1樓：晶晶學姐吖呀
1、你對整個公司整體面貌的看法；2、來到這個公司之後，你的進步在**？為什麼會進步？3、可以提些自己的看法；4、一定程度上的讚賞領導，注意不可過了；5、對公司未來的祝福。
很榮幸成為公司一員，進入公司以來，我努力學習企業的各種制度及企業文化，希望儘快融入企業大家庭，下面我以新員工身份談一下對公司的認識及感想。首先，公司制度完整規範，公司員工自覺遵守，員工面貌新穎，穿著整齊乾淨，工作努力、積極主動。這是一個成熟企業應有的基本，彰顯企業成熟、健康發展。
其次，企業文化底蘊深厚，文化氛圍濃厚，晨會、賀生、興趣小組、簡訊、內刊等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展，每天晨會制度更是彰顯出企業文化魅力所在。對於一個想要成功的人來說，他遲早會碰到機遇，因為他在不斷尋找機遇，也在創造機遇，同時不斷具備能力，如果態度端正了，遲早會具備能力，在艾明，人人都有機會晉升，只要你具備了一定的能力，人們常說，機遇不是別人給的，而是自己創造的。
這是我的期待您的~
2樓：華天謀企業諮詢
文員實踐心得。
費了很大的周折，來到了這家實習單位，來之不易肯定是沒錯的，站在這樣的位置上，沒有別的選擇，最首要的肯定是學習，學習校園裡所沒有涉及的知識，學習人情世故，學習如何謙虛，學習如何建立管理階層的團隊精神，假如人情事故，謙虛，團隊精神可以向量化，我想實習的難易程度或許沒有想象那麼難。
我的實習工作，在一家傢俱公司的人事行政部門，與我原來的預期也有了一定的反差，原來打算先做單證，然後等英語考到一定程度就學習做其他深入工作，現在在學習如何做一個合格的文員，文員或許並不是一個起眼的角色，但是我深入地看，事實上文員也分三六九等，有初級，中級，高階文員，高階文員也相當領導的左臂右膀，中級文員也差不多項、相當於助理角色。著手去做，做一個文員並不是一個簡單的事情，我個人覺得做一個好的文員，事實上也是做一個副領導去協助領導的動作。我想我現在沒有生命巨集圖大志，或許比起以前的我，現在冷靜了，成熟了，我每天的目標僅僅是比昨天做得更好，一個好的文員，打字速度至少在86字以上，公文格式需要瞭如指掌，所做的事情必須達到不需要領導過目，我想在這樣的細節方面，我肯定是需要歷練的。
在公司的前幾天，整天不知道幹什麼，公司運作很忙，經理忙得喉嚨一直咳嗽，臨近年末，公司員工人心慌慌，遞交辭職報告的也不少，我很想解決，很想解決一些瑣碎的事情，盡一個實習生，剛進公司的義務和職責，但是很多事情並不是一蹴而就的，很多事情不瞭解頭緒是無法解決的。所以我想我不是沒有遠大報復，只是現在沒有，我想我現在最需要的就是在最短的時間裡做經理的助手，一個值得信賴，高效率的助手。
一直在原地打滾，就一直是一個文員。
做為實習生，其實我的每一天，揹著一個比學生更艱鉅的角色，學習上出了差錯，我不能對自己負責，工作上 出了差錯，對自己暫且不提，重者將將對公司造成損失，所以我對一個檔案，持有校對5遍，8遍都不 過分的原則，或許這樣的工作，瑣碎而無力度，但是假如沒有一個很好的文員的輔助，經理主管的工作將會出現一個惡性迴圈。
公司是一個團隊，我是團隊中的一員，既然做了，我將全力以赴。
3樓：何時明月老師
榮幸成為公司一員，進入公司以來，我努力學習企業的各種制度及企業文化，希望儘快融入企業大家庭。公司制度完整規範，公司員工自覺遵守，員工面貌新穎，穿著整齊乾淨，工作努力、積極主動。企業文化底蘊深厚，文化氛圍濃厚，晨會、賀生、興趣小組、簡訊、內刊等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展，每天晨會制度更是彰顯出企業文化魅力所在。
對於一個想要成功的人來說，他遲早會碰到機遇，因為他在不斷尋找機遇，也在創造機遇，同時不斷具備能力，如果態度端正了，遲早會具備能力，在艾明，人人都有機會晉升，只要你具備了一定的能力，人們常說，機遇不是別人給的，而是自己創造的。
對公司的感受簡短怎麼寫？
4樓：
對公司的感受簡短怎麼寫？1、最大的收穫，就是了解了各位領導身上散發的人格魅力和體現的整體綜合能力，他們是我在以後工作中的楷模，值得我終身學習。誠經理說過：
要做事就得先做人」，這句話讓我感受頗多，很簡單的一句話，但人生的道理已經全部包含在其中。2、有著重視、關心我綜合素質提高的企業，有著傳我經驗、助我成長的同事； 有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過兩年的磨練與勤苦鑽研，我從一個對食品專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個熟練員工。
