1樓：弭曼青
按照規定國慶三天是按凱山照300%的加明褲班工資。
計算，如果4號5號6號7號這4天上班的話是算雙倍的工資，因此你們國慶放三盯槐中天假，以後上班就是屬於雙倍的工資。
2樓：戢爾真
2o21國慶放三天假四號5號上班算不算雙倍工資？我來，國慶放鄭液三天雙叢叢猜倍工資，四號五號上班滲型沒有雙倍工資。
3樓：第一風暴
法定節假日加班是三倍工資，四五號不是法定節假日，但是屬於休息日，上班應該按雙倍工資計算。
4樓：網友
算國慶放假三天如上班是三倍的工資四五號上班是雙倍的工資。
5樓：網友
按照規定，一號，二號，三號上班，按三倍算。四號，五號，六號，七號上班是兩倍工資。
6樓：天傑地靈青島人
2021年國春閉慶節共放假7天喚森讓，其中1—3號是法定節假日，屬於帶薪休息日，不上班也應支付工資。
上班屬於加班，應支付《勞動法》第四十四條第三項規定的「法定休假日安排勞動者工作的，支付不和局低於工資的百分之三百的工資報酬。」
休息日是沒有工資的。
上班屬於加班，如果不能安排補休，應支付《勞動法》第四十四條第二項規定的「支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。」
7樓：賁年
對於你說的這種情況，如果顫乎晌是四號，五號是星期六日的話，這個應該是雙頃基倍工茄鋒資的，因為你上了班，所以說應該是給你雙倍工資的。
8樓：杜鵑花拉莫內
這個算是週末調休週末上班的話，確實是按照雙倍工資來計算的。
9樓：規律吃
國家規定的節假日只有這三天是有薪假，其他時間不是節假日，也不會有雙倍工資的。
10樓：電影羊大人
不算了吧，都放過假了。
11樓：暢芷文
今年國慶三天假四號五號上班算不算傷？工資只要你上班就算雙倍工資。
12樓：大別山裡的山鷹
法定節假日上班按雙倍工資發放。
國慶節法定節假日三倍工資是幾天
13樓：陳龍麗
法律分析：國慶節法定節假日三倍工資是3天，為10月1日至3日為國慶節法定節假日。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
月休4天,公司國慶放假7天,工資按24天算合理嗎
14樓：不愛吃菜芽的奶豆
這樣顯然是不合理的。企業要求加班你們可以不。
加，如果加班的話按照三倍工資來發。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排。
勞動者休假：
）元日；二）春節：
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協。
商後可以延長工作時問，一般每日不得超過-
一小。時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動。
者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三。
小時，但是每月不得超過三十六小時。
第第四十二條。
有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十。
條規定的限制：
一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅。
勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故。
三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支。
付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三） 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
15樓：coco哦寶
按24天算合理。
國慶法定假日算工資，國慶假期不上班，用人單位也要支付法定假日工資，國慶七天如果加班的，那麼屬於法定節假日按3倍工資支付加班費；其它時間按2倍支付加班費或補休。
16樓：冷盤葉葉
應該是這樣算的，月30天，公司國慶放假7天，這7天裡只有國慶當天是帶薪放假的，所以需要減去6天沒有上班的時間工資，工資演算法是30-6=24天。
這是很多民營企業的現狀，你這個已經算很好了。
一些小公司的月休4天，月上班時間是26天，如果國慶放假7天，工資演算法就是26-7=19天而已。
這樣肯定是不合理的，但是這就是民營小企業上班族的現狀。
17樓：仍卓
合理，因為是月工資，不是日工資。
18樓：虎易
不合理因國慶節要給三天工資。
春節放假14天帶薪嗎
19樓：車奔
首先法律規定春節放假3天，那3天是國家法定節假日，是不帶薪的，就是那3天必須芹雹數放假的，一如果加班的話，才有的，是每天3倍的工資。同時法律規定勞動者連續工作一年，享有每年5天的帶薪年休假，這個年休假是不定時的，只要一年給你5天就夠了，是不需要上班，正常有工資的，很多單位為了方便都是在春節一起放的，也可以分開放，比如一天一天放。如果不放的話，那就是5天 每天3倍工資的支付給員工。
至於休息扣工資，那是法律禁止的肆睜，法律只准調休，不準扣工資。法定節假日指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國嫌首家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條規定：用人單位在元旦（1天），春節（3天），清明節（1天），國際勞動節（1天），端午節（1天），國慶節（3天），中秋節（1天）應當依法安排勞動者休假。
單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民**人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正；對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬於公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分；屬於其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
2020國慶節有幾天是算三倍工資的
20樓：大笑霖
2020國慶節有3天是算三倍工資的，加上中秋節1天一共有4天是算三倍工資的。
21樓：法外狂徒
國慶節三倍工資是四天，為1，2，3，4號。
剩餘四天為兩倍工資。
2020國慶假期3倍工資是哪幾天?
