1樓：生活百變達人
可以組織一些氣氛活動，比如午間遊戲，中午茶表彰大會，調動大家的積極性就可以了呀。
2樓：紅苕藥
嗯。安靜是好事情。沒有這麼多的吵鬧。是不是。所以。靜是好的。
3樓：小樣小灰鴿
那就適應這種安靜，也許大家都在為自己手中的工作而忙碌著。
4樓：法拉無力
沒關係，不要多想，做好自己該做的事情就行了。
5樓：那一抹影子
把支付寶收款500w音訊放一下。
6樓：帳號已登出
導讀：白領們整天一天當中，大部分的時間都是在辦公室裡度過的，如果辦公室裡死氣沉沉，不僅會覺得尷尬，工作效果也會大打折扣，那麼，如何改善辦公室的氣氛？一起來了解下吧。
推薦閱讀：1.找到自己的定位。
對於自己的工作定位，應該要根據自己在公司的職務負責的業務型別，以及自己的業務水平來明確，找準自己在團隊中的位置，可以讓我們重新審視自己的工作職責，與同事保持良好的關係，營造良好的辦公室氛圍。
2.遠離辦公室的衝突。
良好的辦公氛圍是建立在一個愉快的人際交往上的，而不產生衝突很重要。不管是與同事正面，或是暗地裡較勁最好都不要發生，如果一定要姓，那必須要贏得徹底，避免給同事的間的矛盾升級。如果你知道如何避免職場中的衝突，說明你是一個情商較高的人。
3.自嘲是門藝術。
「自黑」是當下社會的一種熱門詞彙，同時，也是一種每個人都應該具備的技能，是一種非常好的緩解尷尬的方式，這種幽默的做法會讓辦公室裡尷尬，甚至是火藥味十足的空氣，都帶來一絲緩解，所以學會自黑是有益無害的。
4.轉移注意力。
同事在一起聊天時，如果你不小心說錯了話，或是無意之中說到了別人的痛處等等，要學會馬上去轉移話題，瞬間將話題切換成娛樂八卦或者工作之外的無關緊要事，這樣會給你減少許多的麻煩。
5.擺放綠色植物。
不要小看這一盆小小的綠色植物，它可以淨化辦公室裡的空氣，同時，可以消除上班族眼疲勞，並且有一定的滋潤肌膚的作用。比如：蘆薈在24小時日照下，就能消滅一立方米中90%的甲醛；月季、萬年青能有效清除三氯乙烯、硫化氫、苯、苯酚、氟化氫和乙醚等等，讓死氣沉澱的辦公室多一分綠色的生氣。
6.分享好吃的食物。
男同事靠香菸開啟話題，女同事則是靠零食，工作閒暇之餘，不妨與同事多交流，帶些好吃的到辦公室裡，這會是你們溝通的開始，如是實在不知道要說什麼，也不需要太於在意，慢慢的你們就會產生話題。
7.成為一個好同事。
好同事並不意味著一定要工作經驗有多麼的豐富，只需要在平時懂得並且做到對同事的尊重，從細節方面去關注身邊的同事，當他人有困難時，能幫就幫，並且主動伸出援手，這樣對方會覺得很暖心，自然會有好人緣。
辦公室很安靜怎麼辦？
7樓：
辦公室裡只有你一個人是業務員麼？
從科學分配辦公空間的角度，你這種性質的工作，本身就該另闢個空間單獨辦公。
如果不好另找間辦公室的話，那你最好調到比較靠角落的位置。再去搬個高點的櫃子，隔一下音，也是對同事的尊重。
看得出來你還是喜歡這份工作的，只是目前的狀態不利於你發展。
上面的網友說你應該增加自信心，這樣的建議還是挺好的。
只要你處理得當，就算同事們聽見了，也會理解。
就算你處理問題有瑕疵，像你這樣的新人，他們也應該會理解。
所以你不妨先忽視他們，打起百倍精神，好好跟客戶應對。等你應付他們的經驗足夠豐富了，處事圓滑了，就算老總在你旁邊，你也不怕他聽了。
8樓：匿名使用者
和領導申請通訊補貼，拿手機到辦公室外邊打，這樣你自己情緒也好些，就和領導說你和客戶溝通比較多怕影響辦公環境安靜。
9樓：網友
你同事又不給你發工資，想辦法抓住客戶才是硬道理。做業務如果連這個都無法適應，那你最好還是換個環境，否則，你真的會被同化的。
10樓：匿名使用者
不要管他們，你的工種就是與人打交道，肯定要經常說話打**啊。
其他同事就是知道什麼又怎樣，這是很正常的工作嘛，等幹出了成績誰還在意那點尷尬啊。
11樓：匿名使用者
你是做業務的，就應該大方的做你想做的事情，這樣才能贏得客戶的認可。
