1樓：糖安容
好的。對被同事陷害，看透此人不可深交者，則應保持一定的距離。面對複雜的人際關係，上班不再那麼多活就是對自己的保護，有了這種心理軍被，就會比較冷靜客觀，任何事情都要經過磨練挫折，慢慢培養這種習慣，等你到了一定年紀，生活的閱歷比較豐富了，頭腦不再衝動，熱情自然冷卻，不用他人提醒，自然上班就不再說那麼多話了。
2樓：心理諮詢師周非非
吃一塹，長一智，牢記言多有失，少說話，多做事。當然，這裡的少說話是指不要對別人的事情妄加評議或者傳謠，不言人非，不揚人惡，不牢騷抱怨。平日裡嬉笑玩鬧的話可以說。
3樓：綠色陽光
當然是可以的，畢竟禍從口出嘛 。只要你幹好自己的事，多做少說。這樣就會避免很多麻煩 。
4樓：堅強又和善的雛菊
不管是在工作中還是在生活中，一定要把控好自己的嘴，該說的說，不該說的，不要說因為禍從口出，像你這種情況，肯定是說話得罪了那些人才會被陷害吧？所以吃一塹長一智管好自己的嘴，多做事少說話，以免再生事端。
5樓：神脈劉
處同事關係，該說的說，不該說的不說，該做的做，不該做的，就不要做。保持一定距離，時時有防範，就不會吃虧！
如果你自己不長大腦，什麼都隨心所欲，就一定會吃虧1
6樓：多少學年
我覺得話多一點還是非常好，如果我話少的話，沒有哪個和你交流，你的朋友會越來越少。
7樓：網友
見人說人話，見鬼你也說鬼話，遇到鬼你也要變成鬼，話不要多說，飯多吃禍從口出。
對任何人都不要掏心窩子，不要太善良，對有的人不要太真誠。
你適當的帶點神秘感，這樣別人會認為啊這個人好精啊。他有頭腦，我是不是跟他靠近？所以要保持自己的沉默。
8樓：若水起靈
可以，要學會分辨啥話該說，啥話不該說。
9樓：合湛靜
亂說話會惹事的。古語說，禍從口出啊。以後一定要管住自己的嘴。
10樓：網友
有這麼一句話，人用三年學會說話，但是要用三十年學會閉嘴，禍從口出真的都不知道。
我上班工作時最怕同事陷害我。
11樓：網友
我上班工作時最害怕同事碼運陷 害，在職場上，不如意的事情太多了。所以，必然也存在一些喜歡用陰招的人，即使你沒有做過壞事，他們同樣會陷 害你。對於這種情況，高情商的人一般能做到這麼兩點：
第一，他們能分辨出誰好誰壞，讓自己避開別人故意挖的坑，堅決不上當；第二，萬一被人陷 害了，他們肯定會給予 反 擊，堅決不會吃啞巴虧。因為他們知道，一旦忍氣吞聲，下次還會被欺負的。
最害怕出錯，人難免會有粗心臘檔大意出差錯的時候，不同的人對於犯錯有不同的處理方式，正是這些方式的不同，就可以看出乙個人情商的高低了。犯了錯，造成了損失，這是無法改變的事實，領導肯定會不高興，你必須要承認自己的錯誤，做好保證和挽救措施。最不明智的做法就是推卸責任，想要狡辯，這樣的做法很令人反感。
不論是領導還是同事，都會看不起遲局梁你。
班工作時，最怕的是工作環境不理想。我們上班工作期間，需要全力以赴進行工作，努力做出更好的工作業績，為公升職加薪而努力。……但是如果我們所處的工作環境不理想的話，就會影響我們的工作狀態，使我們的工作業績變差，我們的努力將得不到結果。
工資待遇低，是上班工作的人非常怕的事情。我們上班工作，最根本的目的就是為了獲得工資收入，這是我們生活的**……因此，對於上班工作的人來說， 如果工資待遇低的話，將是非常可怕的事情，自己將會沒有心思再去努力工作，而會想著換工作來改善自己的收入狀況，這將會給自己的事業發展帶來影響。
12樓：
摘要。找到問題的所在。
有時候很多事都是因為誤會引起的，所以，我們遇到一些事情的時候，一定要冷靜分析一下問題出在哪，出在誰，找到病根才能對症下藥。
被同事陷害，以後我上班不再說那麼多的話行嗎？
找到問題的所在。有餘譁時候很多事豎皮行都握首是因為誤會引起的，所以，我們遇到一些事情的時候，一定要冷靜分析一下問題出在哪，出在誰，找到病根才能對症下藥。
主要是我被我的同事陷銷改害敗攔，也不知道他現在給領導說的什麼，現在領導對我也很大意見，最糟糕的是領導和同事，現在同察鬥胡時鼓勵我，我以後上班該怎麼做？我是不是以後上班當啞巴是最好的？
是孤立我。這種很難做啊。
你不說話你做的都不開心。
無法表達自己。
那我該怎麼做，我不是不說話，而是不盡量說話。
建議解釋清楚。
要不然很難在公司待下去。
難就難在根本解釋不清楚，他們都全部孤立你了，你還怎麼解釋，是解釋不清的。
確實很難。具體是什麼事情。
因為被同事陷害過現在總是覺得他還在找機會陷害我
仍珈藍利 推到你身上，你也可以不認呢？難道你不會反脣相譏？它長著嘴，你也長著呀，別人也長著眼睛和腦子啊！難道你不會說別人也不會看？不會分析和判斷嗎？我覺得如果你一開始那次是被陷害的，你完全可以直接找領導說他陷害你，並且要求遠離這個陷害你的同事掉到別的辦公室去工作,不成可以辭職，到別家公司去工作，對這...
上班時被同事打傷算工傷嗎，在單位上班時被同事打傷，能否讓單位認定工傷？
百家爭鳴之墨家 不算工傷，雖然事情是在工作時間和工作場所發生的，但不是因工作原因造成的傷害，所以不算。工傷保險例 中規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在...
從小被爸媽打長大被兒子打上班了被同事欺負,我做什麼錯事？
1.分析現狀 找出原因。在職場中，對於自己的處境和現狀應該要有一個清醒的認識。例如，當你感覺被欺負了，首先，要明確哪些人對自己是有敵意的 然後，分析他們的共同點，找出自己與他們在工作或者生活上的交集，認真回憶所有的接觸和聯絡 最後，找出你們是否有利益衝突的地方，這樣才好找出自己被人針對的緣由。想要解...