1樓：就是你學姐啊
不是一定得這樣做的啊，人生畢竟要有一些時間來自我放鬆的啊對吧，所以我認為不用把自己的時間安排的滿滿當當的，這樣反而會給自己很多壓力，不利於更美好輕鬆的生活。
加班加點的生活真的不是我想要的生活，因為那樣的生活過得太累了，但是別忘了我們的初衷，我們之所以工作就是為了能讓自己有更輕鬆的生活，如果通過加班加點的方式來彌補自己的工作時間的話，我覺得是不可以達到這種效果的，所以不贊同加班加點的方法。
工作的時間不應該過長，而且也不應該太多，不應該帶進去我們自己的日常生活裡，分的清楚工作和生活，不要讓工作的時間佔據生活中的時間就行了，掙錢多少都是題外話，要讓自己開心才是真理，畢竟人生苦短，及時行樂才對啊，努力的工作是對的，但是一定不要把工作帶入生活，這樣的話，你既不可以好好的工作，又不能好好的生活，不僅把生活搞得一團糟糕，也不能處理好工作上的問題，因此實在是沒有必要這樣做。
效率高一點吧，把前些日子剩下來的工作，或者是累積下來的那些不好乾的工作好好的處理一下，就可以不用佔用其他的時間來彌補了啊，解決問題的辦法有很多種，佔用下班時間這種方法，是最不酷的一種。
所以還是能提高效率的時候就提高效率吧，聰明人一般都不會利用下班的時間去工作的咯！
2樓：林凡的梵
在這兩年日益競爭激烈的社會**裡，任何一個企業都需要加班，就算國企上班也不可能存在準時準點上班下班的，所以加班是再所難免。
加班又有區分，有有償加班，有無償加班。有償加班還算不錯了，最起碼有工資拿，不會讓你覺得做一些無用工，有錢賺，只要加班不過分，不是那種讓你加班加到半夜，一個月30天有28天都是加班的，我覺得倒是沒什麼可計較的。有的碰到那種很坑人的公司，有業績規定，達不到就要加班，不給加班費，硬性規定的要求，不達到標準就不準下班等等的一些變相加班理由。
反正加班彌補一些業績，或者專案上的要求，只要是合理的都是可以接受的，沒必要去斤斤計較。
當然了，如果你是一個愛好自由的人，現在的這份工作不如意，接受不了加班來換取自己的私人時間，或許考慮是不是換另外一個份工作也未嘗不可。
工作時，如何合理的分配工作時間？
3樓：網友
我剛剛畢業的第一份工作，領導就教我工作上的時間管理法，我很感謝她，至少我現在工作的時候依舊保持著這個習慣。
來說說我的經驗，希望對大家都有幫助，可以選擇適合自己的方法，在工作中合理分配自己的時間、管理自己的時間。
一、每天提前5分鐘到辦公室
這個要求一點都不過分，不要用家住的遠當藉口哦，就早起5分鐘而已。我自己每天都會提前5分鐘到辦公室，這樣就不用擔心遲到，還可以拿得到全勤獎。提前到有什麼好處呢？
不慌不忙的開始工作，先整理好自己當天的工作內容，然後寫在工作本上。你看，自己既不會遲到，還能夠很清晰當天要做什麼事情，這樣工作下去能力也會越來越好。
二、劃分工作任務重要等級
可以按照重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要也不緊急，四個象限來劃分工作的先後順序，或者按重要等級a/b/c 來劃分，這樣就不會覺得工作效率低。也就不會覺得每天事情那麼多，我做不完怎麼辦。我當時的工作是hr，負責整個校區的招聘，10多個校區的人都是我來招聘和麵試，想想都壓力大。
但是我依舊能夠每天不加班的完成工作任務，下班回去就做自己的事情。
三、準備一本臺歷
檯曆上要留白的那種，每天可以寫工作計劃。比如早上9點開會，下午3點見客戶，這樣放在當日的日曆小格子裡。我自己就是這樣做的，把當天裡比較重要的事情按時間劃分，寫在臺歷上，放在桌子面前我每天抬頭就看得到，不至於會忘記，有時候事情多忙起來的時候，有些事情我們會筆記容易忘記的。
四、寫工作日誌
別笑，我就是這麼做的。不要覺得浪費時間，我的主管當初也是這樣過來的，其實很多大企業都會要求員工寫工作日誌，並不是記錄流水賬，而是用簡單的幾句話，歸納、總結當天的工作。
其實許多加班，是自己的原因造成的（除了公司要求的加班以外）。我們既然不想要加班，不想工作佔用自己的生活時間，就應該更努力的學會管理工作上的時間。當然，如果一份工作佔用了你太多的業餘時間，並且薪水不高，你就可以考慮跳槽了。
這些都是我在工作中用到的方法，並且非常實用。也希望對你有幫助，每個人都應該認真對待工作、管理好自己的工作時間。
畢竟，時間一去不復返呀。
4樓：善良的
1、周詳的計劃。
所謂一個好的計劃應該包括：①設定目標，判定方法和資源；②分派責任範圍，設定行動步驟；③排定工作時間表；④選擇何時開始行動，按期在規定時間內完成工作目標；⑤提供評估及重要點。
2、排定工作的優先順序。
