1樓：陳叄雷
40是一個很尷尬的年齡，上有老下有小，人生已過一大半，壓力指數陡升數倍，這個時候想著轉型多數是被逼的，我給幾條建議：
一、總結自己的優勢
你的優勢是什麼？你是擅長寫作，還是擅長整理，還是喜歡幫助人，人緣好？總之，要找到自己的優勢，你對這個社會有什麼價值，明瞭這些才容易走好下一步。
像我就喜歡寫作，喜歡讀書，喜歡分享一些東西，那麼我就適合往這一方面發展。
二、分析自己的資源
所謂資源就是自己的人脈，同學、同事、來往的客戶、朋友圈等等所有你身邊的人對你的優勢有沒有感興趣的？或者你有沒有什麼特點或能力是身邊的人需要，能夠幫助他們而他們又願意給你報酬，就是花錢購買的？相信我，這沒有什麼難為情的，靠自己本事或特長賺錢，只會讓人對你產生尊敬而不會帶來鄙視。
如果幸運的，你身邊有人對你的優勢感興趣，那麼你們可以聊一聊怎麼去合作，這樣無形中就開啟了一扇門。
三、找一下自己的愛好
你有沒有什麼獨特的愛好可以幫助你賺到錢？像我，寫作和讀書是可以帶來錢的。慢慢發掘你自己，人到40不是沒機會，而是怕做錯選擇或者像年輕的時候一頭蒙的亂闖。
記住，40的人已經不像剛畢業小年輕那樣有那麼多的時間了，做選擇要有策略和方法，不能蠻幹。
現在在一國企上班，48歲，無文憑，一般職員，升職無望，年總收入約四萬多點，受氣多想辭職可以嗎？
2樓：匿名使用者
12w連個房子都買不起哦~你能做啥？48歲了你就安分些吧。沒多久就要勞保了~勞保的時候沒事做的時候 你再試試自己幹。那樣就沒有後顧之憂了。
3樓：匿名使用者
這個歲數了恐怕顧慮會很多吧~
自己出來幹當然可以，但是等到你成功了多大歲數了呢？
如果現在沒有什麼牽掛，不妨出來也可以。
話又說回來，其實工作也就那麼回事，到**都會有不順心的地方、
4樓：匿名使用者
還是在那趕把 現在金融危機什麼都不好趕 ，在那最起碼還穩定。希望你可以聽我的建議，在那幹。
5樓：網友
不弄一下 此生不遺憾的話可以不弄。
在國企工作八年，升職加薪無望，應該怎麼辦？
6樓：匿名使用者
我覺得像這種情況，如果實力確實比較強的話，可以跳槽。
7樓：尋趙
既然如此，找個自己最喜歡的事情當副業做。
8樓：星期一中年
你可以選擇辭職，也可以繼續工作下去，這得看你個人。
9樓：_x_d晚晴
8年已經浪費了太多的青春了，還是趕緊的走吧。
10樓：匿名使用者
有實力的人咋地都行，沒實力的人就這麼活著吧。
11樓：靜好
可以選擇繼續留下或者想辦法積累一定的人脈，然後創業。
12樓：假蘇更生
如果是這樣，可以找點其他的做，但是要先想清楚。
13樓：哀傷的水瓶座
如果是這樣的話，那就辭職吧，去找新的工作。
國企職員感到迷茫，該如何改變自己
14樓：匿名使用者
在國企混了兩年日子，也處於迷茫期。工作兩份，什麼有用的技能都沒有學到，繼續待在國企，升職無望，離開國企又沒有一技之長找工作。現在決定轉行網際網路了，只是糾結做運營還是程式設計，有時間就去暖石社群看看國企前輩的轉行經歷給自己打氣，但願自己明年能轉行成功。
15樓：捷冰時蘊涵
國企是很多人夢寐以求的工作之地，很多人削尖腦袋想進去的。那我不知道你在國企從事的是什麼工作，是正式職工還是合同工，那如果是正式職工的話，不建議你離開，建議你好好給自己的規劃一下職業生涯，樹立一個目標，重新開始。那如果是合同工，自己又卻是很不快樂的話，可以去大點的私營企業看看，說不定會更適合你。
國企職員，一連三年升職失敗，拿什麼拯救自己？
16樓：逗青春攝影
第一，提高自己的個人能力，使自己變得獨一無二。一連三年都晉升失敗的話，可能就是個人能力有問題。你要做到在工作崗位上必須有做實事的能力，而且在你們的小集體中，你的能力必須是無法超越，無可替代的，這個是基礎，是升職的根本，只有提高自己的個人能力，領導才有可能注意到你。
第二，看看自己在政治態度方面有沒有問題。國際與私企不同，在私企裡工作，人家可能只看你的工作能力能否給他公司帶來更大的收益，但是在國企裡工作就需要你的政治態度特別端正，立場堅定，能擁護黨的政策方針。
第三，升職也需要看資歷，如果資歷不夠的話肯定是不能升職的。國企裡有許多「老人」，他們可能能力比你強，而且資歷比你深，那升職的機會怎麼可能輪到你呢？
第四，發展人脈，提升口碑。社交能力要提升，發展自己的人脈關係。同時還要提高自己的情商，做到尊重領導，不要在背後議論領導。
與同事和諧相處，平時同事有困難要及時幫助，盡力提升自己在同事心中的位置，讓自己有好的口碑。一定要處事低調，不能狂妄自大，否則一旦給領導留下不好的印象，就很難翻身了。
在我看來，一定要好好的跟領導和前輩學習，領悟公司文化的精髓。再把領導吩咐下來的事情做的好到極致，這樣就能讓領導放心的把工作交給你，做到上面這幾點，相信你離升職之路就不遠了。
17樓：網友
