1樓：happy薛醜醜
職場女性去參加酒局的時候，要注意飲酒的方式，不要過量的飲酒，讓自己時刻保持清醒。
2樓：帳號已登出
我們儘量拒絕去這種酒會，就算要去的話也應該通知家裡人，去一半的時候一定要及時的抽身。
3樓：安妮的心動錄目
應該適當的拒絕，還有就是在遇到一些事情的時候，自己如果做不到的話就應該立刻的拒絕。
4樓：網友
上班996早已累成狗，還要被大談領導叫去參加各種酒局。尤其是新人，各種酒局、各種聚餐都會讓你參加。去，可能會被灌酒、揩油；不去，會被針對穿小鞋。
為了工作，很多職場女性就陪談算心裡很不情願還是會選擇去，期間被灌酒喝到吐，甚至會被別有用心的上司、客戶揩油甚至**。
那麼醜陋酒局文化下職場女性應該如何自保呢？
筆者建議要注意以下幾點：
1. 年輕女性儘量少參加本單位人少、外單位人多的酒局；
2. 遭遇性騷擾後，有退席甚至當場「掀桌子」的勇氣；
3. 要敢於說不，作為女性，堅決拒絕喝白酒。面對性騷擾要勇敢說不；
4. 做好自我防範措施，該事件中的受害人進入房間後，如果是清醒的，反扣房間後，主管也進不去，也就不會造成嚴重的後果。
5. 被侵害後應第一時間報警，並收集相關證據，要敢於維權，拿起法律的**。
當然，建立官場、商場，員工與領導的人滾亂碰格平等關係，才是有效保護醜陋酒局文化中的職場女性的最有效手段。這就需要從加強法律保護和完善企業規章制度著手了，多方努力才能有效解決。
職場女性是醜陋酒局文化中最易受傷害的人群，到底該怎麼來保護她們？
5樓：小宇哥看娛樂
我認為在拍嫌蠢整個社會當中應該做出規定，只要有女生參加的場合，必須要限制女生喝酒的量，才能夠更好的保護女生。
我們都知道酒桌文化對於我們國家的影響是比較大的，而且很多地方都是存在的，在整個社會當中，酒桌文化融入到公司的概率還是比較大的。對於那些公司來說，必須要進行限制，如果公司發生這種事情的時候，必須要對公司進行嚴厲的懲罰，公司才能夠更好的防止這種事情的發生。
有女生參加的場合最好是不要喝白酒。我們必須要搞清楚者握那些違法犯罪的行為發生的具體原因，就是因為喝了太多的酒，而且因為自己的權利比較大，所以才會發生一些惡劣的行為。只要能夠在有女生參加的場合當中不上白酒，那麼女生就沒有機會接觸到白酒，那麼這種事情就不會發生的。
女性朋友們必須要學會拒絕。對於女性朋友們來說，在職場當中必須要學會拒絕，而且必須要拒絕的比較徹底，在發生一些違反自己主觀意願的事情的時候，拒絕襲陪是最好的一種方法，如果對方強迫的話，那麼可以保留一些證據的話，能夠在事後更好的維護自己的權益。<>
領導不能夠對女員工灌酒。我們都知道女生在職場當中屬於弱勢的群體，所以對於每乙個領導來說，必須要照顧好女生的權益。女生在職場當中是最容易受到傷害的，所以整個社會也必須要關注這件事情，法律也必須要向女生偏袒一些。
我認為以上三個方面的條件達到之後，那麼女性朋友們在職場當中是不會受到酒桌文化的困擾的，我身邊的很多女性朋友確實是比較討厭酒桌文化的，但是迫於領導的壓力又不得不參加。
6樓：巨集盛
身邊每次都會有男同事，而且這啟畢種男同事就應該去保備扒護自己的女同事，並且也應該幫助女同事拒絕一些事情，這樣才可悄滾芹以保護。
7樓：肖艾斯的旅行日誌
