1樓：清珠星
同事講究利益，朋友講究感情。
在工作中，由於必要的接觸與聯絡，或者是因為分享相同的興趣、擁有共同的價值觀，同事間不可避免會產生友誼，即職場友誼。職場友誼的建立與維繫對員工自身的滿意度和幸福感的提升以及組織認同感的增強具有至關重要的作用。
偌大的職場人來人往、浮浮沉沉，卻容不下一艘真情真意的友誼小船。
不要把同事當作朋友那樣相處有一個基本的認知前提，那就是承認人性的弱點，正視人性的陰暗面。職場就是利益場，有時候，極其細小的一件事就有可能成為別人傷害你的利劍。
因為人性有陰暗面，所以在一個充滿了利益關係的環境裡，你很難交到真心朋友，友情更容易遭到背叛和出賣，給你的事業和利益都會帶來不小的害處。
日劇《我，到點下班》中，有這樣一段臺詞：「進公司後最讓我驚訝的是，人們的價值觀會如此不同，有的人你可以理解，也有的人你完全不懂。學生時代都會和價值觀相似的人交往吧，這倒沒什麼，工作時卻要和想法完全不同的人合作，共同完成一件事情，所以很有趣。
」把工作關係處成朋友夥伴，看似能更好地合作，實際上卻發現，更難開口讓辦事。
這就跟我們和同事平常在職場中的相處一樣，一旦關係好，很多要求更難提出。 會想到如果請對方幫忙，是否會讓對方為難，同理對方也會有這樣的顧慮。
這樣的顧慮下，工作想要簡單高效開展是難以實現的。 但如果不想傷害兩人的感情，就無可避免把關係優先考慮。
正是因為和同事成為朋友，會讓簡單的事情變複雜，所以大家也就預設了只和同事保持工作關係這一職場生存法則。
2樓：新竣小思維
能和同事做朋友嗎？不要輕易和同事做朋友，同事講究利益，朋友講究感情。
3樓：中科安企系統
在職場上與同事之間的關係難以拿捏，處的太密切，容易引起爭端，太疏遠，又會有隔閡。
想要與同事相處愉快，那麼就要記住這個真理，保持不遠不近的距離，但千萬別成為知己，否則風險太大。
1、競爭的存在讓關係變得迷離
在同一個企業公事，彼此的關係逃脫不了競爭關係。即便是在短期內看似沒有什麼競爭，但這並不代表以後都相安無事。
說白了，畢竟我們工作就是為了掙錢，為了能升職加薪，提現自我價值。無論是你或是他，都是這個目的，那麼有利益的地方，必定就會有競爭，彼此關係太密切，有朝一日知己變仇人，那都是內心無法接受的。
2、知己的關係更容易遭到道德綁架
與同事成為好朋友甚至是知己，無話不談，無事不幫，到了這種境界。然而知己就要不分彼此，當工作中存在分歧或者出現利益問題時，彼此之間的關係到成了束縛彼此的韁繩，難免被這種"知己"關係道德綁架。
你不幫他。你算什麼知己？你這樣對他，難道直接可以這樣對待彼此嗎？
原本一些正常的處理方法，在知己身上卻無計可施。
3、不要把人性看的太美好
職場上有些人親近你，是帶著目的性的，你還別不信。永遠不要把任性看的太過美好，今天可能是知己，無話不說，明天可能就為了自己的利益把你置於深淵的境地。今天依然有說有笑，明天可能就翻眼不認人。
而你的祕密，隱私，更是不可能透露給職場"知己"，說不定那一天就成了別人手中對付你的把柄了。
總之，職場"知己"只能說是場面話，哪有什麼好自己，利益面前都是空話。
4樓：盡心的云云老師
同事大多數不能當朋友，是因為感性的人類很難在利益關係中保持純粹的朋友關係。答主覺得對於這個問題的影響因素有以下兩點：
人性答主多次在文章中強調：人是趨利避害的動物。同在一個企業工作，存在合作關係，同時也存在競爭關係。只要有競爭，就一定有對立。
舉個例子：答主有位朋友，在律師事務所工作，律所團隊內部實行工資積點制。也就是說律所每個月支出的工資總額（不計算提成）是固定的，但是每個律師每個月能夠拿到的工資數量卻是不固定的。
舉個例子，團隊裡有三位律師，工資總額是3w，當劉律師能夠拿到1.5w的時候，李律師和王律師就只剩下1.5w可以分了，平均每人只能分到7.