如果你自己都不自信都扭扭捏捏的，客戶怎麼會信任你呢。
12樓：色散子
在工作的時候應該保持安靜的環境。
13樓：匿名使用者
換工作，這群同事都是垃圾。
辦公室工作太安靜，壓抑，無法適應 30
14樓：花果山果農
你可以試著在辦公室裡認識些人，主動一點，這樣樂子就來了哦。呵呵。或者你乾脆去做導遊算了，到處旅遊！
15樓：百小度
我覺得首先不要想病不病的，不是病，是工作的風格偏向問題。你可能偏向有交流的輕鬆環境，通過資訊的互動來確認存在感。但是我們身邊的設計公司可能大多數的風格都還是一本正經的，不像有些外國公司（例如谷歌，facebook等）雖然是網際網路公司，風格比較多樣。
所以沒得選，只有自己在辦公室創造環境，例如工作的時候開幾個新聞，聊天視窗等等。
16樓：匿名使用者
你還是做回以前的工作好些，因為人做熟悉的工作才會得心應手。
17樓：網友
在裡面放一些綠色植物也許你心情就會很好。
18樓：匿名使用者
辦公室5個人各自盯著電腦一整天，沒人說一句話，聽見石英鐘的滴答滴答的響聲。
辦公室的氣氛壓抑沉悶怎麼辦
19樓：匿名使用者
改變自己的心態。這點是最重要的。不管在什麼公司上班，公司請你來是創造價值的，同時同事之間沒有大的糾紛就不要太在意，因為你是來上班而不是來交朋友的。
也要提醒自己什麼事情還是看淡一些好，不要和同事之間比來比去，她做的少了，或是多了，一旦有這種暗中比較和較勁的心理時，你的日子會過的很難過，沒有對比就沒有傷害。
努力工作，先把自己的工作做好了。這一點對於剛進入一家新公司的人最重要，不要管什麼辦公室爭鬥。只有工作做好了，再狂妄無理的主管也不會無端的指責你。
雖然可能還是會挑刺，如果你還想在這一家公司做的話，儘量不要惹怒主管，順著她的話說就好了，平時不要太理會她。
平時上班的時候，儘量不要帶情緒和同事說話，因為這樣最容易得罪人。有的時候被人穿了小鞋還不知道誰幹的。大家在公司上班，都是平等的，不管你是普通的員工，還是主管，大家都是在各自的崗位上工作。
並無兩樣。不要逞能，不要隨意的評價同事。不管是當面還是揹著當事人。只要是不好聽的話終究會傳到當事人耳朵裡。對你都是極為不利的。到處樹敵，只會讓你在辦公室更加的孤立。
辦公室裡的事情該你做的做，不該做的不要做。你以為你只是好心，其實在別人眼裡你是一個到處顯示自己的人，不把別人放在眼裡，喜歡搶功勞，表現自己。在同事眼中，都不會喜歡和你走的太近，因為你總是搶在別人前面把事情做好，那別人的價值在**呢。
低調做人，也要低調做事。以前總是有人說低調做人，高調做事。以我在辦公室上班的經歷來說，做事也要低調。
同事之間並沒有這麼多欣賞，也沒有那麼多友好，大家為了生活在一起共事，只會為自己的利益著想，相處的好私下可能還會有聯絡，相處的不好，各奔東西后都不會再聯絡。所以低調做人做事是對自己的一種保護。
要想和同事關係融洽，只需做好自己，不要有這麼多負面情緒，沒有人會願意跟一個負能量的人天天相處。其實職場關係既簡單又複雜，簡單的是每個人都不會先去樹敵，表面都是和氣的，複雜的是各種關係的處理，同事關係，上下級關係，以及其他部門的關係等。希望大家以後工作都能在一個相對寬鬆的環境裡上班。
如果做了許多努力後，仍不能改善關係，那就只能另謀高就了。
注意事項。辦公室關係的原則是，利益為先，友誼止步。不要想著去交朋友。
20樓：托夫雞的李的的
多和同事交流，辦公室儘量關係都處好一點，但是不要搞小團體，氣氛沉悶就稍微多注意和別人溝通，融洽一下氣氛吧。重點還是對工作的投入吧，如果你很投入也許就沒有那麼壓抑了吧。
真誠的付出總可以得到回報的，只要我們先做到了真誠，我想他們也不會太過分吧。這些不要讓別人影響自己，做好自己本分的工作就好。
處理好這樣的關係，相對來說的話，對你以後的日子也會舒心一些，擺正好自己的心態。
在做好自己的本職工作的基礎之上，注意自己的行為舉止。不要給他人帶來麻煩。
