1樓：匿名使用者
到單位剛分到計量站的時候，計量站的老師傅們基本都退了，就剩原來的站長和一個搞技術的老同志（都是返聘的）。老站長不是經常來，但每次一來準和我們聊上半天，講從前的光輝歷史。搞技術的師傅姓張，教授級高工，快七十了。
他不是每天都來，來了便坐在自己的桌子前看技術說明書，很少和我們閒談。 後來我能參與的事情漸漸多了，和張師傅的交流也就多了，說實話剛開始連不確定度這個詞都沒聽說過，自己看也是雲裡霧裡，張師傅能給我連講一上午，不厭其煩，有時候我都聽得困了，他卻沒有一絲疲倦和厭煩。張師傅帶我的那段時間，是我不僅佩服敬仰張師傅，而且覺得計量工作是有著重要意義的工作，從那時開始潛心學習計量基礎知識，專業知識。
後來，廠裡搬家 ，計量站最後兩位老師傅的返聘期限也到了。 和我同來計量站的是我一個同學，他始終是對計量這工作沒多大興趣，後來便離開單位換了個別的工作。在計量站從07年工作到現在，這幾年中站裡的人員光出不進，慘淡啊！
前不久部門調整，管理人員又走了幾個。這段時間，兩個分成要重組成一個公司，計量站又要壓縮場地了，投入多，收益少，站那麼大地方幹嘛？無奈啊！
看著一套一套標準沒有經費更新被撤銷，技術力量慢慢萎縮，流失，心痛！ 研發部門同期來的同事，有的買了車，有的開始有買房的打算。在計量站工作，領導不重視，心情壓抑，收入不多。
和別的同事在一起聊天，情何以堪！只得沉默。大的計量研究所，304去過一次，514、203、計量院去過次數多些，看到人家的實驗室，汗顏！
人家手裡是飛機大炮，我們手裡就是彈弓子，呵呵。個人價值的體現更沒法比。三十而立，三十而慄！
2樓：匿名使用者
好友要談計量的感受，我談點體會。初入計量門時，不知計量為何物；幹了幾年後，我掌握了角度計量的基本知識，也得到了師傅們的肯定；後來進行幾何量測量裝置的設計，幹了線紋計量，小孔計量，直徑計量等測量裝置，後來進行形位公差的測量裝置的設計和製造，前後幹了十年；後來進入計量管理至今。我的感受是計量的方法對設計會產生很好的影響和幫助，而且光機電全面的提高，使我成長，幾何量成為了我的專業。
所以我認為給力。
3樓：匿名使用者
我在計量技術機構從事長度類計量，眼鏡驗光儀器的強制檢定，還有建材專用計量裝置檢測，已經有五年了，感覺水平提高不多。
4樓：匿名使用者
剛剛 做 熱工 檢測 方面的工作，請各位前輩多關照！
你好，你現在在廣州廣電計量上班嗎，我明天去面試銷售，不知道里面怎麼樣，能說說的知道的。謝謝
5樓：匿名使用者
我在這裡寫，主要是給後面想來這裡面試的人看的，我今天剛要離職，還在等噁心的人事大姐幫我辦理，來到這裡兩週，簡直顛覆了我對國企的看法，我以前在計量院做計量的，來這裡是技術開發部的，來到這裡完全自學，放養，所謂的培訓鬼都沒有，資料很多都是靠修正的，不合格也是看情況出結果，在這裡工作甚至連坐的地方也沒有，一個位置一般是三個人分，條件太差，所謂的福利也是什麼都沒有，工程師本來是公司主要盈利的**，但是待遇地位都好差，那些人事，財務，後勤等職能部門，呵呵牛逼哄哄的，愛理不理的，真心決定委屈，總之我也是在網上看了很多差評不信來這裡的，事實是真的不是空穴來風，本科生2000多，研究生說是五千，不知道真假，總之真的不要來，特別是研究生，聽說宿舍條件也很差，我住自己家的，希望要來的人能看到我的肺腑之言。
6樓：匿名使用者
基層從銷售到後勤頻繁換人，工作流程繁瑣複雜難審批，報告出錯派單一拖再拖，公司內部職場毆心鬥角客戶報備混亂，誇項比主項還高的提成-這個去哪個公司都見不到的廣電特色管理，話說找了500多個銷售都是2000不到的工資，深圳隨便找個什麼職業都比廣電給的高，做銷售要自貼錢。工作環境貌似還可以但是網路老斷**難打。業務找到大客戶就要被公司壓榨剝削。