首先法律要出臺相關的法規，凳姿尺其次公司要按照此法規棗高來執行，然後出了問題相關部門要及時解決，這樣才能來保護冊伍她們。
8樓：笑離的
我覺得要把滑旁稿強制勸酒就應當上公升成違法行為，啟彎法律最好明信孝令禁止酒桌文化，企業和個人，應該堅持走市場化道路，提公升核心競爭力。
9樓：愛仕達各色
應該杜絕這種行為，發生這種事情一定要拿起法律的手段保護自己，一些比較醜陋的酒局文化就應該取消。
如何保護酒局文化中的職場女性？
10樓：仙女可愛到炸
第一，職場女性要給自己準確的定位，要不要成為酒場高手的問題。
女性立身職場，首先要考慮自己憑什麼本領能立身職場，如果想在酒場中樹立高手形象的，可以看到這裡就停止了，今天談的是一般小職業在酒場中的問題。
一般員工，儘量不要在酒局中暴光，不要給領導上級留下酒場中能有所作為的形象，這是一般女孩在職場酒局中自保的關鍵，因為這樣，領導上級才有可能不把你拉到有危險的酒局，也並不希望你能在酒局中給他帶來期望。
第二，參加酒局前要考慮是什麼樣的局面，情況不明的酒場儘量不要參加，特別是下班後的夜場酒局。有好多人的認為酒桌上好辦事，一些難辦的事情到了酒場就解決了，我認為大多數情況下是錯誤的，事情好辦不好辦不在酒場上，酒場上說過的話答應過的事情，有好多是在酒後不被承認的，有些滑頭的人還會經常在酒局開始前宣告不談工作，或者加上一句酒桌上的話不算數等。
第。三、職場女生參加酒局，最好不要獨自參加，洞譁拉上另一位和自己合脾氣的女同事一起參加情況會好多了。因為在酒桌上成為唯一的女生會成為目標或話題。
如果心疼自己的領導主動替領導分擔一些應酬事務另說，首搏如果客戶中也有女性，自己的領導上級需要女性同事參與應酬，這樣的情況要參加，儘量不推辭。
第四，在酒局酒場中，女性儘量不要樹立酒量大的印象，即使酒量足夠大也要矜持一些，不被對方客戶灌酒，也不要主動勸酒或者惡意灌醉對方。這時候沒有喝過酒的女生通常犯乙個錯誤，第一次喝紅酒，感覺是甜飲料，往往容易喝醉酒。
第。五、參加酒局，如果發現情況不明納芹行或者有不好的苗頭，要當著眾人的面給自己的家人打**，或者給家人或者給老公報平安，或者約時間地點接送等，儘管酒桌上的人會承諾將你送回家，這樣的**也要打。
在酒場中遭遇不幸通常是的瞄頭的，酒場中的女性要及時觀察，比如酒桌上的男性講黃段子，這往往是瞄頭開始，這時候的女生不要回應，裝聽不見，或者說一句「我是不是該回避」等類似的話。如果摸手摟抱，這時候你就該考慮退出酒局了，當然了最好是找藉口，藉口也好多，怎麼找怎麼離開，要根據各個場景和個人智慧了，反臉也往往是最不明智的辦法。
11樓：帳號已登出
1、企業應該明文規定，禁止以任何手段為目的讓女員工當三陪。乙個積極向上、有正能量的企業是什麼樣的？起碼是能給員工帶來成就感，能讓他們在這個平臺上有光榮感的。
反觀那些打著完成公司業績的幌子，消遣女員工容貌、身材、社交的企業，才真的是把人性的醜陋和自私，詮釋得淋漓盡致。
2、學會拒絕客戶、領導的無理要求。無論男女，都應該學會在職場中說不，拒絕客戶的任何鎮逗無理要求，「客戶就是上帝」的規矩，不代表客戶可以毫無底線地當上帝。合作是建立在互利、互惠的原則上的，是雙贏的。
