1樓：歷雨筠
影響辦事效率，比如你跟你領導戀愛，你作為他女朋友他肯定什麼好事都想著你，那對其它員工就不公平了
2樓：
企業內部員工之間談戀愛，往往會造成高作效率下降，離職率大大增加。
為什麼有些公司禁止內部員工之間談戀愛
3樓：匿名使用者
公司禁止抄
內部員工之間談戀愛，出於兩方面考慮：
1、公司利益
員工戀愛一天到晚在一起眉來眼去，影響公司風氣，降低工作效率；職位的高低差異和部門的差異，會造成不必要的麻煩，比如洩密和人事升遷；利用職務之便合夥侵佔公司財務等等。
2、員工利益
戀愛不只有甜蜜，也有失戀的陷阱，造成愛情事業且不順，失去愛情的同時還會因為個人情緒丟掉工作。戀愛物件利用職務之便在感情上威逼利誘打壓對方，不止對女員工，也會對男員工造成工作上的困擾。最常見的是女員工戀上男上司，戀愛失敗只得辭職離開，嚴重影響個人職業發展。
雖然和愛人同屬一家公司是一件看起來很美好的事情，也會有好的積極的幫助，但是開始之前還是要謹慎。總之，公司的出發點是好的，有些公司要求嚴格，千萬不要踩這條高壓線。
4樓：匿名使用者
愛情這種東西啊，太極端。要麼一生，要麼陌生。如果是前者，可以定性為侵佔公司資產，就是薅社會主義羊毛。
這種人要開除。如果屬於後者，可以定性為同事關係處理不當，嚴重影響了工作。這種人也要開除。
5樓：心戀花蝴蝶
那是世界上最遠的距離，
為什麼有的公司不鼓勵內部員工談戀愛？
6樓：愛笑的林子啊
因為辦公室戀情有很大的可能會導致影響到當事人的正常工作，這樣做來自會對公司造成一定的損失，因此有的公司不鼓勵辦公室戀情！打個比方說，如果在一個公司部門裡面，互相戀愛的是一個上下級的關係。那麼作為上級的那個人，站在一個管理者的角度，對下屬的公平性，就很難做到公平公正。
畢竟當上級與下級之間如果存在戀愛關係的話，那麼那一個上級在下達任務的時候就難免會出現偏袒現象，不自然的把一些輕鬆的分給自己戀愛的人，而把困難繁重的分給其他人。這樣做會很影響部門內部的和諧的。很多公司在入職前就告誡員工：
「不能在公司談戀愛，一旦觸犯了這條規則，兩個人中有一個必須離職。」
我想說其實不管在什麼時候，我們對於公平公正的追求其實從來沒有變過。有了公平，我們才能服從上級的安排。有了公平，我麼的成績才不會被傷害。
而公平一旦摻雜了私人關係，就會變質，甚至成為破壞公平的**。職場戀愛中，私心是難以避免的，無論是下屬偷工減料，還是上司包庇下屬，對於公司的影響，有可能是致命的。
因此雖然有不少的公司都不鼓勵辦公室戀愛，對於這一點我想有可能也有很多人覺得確實很沒有人情味。但我認為公司之所以會有這樣的制度，主要是為了避免「裙帶關係」，公司主要是以盈利為主要機制，那麼團隊合作以及工作職責，都將是首要的事項。公司出現談戀愛的情況，就會導致互相包庇的情形，私人關係過於嚴重就會影響公司的利益和公平性，並且會因為感情因素，導致出現對專案的錯誤判斷。
領導還擔心一旦開始了公司戀情，這將會導致公司其他男女也紛紛效仿，這樣就很不便於管理和懲治。
7樓：樹浩星安
有的公司不鼓勵內部員工談戀愛。是怕影響工作。我認為公司這樣做有些不妥。
當然公司只看到負面影響。不排除有個別員工只顧兩人談戀愛了，忽略了工作。這只是極少數。
沒有看到大多數年輕人在同一個公司談戀愛，知根知底，就近談，又省時間又省精力。最最主要的是兩個人較上勁甩開膀子幹，看誰幹勁大，成績顯著……等正能量。所以我認為本公司員工談戀愛應當受到鼓勵和嘉獎！
8樓：賽菀
公司內部員工談戀愛有弊端
1、工作時間談情說愛，耽誤事，影響工作
2、不論熱戀還是分手都影響公司決策，可能不公平，不公正，不是最優決策3、員工間關係會複雜，容易產生矛盾，不利於團結協作
9樓：一啊生呀生
公司都有自己的規章制度，沒有規矩不成方圓。不鼓勵內部員工談戀愛也是為公司利益考慮！
10樓：小皚學姐
因為公司內部員工談戀愛會影響工作效率，還會影響辦公室風氣。
11樓：無奈的心
讓你們來是工作來的，反對做一切影響工作的事
12樓：韓小逵
這是很正常的，像這樣的公司就認為公司內部談戀愛會影響工作，員工思想分散不能全身心投入工作中，減緩工作效率，影響整個公司的業績和形象。
13樓：12色的女兒紅
