1樓：網友
**培訓組建方案。
為了提高公司整體素質，摸清員工底數，使培訓工作收到實效，特制定本方案。
1、調查物件：公司全體員工。
2、調查方式：問卷調查為主與組織座談相結合。
3、時間安排：2010年8月28-31日。
4、人員安排及要求：
該項工作由***負責，具體工作***
培訓需求調查問卷（基層員工）
崗位：姓名：
非常感謝您對培訓工作的關心和支援，為支撐公司的持續快速發展和員工的長期發展，我們正在制訂2010年培訓計劃，請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷，這對我們及您本人均十分重要。謹此感謝您的配合。
人力資源本部培訓中心。
第一部分：培訓需求。
一、請在與您觀點相符的專案括號內打「√」
非常同意、比較同意、同意、不同意、非常不同意1.培訓對於幫助我做好工作非常重要 （）
2.培訓是我跟上時代發展的良好方式 （）
3.總體上說我接受的培訓不夠 （）
4.不應該因職位不同而享受不同的培訓待遇 （）5.培訓對於我作為僱員的發展很有幫助 （）二、您2010年接受的培訓有多少天？
6．脫產培訓天數：
7．在職培訓天數：
三、您 參加培訓的原因是： 自己主動提出（） 領導提出（）.公司提出（）
四、過去參加的培訓在您所取得的工作成就中是怎樣發揮作用的？
五、您目前工作中遇到的難題有哪些？
六、您計劃通過什麼樣的培訓來幫助您解決目前的困難？
七、為了彌補您存在的不足，您想接受哪些培訓？
八、您對公司的培訓工作有何好的建議？
*部。年月日。
2樓：網友
簡單：第一，你的明確這個部門的宗旨是什麼 就是成立的目的，培訓物件什麼人。
第二，根據培訓物件，來設定培訓課程，第三，根據培訓課程 來設計課時。
第四 ，根據課時 和課程來安排老師，第五，根據需要什麼老師來 找老師，是內部找還是外部聘用。
第五，根據課時 學員數量等 來安排部門人員數量 及人員分工。
第六，你這個培訓部門建議，需要以下人員，第一培訓部門負責人，希望就是你，第二，培訓課程設計人員，根據需要吧看你們單位多大了 ，第二 就是需要乙個培訓老師的溝通人，負責溝通培訓老師，安排課時等，第四，需要個策劃，對每堂課程需要詳細安排，宣傳， 現場互動等，如果需要可能需要個主持人。你們自己定吧！哇哈哈，以上人員可以一人多職。
看你單位了！
培訓方案怎麼寫啊？
3樓：匿名使用者
大夫安慰道：兄弟，想開點，
培訓方案怎麼寫？
4樓：乾萊資訊諮詢
培訓計劃就是你想進行哪些方面的培訓，想達到什麼樣的目標，然後分解培訓目標。就是分為幾個階段，每次通過什麼樣的方法達到培訓目標。也就是培訓計劃可分為：
培訓目標、培訓物件、培訓方法、培訓師資、培訓內容、培訓時間、培訓地點、費用預算。
如果培訓少量員工：
一、專案背景。
二、培訓目標。
三、採用的培訓方法（為何是合理的方法？具體介紹課程大綱、講師介紹、其它配套教學方法等）
四、培訓效果考核（滿意度、考試、其它考核指標和方法）
五、預期投入（預算、人員安排、培訓時間）
六、培訓安排（時間、時長、地點、場地、人員、考核制度、管理方法、負責人等）
如何制定乙份詳細的員工培訓計劃方案書？
5樓：夏館
制定員工的培訓計劃方案，首先要確定培訓的目標；其次，選擇合適的培訓工具；第三，要有合適的考核制度。有了這三點作為框架規劃，相信會讓企業的員工培訓更加有章可循。但是想要實現這三點，很多企業單靠自己的力量是很難完成的，而這就需要藉助專業的企業培訓平臺進行完成。
