1樓：匿名使用者
想辦法調走吧。要不然以後日子難過了。
得罪了領導怎麼辦
2樓：乾萊資訊諮詢
得罪了老闆的解決方法如下：
1、要直面問題，不要隨意和同事說：很多人都覺得在職場中和同事的關係比和領導的關係好，因此當他們遇到這些問題的時候都喜歡去向同事商量解決辦法。
但是我們要明白，在職場中，很難有像朋友一樣的同事，因為大部分同事之間都是有利益關係的。當互相之間沒有影響的時候，可以隨心所欲的說任何話，但是一旦有了利益衝突，之前的悄悄話都可能成為阻礙自己前進的地雷。
2、找準說話的時機：當我們決定和領導面對面地進行交談時，那麼這個時候我們就要尋找談話的時機。
找領導談這個話題需要三個比較好的場景，第一個場景，就是領導相對輕鬆的時間。因為只有這樣他才會有精力和耐心聽我們解釋。第二個場景，在領導心情比較好的時候，因為這個時候他開心，比較容易原諒別人。
3樓：喬愛熙
我猜測，你的估計正確的話，多半是由於有小人進了饞言。還有一種可能就是你的某項工作沒有做得完美，讓領導在他的重要領導面前失了面子，心情不愉快。
針對第一種情況，說明你還不是你的領導的鐵心豆辨，至少還對你有所懷疑，你應當繼續做好本職工作，不要背任何包袱，要經常與領導交流，在任何時候都要尊重領導，特別是在當著其他人的面前更要尊敬領導，要樹立領導權威，俗話說你敬我一尺，我敬你一丈就是這個道理。其實與領導私下感情好了，比如領導經常請你吃飯喝酒或者出去唱歌什麼的，是領導對你信任的表現，你儘量不要推脫，並要充分理解領導的意圖。如此，你就是領導的紅人，別人進饞言也是白費了。
針對第二種情況，你要認真反省自己是還有什麼沒有做得好的事情，如果有就找個機會給領導作個解釋，認識到問題的嚴重性，千萬不要一錯再錯。在工作上做點成績來給領導爭點面子出來。
至於說送禮什麼的，如果領導不信任你，他是不會收你的禮的。即使很熟悉的領導，送禮不在錢（價值）多少，貴重了反而他會有所顧慮，關鍵是要合用，比如外出帶回的特產、時鮮水果、大米等投其所好就行，但一定要他收得下才行。
4樓：皇港坡哈劍牛
得罪了領導的話，主動向領導賠禮道歉，爭取領導的原諒；當然如果領導不肯原諒的話，估計就只能默默忍受領導的小鞋或者只能選擇離開。
職場中，得罪了上司該怎麼辦？
5樓：小朝說社保
你好，如果出現這種情況的話，如果是自己的錯誤，應該找個時間去跟上司道一個歉，可以通過寫道歉信或者是傳送簡訊的方式，向上司表達自己的歉意，畢竟今後還想要在這個公司呆下去，還需要有領導的領導呢。希望對你有幫助。
6樓：小曾老師呀
1、控制情緒，理性面對當誤會發生的時候，我們基本上都是情緒化的，所以，如果我們在這個時候對領導做出解釋，就會不自覺的在言語上產生不滿和委屈的情緒，所以即使我們解釋，也會讓對方覺得你是在強詞奪理或者編造理由，不會認真聽你的解釋，這樣更容易加劇你們之間的誤會，最後得不償失。這時候一定要壓抑自己內心的情緒，冷靜陳述事實，讓對方有耐心傾聽，有利於減少誤會。
7樓：江湖人稱家父
職場中得罪了上司，應該這樣做：一旦發現自己得罪了領導，要冷靜分析一下問題出在**？儘量早點做深度的檢討；找個合適的機會溝通；利用一些輕鬆的場合表示對領導的尊重，一定要明白自己是為了自己去工作，並不是為了領導，所以一定要把自己的工作做好，不要以為消極怠工是對領導的報復，反而這樣最後受傷的是自己。
8樓：ccc咯
得罪了上司，就要主動跟上司道歉請求原諒，不管上司有沒有錯都不要跟他計較，也不要去揭穿他，說點好話爭取處理好和上司的關係。
9樓：在晉董狐筆
如果得罪了，上次就儘快向他道歉，如果他不領情的話，你可以選擇辭職。
10樓：happy薛醜醜
