領導安排分工明確，不累的話就多做點吧。
36樓：chak磊
如果你的同事特別忙的話，有些小的事情自己做的，如果你的同事特別閒的話，你可以適當的提醒他一下，你可以這麼說，那個檔案沒影印，領導著急用先可以用領導來壓他。
37樓：匿名使用者
在什bai麼地方都有這種人，什麼都du想分的清清楚楚，但是很多zhi時候很多事dao情都是沒有辦法做內到的。就像我們這裡一樣容，領導安排的工作要是都不同心協力合作的話就做不完也做不好，所以你們也應該考慮一下大家的事情大家都同心協力去做，這樣就可以避免發生說閒話了。
38樓：沒有
可以找上級領導幫忙，問問到底是誰的工作。我想就算不是自己的工作範圍，力所能及的事能做就做
感覺自己特別缺愛怎麼辦，感覺自己很缺愛怎麼辦
知心答疑小仙女 要是這種情況的話，我認為可能是你本身就是非常缺乏愛情的，你還是應該尋找自己的愛情或者是好的，對待自己的愛情基本上都是可以的。 東沐霖 感覺自己特別缺愛，那麼在這個世界上你是特別需要溫暖的人，如果是這樣，那麼我告訴你，首先你需要溫暖，你就要先去溫暖別人，反過來讓別人來溫暖你，這樣就對了...
夢見自己揍別人,自己特別開心，我夢見自己說愛的人，他答應我，我很開心
踏海之浪 夢見揍別人開心的周公解夢 吉凶指數 81 由佛滔居士數理文化得出，僅供參考 夢見心，象徵內心有強烈的情感。夢見揍別人開心，這兩天的你適合兩人世界哦！最好能和另一半一起浪漫渡過，好好安排一下浪漫的約會吧，甜蜜的感覺會讓兩個人感情更加溫哦！至於還沒有物件的你，不妨積極的接近自己心儀的物件，會有...
女人對自己愛的男人特別小氣，特別是物質方面，如何解釋
其實是愛他，希望他別大手大腳，男人都愛大手大腳的，愛他才會這樣，甚至約會的時候都不喜歡去高階的餐館吃飯，省錢！因人而異，小男人碰到母老虎才這樣咧。對所有小男人，我想說的是 男人要對自己狠一點，只要狠那麼一點，你在家的地方最起碼不是低下。對母老虎，我想勸下，都自家人，能溫柔點幹嘛不溫柔點，大家都被搞得...