1樓：三各三
不可以的，入職的時候要儘量保證個人資訊的真實有效。有些工作雖然對家庭資訊要求不是太嚴，但是你自己報假資訊有給人不誠信的印象哪怕不會處罰也不利於以後職業發展。
2樓：酷貓小遊戲
員工入職時隱瞞或提供不實資訊，用人單位能否解除勞動合同？
在正式錄用勞動者之前，用人單位只能通過勞動者提供的個人資訊來了解勞動者的基本情況、學歷、工作經歷、工作技能等資訊，而這些資訊也是用人單位決定是否錄用勞動者的關鍵所在。因此，如果勞動者填寫個人資訊時隱瞞、虛造或者不提供完整的個人資訊，不僅會影響用人單位的判斷，而且這種不誠信的行為也使勞動者獲取了不應當屬於自己的工作機會。
如果勞動者入職時隱瞞提供不實資訊，用人單位能否解除勞動合同，應從以下兩方面進行認定：
第。一、用人單位是否在規章制度中針對員工入職資訊不真實作出規定。員工入職時隱瞞或提供不實資訊並非是勞動法規定的法定解除事由，但如果用人單位的規章制度中規定了「員工必須對其填寫的入職資訊真實性負責，否則公司有權解除勞動合同」，則用人單位有權以嚴重違反規章制度為由解除勞動合同；
第。二、員工隱瞞或虛造的資訊是否影響其履行勞動合同。如果勞動者隱瞞或虛造的資訊是與崗位工作要求直接相關，並且影響到勞動者正常提供勞動的，則用人單位有權解除勞動合同。
例如，某工程師崗位要求研究生以上學歷且有三年工作經驗，如果某大專學歷且無工作經驗的勞動者提供不實資訊獲得了工作機會，但在後續工作中無法勝任該工作，則應認定該勞動者提供不實資訊嚴重影響其履行勞動合同。
3樓：李溫柔r夏清純
入職不要對自己的一些關鍵資訊進行隱瞞，如果說你隱瞞已婚，但是呢公司呢根據現場的條件，可以就此因為這兒跟你開除你。所以說呢，大多數公司有相應的乙個規定，我們必須的一些基本資訊是要公開的，公正的，是準確的，像你這種隱瞞那是相當不利的，乙個行為很容易出現一些問題，尤其是一些正規的公司。這種資訊是不要求讓你隱瞞的，因為它並不是屬於我們個人的私隱。
還是真誠一點把所有事情說清楚。
入職隱瞞婚姻的人會有什麼後果
4樓：肖紅
一、入職隱瞞婚姻的人會有什麼後果。
1、具體要看婚姻狀況的有無對工作是否有影響。法律規定用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。
2、法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第二十七條。
國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。
二、入職隱瞞婚姻狀況公司解除勞動合同是否違法。
在用人單位發現勞動者隱瞞婚姻狀況後，以欺詐為由解除勞動合同並不支付經濟補償金的行為理應認定為違法解除。勞動者只對與擬任工作崗位直接相關的事項有如實陳述的義務，婚姻狀況屬於個人私隱，一般而言與是否勝任工作崗位無關，勞動者對此並不負有告知義務，故而隱瞞婚姻狀況不構成欺詐。那麼用人單位以此為由解除雙方勞動合同系違法解除，勞動者有權申請勞動仲裁要求支付違法解除勞動合同的賠償金。
5樓：武嬙
法律分析：如果是從事有特殊崗位，對婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業可以隱瞞，自己的婚姻狀態也是一種私隱，沒有必要去跟用人單位詳細的說明。只需正常簽署勞動合同即可。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
入職隱瞞婚姻的人多嗎
6樓：蘇州湯芳芳
現實生活中，入職隱瞞婚姻的大有人在。
憲法規定，中華人民共和國公民有就業權力。勞動法規規定勞動者用工主體不適格的情況，並不包括已婚公民。為了獲得工作，勞動者隱瞞婚姻情況，用人單位由此解除勞動合同的，勞動仲裁或者法院不可能予以支援。
7樓：馬鋒
法律分析：員工在入職時可以隱瞞自己已婚的這種情況，結沒結婚這屬於員工的個人私隱，沒有必要特地告知用人單位相關的真相；但是也要區分實際情況，像是有些特殊的工作崗位其實對員工的婚姻狀況會有一定的要求的。
法律依據：《民法典》第一千零三十二條 自然人享有私隱權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、洩露、公開等方式侵害他人的私隱權。
私隱是自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密資訊。
入職體檢這個心電圖異常影響入職嗎
等等等等 絕大部分的心電圖如果出現異常的心電圖，不需要臨床去幹預，也不需要口服藥物 比如常見的房性早搏，室性早搏等，甚至正常心電圖的t波的改變，包括束支傳導阻滯都可能是與生俱來的。所以如果發現自己的心電圖報告異常，也不用過分的擔心。首先要將心電圖給正規的心臟科醫生就診。醫生會結合心電圖，結合症狀判定...
入職體檢查出小三陽會影響入職嗎，入職體檢有一個肝功能五項，會不會我查出有小三陽
你好！體檢肯定能查出來，但這要看你要進的單位的具體要求了，一般來說如果肝功能正常，且確定了沒有傳染性應該不會影響入職 現在國家對招錄公務員都是這樣規定的 再者看你所在單位是否吃工作餐，如果有公司對這方面的要求可能會嚴格一點，你可以和他們的從事部門溝通一下 把你做乙肝dna等確定傳染性的報告帶上 我想...
今天入職體檢出現了這個會影響入職嗎
入職體檢一般會檢查什麼專案 一般入職體檢和我們常規體檢專案基本一致。主要包括以下方面，首先內科方面，主要包括心臟聽診，肺部聽診，血壓測量，心率測量，甲狀腺及頸部淋巴結的觸診。其次外科方面，身高體重測量，身高體重指數計算，頭頸，面部，四肢視診，肝脾觸診。再者實驗室方面的檢查也稱之為抽血化驗，主要包括肝...