1樓：山東中公
首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢？其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規範的。
然後有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關於我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎麼計算，其實相對於這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求。
2樓：玉溪中公教育
從你勞動合同約定的時間，或者繳納社保的日期算起，證明材料一般會要求社保繳納記錄，具體的證明材料還是要看招考單位如何要求
3樓：諾芫
您好！公務員招考對兩年工作經驗要求是比較嚴格的，需要提供勞動合同和（或）繳交社保記錄。事業單位招考相對會寬鬆點，但各個地方要求不同。
希望對您有幫助。
4樓：中公教育
你說的基層工作經驗還是其他，有些的要求不一樣。
二、什麼是基層工作經驗，是指畢業後正式的工作經驗。在普通高校就讀期間工作經歷，視為社會實踐經驗，不視為基層工作經驗（這裡的在校的社會實踐，特指普通招生計劃的學生在校的社會實踐）；如果是**教育在職參加的學歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬於社會實踐，其工作經歷有效 。三、基層工作經驗時間的計算辦法為保證基層工作時限計算的準確，基層工作年限嚴格按月界定基層工作年限，工作經歷的基礎計算單位為“月”，未滿12個月的，不視為有1年工作經歷。
即從參加工作時起，要工作滿24個月才視為兩年工作經驗。
（侵刪）
2020廈門事業單位報考中在縣級機關單位工作兩年算不算基層工作經驗？
5樓：福建中公教育網
具有抄兩年以上基層工作經歷”是指：在公告bai發du布當日之前在縣級(不含區)及以下黨政zhi機關、國有企dao業事業單位、村(社群)組織以及其他經濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，可視為基層工作經歷。
曾在軍隊團和相當於團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。一般有的單位要求單位給開具加蓋單位公章的工作證明，有的單位要求繳納社保記錄，具體要看招考單位通知。所以縣級及以下機關單位工作可視為基礎工作經驗。
6樓：越磨越光芒
在縣級機關，你沒有下基層的話，這個就不叫工作經驗
7樓：匿名使用者
當然算啦，只要是在正規的縣級機關單位工作，那麼就肯定是算作基層工作經驗了
8樓：匿名使用者
在縣級機關單位工作，當然也算是基層工作經驗，但是不算是最基層的工作經驗。
9樓：陽光的碣石客
這不是這裡說了算的事，要有關部門認可才行。
2020廈門事業單位兩年基層工作經歷沒簽合同怎麼辦？
10樓：福建中公教育網
一般要bai求兩年基層工du作經驗的崗
位，zhi有的招錄部門要dao求考生，出示版原工作單位加蓋公權
章的工作證明，有的招錄部門要求出示勞動合同，有的招錄部門要求出示社保繳納記錄，具體要求以招考部門通知為準。您可以與招錄部門提前進行溝通，問清具體要求，如果不要求出示勞動合同與社保證明，只需要出示加蓋公章的工作證明即可，那您是可以正常報考的。
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