月薪幾萬的總經理助理,主要都做什麼工作?

時間 2022-12-27 03:10:03

1樓:要天天喝

協助總經理完成各種事項,整理檔案,管理人員,做統計,監督人員去執行總經理所需要執行的計劃,管理檔案進行登記事務,接待上級領導,彙報工作任務。

2樓:任殃講烙顯

主要負責收發檔案,打接**以及給領導管理工作行程,除此之外可能還會幫領匯出謀劃策,辦理業務,甚至組織接待重要的公司或者管理部門。

總經理助理的主要工作是做什麼

3樓:淡茶水的職場路

漲知識:總經理秘書和總經理助理到底啥區別?

總經理助理都需要做些什麼工作?

4樓:海上風電踐行者

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。

4、負責各類檔案的分類呈送,請集團領導閱批並轉有關部門處理。 5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

做好決議、決定等檔案的起草、釋出。 7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

5樓:書雨查語夢

要看你的公司規模,如果是私企小公司什麼雜事都做,制度制度,起草之類的基本不用你做,老闆自己搞定。

6樓:善財童子

我覺得是背鍋位置,很多總經理都是外聘的。做好是本分,做不好是能力不行啊。。。

7樓:種子選手

我是一個財務人員,去做總經理助理,我該如何做好這項工作。

總經理助理的工作,主要內容都是什麼?

8樓:成皋選侃娛樂

所謂總經理助理就是幫助總經理處理一些日常事務,既聯絡上下,又協調左右。現在大多數公司招聘的崗位資訊會有以下幾點,1.協助總經理處理公司某些事務,協助做好各項管理,檢查落實情況。

2.負責各類檔案釋出呈送。

3.會議籌備以及會議記錄,做好決議決定等檔案的起草釋出。

4.負責接待事務。

5.一些檔案資料的管理,以及日常行政事務的處理。

6.其他領導安排的事務。

基本就這些,某些崗位會寫得比較多比較具體的,這只是一些參考。要求的話,1,有較強的公文寫作能力和溝通能力 2.熟練使用各種辦公軟體(有些會要求會ps,pr之類的)3.

相貌端正,個人氣質佳,有些要求身高多少以上 4.有文藝特長優先5.有相關經驗優先。

這份工作對人的要求是非常高的。總經理作為公司經營的負責人,工作多、下班晚、時間有時候有早有晚,需要加班等情況很常見。

作為總經理助理,一定要來得比總經理早,提前安排好各項工作以及需要總經理知曉、籤批的各類檔案、工作日程等。同時一定要比總經理走得晚,最起碼不能比總經理走得早,這是一個起碼要求。所以從時間上說,總經理助理加班會比較多,對於很多在意到點下班的人來說,總經理助理可不是個好工作。

另外,總經理助理對人的工作態度、工作形象、工作能力要求是很高的,每天協調的是高管、部門經理等各個層面的人,還得替總經理阻擋各種非理要求等。所以要求要細心、耐心,要有高度的責任心,同時溝通協調能力一定要強,否則在這個崗位上是幹不下去的。

所以,無論是作為男生女生,總經理助理都是一份有前景的工作,但所謂有所得有所失,在這個崗位上,你得付出更多的精力、時間,更努力才行。

9樓:巨集盛巨集盛

助理的工作內容就是,安排總經理的行程,安排總經理的工作,為總經理服務,給總經理端茶倒水,為總經理的工作排序。

10樓:按時服藥

就是幫忙把總經理的一些行程,還有工作內容進行一個總結分類,方便總經理能夠更好的去進行工作。

11樓:一個

主要內容就是協助總經理對工作做一個整理,而且還需要去佈置總經理佈置下來的任務,還有處理外出出差以及辦公用品的置辦。

總經理助理具體是做什麼工作的啊?需要哪些素質能力呢?

12樓:不網無

總經理助理具體要做的工作有:

1、貫徹執行總經理、副總經理和辦公例會等所伏出的決議,督導各部門貫徹落實,檢查執**況。直接向總經理、副總經理負責。

2、做好調查研究、掌握各部門經營狀況,分析、提供市場結構、收支結構、成本費用等結構主其增減變動情況,為總經理、副總經理做出經營決策、投資決策、重要開支決策提供真實可靠的資訊,當好助手。

3、根據總經理、副總經理的要求,準備重要活動文稿、方案,落實專項工作具體事宜,督導檢查貫徹實施效果,及時向上級彙報。

4、代表總經理、副總經理檢查各部門的工作。接待重要客人。分析研究各部門存在的問題。重要問題直接報告總經理、副總經理。完成總經理、副總經理交辦的其它工作。

總經理助理需要的素質能力。

一、職業素養。

①責任心。對本職工作認真負責,能夠主動對工作情況進行分析並及時作出決策,深入理解企業的政策,主動貫徹執行企業的決策與決定。

②服務意識。在工作中滿足內外部客戶需求的意識。

③主動性。積極、有效完成工作任務的行為狀況。

二、知識。總經理助理所應具備知識的各個構成素質及其範圍:

