1樓：唐子雪
何謂執行力？執行力「就是按質按量地完成工作任務」的能力。個人執行力的強弱取決於兩個要素——個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。
所以，我們要提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。那麼，如何樹立積極正確的工作態度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好「嚴、實、快、新」四字要求。
一要著眼於「嚴」，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行效果的好壞。
因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。
養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
二要著眼於「實」，腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細,古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。
好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。
三要著眼於「快」，只爭朝夕，提高辦事效率。「明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。
」因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚「立即行動、馬上就辦」的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個「早」字，落實一個「快」字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。
四要著眼於「新」，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。
因此，要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行指令。
在日常工作中，我們要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。 總之，提升個人執行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按「嚴、實、快、新」四字要求用心去做，就一定會成功！
2樓：晴天小憨
如果猶豫不決,那就想想這件事最壞的情況會是怎麼樣的,如果出現了最壞的情況,有沒有方法補救,如果可以補救要用多長時間,會不會影響整體進度,如果這些都想好了,那就大膽的去做,往往事情比你想象的困難要小,如果有自己解決不了的,就去找你的主管領導請教,最怕的就是工作停滯不前,一旦錯過最佳時機,後悔都來不及,所以遇到問題要發揮主觀能動性,一件事也許你不能馬上去解決問題,但是總會有你目前可以去做的,做了就比不做強.
3樓：老而好學
憂柔寡斷的性格會影響你的工作能力,要樹立自信心,記住我能行這句話.建議你進行增強自信心的訓練,如攀登一座高峰,橫度一條小河,等等耐力訓練,會有很好收效的.我有過親身體驗.
不妨試試吧,朋友,祝你成功！
做決定時思前想後，猶豫不決，患得患失，哎咋辦啊？
4樓：ok自由飛翔
人都要學會自己做決定，經過思考做出正確的決定是要在生活中慢慢累積經驗，有些事情不要太過猶豫，要對自己有自信才行。
5樓：春辛勤秋歡喜
做決定時思前想後，猶豫不決，患得患失，自己沒個準主意，做事考慮周全很好，但該下決定就下決定，對自己要有信心。
6樓：小趙學程式設計
個人覺得遇到這種情況，就把利弊詳細的條列出來，自己比對一下，怎麼樣才能使自己的回報最大化，這樣就更容易做決定了，另外做決定還要果斷些，一旦下定決心就不要再三心二意，更要給自己多點自信.
7樓：
很正常，我也這樣。其實想開點沒什麼大不了。俗話說「現在才是最好的」，所以無論怎樣的決定怎樣的結果，只要不危及生命都是最好的。
8樓：匿名使用者
這樣確實挺煩的
這種性格真的很不好，我自己也是深有體會，因為我也跟你性格差不多，就比如一件很小的事情，有時候需要買個東西，我可能也會糾結幾天的
9樓：hzh戈壁紅柳
做決定深思熟慮是對的，既然考慮清楚了，就選最合自己心意的，其他的都不想了。
10樓：祿中
這是你性格的缺陷，不夠自信，做事情優柔寡斷。你可以去參加體育鍛煉，讓自己身體變得更好，並且經常參加體育活動會給人增加自信感。
11樓：
可以多看書，多學習一下這方面的知識。培養自己果斷的行為，而後養成這種習慣，一直延續下去。這樣你會慢慢改掉之前那種優柔寡斷患得患失的習慣。
你現在就可以讓自己考慮問題 做事果斷起來，堅持下去。
12樓：泥鴻信
這就是一種沒有主見或者說不夠果斷的性格。很多時候拿不定主意對不對？怎麼說呢，要改變的話很難。
但是方法大體是這麼個思維：做事前不害怕，做事後不後悔。因為我們無論怎麼選擇都很難完美，總會有得有失。
就心理上要明白，我們都是普通人，做的都是平凡事，不要用太高的標準去難為自己，也不要看別人做的說的都是漂亮，自己做的說的都很差勁，別這麼打擊自己，沒必要太自卑，遇到事情了，衡量兩次之後就去做吧！
13樓：傻笑一波
做決定時思前想後，猶豫不決，患得患失，這可怎麼辦個人覺得其實這種情況了，但凡是個人都會這樣，只不過呢有的人在表現的時候比較不明顯，有的人呢特別明顯罷了。其實呢，大部分普通人所面臨選擇的時候，很多時候呢兩種選擇其實都是差不多的，所以才會表現出這種患得患失的性格。而且now普通人的眼光一般來說都不會放的很長遠，對於自己將來的生活以及這件事情則後所對自己造成的影響了，不能有一個長遠的預估。
所以在這種時候呢，出現這種情況是很常見的。
14樓：那年那月那天的雨
性格優柔寡斷。還是要靠自己去改變的。
15樓：生活風景
這是因為你想的過多。不夠果斷。其實什麼事也沒有十全十美的，只要不出大格，還是應該果斷取捨。
16樓：天啟星辰
做決定的時候會思前想後猶豫不決患得患失這種方法就沒辦法繼續使用下去後面的解決問題。
進到一個新公司，受老員工欺負，我就開始懷疑自己有問題。但是思前想後卻始終找不到自己**出了問題！
17樓：朱晨曦曉
老闆本心眼裡是喜歡你希望你過得好，但你們老闆可能有些事情看不透，讓別人佔了上風，就這麼回事。你走也是無可奈何，但如果你跟你的老闆早晚還是關係會很好，你老闆這樣留你是正確的。如果不留你，反而是腦子進水了！
18樓：匿名使用者
你在老闆眼裡印象還是不錯，不然他不會加薪留你。與同事相處可能你的語氣或哪些行為他看不慣，或許你影響他升職或加薪，你只需做好本職工作，對那些不喜歡你的人不必留意。
如何才能讓自己在感覺上不那麼害怕呢?有時會覺得自己想太多,可是還是會.....怎麼辦呢? 30
19樓：
一種剋制不了脾氣有可能是內臟有問題啊
曾經看資料說的
而且本人脾氣也不好,所以我朋友都很好說話啊朋友最好還是比較瞭解比較諒解了,而且有時我對他們也很好的關係是互相的啊,需要維護啊
我對陌生人都不說話的所以不存在他們對我什麼態度說真的你去檢查下,剋制不住脾氣有時就是內臟有問題啊!
