1樓：
同事是工作上的搭檔，朋友是生活中通過感情建立的夥伴關係，兩者性質是不一樣的。很多人會把同事和朋友混為一談，導致同事做不成，連朋友也失去了。下面天使根據自己經驗告訴大家為什麼同事不能做朋友，因為天使也曾經幼稚的認為同事可以做朋友。
方法/步驟
朋友和同事認識的方式不同
朋友是情投意合的人彼此在一起認識之後，深入交流產生的關係，建立在感情基礎之上的；同事是因為某種工作需要而結識，共同完成一項工作或者在為同一目標而並肩作戰的人。他們基礎不一樣，所以決定他們不能轉換。
性格大相徑庭
同事之間能夠很好的配合完成一項工作，是因為性格和做事風格的互補性，這樣的互補組合可以克服單個個體的缺陷和不完美。你看什麼胖瘦組合啊，筷子兄弟啊，他們兩個人性格都是很對立的，或者說是完全相反的兩種性格，但是他們的組合且是很完美的。
長時間相處，難免有矛盾
動物感情越處越深，但是，人在一起感情會越來越陌生。作為同事天天上班在一起，比面對自己的老婆的時間還要長。在工作中難免磕磕碰碰，矛盾自然就產生了，男同事之間還好一點，女同事之間就開始吵架拌嘴了。
學歷相當，互不謙讓
大家都是有知識的人，遇到問題總愛擺弄自己的知識，學歷相當也不互相謙讓，在遇事的時候總認為自己是對的，或者總要分出對錯是非。這個時候就容易鬧矛盾，這樣還怎麼能作為朋友，朋友是互相之間沒有什麼專業上的爭執，完全生活或感情上的交流，所以註定同事不能做朋友。
因為工作而聚，因為工作而散
沒有不散的宴席，也沒有一輩子只做一樣的工作。因為工作你們結為了同盟，也因為工作的排程你們分開了。或許你們到了利益相關的部門，各為其主然後就會有了自己的打算。
工作上的原因會拆散你們原本建立起來的友誼，友誼註定跟隨工作的變動而消逝。
也許他會成為你的上司
你們目前是同事，也是最直接的競爭對手，你們都在奮力向上，他也許以後會成為你的上司，吩咐你做這做那，這個肯定是你不能忍受的。和一個競爭對手做朋友你覺得可能嗎。
2樓：新竣小思維
能和同事做朋友嗎？不要輕易和同事做朋友，同事講究利益，朋友講究感情。
誰知道做同事為什麼不能做朋友
3樓：公考小顏狗
職場上為什麼不能把同事當成朋友？你認真，就可能會傷的很痛！
4樓：教育評論員說
1、朋友和同事認識的方式不同
朋友是情投意合的人彼此在一起認識之後，深入交流產生的關係，建立在感情基礎之上的；同事是因為某種工作需要而結識，共同完成一項工作或者在為同一目標而並肩作戰的人。他們基礎不一樣，所以決定他們不能轉換。
2、性格大相徑庭
同事之間能夠很好的配合完成一項工作，是因為性格和做事風格的互補性，這樣的互補組合可以克服單個個體的缺陷和不完美。你看什麼胖瘦組合啊，筷子兄弟啊，他們兩個人性格都是很對立的，或者說是完全相反的兩種性格，但是他們的組合且是很完美的。
3、長時間相處，難免有矛盾
動物感情越處越深，但是，人在一起感情會越來越陌生。作為同事天天上班在一起，比面對自己的老婆的時間還要長。在工作中難免磕磕碰碰，矛盾自然就產生了，男同事之間還好一點，女同事之間就開始吵架拌嘴了。
4、學歷相當，互不謙讓
大家都是有知識的人，遇到問題總愛擺弄自己的知識，學歷相當也不互相謙讓，在遇事的時候總認為自己是對的，或者總要分出對錯是非。這個時候就容易鬧矛盾，這樣還怎麼能作為朋友，朋友是互相之間沒有什麼專業上的爭執，完全生活或感情上的交流，所以註定同事不能做朋友。
5、因為工作而聚，因為工作而散
沒有不散的宴席，也沒有一輩子只做一樣的工作。因為工作你們結為了同盟，也因為工作的排程你們分開了。或許你們到了利益相關的部門，各為其主然後就會有了自己的打算。
工作上的原因會拆散你們原本建立起來的友誼，友誼註定跟隨工作的變動而消逝。
5樓：殤情殘夢
現在，我們許多人把同事混同於朋友，有的人把同事當作朋友，或有的同事之間是同事加朋友的關係。其實，筆者認為，同事和朋友應該是兩回事，同事的概念應該是共同做事的人，為同事；朋友的概念應該是在生活上有感情的人為朋友。有人就有會問：
同事之間也有感情啊。對，同事之間同樣有感情，但那只是同事之間的感情，與朋友之間的感情是不同的，兩者不能混淆。如果是同事就不應該做朋友！