22樓：網友
國慶假期的前三天，是三倍工資，根據國家規定，中秋節放假1天，國慶節放假3天，今年中秋節和國慶節，假日重合1天，10月1日-3日，為法定休假日。
23樓：嘿哥們
為什麼今年國慶節和八月十五同一天沒有6倍gz
24樓：網友
上班店裡領導說國慶中秋在一天就算一天，所以說國慶只有三天，就是賴掉一天工人的雙倍工資。
25樓：周說
人力資源和社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。
10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。
國慶節假期2022法定假日幾天三倍工資
26樓：
摘要。您好，根據您的描述呢，國慶節假期三天三倍工資的呢，即10月1日、10月2日、10月3日為法定休假日，加班工資按三倍算。
您好，雹談根據梁畝您的描述呢，國慶節假期三天三倍工資的呢，即10月1日、10月2日、10月3日為法定休假日，加班橡肆森工資按三倍算。
您好，根據***《全國年改燃節及紀念日放假辦法》規定，國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。因此，國慶節雖洞殲亮然連休7天，但只有10月1日-3日3天為法定休假日，10月4日至7日納寬均為調休。
2022年的國慶節放假趕上星期六星期天，不上班底薪還有嗎？
27樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
2022年的國慶節放假趕上星期六星期天：假期內有底薪，假期外正常上班，不上班的話兩天底薪沒有，2022年國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。
10月8日（週六月9日（週日）要上班。
2022年的國慶節放假趕上星期六星期天，不上班底薪還有嗎？
好了嗎。親，您好很猛芹高興為您這個問題哦~<>
2022年的孫知巖國慶節放假趕上星期六星期天：假期內有底薪則御，假期外正常上班，不上班的話兩天底薪沒有，2022年國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。
10月8日（週六月9日（週日）要上班。
星期六星期天休息了，這兩天沒有底薪是嗎？
親 如果是公司需要上班您休息的話，那公司會按照規定扣底薪，如果是公司通知週六週日休息的話，那就有。
我說的這兩天是2022年國慶一，二號，廠裡休息了還有底薪拿嗎？
以下是為您整理的相關拓展資料，希望對您有所幫助：國慶節是由乙個國家制定的用來紀念國圓春家本身的法定節假日，它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日；也有些是這個國家守護神的聖人節，「國慶」一詞，本指國家喜慶之事，最早見於西晉，西晉的文學家陸機在《五等諸侯論》一文中就曾有「國慶獨饗其利，主憂莫與其害」的記載，在中國的封建時代，絕腔拆國家喜慶的大事，莫大並棗過於帝王的登基、誕辰等，因而中國古代把皇帝即位、誕辰稱為「國慶」，今天稱國家建立的紀念日為國慶節。
親 廠裡通知休息，按國家規定是有的。
2019國慶放幾天假，2012國慶放幾天假
明年國慶60年放10天,2010年國慶會改變政策,聽說放2天,到2012年就不清楚了 2012年的中秋和國慶節放假休息十天。因為 中秋節 一天法定假，正好中秋節又在星期六和星期天裡，這就要休息三天，國慶節本身休息七天，所以一共是十天。3天 加兩個星期 就是7天了 國家規定的從9.29至10.5放假 ...
國慶勞動法應放幾天假，國慶國家規定放幾天假？
2016年國慶節放假從10月1到10月7號放假調休，共7天時間。根據 辦公廳關於2016年部分節假日安排的通知 經 批准，現將2016年元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一 元旦 1月1日放假，與週末連休。二 春節 2月7日至13日放假調休，共7天。2...
國慶你地放幾日假啊
1全部我同老公都放七日啊.快死喇.可能要宅足七日.檢視原帖 滿意請採納 回覆qingqing23 的帖子我地3日，本應得2日咋，好彩我地大老闆幫我地申請先有波，今年好多廠都放4日以上啊，人地就好拉 檢視原帖 caicai11 我霖通常最少都系要放2日吧，但對於我地來講只系一日期，因為本來星期日就係我...