1樓：雲琛老師
能去大公司當然要去大公司，小公司有什麼好的？小公司保障都沒有，說不定什麼時候就倒閉了，去大公司的話至少也不用擔心短時間內會失業會倒閉呀，而且你在大公司可以學到很多東西，在小公司的話很難。
2樓：無又蓮
工作經驗兩年跳槽去大公司還是小公司好，只要你有了豐富的工作經驗，不管管是去大公司還是小公司，都是要腳踏實地，認真完成上面交給的各項任務，努力學習掌握啊，更多的技術，無論是大公司和小公司領導眼裡都會有你的，他也不會虧待你，為你有相當的工作經驗，也會給公司帶來前景和利潤，你的工資領導也會給漲的，只要腳踏實地的幹就可以。
3樓：思語新竹
如果是我的話，有了兩年的工作經驗還是去大公司比較好。因為大公司各方面管理比較規範和完善。你可以學到更多的東西。有利於你業務能力的提高。
4樓：馮博有料
還是大公司好。去大公司見識多，激勵自己成長，發展空間大。
5樓：網友
既然已經有了兩年的工作經驗，那麼跳槽最好還是選擇大公司，畢竟大公司的工資和福利待遇相對來說會更好，發展前景也會更加美好。
6樓：天涯之俠
工作經驗兩年，如果跳槽我認為還是去大公司好，因為大公司的管理很規範，一切都是很嚴謹的，自己在那裡可以學到更多的東西和得到更好的發展。
7樓：婧永梨
我認為如果說跳槽的話，那麼肯定是去大公司比去小公司好，畢竟人往高處走，水往低處流，所以說你去大公司的發展空間比小，公司要高的多了，而且小公司的這個待遇肯定也不如大大公司，包括職位的穩定性，包括工作的穩定性，還是大公司要好，與小公司的，所以我認為你如果說要跳槽的話，肯定是要去大公司。
8樓：來自漁梁古壩玉樹臨風 的芥藍
在個人看來小公司好一些，這樣更能展示出自己的技術，要是去大公司的話不太好，因為大公司的人才多有技術的也多，自己沒法展示自己的技術。
9樓：崇名殊
我認為只要是你的技術及業務水平很優秀，跳槽去大公司發展，當然好了，如果是技術及業務一般，我認為還是在小公司多鍛鍊幾年在說。
10樓：網友
工作經驗兩年，跳槽去大公司比小小公司好，大公司可以施展自己的才華。
11樓：全醉昳
我覺得工作經驗兩年跳槽去大公司是好事，因為大公司有發展前景也能展示你的能力。
12樓：楣夏侯山
大公司好，大公司發展好，可以在大公司不斷激勵自己，讓自己變得更優秀。
13樓：14人好啊
工作經驗兩年跳槽去大公司好還是小公司好，當然去大公司好，先去看一下正規的公司是什麼樣子的，去感受一下不同的文化。
14樓：厹憐煙
工作經驗有兩年想要跳槽去跳槽去大公司的話當然可以了，這樣的話你有工作經驗了，去大公司，然後更好的勝任工作。
15樓：網友
大公司實力強點，各方面待遇，都正規一些，不會亂搞的，小公司人少，基本都是老闆說了算，不太規範。
16樓：宓群
工作經驗兩年跳槽的話還應該去大公司，這樣有利於你的鍛鍊和成長。
17樓：網友
去大公司應該比較好，畢竟格局不同，空間也不同。
只要有實力，一定前途光明。
18樓：亢芷杉
兩年經驗太少，小公司不足以解決問題，隨還是去大公司學習之後再去小公司。
19樓：在瑤裡鎮跑步的風信子石
那看你去的公司和你學習的專業和技術一樣嗎，那的看大公司和小公司的工資和獎金福利那個公司好，那你跳槽一定要選好公司不管大小公司。
20樓：網友
其實不管是大公司還是小公司，適合你，你工作的開心才是最重要的。
21樓：志墉聊職場
人生第乙份工作非常重要，做出好的選擇，是順利步入社會的重要一步。
22樓：匿名使用者
你好，一般來說，大公司人脈資源更雄厚，背景實力也更強大，所能接受的知識訊息也更全面，專業成體系；所接觸的人也更加優秀，視野更開闊。建議你去大公司。
23樓：網友
工作經驗有兩年，如果你想跳槽的話，你應該首選跳槽大公司原因有以下幾點第一大公司可以給你提供更廣闊的平臺？讓你得到更好的學習和鍛鍊。第二大公司的管理經驗和管理水平已經有了一套成熟的體系，你在當中可以學到很多，有用的東西。
第三，你可以建立廣闊的人脈。接觸更高層次的人才。
在工作了三年的公司已經感覺學不到太多東西了，年底是否適合跳槽？
24樓：知識小能手
在工作了三年的公司裡面感覺已經學不到太多的東西，如果年輕人已經有了跳槽的想法，那麼沒有必要非要等到年底再考慮跳槽。可以選擇在任何的時間段選擇辭職，只要和公司裡面沒有簽訂任何的勞動協議，對年輕人也不會造成任何的經濟損失，在跳槽時就應該提前向公司提交辭職申請。年輕人要知道在乙個公司裡面待了三年的時間，顯然和公司已經相處出了一定的感情，但如果年輕人覺得在公司裡面提高不了自己的工作能力，那麼可以考慮換乙份工作。
俗話說水往低處流，人往高處走，對於大多數的人員在公司裡面工作時，只要看不到任何的希望就會考慮換工作。而身為年輕人在工作的過程中，不要總是考慮著換工作，首先一定要讓自己穩定下來。要知道在公司裡面相處了三年的時間，年輕人可以一步步的提高自己的工作能力，從而達到公升職的要求，年輕人才會有更多的學習空間。
