領導說「辛苦了」,怎麼回覆才顯更有禮貌

時間 2022-03-21 06:55:04

1樓:聶朝霞說時尚

在職場中,經常能夠碰到領導對員工說:「辛苦了」。毫無疑問這是領導看到了員工的努力,對員工辛苦工作的認可與肯定。

不僅是在鼓勵員工,更是希望大家能夠再接再厲。

當然了,也可能只領導的客套話,隨口一說。更有甚者是領導對你的不滿,用辛苦了來表達。

不管是領導認可的辛苦還是客套話,都能讓員工感到非常的高興。

畢竟領導說出這句話,員工會從內心中感覺到領導在關心他,認可他。

在職場中能夠獲得領導的認可,無疑是每個職場人所期盼的。

你真的辛苦完成一個工作,領導對你說:「辛苦了」,對你工作的認可

某公司職員小王,加班加點的完成了了一個專案。

小王的組長對小王說:「辛苦了」。

因為小王與組長的關係比較近,組長也沒有覺得自己是個領導,經常與工作組內的其他成員打鬧成一片。

小王便回答的:「沒事」。

非常隨意的回答,向組長表現出沒把辛苦當回事兒;

隨後有半開玩笑的說:「既然組長覺得我辛苦了,我也不介意組長請吃個飯犒勞一下我的」。

後面半開玩笑的回答,又輕鬆拉近了與組長的關係。

後來組長向部門主管為小王請功,部門主管也對小王說「辛苦了」。

小王立馬向主管表態到:「應該的,謝謝領導的關心」,向領導表現你的覺悟與吃苦耐勞精神。

所以說當遇到與自己關係較近,級別又不高的領導對你這麼說,你可以回答:「沒事」。

或者如小王一般半開玩笑的回答:「既然組長覺得我辛苦了,我也不介意組長請吃個飯犒勞一下我的」因為隨意一點,能夠拉近與領導的關係。

如果是主要領導對你說,你可以回答:「應該的,謝謝領導關心」。

這樣既能向現你的覺悟,與吃苦耐勞的精神;

偶遇的情況下,領導對你說:「辛苦了」,只是客套

小陳因公事外出辦事,辦完事就急衝衝的回來,在電梯裡遇到了公司的其他領導,小陳馬上向領導問好。

看著小陳滿頭大汗,領導便對小陳說到:「辛苦了」。

這種偶遇的情況下,領導都不知道你去做了什麼或者是辦了什麼事,領導說這話多半是客套話。畢竟兩個人在電梯裡相遇,你又向領導問了好,要是領導不說話他會感覺很尷尬,也不知道要與你聊些什麼,乾脆說:「辛苦了!

」雖然是客套話,但也向你表達了對你的關心。要是回答錯了,讓領導誤認為你是外出辦私事去了就麻煩了。

你回答:「還行,領導更辛苦!」

不僅表達出你不是為了私事外出,同時也向領導表明工作的辛苦,又表現了你對領導的尊敬。

情形3:領導對你工作的不滿,只說一句「辛苦了」。

當你完成某項工作時,向領導彙報,領導看完工作成果,皺著眉頭對你說:「辛苦了」。

所以說你再聽到領導對你說這句話的時候,一定要觀察領導的表情。

要是表情不對的時候這個時候,千萬別傻乎乎地亂回答。

你回答:「我會繼續努力的」。

領導就能明白你已經懂他的意圖,其次也是在向領導表態,你會改進,下次不會出現這種情況。

所以說當領導對你說:「辛苦了」,千萬不要想都沒有想就開口亂回答,要根據所處的環境、領導的表情、肢體動作來進行回答。

要是真的把我不準情況分析不了,那就向回答一句:「謝謝領導」最起碼不會出錯。

2樓:紫韻小莉

領導說辛苦了,怎麼回才顯得情商高?

現在幾乎很少有不加班的企業了,那麼,有時候在加班的時候,領導走到你身邊說:「辛苦了,小王。」怎麼回答才顯得得體呢?