所以，員工要學會拒絕領導及客戶的無理要求，我們為企業工作，是創造價值，而不是被奴役。
3、學點職場擋酒御閉賣小妙招，拒絕任何曖昧湊成交。無論是生意場上，還是朋友聚會，飯局少不了，客套寒暄在所態孝難免，人情事故也是理所應當。好客自古以來就是傳統美德，但並不意味著「酒文化」就不該被扭曲。
所以，職場打拼，學點擋酒小技巧也是非常必要的，既能救自己於水火，又能不復古客戶，一舉兩得。
如何保護酒局文化中的職場女性？
12樓：帳號已登出
如果說自己只是單身一人的話，在職場中喝醉了一定要提前先和自己的朋友說一聲，如果自己到了點還沒有回家的話，朋友也知道你去幹什麼了，也能夠在最短的時間找到你，避免你受到傷害。如果自己乙個人的話，壞人可能會更加的肆無忌憚。所以當自己知道躲不過去的時候，一定要提前告訴別人自己的行蹤。
客戶固然是客戶，但是不能因為想達成合作而放棄自己的清白了！
有時候我們會因為有領導和熟悉的同事在場而放鬆警惕，就疏忽大意，千萬不可，沒有百分之百完全可以信任的人，我們能相信的只有自己，不要單獨和男性領導、男性同事及客戶飲酒。飲酒一定要在自己力所能及範圍內，不要拼酒。參加酒局前給自己好朋友親人發個定位，讓對方每隔一小時給你發微信確認安全，散場後提前叫好車或者安排人來接。
跟不熟悉的人，要注意喝酒禮儀，看對方是否有意對你灌酒，要懂得適當拒絕，擋不住的話就藉口去洗手間，千萬不能喝多。如果對方勸酒太厲害，不要在酒席上逗留太久，找藉口提早撤退。
商務應酬，是生活中經常見到的，有句俗話「無酒不應酬，無女不成宴」，女人也是酒桌上的半邊天，酒桌上一直上不了女人的身影。一方面美食配美酒，美人伴左右，這樣的酒局看著會比較協調，賞心悅目，避免了都是純爺們的粗魯，女人心細，應酬中會抓住一些細節，促進商務宴請的效率，處理宴會過程中一些不到之處，其次女人也是酒桌娛樂的半邊天，男女搭配，氣氛翻倍，宴請席間歡樂無窮，成功指數自然就高了。
可以以喝酒過敏為由，滴酒不沾，全程做好酒桌配合，活躍氣氛；當被多次勸酒後，應選擇拒絕，去衛生間嘔吐或者叫自己信任的人過來接你回家。切勿醉倒留下空白。
朋友聚會，非常普遍一種酒局，正常都是熟人相伴，好友把酒言歡，酒酣耳熟之後，相互傾訴讚美。朋友的酒，不要貪杯，多喝傷身。
家庭聚會，串門是我們老祖輩留下的一種優良習俗，逢年過節，閒暇時分，帶上一家老小去親友之間相互走動，帶動親友和睦增加感情，聊聊天說說話，指不定就是整出個家族企業。串門主家都會整上一桌飯菜款待客人。此刻千杯不醉，可以多喝幾杯，但也不要貪杯，不要勸酒灌酒。
小喝怡情，大喝傷身，喝多了酒後胡言說不定還會傷了和氣。
13樓：賊好玩影視
小喝怡情，大喝誤事。避免單獨跟異性同事單獨喝酒。
在職場中遇到的醜陋的「酒桌「文化，女性該如何自處？
14樓：創作者
女性在為人處事的時候要非常的圓滑，也可以讓你的家人給你打個**，說是非常的著急，要馬上趕回去，在喝酒的時候也可以拒絕，如果出現了一些不好的事情，也要勇於的去報警，來維護自己的合法權益，而不是選擇忍氣吞聲。
15樓：劉心安兒
首先就是要保護好自己，而且在面對這種情況的時候，一定要學會拒絕，情況比較危急的時候，也可以尋求男生的幫助。
16樓：巨集盛