3、記得在拓展訓練的團體專案「過畢業牆」中，要求全隊隊員在不借助外力(物品)的情況下全部攀登上四米多高的畢業牆。在那次訓練中，我真正體會到團隊的力量，當我們順利完成任務，並且打破記錄的時候，我的心被深深的震撼了。如果你的問題已解決，請在右上角點選結束並介紹服務，給個5星贊，謝謝！
對工作的感想怎麼寫
5樓：匿名使用者
首先對過去工作進行分析，要進行客觀公正的敘述，在有利和不利條件下工作進行的如何，要全面詳細。
對取得的成績的分析，詳細地描述工作的過程步驟以及取得的具體成效，也是對自己過去的工作予以肯定。
總結過去工作中分析得出的經驗，可以適當的利用具體的事例來進行說明，論點要有理有據，鮮明生動，給人以啟發。
最後就是未來的打算。在總結了過去的工作、取得的成績以及得出的經驗之後，最主要的就是對未來的展望。未來要以之前的工作為基礎，吸取經驗，揚長避短，將接下來的工作做得越來越好。
寫工作總結時要實事求是，不能誇大其詞，弄虛作假，條理要清楚，才能寫出讓領導滿意的工作總結。
一般開頭第一部分寫總的事情梗概，表明寫的原因。
下面接著寫通過這件事的收穫：
精神上的收穫包括思想認識的轉變，精神層面的不斷豐富等；
物質上的收穫：擴大了人際關係網，收穫了實戰和企業方面的經驗等。
結尾寫自己的工作打算和對公司未來發展前景的分析和發展方向。（這一部分必須認真寫，很重要。）
對公司的個人感想
6樓：老巫婆你送後
對公司的個人感想可以從做事、目標以及計劃這三個方面來寫。
正文：不知不覺我以來到興隆企業有20天的光景，這多半個月以來，給我最大啟發的就是我的同事和領導，我向同事領導學了好多的東西，對自己的工作有非常大的幫助，自我覺得學到的最重要的就是，一個人一定要養成一個良好的習慣，特別是學習的習慣，凡事從點滴做起，對工作真的有好大的幫助。我所知道的是工作它是一成不變的，但是我們要變，將來還要跟著客戶變，才能實現雙贏，這才是我工作的重中之重。
現總結了三條我自己的工作心得。
工作心得一：做事。
對人的一生而言，每個人都可以換大量的工作，但是可能做不成一件事情，相反，如果一輩子只做了一件事情，也許就可能做成了。現在的這個條件是支援我不斷前進不斷奮鬥的精神支柱，也是我要求我自己所必須具有的工作理念。圍繞著自己的工作的核心和重點，全力以赴，哪怕最終還是失敗，但到最後我一定能夠比碌碌無為收穫得更多。
當前，支撐著自己前進的動力就是把目前的平臺當作我將來人生要做的事情。
工作心得二：目標。
全力以赴要做的事情，勇往直前的態度是一種精神，如果我現在還是做不到全力以赴，不知道什麼是勇往直前，那麼就是說我還沒有找到自己的人生的目標。我想每個人的人生的目標不是簡簡單單的就能找到，找到人生的目標及努力方向是在一種工作、全身心投入中得到的，工作與事業就是一個讓我找到人生方向的最好平臺。兄弟姐妹們，從現在把工作做好，把人生目標抓住，讓我們大家一起前進吧。
工作心得三：計劃。
現在的生活與工作的計劃會讓我的思維變得更加理性，理性的思維會指導我在紛雜的事務性工作中解脫出來。有了明確的工作計劃，那麼我想我就向成功邁向了一小步。計劃的重要性不在於言，而是在於行。
即使最科學的計劃沒有一個堅韌的執行態度也是紙上談兵。為自己制定發展規劃，培養自己做事的計劃性，我必信會令自己一生受益。
7樓：奔放射日
我也在寫對個人公司的感想。
找了半天覺得還是自己寫吧、畢竟是為知己的前途著想、別人在怎麼幫也不能幫你一輩子。
要是那天老闆也看到這個東東、那。
8樓：手機使用者
對公司的個人感想，一定要找到可以讓自己學到東西，可以發展，有實力的大公司。
員工對公司的建議，對公司工作的意見和建議怎麼寫？
墨汁諾 建議 1 各個部門的溝通要流暢，保持高度的和諧。2 一切要以事實說話。3 提高工作效率。4 人力資源部定期組織新人培訓，內容為企業文化 公司規章制度 生產流程 安全等。5 人力資源部在新人入職的一週 半個月 一個月 兩個月分別做出試用期談話和考核 在新人轉正前做出轉正考核，考核分數上報並存檔...
如何寫對公司的認識，怎麼寫對公司的看法和想法
執念 轉眼之間來到張掖發電公司已經四個月了，我有幸成為了張電的新員工。對於一個剛剛從大學畢業的學生，進入張電這個大家庭，感受著公司的企業文化，也領略到了 建設一流火力發電廠，培育行業名牌員工 這個巨集偉的企業目標，內心感慨萬千。作為一個電力專業畢業的學生，對於火電廠並不是特別陌生，也不是那麼熟悉。但...
如何應對公司的裁員，如何應對公司變相裁員？
狂思 一旦有了要裁員的風聲，那你就要提早做出積極的應對了。特別是在思想上要對這個事情有個認識，針對這個崗位，對自己有個客觀的認識和評價，分析自己留下的可能性有多大。如果自己有50 的可能性會走，那麼為了另一半的可能性我還要做些什麼努力。有思想準備和沒有思想準備的承受力是不一樣的。當你考慮到這個事情的...