其實回答這個需要考慮不同場景,比如:

1、領導給你分配了一項重要任務,而你在加班處理,領導過來了解進展,並說一句「辛苦了」,表示知道你為了完成任務而努力。

2、你幫領導解決了一次困難或者問題,向領導彙報時,結尾領導為了表示感謝,說一句「辛苦了」。

如果你回答不辛苦,領導都不知道怎麼回答了,同時間接了否定了領導的問候。一般回答有:

1、謝謝領導:回答的一般;

2、這是我該乾的:較好回答;

3、向領導學習:很好的回答,同時暗示了領導的優秀。

當然,如果你想走人,可以回答:

1、不辛苦,我活該;

2、你也別閒著,給我倒杯水去;

3、你明白我辛苦就行,以後少安排活;

4、這還有你說,大家有目共睹。

3樓:情感菜鳥媚兒

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回答[微笑]

面對老闆的肯定和安慰,我們不能夠回覆的太多,也不能夠不回覆,通常情況下,只需要進行簡單回覆即可。

為了不給老闆留下不好的印象,我覺得只需要簡單的回覆即可,並不需要我們長篇大論。

二、不卑不亢有氣度

作為一名企業管理者,平日裡聽到的好聽話很多,相應的也就習慣了被奉承的人存在。如果我們和其他人一樣,也就沒有什麼特別的地方存在,而且老闆也會在內心裡笑話我們。

為了體現自己的不一樣,以及不屬於阿諛奉承的一類人,我們面對老闆肯定時候,只需要簡單的回覆即可。

而且在說這話的時候,儘可能的語氣平淡,和平日裡交流時候的場景一樣。

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4樓:牧者丶

應該回復,這是我應該做的。辛不辛苦,對於領導交代的工作而言,都是我們分內之事,領導,出於對下屬的關心這樣詢問。我們自然也要體現自己對本職工作的態度。

5樓:寄情以言

可以回「謝謝領導關心,領導也辛苦了。」這樣回既能表達對領導的感謝,也能夠表達你對領導的關心。

6樓:匿名使用者

你可以說這是你應該做的,你也從中學習到了很多能夠讓你進步的東西,還要謝謝領導的栽培

領導說:「辛苦了」,該怎麼回答才能顯得情商高?

7樓:紙殼子

領導若是喜歡你,你怎麼回答都好,領導要是不喜歡你,那你就慘了,或者說句辛苦了還有更深的意思呢,所以你要小心點,先想好跟領導的關係,在做回答。

身在職場,跟領導溝通交流可是一門大學問,領導說辛苦了,有可能是對你辛勤努力的認可,你要感謝領導,對領導真實誠懇的表示感謝,也要顯得低調,不要給人一種居高自傲的感覺,更不要多說話,會讓領導煩,所以一句「謝謝領導誇獎,下次我會繼續努力」可以代表一切。

小王是領導的司機,最近平凡的接**,不是這事就是那個事,領導表面不說什麼,但是心裡也不是很舒服,剛接家裡的**,領導說了句「小王,最近你辛苦了」,小王什麼也沒說,繼續開車,這個辛苦代表的含義可是很多,正常司機的禮儀就是開車期間是不允許接**的,家裡的事情在重要,領導在車上也不能接。

不接**是對領導的尊重,公司事情也很多,處理好了才能走,這是基本原則,可小王在領導面前表現的家裡事情很多,你還不讓我下班,明明可以把**掛掉,可他偏不,就要讓領導看到,所以說領導說的你辛苦了,未必是好話,小王不回答也恰巧證明了領導的猜測,小王對工作的不認可。

如果小王當時回答領導,「領導對不起,家裡最近發生了一點事,在工作的時候給您帶來了麻煩,真的很不好意思,我會盡快的處理好家裡的事,全心全意的為您工作,」如果小王這麼說了,領導一定會對他大有改觀。

8樓:時光火車不停留

在職場中每一個問題都是充滿著挑戰性跟智商的,如果領導說辛苦了,很多的人都會說不辛苦,這是我應該做的或者不辛苦,這是我分內應該做的事。這樣子的回答情商也算很高的,他們能夠把自己的本職工作做好,當領導誇獎他時他也不會顯得客套。

