孕婦考上事業單位可以正常入職嗎

時間 2023-10-01 18:57:34

1樓:網友

孕婦考上事業單位,如果已經被錄取的話,當然可以,正常辦理入職的,前期的話是可以安排相應比較清閒的崗位進行入職。

2樓:網友

不管是事業單位還是企業,只要是在我國,都必須遵守勞動法,對於孕婦,要依據法律給予應有的關照,不得以任何理由拒絕辦理入職。

3樓:夏天高等教育30年

您好親,很高興為你服務呢。我是夏天專業答疑老師,同時也是一位專業諮詢師,擁有20年職業經驗,1v1諮詢已經超過1000小時,給提問使用者提供了很大的幫助。我已經看到你的問題了,正在給您整理答案,五分鐘之內給你回覆哦,請您耐心等待

體檢其他方面沒問題的話,是可以錄取的。懷孕不會導致體檢結果不過關。錄取後有兩種可能,由當地人事部門負責解釋:

1、因你個人懷孕的原因,無法正常履職,所以保留錄取的資格,推遲錄取時間。待你產後一般3-6個月內,個人提出申請,再來繼續錄取的手續和程式。2、直接按正常程式錄取,然後就直接休產假。

這種當然是最好的情況。

提問。人社局說要暫緩聘用,這樣可以嗎?

可以呀,說明你錄取了。

孕期事業單位入職體檢怎麼辦

4樓:上岸鴨公考

01孕期事業單位入職體檢怎麼辦如果是懷孕了考上事業單位,那麼入職體檢一般可以先不進行**和x光等專案的檢查,單位會等考生的孕期結束之後再進行體檢,再確定錄用的情況,體檢的時間另行通知,建議與招考單位進行溝通,了解當地事業單位體檢的具體政策。

免費領取事業單位考試備考資料。

02事業單位體檢相關拓展事業單位體檢一般在縣級以上的綜合公立醫院進行,體檢的費用由考生自行承擔。體檢按照公務員錄用體檢通用標準實施,如果報考的是事業單位警務等特殊性的崗位,那麼按照公務員錄用體檢特殊標準實施,主要涉及血檢、尿檢、b超等,體檢結果一般在體檢後的15天左右公布。如果考生對於體檢結果有異議,可和當地的人力資源和社會保障局提出復檢,每個人有一次複檢的機會,最終體檢以複檢結果為準。

懷孕考上事業編為什麼不錄用?

5樓:山月

懷孕考上事業編不錄用是因為個人懷孕的原因無法正常履職。如果想要找工作的話,公司肯定有一定的規定。比如說孕婦是陪掘局不可以錄用的,因為用不了幾天就會生孩子的,這時候殘疾人或者是有一些遺傳性疾病。

的人都是不會再錄用的。

因你個人懷孕散遲的原因,無法正常履職所以保留錄取的資格,推遲錄取時間。待你產後一般3到6個月內,個人提出申請,蘆讓再來繼續錄取的手續和程式。直接按正常程式錄取,然後就直接休產假。

這種當然是最好的情況。

事業編制的概述

事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利。

滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位。

農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

孕婦考上事業編會延期入職期限是多久

6樓:

你好,是的。懷孕了不能參加體檢,一般培裂都是申請延期體檢,生產配餘閉後再體檢,體檢合格再入毀拆職。孕婦考事業編需要進行體檢,孕期可能會因為身體處於異常狀態而導致體檢不合格,或因為體檢對孕婦有負面影響而導致放棄體檢。

考生在報考事業編制需注意取消考試聘用資格的情形,若孕婦符合情形之一則會被取消錄用。

公職人員剛剛考上工作可以懷孕嗎

7樓:劉四國

法律分析:不僅是剛考上公務員,哪怕是新到乙個單位就懷孕也是不好的。

基本上懷孕也要等工作能適禪枯段應,進入穩定發展期之後吧。要不然到新崗位上孕婦不能加班不能適應工作,讓其他同事幫你做,而且還得優待你,不能罵你炒你。

法律依據:《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。敗御。

女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,賀譽可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

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虎畫美學研究 事業單位入職體檢費用自理是正常的。因為你還不是單位的正式成員,你為了求職而提供身體健康的法定依據,所以,一般而言單位不會為此替你付費的。你可以在入職後向單位人事部諮詢報銷事宜。入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,...

孕婦可以報考公務員或事業單位嗎,孕婦能夠參加公務員事業單位考試嗎

可以。除公安機關外 國家法律沒有關於孕婦報考公務員或事業單位的規定,如果最終能夠順利通過面試,體檢可以延後,等生完孩子之後再體檢,你所報考的崗位也會等你體檢之後在進行公示。不過,考慮到現實問題,如果不是及其突出,在實際招聘活動中,如果孕婦各方面的條件 包括筆試和麵試 都和非孕婦差不多的話,用人單位肯...

事業單位可以不轉正嗎,事業單位可以不轉正嗎

試用期過了以後,如果你的表現達不到要求,單位不會給你轉正,那麼會辭退你,有特殊原因的話可以延期轉正,比如你試用期期間長期病休,單位需要在你痊癒上崗後重新考察你。沒聽說過單位同意轉正你自己還不樂意的,更不可能延期兩年再給你轉,頂多幾個月 如果你不想幹了就辭職,把編制留給有需要的求職者。假如你有特殊原因...