在自己完成不了的事情面前就應該立刻拒絕，而且必須要保持自己的觀點，也應該保持一顆冷靜的頭腦。
17樓：笑離的
在需要與客戶喝酒的時候，一起去的同事要團結，不要故意勸酒，萬一有客戶勸喝酒的情況，男同事最好挺身而出來保護，別讓女性被灌酒。
中國的酒局文化危害已久，由誰來保護職場女性的安全？
18樓：小帥財經說
自身，僅有自身可以保護自己。由於假如乙個女士有情況、有工作能力，就不用問這個問題、乃至反倒是和她同酒桌的人必須擔憂。
1.慎重選擇產業鏈：酒桌一般盛行於領域比較封閉式，買賣當中人際交往超過商品經濟效益的產業鏈中。
由於一切正常而言，老總不容易對自身的錢不在乎，你請他飲酒比不上幫他掙錢來的合理。自然全部產業鏈都是會有人際交往交際，可是事實上並不是都務必飲酒。一樣有些人不喝酒也談妥做生意的。
企業聚會活動，達標的領導幹部也不會迫使屬下飲酒。因此提議新員工入職以前都打聽一下自身領導幹部的名聲，並自身適度評定**止損。
3.自身。不可以喝就從頭至尾都不必喝、一點都不必喝，不必擔當不足，該提早跟領導講好不喝酒，假如領導還硬想要你去酒桌、隨後跟顧客鬧得不愉快，那就是領導的難題。
會駕車的還可以之後職業當駕駛員、藉此不喝酒。會喝的自身要能操控酒勁，不可以操控就限制總數，比如就喝三杯。儘可能不必自身獨立去跟男士飲酒，最好是有2-3名算是信任的女士一起去，而且約好以後相互之間送另一方回家了。
絕大多數人應當都瞭解的提議講完，我再講點其他。醜惡酒桌文化藝術中必須維護的不只是女士，只是全部處在權利劣勢的那一方。不也聽聞過單身富婆帶小鮮肉明星去酒桌的(狗頭)酒桌文化藝術的實質，是掌握彼此之間、並藉此呈現自身的權利，因此會出現醜惡的狀況產生。
中國東方這類自然環境比較比較嚴重，可是西方國家也不是徹底沒有這種的場所，中西方人和人之間的相處實際上沒有很大的差別，僅僅方式上的不一樣。實際上回絕酒桌並不艱難，在法治社會上誰也不可以逼迫誰，可是回絕酒桌的難題就是你必須能夠給予另一方更強勁的技術專業跟使用價值，不然你也就很有可能遺失因而而成的機遇。
因此沒有酒桌，還會繼續有酒局、宴會等，也有些人通過喜愛玩牌、打高爾夫球、滑傘等來掌握協作目標，歸根結底是社會資源的遍佈不均值，而人和人之間資源的溝通交流必須有服務平臺及**。
職場中的酒局應該替領導擋酒嗎，敬領導酒的時候應該怎麼說，替領導擋酒應該怎麼說
初衣勝雪 這個應該是根據酒局中進行時的狀態，來調節自己的尺度。比如你是給領導做辦公或者祕書工作的。那麼職場中的酒局，你是策劃人之一，酒局要達到怎樣的效果和目的，都應該是在你的測算之中。有些領導並不需要人帶酒，他自己很會控制節奏，這個時候你只需要做好外圍的工作。但是也會發生一些變數，如酒局中蜂擁而起的...
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職場上的狼性文化，你認同嗎？
任何乙個領導，都需要有實力的下屬去開展工作，特別是遇到急 難 險 重的工作更能體現出能力超強員工的重要作用。所以，有實力的員工更容易獲得領導的青睞，更容易承擔重要的工作。職場中的人們，其主要收入是來自於企業賦予的薪水，發放的主要依據就是依據個人的價值，而背後就是個人的實力。職場中最重要的肯定是乙個人...