依工作的輕重緩急來安排優先順序。先做緊迫而重要的事，再做不緊迫而緊要的事，其次才是緊迫而不重要的事，不緊迫而不重要的事擱在最後。
3、設定長短程目標。
擬定目標的要件：①目標要特定的、清楚的；②還要數量化、可達化；③更要列出目標「達成希望」與「達成結果」的關係。
4、訂定每日工作計劃。
詳細的計劃今天或是明天重要的工作。①計劃明天的重點工作內容；②列出明天要做的工作清單；③一般記事或約見。
5、挑戰效率最高點。
回頭看看，你有多少時間是完全控制在自己手上，然後設法找出處理例行事務最有效率的方法，並集中全力應付重要任務。
6、學習分配工作。
學習將不同的工作授權給不同的單位執行，分工合理才能在最短時間內以有效的方式達成目標。
7、今日事今日畢。
拖延決定或行事緩慢是非常危險的習慣：①訂定完成期限。②建立回饋制度。③安排人監督你。④趁早解決。⑤把工作劃分為幾個小部分。⑥現在就去做。
8、避免分散注意力。
你所花費的努力中，通常有百分之二十已決定了最後的結果。因此，專心在少數能影響結果的事務上，將有助於在短時間之內達到要的成果。
9、將阻礙減到最低。
通常造成時間浪費的環境因素有：①**。②信件。③會議。④等候。⑤訪客。⑥緊急事件。
10、培養說不的能力。
如果你從來不懂得拒絕工作，導致工作量超出負荷時，你的工作品質勢必會大受影響。
11、應付突發狀況。
12、隨時檢視。
隨時檢視自己的時間管理狀況，如果覺得不滿意，可重新檢查自身的時間管理方法，發現問題以後再做調整。
總結：上文中就是有關上班時間安排的介紹，上班時間是兩方面來控制的，企業給的是具體的一個上班時間段，而自己是控制整個上班過程中時間的安排，合理的安排時間能夠更加有效的來完成工作。
5樓：匿名使用者
每天八小時工作時間非常寶貴，最好能在八小時之內把工作都搞定，不然只能加班加點去做。提高工作效率有很多種方法，學會管理時間是很重要，也是最基礎的，工作方法再好，如果不會合理安排分配工作時間的話，工作效率也不能很大程度的提高，所以一定要學會合理安排自己的工作時間。
一、睡覺前的時間。
睡覺前的這段時間雖然不屬於工作時間，但對你合理利用第二天的工作時間很重要。睡覺前，不需要太長時間，用十分鐘好好思考一下，第二天有哪些例行工作必須要做，每樣工作大概需要多長時間，做個大概的規劃。把這些問題考慮清楚之後再睡覺，你會睡得比較踏實，第二天也會有條不紊。
二、按照工作的輕重緩急分配時間。
第二天一上班，就花幾分鐘時間，把頭天晚上想好事情列出來，每件事情後面註明所需要花費的時間，讓自己的一天的工作一目瞭然。然後按照輕重緩急，把工作事情排個先後順序，最緊急的事情放在首位，對於不太緊急的事情，把花費時間少的工作排在前面，需要時間長的放在一個專門的時間去處理。當然，每天還會遇到其他的臨時性的工作，或者新的工作。
同樣，如果是很緊急的工作，就放在優先處理級，如果是需要一段時間完成的，就把工作在這段時間內好好分配，不需要太平均，因為每天都可能遇到不同的工作，要學會靈活處理，時間多了就多做，時間少就少做，只要在規定的時間內完成就行。
三、學會總結。
每天完成所有工作以後，要對自己一天的工作有一個小結，對於那些需要長時間完成的工作，每天都要跟蹤完成進度，根據目前完成情況，制定第二天的工作計劃。
6樓：個人成長導師
自己要有個合理的時間管理方法，對平常的工作做好計劃，重要緊急的事情要優先完成，能合理安排自己的時間，不但做事能效率高，而且不至於出現手忙腳亂的情況。
7樓：小魚兒兒與花無
工作時合理的分配時間很重要，因為合理分配時間可以提高你的工作效率，達到事半功倍的效果。合理分配工作時間，首先要制定好工作計劃，嚴格按照計劃實施，不要打折扣，當然可以根據實際情況，適當微調計劃。其次工作時間不要做一些不相干的事情，以免分散注意力。
要分好輕重緩急，先完成重要的事情。
8樓：敬業籤
合理分配工作時間可以通過敬業籤這款軟體來進行，敬業籤是一款功能比較全面的桌面便籤軟體，分為個人便籤和團隊協作便籤，主要功能包括：雲儲存、多端雲同步、提醒待辦事項、時間管理、標記已完成和時間軸等。
敬業籤是一款功能比較全面的桌面便籤軟體，分為個人便籤和團隊協作便籤，在團隊便籤中所記錄的內容，所有團籤成員均可以一目瞭然的看到，管理者還可以根據自己的工作需求，將記錄的內容設定指派模式，讓指定的成員在指定的時間接收到提醒，而被指派者在完成任務之後，也可以將內容標記為已完成，所有的工作流程一目瞭然，省去了很多不必要的麻煩。
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