看下比較放心,如果說是純性格上的
瞭解你的人都不會在意了,不瞭解的你就不要說話也就不存在發脾氣了!
20樓：匿名使用者
給你一個簡單的方法，
去廁所蹲一會，不管你有沒有便便的慾望，
21樓：匿名使用者
強迫性神經症(強迫症)
郭卜樂 中國心理** http://www.zgxl.net
22樓：匿名使用者
因為你可能很在意別人對你的看法.
其實不用很在意別人的.
23樓：匿名使用者
多去做一些快樂的事或者多去幫助一些需要幫助的人並從中不求回報,只求快樂的事!
24樓：匿名使用者
讓自己生活充實起來,你便沒有雜念可想之時.
我14歲了，總害怕和胡思亂想是怎麼回事？有的時候就會想自己是不是得了什麼病啊！然後就害怕
25樓：左丘波瞿晏
你的內心是比較柔弱與敏感的。
害怕是你對外界的不確定，但這種害怕是不必的。人生只有這一次，選擇退縮還是勇往直前，你要自己選擇。
生命的本身是讓你思考，然後享受。
要快快樂樂，不要悲傷。
接近快樂，就會遠離疾病。
胡思亂想，是很正常的事情，不要有太大負擔。想過之後，拋了煩惱，笑對生活。
因為前段時間腦袋老胡思亂想，精神緊張。有恐懼感，老是想著自己是不是得著病那病的。。快崩潰了
26樓：匿名使用者
有一定程度的失眠、焦慮、抑鬱情緒，時間不長的話，還是自己想辦法調節一下，要是時間比較久了，可能需要藥物**
27樓：麗人大寶貝
多做一些有益於身心健康的事情。努力使自己快樂起來。有時候過於煩躁反而會引起疾病，樂觀向上還會治病呢~~~祝您健康快樂！
28樓：匿名使用者
這是焦慮症！趕快**！
29樓：匿名使用者
唸佛吧，同時練習瑜伽。
在工作中有哪些有用的社會經驗，在工作中有哪些有用的知識，經驗，可以分享一下嗎
如果具體的說，估計一輩子都說不完 即使在你退休之後回顧那些年工作的經歷，也仍然有很多很多的社會經驗值得總結。可以說，在工作中遇到的任何一件事，都是有用的社會經驗 自己學會了，處置得當了，就對自己有益。自己沒學會 處置不當，自己就吃虧 在一言一行當中，在一舉一動當中，都包含著有用的社會經驗，就看你能不...
在工作中，有時必須做自己不喜歡的事情，那是不是，在生活中，要選自己沒感覺的女生當女友
你好，樓主 生命是短暫的！但是人的情感也是脆弱的！所以我認為在情感方面，如果可能會傷害到其他人的話，我想你不會去做的！因為人與人的緣分是如此的短暫，可是情感有時卻是脆弱得像一張紙，一戳破它後可能就會 永遠地留下一個陰影！即使經過時間的沖滌，依然是無法彌補的一道傷痕！在喜歡做和不喜歡做的事情上，對待情...
在工作中，有些人總是愛發脾氣是什麼原因？
因為這些人的脾氣急躁，性格不太好，而且對待工作特別認真，不能很好的控制自己的脾氣，所以在工作當中總是愛大吵大鬧，大家發脾氣。可能是因為這些人的脾氣比較大，而且自身的控制情緒能力也比較弱，做事情比較衝動，自己比較霸道，只要有不順心的事情就喜歡發脾氣。在工作當中有很多的問題，而且這些問題都特別難以解決，...