平安知鳥就是乙個專業的培訓平臺，它先從學習規劃路徑開始，根據企業崗位能力要求，整合學、練、測、訓、評各類任務，明確員工的能力要求和學習目標，為員工成長指路。然後，通過ai直播課堂對企業的各地分支機構進行統一管理授課，幫助企業實現異地統一培訓，不用擔心出差培訓協調問題。另外短**教學功能，有利於優化學習時間，員工利用碎片時間就能完成制定的學習任務，不耽誤工作。
所以，有了平安知鳥，企業培訓就可以放心實施了，這不但能夠提公升培訓效率，而且還減少了培訓資金的支出，一舉多得。
6樓：網友
乙份成熟的、有效的企業員工培訓計劃方案書不僅有助於企業培訓制度的落實，而且能切實有效地提高和改善員工的工作態度、知識儲備量、工作技能和行為習慣。使用乙個合適的企業培訓平臺，就能制定專屬的企業培訓計劃，能夠高效提高培訓效果，我們公司的培訓就引入了平安知鳥平臺。
平安知鳥有很多培訓工具，我覺得最有特點的就是ai智慧型陪練了，尤其合適客服和業務員這類員工。通過這個功能，員工就像跟真實客戶交流一樣，代入感超強。而且對話練習後系統會對員工自動打分，分數包括學員的業務掌握情況和服務態度，並且還會提出改進建議，能夠有針對性地提高員工的溝通技巧。
在培訓考核方面，平安知鳥的ai智慧考試功能，覆蓋考前快速智慧型組卷，多題型、多場景個性化排考；考中多端考試，智慧型監考高效防作弊；考後，試卷高效批閱，成績智慧型分析，考試成績即時推送。平臺系統中還有資料分析功能，能夠對學習效果進行考核評估，確定培訓學習效果的落地，讓員工培訓不流於形式。
除以上功能之外，平安知鳥還有各種多樣化的培訓功能，能夠提高企業培訓的效果，助力企業快速發展，所以如果你的企業要制定乙份詳細的員工培訓計劃方案書，一切交由平安知鳥來協助完成，可以放心也省心。
如何制定乙份企業培訓方案？
7樓：我就賣個燒餅
企業培訓方案至關重要，乙份完善、科學的培訓方案包括多項內容，如確定培訓目標、選拔培訓物件、選擇培訓方式、確定培訓課程等，同時還需要根據不同的需求有針對性地調整。
在培訓方案中，確定培訓目標是非常重要的一部分，目標為培訓方案的設計提供了方向，也是衡量最終培訓效果的依據。如果在制定培訓方案的過程中，自己把握不好培訓目標或在培訓方案制定時遇到困難，那麼可以尋求與平安知鳥進行合作。平安知鳥可以幫助企業在開展培訓前舉辦座談會，進行培訓需求調查，協助企業確定此次培訓整體目標，幫助企業制定合理的培訓方案。
目前，平安知鳥已經實現了合作企業人員基本資訊和學習資料統一，培訓管理人員可按部門、崗位、職級開展人員管理，還可以通過個性化標籤靈活區分特定人群，有助於確定哪些培訓人員需要參加培訓，哪些培訓人員不需要參加培殲碧訓。
培訓方案中對於培訓方式和課程的選擇也是非常重要的，除了根據自身需求進行規劃外，還要考慮培訓方案中涉及的培訓課程是否容易找到，培訓方式是否容易實施，否則培訓方案雖然制定了，但具好正體實施就會遇到很大問題。在培訓方式上，平安知鳥**培訓平臺的培訓方式不僅豐富，而且更加有趣，具備很強的互動性，而且企業用起來也非常方便，沒有難度。既可以通過遠端的ai直播、智慧型陪練等方式來達到企業學員培訓和訓練的目標。