你好升職無望怎麼辦。
如果有人告訴你，這次升職沒你的份，千萬不要讓失望的心情影響你的績效或你的職業發展。相反，你需要採取行動。「如果我們能對此做些什麼，那麼未來的情況只會比現在更好。
一、等待。首先，不要一時衝動感情用事，也不要憑本能採取行動。不要任性地或自以為是地行動，令問題複雜化。你並不總有機會讓情況好轉，但讓情況變得更糟卻總是有可能的。
你真正需要做的，是感受自己心中滋生的所有情緒。
二、徵集他人的看法。
當你有機會平靜下來後，想一想自己為何沒能獲得升職。如有可能，去找決策人談一談。你要把這當成一次機會，去了解你自己和你在公司中的位置。
三、要行動，不要抱怨。
在許多組織中，可能會哭的孩子有奶吃，但抱怨或指責你的老闆或人力資源部門對你可沒什麼好處。你這樣做只會激怒他們，招致他們的反駁，令他們更加認定不提拔你是對的。當然，你也不需要隱藏自己的情緒。
但同時，務必要爭取得到他們的幫助。比如，你可以這樣說：我們該如何合作，才能確保日後我能獲得升職呢？
然後，根據他們的建議採取行動。如果你落選是因為缺乏實際的專業知識，那麼就想辦法通過培訓或橫向工作調動去學習這些知識。如果大家認為你做事太慢，或控制慾過強，就努力改變這種印象。
四、重新界定這次經歷。
不要把這次經歷想得那麼恐怖，要把它看成一次學習和成長的機會。人們在回首自己i的職業發展之路時，往往會覺得那些艱難挫折都是寶貴的機會。要擺正心態，試著換個角度去看待它。
也許你沒能獲得那份工作是有充分理由的，而現在，你有了努力改進技能、積累新經驗的動力。也許你以前驕傲自滿，而這次失敗可以激勵你開始變得更加專注。
五、保持你的人脈網路。
建議你保持開放、活躍的人脈網路，這樣，下一個機會無論是在組織內部還是外部才會降臨到你的頭上。經受了這樣一次挫折後，你的第一個本能反應可能就是另找一份工作。如果原本承諾讓你升職，或對於你未能升職的原因，你完全無法改變，那麼發簡歷另找工作可能就是適當的選擇。
儘管原因很少那麼直截了當，但你可以去抓住其他的機會，保持開放、活躍的人脈網路，這樣，下一個機會無論是在組織內部還是外部才會降臨到你的頭上。
18樓：哆啦a夢是個小可愛
一年三年都升職失敗，我覺得還是要想辦法打造自己的實力。
19樓：匿名使用者
要麼就這樣平淡的過下去，或者多學習點東西吧，增加自己的一些技能，有機會在發展。
20樓：你說過
我也沒見過混的這麼差的人，趕緊提升自己的能力吧。
21樓：好人好夢走天下
要不滿足現狀，要不就奮力一博，置絕地而後生，還有就是打一槍，換個地方，另謀高就只能有三個選項。
22樓：匿名使用者
比你混的差的人有的是，要看你怎麼想，是自己實現目標重要，還是晉升更重要。
23樓：感性的被單公主
不要灰心，繼續努力，會有機會的，要提高自己的工作能力。
24樓：匿名使用者
混日子好了，不升職就當老百姓唄。
25樓：匿名使用者
其實這也沒什麼大不了的，放平心態就好了。
國企工作六年，升職無望，工資六千，福利待遇確實好！現在想轉行……一片茫然，不知道從何下手，感覺什麼
26樓：職
現在的工作如果能給你提供一個施展平臺，就算不能升職位也是可以的，多抽平時時間考考職業資格證，也可以平時去人才市場看看，你就知道了，到**都一樣，有施展的平臺就行，工作輕鬆多考證和多陪陪家庭孩子也是好的，積極的心態面對一切。轉行要慎重。 來自職q使用者：
王先生挺好的 繼續幹吧 轉行 你就沒有時間陪家人了 想好了再轉 有了自己的計劃再轉行 來自職q使用者：張先生。
在國企升值無望，該如何提升自己額外的收入？
27樓：求穎初
學習，多考幾個證件，如，安全工程師證，工程監理證，物業管理證，藥師證，金融分析師等等，都能為你提高收入。努力吧，祝你早日找到適合你的增收渠道。
28樓：pkq北港不夏
根據自己的能力，接點自己擅長的小夥如果有時間的話。
29樓：南農小羊
考相關的證書，例如經濟師。
30樓：小氣鬼不說話
考證吧，中國比較在意證書。
31樓：把你寫在日記裡
投資做生意，你在國企月薪高嗎？
國企工人晉升無望，每月到手工資只有3000左右，該怎麼辦？
32樓：哆啦a夢是個小可愛
只有3000多塊錢，那麼就想辦法提升自己的能力。
33樓：一目瞭然老師
如果有其他好的出路，可以放棄這個工作。
34樓：你總是不懂我的
只有3000工資福利不好的話，那就趕緊辭職吧。
35樓：個非凡哥
3000元真的已經很不錯了，對於我們這種小縣城來說。
36樓：qiao趙
那就慢慢熬吧，有好的前途和機會可以跳槽。
37樓：葉曉楓
那就選擇離開，或者下班之後，選擇做一些副業。
38樓：善良的思維方式
如果你要是有能力，那麼你就選擇跳槽。
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