1、企業知識。包括行業知識、企業文化(發展歷史、價值觀等)、組織結構、基本規章制度和業務流程等。

2、辦公自動化知識。包括電腦作業系統、office辦公軟體使用、網路知識以及電腦保安管理等。

3、公共關係知識。包括公關策劃、公關調研、公關宣傳、危機處理以及公關禮儀等。

4、行政管理知識。包括企業行政管理的內容、流程、制度、方法等。

5、檔案管理知識。包括檔案收集、整理、保管、檢索、統計、提供利用以及電子檔案管理等。

三、技能/能力。

總經理助理所需具備的技能/能力分級定義內容:文案寫作能力、文件管理能力、應變能力、關注細節能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力。

13樓:匿名使用者

做好經理助理可不是一件容易的事。

表面上看,這是一項簡單的工作。但是,真要做到非常好是要求很高的,可做的事情也相當多。絕不僅僅是為經理泡泡咖啡、接接**那麼簡單。

1 儘可能熟悉經理的工作,熟悉公司的工作。力爭做到能夠心裡有數。

2 最重要的一條,學會換位思考。能夠充分理解、領會經理的工作意圖,隨時做好輔助工作。

3 也是很重要的一條,要細心踏實。能夠為經理處理好一些細節(檔案的存放等等),幫經理料理好一些小事。

4 幫助處理好經理的一些對外聯絡的工作。如:擋住一些犯人的廣告推銷。還不能都擋,得學會區分那些是應該讓經理親自接待或過目的。

5 最難得一條,如能起到一定的出謀劃策的作用,那你就大有前途了。

6 記好工作日誌。

7 還有一條很重要,經理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上,必要的時候要用這樣的情緒去看然經理。

8 最後,一定做好經理與員工橋樑作用。及時反映自己看到的問題。

.. 最主要的就是這些了,當然不可能徹底全面。

總經理助理都要幹什麼,

14樓:匿名使用者

幫助總經理處理事情的。

象大公司就是高階管理人員,年薪都十幾萬的。

小公司就是幫他列印檔案,倒茶等等,叫你去陪酒,這種沒啥用。

所以具體要看公司是什麼公司,要求是什麼。

一般工資低的都沒啥用,有的工資才一千多塊,也叫總經理助理,年薪十萬以上的,都行,是高階管理人員。

可以參考下面的職位。

總經理助理1名(人力行政管理)

2. 五年以上人事或企業行政管理實際工作經驗,優秀的英語能力,熟練使用辦公軟體;

3. 熟悉現代企業人力資源管理模式,對各職能模組均有較深入的認識,熟悉國家的相關政策及法律法規,具備豐富的企業行政管理經驗;

4. 很強的人際交往能力、出色的組織協調和計劃執行能力力、抗壓性佳和優秀的團隊精神。

職業規劃方向:總經理助理(人力行政管理)-人力行政總監。

總經理助理1名(市場銷售管理 - 國際&國內)

2. 五年以上大型外企總助、市場或銷售管理經驗,英語流利,熟練使用辦公軟體;

3. 知識結構全面,管理經驗豐富,熟悉相關法律及財務知識,適應能力強;

4. 較強的市場分析及營銷能力,能敏銳判斷市場動態、市場發展方向和整合業務;

5. 優秀的職業素養及敏銳的洞察力,很強的溝通能力、協調領導能力、判斷與決策能力;

職業規劃方向:總經理助理(市場銷售管理)-市場銷售總監。

總經理助理1名(研發管理-博士學位)

2. 三年以上研發技術管理實際工作經驗,熟悉能源環保行業的發展趨勢;

3. 很強的組織協調,優秀的規劃、分析及管理能力,團隊精神和責任感,工作嚴謹、誠信;

4. 優秀的職業素養,較強的獨立工作和公關能力,適應能力佳;

職業規劃方向:總經理助理(研發技術管理)-研發技術總監。

總經理助理的工作內容是什麼?越具體越好。加分啊…………

15樓:匿名使用者

總經理助理職位說明書。

2、組織編制公司中、長期發展規劃,經總經理稽核、董事會審批後負責部署實施。

3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃,經總經理審批後監督、協調各職能部門執行。

4、彙集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部資訊,進行綜合分析,提取重要資訊供各級管理人員參考。

許可權與責任:

1、許可權。1)經總經理授權後,對公司的生產經營有計劃權和排程權。

2)對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

3)對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

4)對總經理決策有建議權。

2、責任。1)對公司年度生產經營計劃的完成負組織協調責任。

2)對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

3)因調研資訊嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。

所受指導:接受總經理領導,工作任務和目標由總經理下達,工作過程和方法可自行決定,在很大程度上可獨立開展經營管理活動。

所予指導:對下屬部門的經理進行行政領導和業務指導。

16樓:閃亮點點更健康

看別人工作,指揮別人工作。

17樓:匿名使用者

總經理讓怎麼做就怎麼做!

18樓:匿名使用者

經理要是個女的還好,要是個男的,哈哈,那可複雜了。

總經理助理都要做哪些事情

19樓:林盈

那要看是哪個行業了,我也是總經理助理,是化妝品行業的,我的職責是做好公司所有的行政工作和管理工作,我們老總經常不在公司,我要行使所有的許可權。

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