也可以通過有趣且短平快的短**課程讓學習更輕鬆，增強學員的學習積極性和培訓完成率；在培訓課程上，平安知鳥的知鳥優課擁有20萬+成品課程，還有來自世界500強企業、哈佛商學院等全網優質平臺、行業大咖精品內容，例如領導力提公升、黨課培訓和營銷課程等，可以滿足各行各業對企業人才培養的需要。除了成品課程，平安知鳥還有智慧型做課功能，該功能十分方便，利用手機就可以製作精美的**、音訊課程，而且還可以給錄製好的**課程自動配字幕、自動美顏等。「來做課」功能氏襪舉能夠大大的降低企業培訓課程的製作成本，進而提高企業的員工的培訓效率，節省培訓成本。
企業如果想制定乙份完善的企業培訓方案，可以與平安知鳥平臺進行合作，平安知鳥**培訓平臺憑藉先進的ai智慧型技術幫助企業制定合適的培訓方案，同時還會以豐富專業的課程資源、形式多樣的培訓方式，助力企業培訓落實培訓方案實施，取得更好的培訓效果，為企業培訓賦能。
員工培訓方案怎麼做？培訓計劃怎麼寫呀？
8樓：匿名使用者
一，新員工培訓目的。
二，新員工培訓程式。
三，新員工培訓內容。
四，新員工培訓反饋與考核。
五，新員工培訓教材-
六，新員工培訓專案實施方案。
寫清楚這幾項就好了。
9樓：合憶霜員今
員工培訓計劃要從兩個方面著手：
一、公司希望通過培訓解決什麼問題。
你可以從公司對崗位能力的要求、領導的想法、會議精神入手，把好公司的脈。
二、員工希望通過培訓解決什麼問題。
你可以通過需求調查表，瞭解員工存在的差距和想法，瞭解受眾的需要有了。
一、二兩方面的資訊，你需要做乙個重要性、緊急性的梳理，把重要且緊急的問題優先解決，這就是培訓計劃中最重要的培訓內容的產生過程。
培訓方案怎麼做
10樓：智多星阿凱
培訓的前期準備有很多，其中最首要的是培訓需求調研。明確需求是確立培訓目的的前提，後期所有培訓工作都是為了滿足需求而確定的。瞭解培訓需求之後，需要制定出詳細的培訓計劃，用於通知參訓人員以及相關人士。
如果是企業內部培訓，要先將培訓計劃發至培訓講師，確定培訓時間以後，再將通知發給各個部門的參訓人員。通知參訓人員的同時，也要告知部門領導，方便其提前安排工作任務。
調查培訓需求。
完成培訓以後，傳送相應的培訓問卷調查，瞭解大家對於培訓的認知如何，是否滿意，以及未來的改進措施有哪些，這些都將成為未來培訓工作的重要參考意見。
培訓問題反饋。
如何寫一份飾品營銷方案，如何寫一份飾品營銷方案
阿里印印 思路一 區域市場整體開發策略 21世紀是品牌時代，各行各業均逐漸加大了對品牌的重視力度，特許經營正面臨著絕好的發展機會。在這種大好時機下，作為區域經理要想抓住這個有利契機，佔領未來市場，我認為需要利用以下三個策略，充分發揮 媽媽好孩子 的優勢，搶得先機。策略一 品牌吸引目光 策略二 產品調...
如何寫一份好的新員工培訓計劃方案
功笑寒 第一講 新員工企業文化培訓 1 企業文化概念 2 企業文化建設與企業發展戰略的關係 3 企業文化的規劃與落實 4 新員工融入企業文化 5 與企業共同成長 譚小芳老師課程資料 第二講 新員工必備職業意識 1 熱愛本職工作 2 病患至上 3 換位思考 4 責任意識 5 吃苦耐勞 6 不計較個人的...
如何寫好一份簡歷？請問，如何寫一份好簡歷
對於我們大多數人來說，簡歷貴在簡潔明瞭，條理清晰，內容上有所重點突出。1.首先肯定要先寫好個人資訊，姓名，出生年月，性別，籍貫，學歷 最高學歷 目前居住地，婚姻情況，學歷背景 詳細寫清自己的每一段學歷情況，大專起，求學時間，學校名稱，專業名稱，學歷，是否統招 所期望的求職地點。2.接下來可以用倒序的...