可以直接向上司道歉，並且邀請上司吃飯，兩個人喝一點小酒，可以在酒桌上解決這個問題。
11樓：讓我裝傻賣萌
在職場中如果得罪上司會比較難辦，主要是要和上司日後處好關係，並且在自己的工作中儘量少犯錯。
做領導老是得罪人怎麼辦
12樓：雨嵐談金融
走上管理崗位的人，不敢說百分之百，但至少有一部分人都會有怕得罪人的心理。這種心理如果不作出改變，最後自己就會成為一個「無能」的管理者，一個被大家瞧不起的「和事佬」，被上級當做「窩囊廢」看待。調整和克服「怕得罪人」的心理，需要在實踐中慢慢適應，需要假以時日的磨鍊。
在管理實踐的過程中，為了克服「怕得罪人」的心理，應該時刻把以下理念放在自己心裡。
前言：基礎原則和實踐：無論如何，要勇敢地突破第一次。
坐在管理者的位置上，想要突破「怕得罪人」的心理，最難的一關是「突破第一次」。其實人的所有經歷，都是從第一次開始的，沒有第一次，第二次、第三次就無法實現。就像一個人第一次上臺演講一樣，上臺前怕得要死，給自己認為地設定了很多障礙，甚至站到臺上，腿和手還會顫抖。
這很正常，很正常。管理則得罪人也一樣，在得罪這個人之前，一直在想怎麼不得罪人去解決這件事情，怎麼能夠逃避「得罪人」，朝思夜想，要麼就是最後想出一個「不得罪人」的辦法，要麼就是乾脆放棄這件事。其實別想那麼多，「得罪人」並沒有我們心裡想得那麼可怕，很多「怕得罪人」的心理障礙都是我們自己給自己設定的，都是自己嚇唬自己的。
該得罪人的時候，就是要硬著頭皮去做、去行事。
如果第一次得罪人實在無法一個人下手，那就找自己的上級或者事件關聯的領導，替自己「坐鎮」，這樣心裡會勇敢一點，所謂「狐假虎威」是也。
記住：沒有第一次就沒有第二次。無論如何，要破開顏面做到第一次。有了第一次，才會有第二次、第三次。最後成為自己的習慣。
一、理念一：無論你在不在管理崗位，都會得罪人。
事實上，一個人在不在管理崗位上，都會有意識無意識地得罪一部分人。只要活著世上，就會有被看不慣的人存在。走到管理崗位上也一樣，得罪人不是自己說了算，是這個世界說了算。
既然得罪人是一種不可避免的事情，倒不如放寬心去做調整，克服自己的「懼怕」心理。先讓自己在「得罪人」的事情上完全想得開，完全接納「管理者就必須得罪人」的觀念，之後才會有自己得罪人的行動。
二、理念二：得罪人是管理崗位的「本事」之一。
在我個人的從業經驗裡，確實存在著許多「怕得罪人」的管理者，只是這部分人最終也沒有再向上走一步，甚至有些還被調整下來，因為過了那麼多年，還沒有突破「怕得罪人」的心理防線。敢於得罪人是管理者的「本事」之一，客觀上也是管理者必須經歷的一道坎。曾經一個車間的小組長，一。
13樓：小李談心
有時候，人與人之間幫一下忙是很常見的事情，對於陌生人，我們一般是處於同理之心，就會下意識地想要幫一下忙，而對於自己的親戚朋友，幫忙則成為了一種情分，互幫互助自然可以增加兩個人的情誼。
只是，我們都知道幫忙是情分，不幫也是本分。當我們在生活中遇到總是唯利是圖的親戚朋友就會盡量少避免和他接觸，等他下次再想讓別人幫助的時候，次數多了，就會直截了當地拒絕他。
但如果這種事情要是換做是自己的領導該怎麼辦呢？畢竟在公司裡，領導是管理你的上司，你之後的升職加薪還要多仰仗他。但是總是無條件幫助領導，自己心裡那道坎也是過不去的。
那麼，今天我們就來說說領導每天蹭自己車上班要怎麼辦？就教你這3招，既能讓領導自己舒心，又不得罪人。
1、尋找適當藉口，獲得領導理解。
其實對於很多人來說，偶爾幫助別人是無傷大雅的，尤其是幫助自己的領導，肯定也是盡心盡力的。只是這種情況次數肯定不能多，要是多了就會給自己心裡帶來一種不平衡的感覺，通過時間的推進就會形成抱怨的情緒。那麼如何讓這種情況有所緩和呢？