就類似保險推銷，一個個打**給工廠背銷售對白。 我為何知道？因為我走了4個月工資都沒結給我。
多流氓啊。1000多塊錢當給你買了4千個客戶資源吧。
7樓：匿名使用者
挺好的。是個很講究公平競爭機制的公司。只要努力，表現良好，公司都會給員工提升的機會。
現在廣電計量發展挺快，缺人，尤其是缺有經驗的人才。所以求賢若渴。但是想到廣電計量混日子也是不行的！
8樓：匿名使用者
公司這兩年發展很快，隊伍也很年輕，平均年齡只有27歲。銷售目前待遇不算太高，但是業務也不能算難跑，這個公司的銷售能學到很多東西。
9樓：陪道還
哈哈，你去了嗎？你會後悔的，怪我沒有及時回覆，我的錯。既然犯錯已成事實，那麼就要學會改正，浪子回頭金不換，從那裡早出來一天你的人生就會多增加一份籌碼，切記切記！
10樓：匿名使用者
抱歉，我也是一名應屆畢業生、、、今年7月份到公司報到。所以我對這方面也不是很瞭解，沒能辦到你，不好意思！！
北京長城計量測試技術研究所非在編的待遇怎麼樣？和在編的有什麼區別？？？哪位大哥給小弟詳細說說！
11樓：匿名使用者
在編的是正式職工，一般不能辭退，非在編的是合同工，沒有在編人員穩定，有政策就會被辭退或者解除合同。都參加社會保險，其它影響區別不大。
12樓：匿名使用者
樓主說的應該是國企，再加上研究所，本科生去那兒應該並不是太好過，你很有可能從事很低等的工作，並且提升希望並不大，除非你爸是李剛。當然也要看你是什麼學校的什麼本科。
北京來本科生的平均工資在2000~3000左右，如果你是外地人初到北京來，又舉目無親，基本上生活是比較艱難的。北京的物價都比較高，房租也比較貴。基本上一個青年人男性，在北京每月最最最最基本要花費2000左右。
情況就是如此，樓主斟酌。
廣州廣電計量檢測股份****有哪些競爭對手？主要說說廣東這邊的
13樓：匿名使用者
廣電計量在中國的競爭對手其實很少，廣電計量在全國很多地方都有設點，業務服務範圍廣，尤其在廣東，廣東的競爭對手也很少，我知道的好像有深圳研究院、賽寶而已。
各位大俠，誰能說說歷年廣東電網機械測控類（測試計量技術及儀器）的筆試題，不勝感激 5
14樓：匿名使用者
11年的遠古大神，你最後進廣東電網了嗎？
從事會計工作滿幾年怎麼界定呀，關於從事會計工作滿四年的計算
指畢業就幹會計算起，不幹會計就不算工齡，只要從事會計工作就要有從業資格證書，一般從取得會計從業資格證書開始計算會計工齡。在你所在的公司用a4紙打張證明，證明你從那年至今，一直服務於該公司，然後蓋個公章就ok了。我所在的城市，不用證明的，他只看你的畢業證，看你什麼學歷，用你的畢業年數去算你的工作年數，...
從事過幾年的銷售工作，現在想轉做活動策劃或者執行什麼的，中專學歷，請問我可以轉行去做嗎
可以做，不過要找相對你銷售行業的方面的策劃工作。當然，特殊銷售行業除外。如 建材 因為，你有足夠的市場知識與經驗。足已勝任市場策劃。你可以從市場策劃入手，發揮自己的領域專長。 一本養生綱目 你好，做策劃還是需要較好的文字功夫，我從事營銷策劃五年，也是從小文案做起的，既然你有多年的市場銷售經驗的話，我...
你長期從事的工作改變了你的性格嗎？
沒有以前那麼虛心認真了。剛開始工作的時候，每天從來不敢遲到，都是儘可能的早到，雖然現在也不遲到，但是可以明顯感覺到沒有以前的積極了，總是第一時間完成領導的任務，即便是加班加點也是覺得很幸福，也不知道哪個時候哪來韌勁。可能是最開始的時候，領導總是鼓勵自己好好幹，很不錯的，但是慢慢的，發現自己的努力和別...