21樓：娛樂達人西西
回答同事和同事，或者領導的問題，但凡氛圍不好，工作肯定開心不起來的。在這個年代吧，我一直都覺得公司挑人，我也挑公司，這是個雙向選擇的事情，公司重要，我也很重要。
您好，建議先思考是自身適應不了還是大環境如此，如果是制度氛圍造成的，大部分人都覺得這樣的話，基本上可以考慮換個工作環境了。
1、找出來沉悶的原因。是工作性質還是周圍同事，還是老闆的這個氣質。2、設定一個可以達到的理想狀態。
這個越具體越好，比如說有午休時間、工作之餘大家能夠說說笑笑，加班時候也是因為工作沒做完而自願加班之類的。3、結合實際情況，採取相應措施。
1、找出來沉悶的原因。是工作性質還是周圍同事，還是老闆的這個氣質。2、設定一個可以達到的理想狀態。
這個越具體越好，比如說有午休時間、工作之餘大家能夠說說笑笑，加班時候也是因為工作沒做完而自願加班之類的。3、結合實際情況，採取相應措施。
22樓：小笨魚
都是一樣的，而且需要長時間的思考用心，如果像菜市場一樣，如何工作，不過，可以在適當的時候，適當放鬆下！
23樓：網友
做好自己的工作，沒事的時候可以和辦公室的人聊聊天，注意聊天的內容，可以是時勢娛樂體育等，千萬別八卦，一點點熟悉了，氣氛輕鬆了，沉悶的局面就會改變，你是新人，可以主動一點，活潑一點，沒什麼的。
24樓：匿名使用者
思考試錯，鼓勵他人介紹自己。可以從別人行為上尋找問題。以及常識性問題，如吃飯吃啥，下班後幹嘛呢問題。慢慢了解他們。這是一個長期交流過程，祝你成功。
25樓：新華區百合
自娛自樂就好了，辦公室比較是辦公場所，不能太過嗨。辦公室的氣氛取決於老闆的態度，你老闆如果是個逗比，你們就會很開心，不然你們不敢太愉快。他怕你們愉快的玩耍影響工作。
如何你同事裡有個逗比，你們可以低調一點的開心。
26樓：網友
我覺得你沒有必要太在意，做好自己的工作就行。以你一個人的力量很難改變整個辦公室的氛圍。你要做的就是保持好自己的心情！
27樓：桂繡梓
辦公室工作的人都會有這樣的，他們都很小心翼翼的做好自己的事情，總怕比別人做的差，最好是做好自己，放下心態。
28樓：匿名使用者
每天都很忙沒時間說話吧。
29樓：敖凌桖
保持一個真誠的心態，做好自己的本職工作，交流時坦誠一點，不虛偽，不奉承，以自己的德行來贏得別人的注意力，尷尬只是一時的而已，不可能一直尷尬下去，只要做好自己，總有一天能打破這種氛圍，獲得對方的尊重和認可。
30樓：網友
和同事業務不同，不瞭解他們的工作很正常。辦公室中一般大家都很忙，交流少，造成不熟悉。如果有意改變破冰，在完成自己工作情況下，力所能及幫下別人，或者和他們在不打擾的情況下聊聊天均可。
年輕人容易熟絡起來。
辦公室人事問題，辦公室 人事？
其實你可以這樣做啊 你先跟a和b兩人分次序先後找他們大致瞭解一下他們是怎麼想的，然後找個合適的時間你們開一個短小的會議，名義上是你來主持，你讓他們把自己心中的不滿都說出來，很多時候都是誤會在作怪，之後看他們怎麼說，你用言語來總結，總之讓他們覺得你兩個都很重視，不想看到他們那樣而讓你為難，都是想為了公...
辦公室無事可做怎麼辦，辦公室無事可做怎麼辦
狂野殺戮哀神 那就現在努力爭取唄。關鍵看自己。 過了試用期你還在的話說明你在這裡有分量。 我正在辦公室無所事事呢 這個工作很無聊 我也想另謀出路了 我覺得你可以將自己的想法直接找面試錄用你的人或者是直接領導談比較好。直接一點，不用怕的。而且能夠知道公司對的安排想法。說實在的，他們對你不錯了。我覺得你...
辦公室怎麼裝修啊，辦公室如何裝修？
充分考慮空間使用者 1 在過去的幾年裡，工作場所發生了重大的調整，老闆們注意力從場地空間轉移到使用空間的人身上。辦公室已成為一個加強公司文化的場所，並提供一個環境，使個人能夠在激勵和支援他們的各種環境中一起工作，發揮最佳能力。很明顯員工 工作效率和幸福感是現在建立高績效辦公室的關鍵動力。2 辦公室裝...