1樓：v旗飛揚
正常，換位思考，你要是她，你也會這樣想，只是可能說出的話會有所區別罷了。
再換個詞，不叫「拿」、叫「保管」或「管理」你就容易接受了。
實際上在一個公司，由財務或行政管理公章是再正常不過的事情了。
只是需要制訂公章管理制度，比如「用章簽字制度」等等吧。
總之這種事情很正常，如果你連這個都不願意做或不敢做的話，換做我是老闆，第一個就會先開除你的。
你老闆錯就錯在與下屬溝通的不夠或沒有說明白，再加上你又膽小，把一個簡單並且正常的工作流程搞複雜了。
2樓：乖乖5男孩
不算過分。你可以和她事先簽好協議，以防出現事故，
3樓：匿名使用者
不能算是很過分吧
但是，作為女下屬，首先要保管好公章，同時知道什麼地方可以蓋章。
當不清楚的時候，請示領導可不可以蓋章。
4樓：3月26日
我覺得這並不過分吧。因為在我們公司，都是下屬幫領導保管公章的。
誰用公章，就簽名。哪容易丟失。
公章不用的時候就鎖上，有人用公章的話，你就記下來，記得當天問用章的人要回來不就行了。
說起來，你也太膽小了吧，不就保管一個公章麼。
5樓：匿名使用者
過不過分要看你站在哪個角度去看問題，站在這個女領導的位置上就不過分了，畢竟她是給了薪水的
女的領導過分關心我是什麼意思?
6樓：匿名使用者
女上司過分關心你， "過分關心"可能是對你個人偏心，也可能對你有意思吧，但應該是對你有好印象， 「喜歡」這個下屬吧！至於正確答案，要從你們平時交往中，觀察她對你的言行舉止，你也許能感覺到，她對你的意思。
7樓：匿名使用者
器重！不會另有目的，別多想
8樓：言曦
小夥子，把女領導泡回家
我有一個這樣的女領導，怎麼辦？如何與這樣的領導相處
9樓：馮志弘
絕對不是最差的領導，比她差的多得是
10樓：
她更年期到了。你應該瞭解一下女性更年期的一些常識。
這樣的領導還能是好領導嗎？
11樓：前程無憂求職錦囊
領導好不好與你關係不大，重要的是領導能否讓你學到東西，給你機會。
我們部門有個這樣的女領導
12樓：
不屈服不理會
下班了我就是我
誰也不調
13樓：匿名使用者
站在自己的位置上，做好自己的工作。
14樓：匿名使用者
其實你不必在乎，這種領導沒修養，其實他自己過的也很不爽啊 ！
15樓：匿名使用者
別心理不平衡,有本事你也做領導去.
16樓：家有兩隻豬
社會真的是這樣的，你不是能力不足，就是她的關係太硬吧。。
17樓：
真可憐 很同情 要我的話就找小痞子揍他幾天不能上班
18樓：麗人坊
領導就是這個樣子的,沒辦法.好領導難找啊.
女生這樣過分嗎？f
19樓：甕初柳
過分不過分也要分開講不要只說一面。。。。
20樓：浩星華藏
如果是85後，這樣的下屬是需要做大量的思想工作
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