一是朋友之間的感情有私利性和無原則性，同事之間的感情往往站在集體範圍內去考慮，具有公利性和原則性。我們往往為了朋友兩肋插刀，在朋友之間我們往往是無話不談，對朋友受到委屈時往往有鮮明的立場，那就是站在朋友的角度去為朋友付出，對於朋友的感情往往沒有原則，憑感情用事。對於同事之間的感情我們往往先要站在集團的利益上去考慮同事之間的感情，當同事之間的感情和集團利益想衝突的時候，我們先要為集團利益著想，再去考慮同事的感受，如果集團利益受損，我們往往會不考慮同事之間的感情，而是按集團的制度辦事，體現出了原則性和公利性。
二是如果同事當作朋友，那集團的利益就會受到損害。現在，許多單位比較複雜，其根本原因就是派別鬥爭，派別鬥爭的根源就在於一些同事結為朋友，這樣，在一個集團內就會形成不同的派別，有了派別，在原則面前單位的制度往往靠邊站，首先想到的是自己這個派別是否有人受到傷害，個人利益是否受損。這樣，一個大的集團內就有很多小的集團，都只為了小集團的利益著想，這樣，受傷害的就是大集團的利益，大集團的利益受損後，最終是小集團的利益受損。
這個道理我相信大家都懂，因為大河無水，小河豈能有水流。我們堅決反對小集團利益就是這個道理！
三是一生的朋友很少，同事卻往往是終生的。我們知道，人的一生的不同階段有不同的朋友，朋友之間往往是利益的相互利用者，大家也許對筆者這種說法反感，但我們想一想，朋友之間確實是這樣的，是相互利用對方的資源。當你不需要對方資源的時候，你往往會去結交新的朋友，物以類聚，人以群分，說的就是這個道理。
人的不同階段和不同場合有不同的朋友，我們一生要經歷無數朋友，不可避免的要忘記一些朋友，終生的朋友很少，大概只有幾個，那幾個就是相互的知己，這些知己是沒有什麼利益衝突的，往往由於共同的愛好和相似的生活條件走在了一起。同事就不同，我們進某一單位後，往往終生在一單位，這樣，你和同事之間的相處就是一輩子，甚至比你的愛人相處的時間還要多。同事之間的利益往往是以集團利益為前提，都想集團利益好，這樣，同事之間才有可能有好的利益，集團利益不好，同事之間的利益也就很少。
所以，同事之間有時更能體現一個人的愛心和良心。在我們老去的時候，腦海裡回憶得更多的是同事。當然，有的人一生會有幾個單位，但對同事的印象往往是終生的，深刻的。
四、朋友之間關係惡化我們不會再做朋友，但同事之間出現矛盾我們依然是同事。我們都知道，朋友之間的感情有有可能不合拍的時候，往往因為在相互利用對方資源的時候出現這樣或那樣的問題，如借錢不還，如利用朋友關係損害朋友利益，這時，朋友之間關係往往轉化為利益衝突者，成為死敵，這樣，朋友是不可能再做下去了，相互也不會再關心，甚至仇恨。而同事卻不同，當同事之間有矛盾的時候，卻還要相處下去，因為同事往往需要靠著集團來生活，所以，即使有矛盾還是要相處，在以後相處的過程中有可能矛盾得到緩和和諒解，當然，對關係國家利益和生死利益的時候，同事關係只會惡化，最後可能對簿公堂。
所以，朋友和同事之間的關係我們要分清楚，我們不能把同事當作朋友，尤其不能把一部分同事當作朋友，這樣，我們在處理集團事情的時候往往沒有了原則，歸根結底受害的是自己！
6樓：黃瓜本為菜
題主問的是誰知道……而不是問為什麼……因此我們的回答應該回答是我，或者某人知道就行了
同事之間可以成為朋友嗎？
7樓：迪總
同事之間能成為很好的朋友，但很少。和同事成為好朋友是一件大好事，工作上、生活上都可以互相提醒和幫助，要不然在公司真是太孤獨了。當你在公司裡遇到了困難和挫折，或者被領導罵了一頓時，朋友就是你很好的傾訴物件，他會靜靜聽完你的訴說，幫助你分析和解決問題，並指出你的不足，如果不是你的錯，那麼他會幫你一起罵人，和你一起憤概，為你抱不平。
更何況做為同事間的關係並不一定都是大家想像的那樣微妙，存在很嚴重的利益衝突。很多公司裡同事間的關係也是非常融洽，大家相處得像家人一樣，在小規模公司裡更為常見，小公司因為人員少，各管各的，沒有利益衝突，相處更為容易，同事間也更容易成為好朋友。不過人無完人，不可否認再怎樣單純的工作環境也會有那麼些不合諧的音符存在。
