1樓：猴16998腫園
領導和員工之間當然可以成為無話不談的好朋友，但是朋友歸朋友，還是要做好自己的本職工作。
2樓：白凡巧
當然可以，只要是對方相互真誠，不管是什麼樣的關係，都會成為無話不談的好朋友。
3樓：待蘭夏
領導和員工是不可能成為無話不談的好朋友的，因為他們之間總有一道跨不過去的坎。
4樓：寶98176鴉浦
當然可以，我就是一個和領導無話不談的員工，並且在現實生活中我們是很要好的朋友。
5樓：峰佘無敵
當然可以，這是很友好的工作上下階級關係啊，一起工作為什麼要把關係弄得那麼分明，舒服就好。
6樓：匿名使用者
可以。如果兩個人擁有相同的興趣，又有可以相適合的性格，日子久了自然可以成為朋友。
7樓：網友
可以啊，只要是人生觀價值觀相同，肯定能成為好朋友，不要用領導的姿態去苛責員工。
8樓：闖看一
拋開所謂的職位，其實是可以成為好朋友的，但是要顧慮一些事情就會避諱很多。
9樓：大說**
我覺得不可以。這樣親密無間的朋友模式切換到上下級模式，兩個人都會很尷尬的吧。
10樓：盡歡傾
只要是對方相互真誠，不管是什麼樣的關係，都會成為無話不談的好朋友。
11樓：達
做的了好朋友。我是經理一枚，和三個下屬關係非常好。所以我覺得可以做好朋友。
12樓：網友
我覺得不可以，我不知道他說的那一句就是套我的話，能不相處就不相處。
13樓：匿名使用者
其實我覺得有時候可以成為一些朋友，只要你們懂得交流就好。
14樓：生活小元
我覺得是比較難的，領導與員工始終都有一層隔閡，這是我大姐告訴我的。
在職場中，老闆和員工能成為好朋友嗎？
15樓：匿名使用者
難。兩者只有利益關係最佳，若變為朋友，那員工做錯，領導都不好意思罵，再者，兩者談工資時會異常尷尬，難開口。
16樓：白珍全全全
不能。因為兩個人之間存在著利益糾葛。就非常難以成為好的朋友。所以也不要抱有這樣的想法了。
如果和同事成為了無話不談的好朋友，哪些問題是要注意的？
17樓：愛小樹苗
同事和自己畢竟是有利益關係的，所以在說話方面還是需要留一個心眼，不能無話不說，只要和同事說另一個同事的壞話，這樣很有可能會被別人背後插刀。
18樓：不要讓我發呆
雖然是朋友，但也不應該無底線的去試探對方。知人知面不知心，最私密的那一面還是留在心裡比較好。
19樓：忠八
和同事處得再好，一些關於自己工作上得機密還是不能講的。關於公司內部得資訊還是不能講的，不要寄希望於他會守住秘密。
20樓：情感導師珍妮
首先對公司的個別不喜歡的人少談為好，即使你倆都不喜歡，萬一被別人聽見，傳到別人耳朵裡就不好了。還有就是即使無話不談，關係很好，但是工作上的事情千萬不要開玩笑說，容易造成馬虎帶來問題。
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