5k。自己分得多，就意味著同事分得少。
出來工作，誰都不會不在乎錢，那麼當這種競爭關係存在的時候，同事自然就難以成為朋友。
場所相信每個上班族都希望每天上班能晚一點，下班能早一點，開會時間能夠短一點。因為大家都希望有自己的私人時間。似乎在潛意識裡面就覺得上班場所是個需要精神緊繃，不能放鬆的嚴肅場所。
所以同事之間的交流，大多數是工作上的交流。大家每天都很忙，工作時間很寶貴，工作交流都是言簡意賅，直奔主題的。朋友重在平時交流感情，同事重在交流工作。
其實，同事並不是不能當朋友，而是客觀上的條件很難允許他們當朋友。
5樓：爵帝少帥
現在，我們許多人把同事混同於朋友，有的人把同事當作朋友，或有的同事之間是同事加朋友的關係。其實，筆者認為，同事和朋友應該是兩回事，同事的概念應該是共同做事的人，為同事；朋友的概念應該是在生活上有感情的人為朋友。有人就有會問：
同事之間也有感情啊。對，同事之間同樣有感情，但那只是同事之間的感情，與朋友之間的感情是不同的，兩者不能混淆。如果是同事就不應該做朋友！
一是朋友之間的感情有私利性和無原則性，同事之間的感情往往站在集體範圍內去考慮，具有公利性和原則性。我們往往為了朋友兩肋插刀，在朋友之間我們往往是無話不談，對朋友受到委屈時往往有鮮明的立場，那就是站在朋友的角度去為朋友付出，對於朋友的感情往往沒有原則，憑感情用事。對於同事之間的感情我們往往先要站在集團的利益上去考慮同事之間的感情，當同事之間的感情和集團利益想衝突的時候，我們先要為集團利益著想，再去考慮同事的感受，如果集團利益受損，我們往往會不考慮同事之間的感情，而是按集團的制度辦事，體現出了原則性和公利性。
二是如果同事當作朋友，那集團的利益就會受到損害。現在，許多單位比較複雜，其根本原因就是派別鬥爭，派別鬥爭的根源就在於一些同事結為朋友，這樣，在一個集團內就會形成不同的派別，有了派別，在原則面前單位的制度往往靠邊站，首先想到的是自己這個派別是否有人受到傷害，個人利益是否受損。這樣，一個大的集團內就有很多小的集團，都只為了小集團的利益著想，這樣，受傷害的就是大集團的利益，大集團的利益受損後，最終是小集團的利益受損。
這個道理我相信大家都懂，因為大河無水，小河豈能有水流。我們堅決反對小集團利益就是這個道理！
三是一生的朋友很少，同事卻往往是終生的。我們知道，人的一生的不同階段有不同的朋友，朋友之間往往是利益的相互利用者，大家也許對筆者這種說法反感，但我們想一想，朋友之間確實是這樣的，是相互利用對方的資源。當你不需要對方資源的時候，你往往會去結交新的朋友，物以類聚，人以群分，說的就是這個道理。
人的不同階段和不同場合有不同的朋友，我們一生要經歷無數朋友，不可避免的要忘記一些朋友，終生的朋友很少，大概只有幾個，那幾個就是相互的知己，這些知己是沒有什麼利益衝突的，往往由於共同的愛好和相似的生活條件走在了一起。同事就不同，我們進某一單位後，往往終生在一單位，這樣，你和同事之間的相處就是一輩子，甚至比你的愛人相處的時間還要多。同事之間的利益往往是以集團利益為前提，都想集團利益好，這樣，同事之間才有可能有好的利益，集團利益不好，同事之間的利益也就很少。
所以，同事之間有時更能體現一個人的愛心和良心。在我們老去的時候，腦海裡回憶得更多的是同事。當然，有的人一生會有幾個單位，但對同事的印象往往是終生的，深刻的。
四、朋友之間關係惡化我們不會再做朋友，但同事之間出現矛盾我們依然是同事。我們都知道，朋友之間的感情有有可能不合拍的時候，往往因為在相互利用對方資源的時候出現這樣或那樣的問題，如借錢不還，如利用朋友關係損害朋友利益，這時，朋友之間關係往往轉化為利益衝突者，成為死敵，這樣，朋友是不可能再做下去了，相互也不會再關心，甚至仇恨。而同事卻不同，當同事之間有矛盾的時候，卻還要相處下去，因為同事往往需要靠著集團來生活，所以，即使有矛盾還是要相處，在以後相處的過程中有可能矛盾得到緩和和諒解，當然，對關係國家利益和生死利益的時候，同事關係只會惡化，最後可能對簿公堂。