那麼就積極增進了解，互相多交流溝通，少一點猜疑，多一些體諒和信賴，對他人寬容就是對自己寬容。用心地去觀察和了解一個人，你就會發現，其實人都是挺好的，也就是有的人私心重一些，有的人大度一些。在職場上如果沒有直接的利益衝突是很容易成為好朋友的，特別是對於公司的同事，一天中最少有9個小時在一起，而且因為任職於同一家公司，大家相處起來有共同的話題，更容易拉近彼此的關係。
和同事相處，會經常在一起聚會，談工作，談未來，談各自的生活，相互幫助，相互打氣鼓勵。同事遇到什麼問題說出來大家都會爭相給予意見，幫忙解決問題。公司遇到什麼困難了同事間互相扶持，肩並肩一起挺過來，這種革命友誼，事後回想起來絕對讓人非常感動。
人與人之間的性格畢竟大不相同，社會就是由不同性格的人們所組成。既然要在社會上生存那就不能沒有朋友，不管是相處已久的同事還是剛認識的人，請放開心胸，真誠接納對方，真心對待每一個人，信任、體諒、寬容並懂得欣賞對方的優點。多個朋友多條路，這句至理名言一直是我很喜歡的。
8樓：楊
同事是很容易成為朋友的 朋友是以性格脾氣來結交的
9樓：
沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人
你認為同事能當朋友嗎？
10樓：帕尼麗思
不要把同事當做你的朋友，二者之間是有一條分界線的。
同事的英文名字叫colleague，意為：a person thatyou work with , especiallyin a profession or a business. 朋友的英文為friend，意為：
a person you know well and like , and who is not usually a member of your family.
歪果仁對這兩個詞語的解釋已經非常通透明瞭，同事就是在一起共事的人，而大家恰巧湊到一起工作，也是因為利益驅使。誰來工作不是為了混一口飯吃？在飯碗麵前，誰會傻傻的拿出哥們義氣挺你一把？
我之前就比較傻，懷揣著想象中的，同事之間相處和諧的烏托邦畫面進了職場。沒錯，一開始大家對待新人都特別照顧，嘻嘻哈哈感覺還行，可一到老闆分配任務的時候，他們手裡的雜活全都扔給我了，想到他們平時待我不錯，我就都接下了。
我當時和一個男生是工作拍檔，他待我還挺好的，我就打心底裡把他當成朋友。當時他手頭有一個任務比較緊急，我熬到晚上兩點多給他搞完，其他雜七雜八的活我也主動的都幫他弄完，我想這都沒什麼大不了的，都是朋友，互相幫忙應該的。
後來有升職的機會，他因為近期工作表現良好，就順利拿到了升職機會，但是，他竟然一句都沒有提到我對他的幫助，明明他開會時用的ppt都還是我給他做的！
╭(╯^╰)╮
這人真是太可惡了。我當時只是個實習生，對他而言根本就沒什麼威脅的吧，就已經這樣排擠我了，虧我還為他忙前忙後。他除了帥點，就沒有哪點能吸引我。
所以我要再次強調，職場不是生活，它的核心特色就在於利益二字，衝著交朋友這個目的去職場上混？你會和我遇到一樣的結果，扎心。
同事之間婚外情，分開後還能做同事，朋友嗎
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如何才能結束跟同事之間的曖昧，同事之間，朋友之間怎樣才算曖昧？曖昧是怎樣的？
生活達人小盧 對於跟同事之間的曖昧，確實應該要當斷則斷，不要總是拖。 的法國人 要麼就直接點，有一次 有了快感之後就趕緊結束這段 那就得看你自己的處理方式了，如果他是一個溫柔的人，你就可以用善良去對待他。 多肉 其實這需要看自己的態度，如果堅決的話就可以結束。 把目光和紀念館 把這種感覺丟在腦後，不...
你覺得可以把同事當朋友嗎，你認為同事能當朋友嗎？
大多數人認為同事之間成為不了朋友，因為公司裡邊永遠有競爭關係的，有這各自不同的利益小心思，利益關係高於朋友關係，屬於正常的一種狀態。你認為同事能當朋友嗎？不要把同事當做你的朋友，二者之間是有一條分界線的。同事的英文名字叫colleague，意為 a person thatyou work with ...