1樓：沉夜孤星
當我們在生活中遇到了自己不喜歡的職業，但是我們不得不做的時候，我們應該正確的去面對他，我們應當調整自己的心態，讓自己知道這份工作並不是長久的，我們可以在這份工作中不斷地鍛鍊自己讓自己擁有更強大的能力，因為有了這些能力，我們才可以去選擇工作，而不是被工作選擇。這樣的話才能得到真正的鍛鍊。
2樓：惜含青
如果是自己非常討厭不喜歡的工作，你可以嘗試換乙份你喜歡的工作去做，這樣的話你就會做的非常好，並且非常積極瞭如果沒有辦法只能安於現狀的話，你必須要自己調節一下。自己給一些心理暗示，在工作之餘做一些自己真正喜歡的事情。
3樓：尹朶月
我覺得如果我對待自己不喜歡的工作，而你也必須要做這份工作的話，我覺得你先應該調整自己的情緒和態度，端正自己的工作態度和作風，不要總是覺得自己不喜歡，你應該嘗試著去了解他，如果我瞭解到其中的樂趣，這對你會是乙個很大的幫助。
4樓：網友
不滿意現在的工作是一件好事，說明我們對自己有更高的要求、對前程有更好的期待。這種感受不應該受到壓抑或者指責，應該珍視它的存在，發掘它的根源，滿足它的需求。越是不喜歡的工作，越是要給自己鼓勵一下，讓自己去嘗試。
5樓：賴白絲
對待自己不喜歡的工作，我認為最重要的一點，你可以慢慢去喜歡這個工作，這樣就會讓我們發現工作其實來說我們不是這麼討厭，可能這種做法是比較困難的，但是如果你一直抱有非常負面的態度的話，就是沒有辦法好好的工作。
6樓：任性的公貓
如果是自己不喜歡的工作的話，我覺得你沒有必要再繼續下去，你如果都不喜歡，我覺得你就算是工作的話，你也不會投入太大的經理去做這乙份工作，所以說如果不喜歡的話，我覺得你最好趁早的辭職，換乙個工作試一下。
7樓：迪
即使這份工作你自己並不是非常的滿意，但是你也要考慮清楚做工作是為了誰，其實還是為了掙錢養活自己。所以你一定要擺清楚心態，然後對待工作的話一定要認真，做這件事情就要對自己所做的事情負責。
8樓：以心
我現在所幹的工作，其實我並不喜歡。我選擇它的唯一原因是因為我沒有工作。所以我比較急切的去尋找乙份工作，來維持自己的生活。
在這個條件下就沒有那麼多的要求要去篩選。但是我對待工作的態度還是非常認真的。
自己不喜歡的工作應該怎麼辦？
9樓：打工的我
先跟大家說一說自己的經歷，大學畢業之後我真的是不知道自己合適什麼樣的工作，在上大學的時候一直渾渾噩噩，沒有做好職業規劃，也沒有確定好自己要發展的方向，畢業了之後讓我覺得有一些迷茫。沉澱了大半年之後，我選擇了自**行業。其實在這期間，我不是一下子就想到自己要從事這樣的乙個行業，我推翻了自己很多次，那麼接下來我就培罩跟大家分享一下，如何挑選到自己合適的工作，做配段鬧好職業規劃呢？
首先我們需要從自己本身出發，來確定自己想要做什麼，燃碧不想要做什麼，因為我覺得這一點非常的重要，從事乙份工作，這份工作能否繼續做下去，一定要是自己喜歡的，想做什麼就做什麼的。
如果自己不熱愛這乙份工作的話，哪怕你從事了，你也不會很開心。根據自己的興趣愛好來挑選職業，走的更加的長久，比如說你喜歡文字，你就去寫文章，你喜歡設計你就去畫一些設計圖，這樣才會更加堅定自己的選擇，等到你入職之後你會非常的有滿足感，哪怕工資不怎麼高，但是幸福程度會很高的。
其次在挑選職業的時候，要看一看自身的性格，有一些人他非常喜歡說話，愛說話的人可以去從事銷售，如果你不愛說話，性格又比較慢熱。
那麼我個人認為，你所找的工作可以是那種不用和人接觸的程式設計師工作。然後我們要看一下自己挑選的這個行業，深入的去了解一下，因為每乙個職業都有著自己的閃光點，如果說你挑選的這個職業沒有閃光點的話，那麼還是推薦你不要從事了。
以上的這些可以幫助我們挑選到合適自己的工作，那麼接下來我來跟大家講一下，怎麼樣確定自己的發展方向，首先挑選自己的崗位對自己的崗位充分的分析，再來看一看自身的能力，找到適合自己的崗位，綜合自身的情況來選擇自己的工作。
其次，我們需要如何去學習，帶著乙個目標，讓自己每一步都充滿著意義。最後我們要學會實際操作。其實找工作沒有你想象的那麼難，挑選工作確定發展方向也不是很困難。
只要你帶著一顆積極向上又熱情的心，你總會找到合適自己的職業，人最可怕的就是像鹹魚一樣不思進。
工作中如何面對不喜歡的人？
10樓：網友
討厭的人分為兩種：
1·單純讓你產生不適的人。
2·和你有利益衝突的人。
第一種單純讓你感到心理或是生理上不適的人，那就儘早遠離，不喜歡就不要去交往了，工作中能避就避。至於工作中不管是對方的言行不是隻針對你個人的，那我覺得就沒必要理，也沒必要去因為不喜歡而有離職的想法，有點小題大做了，也不夠成熟。記住工作不是為了交朋友，同事不等於朋友，你只要做好自己份內的事情就好。
第二種，如果與你是有利益衝突的，那你就要分析一下了。你自己也學會把自己抽離出來，看看人家是不是身上的某乙個優點讓你覺得在工作中有點威脅到自己，其實職場上這點也挺敏感的，特別是做市場或是銷售職位的，同事之間這種競爭關係暗流湧動。可以學著做乙個取長補短的人，這些利益的衝突都只是階段性的，如果有可能你們可以試著合作，一起成長，把利益最大化，對雙方對公司都好。
最後就是反思一下調節情緒，學會反思。
看看自己是不是也有做的不好或需要改善的地方，把對他人的注意力轉移到自己身上，很多時候我們討厭乙個人也可能是我們不夠優秀，不夠充實，好好修煉自己，經營好自己才是王道。
試著跟所有你厭惡的人或物共存吧，沒必要為了討厭乙個人而放棄自己的工作，除非你對目前的工作也不是很熱愛，那這位同事也只是你想逃避現狀的理由。
我們人類本來就是社會性的，肯定要與人交流溝通的 ，你也不可能碰到所有讓你滿意或是喜歡的人。說不定你離職了到了另外乙個公司也會遇到讓你不爽的同事，那要怎麼辦？
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