1樓：匿名使用者
與領導相處，我覺得就是不該說的話別說。
與妻子相處就是以誠相待，誠實。
孩子學習，最主要的是興趣。只有產生興趣了，更會快樂學習的。
2樓：匿名使用者
不卑不吭，尊敬領導。
與妻子相處，擺正一家之主位置。
女兒能夠快樂學習，你要耐心陪她。
3樓：匿名使用者
處處順著領導的意圖辦事。關心愛護妻子是必不可少的。按照女兒的興趣愛好去學習是現在孩子的發展方向
4樓：匿名使用者
你女兒多大了？與妻子相處，要細心體貼，要有負責感，要對家裡負責、與領導相處，我覺得吧。要處處為領導著想
5樓：匿名使用者
在官場上要圓滑，與家長要及時溝通，彼此信任，要愛家裡的每一個人。
6樓：匿名使用者
順著領導，愛著老婆，疼著女兒
7樓：匿名使用者
這要看不同的人吧，都是不同的個體呢，要慢慢自己積累經驗
怎樣讓女兒在快樂中學習？ 10
8樓：關注你
多和學習好的孩子相處，建立獎懲機制使孩子自主學習。有條件可以參加相應夏令營活動
9樓：匿名使用者
用遊戲的方法教她學習就好了啊！買些教學動畫片給他看！
我有一個這樣的女領導，怎麼辦？如何與這樣的領導相處
10樓：馮志弘
絕對不是最差的領導，比她差的多得是
11樓：
她更年期到了。你應該瞭解一下女性更年期的一些常識。
怎樣才能和每個人友好相處？
12樓：浮沉飛燕
做好自己先，你不能要求每個人都喜歡你，但你起碼得讓大多數人不討厭你才行啊，只要你不妨礙到別人，不傷害到別人，這樣也算友好相處了！
13樓：哈哈你好
融入其中，尊敬他人，和平共處就ok
職場中怎樣和女領導相處
14樓：雙子昭兒
每個職場人士每天都在戰戰兢兢地護著自己的飯碗，生怕一不小心就讓領導給自己小鞋穿。如何與領導相處呢？職場潛規則有哪些呢？
如何與自己的老闆相處並且成為私下感情不錯的朋友就更需要技巧了。
要做乖巧且忠心的職員
要做藏得住事的可靠的人
在領導身邊做事，最重要的就是鍛鍊自己穩重的心態，領導交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇會害死貓的，嘴巴緊點比什麼都重要，尤其是領導的個人私事尤其要注意。領匯出現決策上的失誤是在所難免的事情，如果真的出現這種情況，最重要的就是讓領導寬心，並且把責任往自己身上推，說是因為自己沒有多彙報也好，或者是自己沒按照領導的思想來做也罷，識相的人永遠能夠得到領導的重點培養。
4要深入瞭解領導的業餘愛好要想成為領導的朋友，不僅僅是做好本職工作那麼簡單，更重要的是要掌握領導閒暇時候的樂事。雖然很多老闆平時太忙，即使有愛好都被擱置了，只要細心觀察還是可以看出一點點蛛絲馬跡的。比如週末的時候可以請老闆出去打打球，也便於「深入」地談心。
而老闆總是對這樣的同道中人更加器重，很容易便會委以重任。
如何與女領導相處？
15樓：匿名使用者
首先對你的處境來表示同情自。
你的處境不是你的錯，也不完全是你領導的錯。
你的領導手下除你之外，都是領導的子弟，學歷又比你高，她不叫你叫誰？都叫你她也許有些於心不忍，又不便對你說，於是反而產生了對你的這種態度。要知道單位最難領導的就是領導的子女，安排他們幹活他們不願意，有好處，誰都想要，要擺平幾個子女好不容易呀。
要擺脫困境只有安樓上幾位所說的去償試，加強與你領導的構通。關鍵時候和恰當時機也可以向介紹你工作的她姐談談，不過談時一定要說她倆的好話，很委轉的說出你的難處。
實在不行只有考慮跳槽了。
16樓：匿名使用者
1）有的女來性就是喜歡
自把別人當做小孩子看待；想你是通過親戚關係進來的所以就有看能把你當做家裡的小孩子-----我這是分析，是不是存在其他可能呢？