而在生活中有一些年輕人總是抱著敷衍了事的態度覺得自己，只要把自己本職的工作完成了以後，就沒有必要再去了解其他的工作內容。從而會導致年輕人慢慢的丟失了工作機會，人都是應該止步不前的，應該努力的去完成自己想做的事情。而且還要多方面的去學習自己不擅長的領域，這樣在工作的過程中當別人不會的東西，而年輕人都能夠輕鬆的解決，才會得到領導的認可，也會讓年輕人擁有公升職加薪的機會。
但如果年輕人覺得自己待在原本生活的公司裡面已經呆夠了，換乙個工作環境，其實對年輕人而言也是乙個不錯的去處。畢竟在工作中沒有誰會願意長時間的待在乙個熟悉的環境裡面適當的跳，跳槽也能夠提高年輕人的薪資待遇。而且在選擇工作時，年輕人也可以考慮換一換自己沒有工作過的行業。
25樓：夾竹桃
我認為肯定應該，因為有這種感覺說明現在的公司平臺對你來說太小了，應該去換乙個更大的公司。
26樓：網友
如果你是乙個參加工作的新人，你的目標是學習進步的話，可以跳槽，但是如果養家餬口的話，還是建議再繼續做下去，因為目前環境並不太好。
27樓：網友
年底跳槽太虧了吧，起碼要把年終獎拿到了再走吧。當然如果不在乎這點年終獎，辭職也是可以的，不過最好先找到下家。
能不能跳槽去小公司？
28樓：網友
太過頻繁跳槽不好，沒有一家公司會喜歡在一家公司呆不久的員工。有新員工要培訓要準備個人材料，會增加他們的人力成本。。
大公司或小公司好，得看個人情況了。去學習的話去大公司，大公司學習機會多，但是公升職慢，畢竟你頭上還有那麼動人呢，但是說出去大公司有面子。。小公司前景會好些，但是大多成立沒多久，操作不規範，你最好再歷練歷練再去小公司，這樣能在小公司謀個管理層還是不錯的太過頻繁跳槽不好，沒有一家公司會喜歡在一家公司呆不久的員工。
有新員工要培訓要準備個人材料，會增加他們的人力成本。。大公司或小公司好，得看個人情況了冊罩。去學習的話去大公司，大公司學習機會多，但是公升職慢，畢竟你頭上還有那麼動人呢，但是說出去大公司有面子。。
小公司前景會好些，但是大多成立沒多久，操作不規範，你最好再歷練歷練再去小公司，這樣能在小公司謀個管理層還是不錯的。
大公司，員工人數多，可能顧不到每乙個人，但是公司穩定呀，好好幹，總有機會慢慢公升。
小公司，發展處處充滿挑戰，很考驗整個團隊的協作能力。但不小心走錯航道談餘，基本上就解散了。
要選乙個好的行業，首先是學會分辨什麼是朝陽行業，什麼是正在下沉的行業。
選擇正在上公升的行業，就像身處前行的河流，你自己不怎麼動，水也能帶著你前進。當然你完全不動，就可能沉船了。
選擇下沉行業，前幾年可能沒什麼感覺，但是看著別人的工資漲幅對比自己的，除非家裡有礦，不然應該開始感到焦慮了。
如果把行業，比作海上航道，那麼公司就是海上的大船或小舟了。
一艘船的前行，離不開水流，風向，也和船身構造及船上員工的付出有關。含姿滾。
29樓：老農
在我個人看來這個回覆是多樣性的。舉埋。
跳槽那肯定是已經有上班地點了，形容「小公司」給我的感覺是你現扒答拍在所在公司相對「大」。
目前所在的公司是公升不上去，工資待遇跟不上還是什麼考量，要跳槽去小公司呢？！
如果是去小公司發展前景更好，待遇更好，可以公升半級，工春羨資待遇提高那也未嘗不可。
如果是因為自身想不勞而獲，或者說小公司更好平躺一點那就更尷尬。還是需要根據實際情況去看待，因人而異，因地制宜。
有工作經驗的人辭職後是去大公司好還是去小公司
淡茶水清 這個沒有絕對性的好與不好，可以從多個方面去分析，才會更有合理性 規劃性 長久性等 對於日後的發展與規劃會有一個更長久的打算。一，專業技能 對於一些特別專業的人才，特殊的專業技能型人群，一般會考慮的是專業的職位 專業的公司或是部門，一般此類的職位或是專業特長所能表達到位的會有一些專業的公司，...
鋰電池兩年研發經驗，想跳槽，兩年工作經驗跳槽後大概會有多少工資
建議選擇行業的招聘 你以前是在電池行業工作過兩年可以看看電池英才網 是 http dc.epjob88.com 電池英才網 http dc.epjob88.com 是國內第一家專為從事電池行業的企 事 業單位及人才提供招聘 求職的網上人力資源綜合解決方案 商。憑藉著高效專業的團隊，優質的服務，為電池...
兩年基層工作經驗怎麼證明，兩年基層工作經驗怎麼證明
浪子心丶 兩年工作經驗包括行政事業單位 企業 自謀職業等等都可以。1 行政事業單位要求開具證明並加蓋公章就可以，這個最省事2 企業的根據地區要求有所不同，有點要求證明就可以，有的要求證明還有工資表 3 自謀職業要戶口所在地居委會或街道開具的證明不管以上哪一種都比較好解決，哪怕是臨時聘用，沒有人事合同...