那就需要自己動腦筋去想了。
其中，有一個辦法就是尋找適當的藉口，並獲得領導的理解。當你在接領導去上班路上的時候，你可以無意識的和領導提及：「那個，張經理啊，我明天可能無法送你上班了，我媳婦最近新找了一家公司上班，明天正好去報道，離公司挺遠的，可能就不經過領導這條路了，提前和你說一聲，抱歉哈。
領導在聽了這個理由之後，肯定就會明白你的道理，他也會給你一個臺階下，告訴你：「沒關係，你家人重要，你先接你的家人吧。這段時間總坐你的車，我也很不好意思，下次就請你吃個飯吧。」
這樣你來我往之後，既能讓領導不用坐自己的車，還能讓領導請客吃飯，也是非常好的了。
工作中得罪領導怎麼辦？
14樓：木子話文史
工作中，得罪領導是常有的事。得罪了領導，表面上看是一件非常嚴重的事，輕則捱罵受批穿小鞋，重則扣獎金扣工作，甚至丟掉工作都有可能。實際上並沒有這麼嚇人，處理得好也同樣不會有什麼不好的後果。
工作中不小心得罪了領導，這時千萬不要慌張，要冷靜、理性對待，要按以下步驟有策略性地化解這件事：
一，及時主動地與領導進行溝通。不管是誰的錯，都要及時地與領導進行溝通，有錯認錯，有誤會消除誤會，是領導的錯也要開誠佈公的消除隔亥，爭取領導的和解。
二，積極主動地工作。積極工作，用自己的實際行動向領導表明你已經改正了自己，消除他對你的不良影響，讓他重新認識你、賞識你。
三，實在不行，請中間人進行調解。領導如果他對你有了成見，自己沒法消除隔亥，那就請一個與他關係好的人，將你與領導的矛盾說清楚，請他進行調解，化解你們之間的矛盾。
四，如果領導小肚雞腸，誰也調解不了，那就沒有辦法，辭了得了！再呆下去，你也再無伸展手腳的空間，再說有這樣小肚雞腸的領導，這樣的公司也沒有多大前途，也不值得你為之奮鬥了。
15樓：kevin懂
首先，在公開場合給領導道歉，這樣做有兩個目的，一個是還領導一個面子，維護他的權威，另一個這樣做也多少包含一些「要挾」的意思，就是我已經向你道歉，而且周圍有那麼多人看著，所以作為領導，你就應該顯示自己的度量，不能再對我有所動作，否則領導你就會落一個氣量狹小，不配當領導的名聲。
其次，在公開場合道完歉之後，應該在私底下再去找一下領導，彌補一下關係。因為公開道歉並不能完全消除領導的情緒，適當買點東西給領導送去，拉拉家常，當面在給人家道一個歉，這樣多數領導就會不生氣了。人有很多決定都是在情緒失控下做出的，領導也不例外，情緒穩定了，以後給你穿小鞋的機會就會少很多。
得罪師傅了怎麼辦，得罪了師父怎麼辦
按照你習慣的方式道歉就行了。要是用自己不習慣的道歉，你說師傅會怎麼覺得？ 網信理財 不會來事，買點東西，說些自己不對的話 一隻兔子 為了你的工作和利益，你受再多，再大的委屈，也得向師傅賠禮道謙，儘管你不情願，心裡不高興，但必須硬著頭皮做，這也就是為啥做人難的道理。 sky瀾庭集 等他心情好了，再給他...
得罪小人怎麼辦，得罪小人了怎麼辦
職場縱橫術劉聰 職場中，遇到小人怎麼辦？ 不要理她。她就人來瘋。你要和她一般見識也就成小人了 森女晶靜愛俊寶 道歉其實沒有多大用，因為小人沒有底線，把你往死裡整。 已經都得罪了，繼續 我來幫你分析一二,但願對你有幫助.首先,你的態度還沒有擺正,你在你提的問題上說你得罪了人而對方是小人,為什麼是小人呢...
我得罪小人怎麼辦，得罪小人了怎麼辦
我的老狐狸 當他是狗 狗如果咬你一口 你能去咬它麼？ 青春忘憂草 對付小人就得用小人的辦法報答他，也就是說以其人之道還至其人之身！在小人面前最好不要跟他明著作對，就跟他暗地裡搗鬼 有時他也是故意沒事找事，能不跟他計較的時候就當沒他這個人，他算什麼東西啊！不過在眾人面前他跟你作對他理虧的情況下，你就有...