所以，朋友和同事之間的關係我們要分清楚，我們不能把同事當作朋友，尤其不能把一部分同事當作朋友，這樣，我們在處理集團事情的時候往往沒有了原則，歸根結底受害的是自己！
6樓：匿名使用者
同事就是隱藏在你背後的那一刀，隨時會捅死你……同事是不講道義的，為了利益可以隨時出賣對方。所以就憑這個，在想一想中國人是怎麼樣的～中國人為了一點利益是自己搞自己國家的人。
7樓：漸漸的空白
有同感，在一個辦公室上班的最好只當對方是同事而非朋友，這是二個概念，你把同事當成朋友時間長了你會後悔自己過於天真。
8樓：匿名使用者
這點我的確深有體會，剛進入社會真的是很單純的人和同事相處完全是直脾氣但是越像我這性格的人越容易吃虧，被同事當槍使，因為利益被同事出賣什麼的，確實是碰了牆才知道同事是絕對不能當朋友的不要太天真，你單純的對同事 可能他只是在利用你遇到一些事就把你賣了，你有難的時候他絕對不會為了你站出來。
9樓：輕羅小扇
因為你沒和你的同事共患難過，很難成為真心的朋友。在現今，利益面前，沒有人會願意拱手相讓的，每個人都想自己過得更好。同事更容易為了相同的利益勾心鬥角，口蜜腹劍，你若把他朋友，可能最後的結果就是有福他享，有難你當！
10樓：匿名使用者
這事想不明白，只有你工作時間長了後，有了一定的社會經歷。才會真正理解的。
有時候你看些電視劇，也多少會有一些提示的。 同事間沒有利益之爭時，大家看起來相互都不錯。而當牽扯到個人利益時，落井下石、踩著別人肩膀往上爬這些詞用起來真是不帶誇張的。
11樓：匿名使用者
和同事做朋友談戀愛的話是有很多弊端，如果結婚了，你們的很多事情不管好的壞的都很容易被人議論，一傳十十傳百很多事情會被傳變的，總是被人議論，成為人們的話題總是不好，如果是雙方不在同一個單位，有什麼事也不太會讓人知道，自然是非就少一些了；如果你們分手了呢，以後低頭不見抬頭見的，怎麼相處啊！？很少有人能做回朋友的，就算你願意，他也不一定願意啊？這樣的事情也會成為別人議論的焦點，不管是誰對誰錯都會給雙方造成傷害，本來是自己的私事憑什麼要別人來議論，不是麼？
如果不在同一單位，分手之後，各走各的路誰也不影響誰，所以…
退休後，為什麼「不要」和以前同事有聯絡？
因為在職場上認識的同事，可能不夠真心，而我們既然已經退休了，就只想灑脫地生活，所以自然就沒必要去顧及那些從職場上轉變來的可能不夠真心的朋友了。因為退休之後，基本上關係也就止步於此了，再次聯絡不一定能夠續同事情，只不過會成為攀比的物件而已，所以就沒有必要再聯絡了。因為會有攀比現象。畢竟大家的退休工資不...
異性朋友想和我戀愛，為什麼不要和異性好朋友談戀愛？
我個人覺得你們還是做普通朋友比較好。如果你們是很要好的朋友，那還是繼續保持你們純潔的友誼關係吧。如果你們做了戀人，彼此會失去一個知己。她之所以突然說要和你在一起，很可能是因為剛剛失戀後有點失常，但你要清醒啊。不要隨便牽手，也不要隨便放手，所以你們還是先靜一靜吧。還有我總覺得兩個人在一起要門當戶對，雖...
我朋友很討厭的人我要不要和他做朋友
李豔芳 朋友討厭他,定有讓他討厭的原因,找出來,看自己能不能接受,這是其一.其二,你本人討厭他嗎?如果個人感覺不錯,可以試著接觸下,畢竟再完美的人,也不可能做到讓100 的人去喜歡他嘛.加油,多個朋友多條路,也許他身上有你朋友所沒有的更值得讓你學習的東西呢. 順著感覺走，我們不可能凡事都做得讓每個人...