2）你長得瘦小，或者工作能力僅限於些雞毛蒜皮的小事，還有說話辦事的確有不足看你不成熟，或者她（你的女領導）是一個看重學歷的人，這也是外在的一個因素。
3）別人說什麼，你就做什麼不會與人溝通，不善言談，大家就會以為你是沒有思想主見的人。和大家的相處不夠，總是顯得不合群，覺得你是圈外人。你也沒有通過自身的努力去改變，是你內在的原因，屈服於環境，而不是主動地適應環境的結果。
看你就像一個悶葫蘆，所以你無奈的選擇了這個結果。有問題學會商議，處理人際關係要善於與人交流，不要以為工作好了，不善與人交往不是什麼問題，恰恰這就是現代社會的一個必修課程。同事們可能沒有意識到，但是你身上出問題了。
17樓：遊桃花源
前忍耐這一陣子復吧！女制領導這樣做也是人之常情，不是嗎？換作是你，你會這麼器重嗎？
樂觀的對待這件事，心裡想著：明天我就會升職了，唉！誰叫我這麼能幹嘛！
那就好好享受這個最後的一次輕鬆的工作吧！如果被她罵了，也可以樂觀的想：她是在嫉妒我嘛！
吃苦當吃補，沒關係！
如果你真這麼想得到領導的器重，那你就更要忍耐了！她給你幹許多的工作，其實不也是在給你機會嗎？珍惜每一次機會，即使他會很難顯示出你的才能，但努力幹，總會能有一個可以顯示出你的才能的！
努力的忍耐，羅馬不是一天就完成的......
其實，得到領導的器重後，並不輕鬆，也並非很快樂，普普通通當一個工作者，這也是一種享受，也是需要你的珍惜的。
18樓：小冰川
遇到問題了應該先作自我檢討。別人都是黑烏鴉只有你是白的，也許正是因為你才是那專只黑的。仔細想一下自己為屬什麼會被排擠。想辦法融入他們那個集體中你才有發展。
領導對別人都好唯獨對你不好，那問題肯定是出在你這一邊。
如何與上級相處？
19樓：匿名使用者
與上級的相處尺度把控非常重要
領導都喜歡聽話的下屬，同時，也需要有才氣的下屬那麼在執行力上必須要強，領導交辦的事情一定要三思後去儘快行動，幫助領導想他沒有想到的地方
要打心底裡去認同領導，讚美他，不要太多關注領導的私生活，除非他願意和你交流，也不要和其它同事聊他的私生活，不論是從**聽說，或者你也認可的，你都最好不要聊，當然也不要表現得太明顯，免得同事不喜歡你
保持微笑就好了
20樓：威海的小兔子
和其他同事一樣就行了，也沒什麼的
21樓：發奮塗牆
職場厚黑學：領導應該如何與下屬相處
職場中怎樣與領導相處 ppt
怎樣與別人相處，如何與他人相處
客氣的話會說嗎？開始多說些大方得體的話。這麼辦吧 首先你開始說話的時候，不管他兩個說什麼話題，你就說些客氣的話 例如 咿 怎麼你今天比昨天胖了這麼多的？你說出第一句話前或後要想好下一句大概要說什麼話，最好讓自己自定些戰術，如果對方不理你，你要說些什麼，有如果對方理你，你又要說些什麼，最好不要一兩句就...
怎麼與領導相處，怎麼和領導相處？
如何與上司相處之與上司相處的藝術 每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.1.沉默型上司 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意 少說話,多做事 2.挑刺型上司 這樣的上司,很難讓他說一個好字.而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還...
怎樣和領導相處，怎樣和領導良好相處？
隨著競爭的越來越激烈,人們越來越意識到,在職場中處理好人際關係的重要性。而同事關係中的領導關係的處理,顯得特別重要。因為是否能和領導成功相處,和能否獲得領導信任 能否和領導共事等職業前途有關。首先要注意自己的職業形象。比方說,個人的著裝 打扮,是否遲到 早退,是否遵守單位的規範制定等等。這些不僅是個...