1樓：澤速浪
這句話的意思是，他現在還不能答覆你，等到他了解情況之後，會給你乙個滿意的答覆的；也可能他現在不能給你答覆，因為他還沒有了解情況，所以不能給你滿意的結果，但是他會給你滿意的答覆的，你不必太著急了，等到時機成熟的時候，你再向他提出這件事情，相信他會給你乙個滿意的答覆的，祝你成功！
問題分析。這句話的意思是說，他現在還沒有掌握具體情況，所以不能給你滿意的答覆，但是他會盡快給你乙個滿意的答覆，你不用太著急了，等到時機成熟的時候你再去找他，這個時候他一定會給你乙個滿意的答覆的，祝你成功！意見建議。
建議你不用著急，等到時機成熟的時候你再去找他，相信他會給你乙個滿意的答覆的。
2樓：zjc**座
這種情況，多半是正在辦理中或對方有些託詞，不好與你直說。
靜等吧。求人辦事，就要看人家的時間和相互的機遇。
被求方如果很順暢，會很快有答覆；如果各種因素暫時辦不了，也要有心理準備。
有時候，不是一辦就成的事情，也不要強人所難。
3樓：網友
我覺得領導的這個是已經變相的拒絕了你，只是不想雙方太過尷尬而已，不要再追問下去了。
4樓：來自水杉王正經的尼莫
或者因為你求的事情不好辦，也不能著急，所以就只好這樣說也許能成，或者不成都需要耐心等待結果呢？
領導說不好意思讓你久等了該怎麼回答？
5樓：小研老師
領導對你說不好意思，讓你久等了，看來他確實是乙個挺有禮貌的人，所以你最好還是告訴他沒關係的。
6樓：於東偉
我覺得他應該是讓你等很久時間，所以領導才會這樣說。
7樓：陽光的碣石客
沒關係的，我不著急。您是領導，事情都脫不開身，忙裡偷閒來這裡還應該我謝你呢。
8樓：美美的鱷魚皇后
你可以回覆：沒事，您先忙好您的，我等等沒關係。
找領導辦事領導說再等等怎麼回覆？
9樓：哈哈哈
職場扯皮會惡化職場的工作氛圍。當大家都在推脫、都在扯皮，那麼這個地方會形成一種消極的氛圍。大家都不想做，自己做起來也會感受到無力。
在這裡也會缺乏上進意識，甚至沒有什麼出路可言。
其次，職場扯皮會大大降低工作效率。相對於大家積極配合，相互合作，隊伍的離心力會使員工沒有工作慾望。
公司執行能力沒有了，那麼所謂的公司業績就會降低，公司就不會有發展。
最後，職場扯皮也不利於個人發展。
大家都在扯皮，工作執行不起來，大家就會有無力感。在這個過程中，自我價值得不到實現，沒有歸屬感，我們工作也就沒有快樂可言。
職場裡如果遇到大家都扯皮的情況，心情肯定是很不美好，很煩躁的，但是又無可奈何，因為你的工作原則別人不一定也遵守，人和人之間的差距很大，別用自己的標準去衡量別人，這樣你散清會活得很累。
不管別人怎麼做，你該怎麼嚴格要求自己就怎麼嚴格要求自己，別因為別人的不負責任，你也學著這樣去做事，別人摸魚你也去摸魚。
多往好的方向去發展，不好地別去學。
職場上每個人的職責沒有劃分的那麼清楚，但是你得清楚自己衝舉前負責的那部分是什麼，具體答粗要怎麼實施，其他人再怎麼在工作上扯皮你也有拿得出手的證據。
現在人不快樂的原因就是老操別人的心，所以把自己職責範圍內的事情盡職盡責地做好，其他的與你無關。
工作上扯皮真的很煩，但是再煩也需要把問題解決了，解決的乙個重點就是把自己管理好，只做能提公升自己能力的事情，扯皮就不會是重點了，這就是對付扯皮最好的辦法。
求領導辦事,領導說有安排等著就行了
10樓：
求領導辦事，領導說有安排等著就行了。
1、事情還沒了解清楚你做一件事，在沒有了解清楚的情況下，會去做嗎？領導說再等等，是想對事情再瞭解的深入一點，萬一對他沒用的事，他就不用出手了。這是領導辦事的風格，絕不打無把握之仗，要做就做最好，零失誤。
你想得到領導快速的肯定，就要協仔差掘助領導趕緊把事情瞭解清楚。可供你用的方法有：客觀冷靜的闡述，細心全面的等。
領導越早知道慶凱事情的真相，越容易對念核你伸出幫助之手。領導讓你等，你不但沒領會透，還真的死等，或依舊催著領導，就會干擾並觸怒領導，到時候事辦不成，還會給領導留下不好的印象。
找領導辦事說問問看啥意思
11樓：
摘要。你好，你的情況看到了哦。找領導辦事，領導說問問看，我認為應該是會給你去問問的意思，領導應該答應幫你，但是成不成不敢說。
你好，掘戚你的情況看到了哦。找領導辦事，領導說問問看，我認為應該是會給你去問問的意思，領導應該答應幫你，但是臘散伏成不輪攜成不敢說。
他說幫忙問問，你自己也關注一下，是拒絕嗎？
我是想問，這句話是願意還是不願意幫忙？
我感覺是願意幫的。
但是他沒有很肯定一定能幫到你。
但是沒有拒絕幫你。
希望能幫到你。
不是上下級關係的領導，而是不同領域的朋友。
哦哦則譽纖，他那麼說，我覺得他應該會幫你問的，如果他沒有聯絡你告訴你情況，你可虛陪以過段時間提醒一下他，問一下他問得孫仿怎麼樣了。
沒有拒絕幫我，已經很感恩了。謝謝你的回覆。
和領導不是很熟，如何求領導辦事，送禮
付費內容限時免費檢視 回答求不熟的領導辦事送禮怎麼說好象這類關係是最難做的，我建議給你看看，你個人考慮 第一 很少人去領導辦公室送禮，切記，這是一個不好的方式，弄不好，不成功反而會失敗，所以，不建議在辦公室送，當然去領導家看看，是最好的方式。禮物你就可以考慮了。第二 到領導家，或是約領導吃個飯，如果...
請求領導辦事的簡訊向，請求領導辦事的簡訊
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