我見過當領導說辛苦了,員工回答的說領導你知道我們辛苦,那是不是應該請我們吃一頓飯呢?這樣子的回答領導也是非常樂意的。又能夠回答了領導說辛苦的這一句話,也能夠讓領導請自己吃飯,增加領導與員工之間的關係。

並且領導覺得自己的員工很辛苦,他們也會請員工吃飯。

以前身邊的同事領導跟他說辛苦了,他通常就會說領導你站在高度你比我們員工更辛苦。跟你的辛苦相比,我們就不覺得辛苦。這樣子的回答不僅僅又誇獎了領導也很辛苦,也會促進領導跟自己之間的關係,領導會覺得在工作上有這樣子心心相惜的夥伴。

但後來領導跟員工的關係都相處特別和諧,即使有什麼很辛苦的工作,也不會說工作太辛苦。

在職場一個很小的回答都能夠促進領導之間的關係,有的人在回答這個問題時都會說這是我應該做的,這是我職責內的事情,應該辛苦把自己的工作完好。這樣子的回答能夠得到領導的肯定,領導會對這樣的員工能力不容置疑。這種回答也是很睿智的一個回答了

9樓:稅政小屋

不辛苦,為公司服務,和公司一起成長,創造價值很有動力。

10樓:匿名使用者

這句話的意思就是沒啥意思,只是隨口一說罷了並沒想著你回答什麼。你硬要解讀出這麼多意思就錯了,我在領導說這句話的時候迴應就是淡淡的笑笑,就沒然後了。

11樓:出門釣烏龜

領導說辛苦了的話,那麼泥應該回答:不幸苦,應該的!這樣會顯得比較懂事,給領導留下的印象也會比較好!

12樓:紫魂一個人

這是我應當的?不過可以適當加一些助詞進去就更好了,可以讓領導感覺你這個人不錯會說話

13樓:匿名使用者

領導說辛苦了,怎樣回答才能顯得情商高呢?

這都是我應該做的,也是我分內的職責。或者說,雖然有點辛苦,但是能為公司做一點貢獻我非常很開心。

14樓:匿名使用者

領導說辛苦了,員工應該說謝謝領導的關心,不幸苦,應該的。

15樓:匿名使用者

領導說:辛苦了,我說:領導辛苦了,我們應該的共同努力工作讓領導滿意才快樂開心。

16樓:匿名使用者

你說:「謝謝領導,我會繼續努力。」

這種回答方式,看似簡單,卻意義豐富:

謝謝領導看到你的付出;

謝謝領導誇讚你的辛苦;

謝謝領導認可你的辛苦;

如果領導在和你客套,你這樣也是回覆最好的客套。

17樓:匿名使用者

這是一種讓你努力的方式而已,應該說:領導辛苦了

18樓:匿名使用者

我想知道華為這樣的年薪上百萬的企業要不要這種所謂的高情商人?

19樓:憶五and無聊

哪有領導辛苦,領導做的比我做的多。

20樓:快樂金剛

領導:你好。你:領導好。 領導:辛苦了。你:領導辛苦了。 領導:晒黑了。你:領導更黑。

21樓:貓郎君

要看領導這麼說的目的是什麼,是客氣一下,還是反話,還是真心感謝

22樓:匿名使用者

回三字:應該的,夠了。

我辛苦但我成長,我付出所以我有高收入,而我創造價值領導就可以省心賺錢,互相的。幹嘛要去客套,辛苦也對得住自己,不然不鳥你了。這種付出與回報是相互相成的,再也不敢妄想與領導談感情。

但我現在的領導是在我最落魄的時候撿我回來的,不敢立誓,只能說一個帶著麻煩的庸才你給機會了,我也渴望努力一把竭盡全力成全彼此。若不需要一句就是。

23樓:藥哥

領導你更辛苦,我這樣根本不算什麼。

24樓:塗鴉淘氣控本葉

我的工作要對得起我的工資

25樓:匿名使用者

那天這些人要是進醫院了那決對是我安排的,

26樓:______丶

領導說辛苦了,你應該回答為人民服務

27樓:是個打隧道的

我會說,領導來點實際的

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