因為如果一個人辭職不幹的話，另外一個人也會跟著辭職，公司會遭受損失。
14樓：某丞
因為員工內部談戀愛，如果分手了之後是會影響工作的。
15樓：
內部員工談戀愛會影響工作，有好的一面，也有不好的方面，多多少少對工作有影響，所以一般企業禁止辦公室戀情
16樓：老白沙宦期
為了公司好管理，也怕在內部談戀愛會影響公司決策，所以有不少公司甚至禁止內部職員戀愛。
17樓：冷靜
內部員工談戀愛會影響工作
18樓：壞孩子的家
因為一旦內部談戀愛了，很多小事都會變成了不起的大事。
企業禁止員工談戀愛，你怎麼看？
公司禁止員工談戀愛有兩種意思嗎，內部之間不談還有的就是也不讓員工在外面談
19樓：三各三
這個所謂的禁止你管它那多做什麼？感情到位了該談還是談。其實一般而言這個禁止是公司內部，在公司內談戀愛一個就是防止工作情緒不穩定，最重要的是在雙方有工作牽連的時候影響判斷或者出現親親相隱，親親相互的現象從而造成不公平或者直接造成公司損失。
20樓：匿名使用者
當然不是了，公司禁止員工談戀愛只是禁止公司內部人員談戀愛。男大當婚女大當嫁，他還能禁止員工在外面談戀愛不成，那他就違法了。
是不是大部分公司都不允許與內部員工談戀愛？包括高層也不允許？
21樓：3840512文
在一些大城市 大公司 比如 外企 好的國企 非常好的民企 都會有這樣的例項 小城市無所謂的 呵呵 有些電視劇演的挺真實的 ^_^
為什麼公司內部員工談戀愛會給公司帶來壞處?
22樓：王耀南
要是公司派遣外地公司的話會有阻力。另外很多事要避嫌，如果兩個人其中一個因為工作的事發生不愉快可能會影響另一個人。
23樓：匿名使用者
沒有這麼一說啊，我和我老婆就是一個公司的，而且兩個人很努力的！沒有壞處啊？
24樓：xianjian天邊
一般認為，近距離的戀愛會影響工作的效率。
或者可以這樣說，單身的人無所顧忌，生活的目標就是努力工作。
公司這樣做，可能不是出於單身對工作的好處，但是一定出於防止戀愛帶來的弊端。
25樓：匿名使用者
這不能一概而論。。。有的老闆認為談戀愛的成天就知道談戀愛，工作效率會很低下。
其實這種老闆是很有人情味的，真抓到談戀愛的未必處治你有的老闆不會明說，但他一抓到談戀愛的，不會給你機會，直接就開除了。因為他不是看你談戀愛對工作有什麼影響，直接就否決了你的人品。要談你不會下班以後再談，回家再談嗎。
在公司談，不但你自己工作沒效率，還帶壞其它人。
一個做生意的人，要的是業績，不是屬下談戀愛的水平。
26樓：匿名使用者
可能是你喜歡的，也是你上司或老闆喜歡的。
為什麼很多公司裡都禁止員工談戀愛？
27樓：冉豔蕊尚杉
因為兩個員工之間貪戀愛
容易影響到公司的工作進度。所以在很多公司包括外資企業都明文規定不允許本公司內員工互相談戀愛的情況出現！
回答完畢！
公司禁止內部員工戀愛，你覺得應該存在辦公室戀情嗎
應該，戀情是兩個人的私事，和公司有什麼關係呢。如果老闆怕兩人合夥損害公司的利益，那隻能證明員工的本質就有問題。即使沒有辦公室戀愛，該犯錯的時候還是會犯錯。如果兩個員工談戀愛，那麼很有可能會影響到工作效率 倘若兩個人分手了，那麼肯定就有一方幹不下去，會選擇辭職，畢竟很多情侶在分手之後的狀態就如同 仇人...
我男友開個小公司，內部員工帶他什麼女朋友過來公司住宿，把宿舍佔了，又來了兩個男的，搞的沒地方住了
建議，公司的事得有男朋友自己打理，你最好不要插手的好，因為他那樣做自然有他的道理 現在對員工，不管什麼制度，只有人性化管理，老闆才可能留得住人，更不要說小公司。正因為是小公司，所以住宿這些員工福利才會跟不上，員工的個人問題或家族關係沒有處理好，就根本不能好好為公司做事，更不要說給公司創收了 至於少其...
公司內部是不是不支援員工談戀愛，是不是大部分公司都不允許與內部員工談戀愛？包括高層也不允許？
公司內部不支援員工談戀愛，因為下面的一些原因。1 職場戀愛會導致公平性的缺失 拉羅什富科說 對絕大部分人來說，熱愛公正無非是怕吃不公正的苦頭。從古至今，無論任何場合，人們對於公平公正的追求都是不變的。有了公平，我們才能服從上級的安排。有了公平，我麼的成績才不會被傷害。而公平一旦摻雜了私人關係，就會變...