1樓：匿名使用者
你為什麼事情投訴？
如果是質量問題 找工商 如果是勞資問題找勞動監察 如果是刑事問題找警察
就看你為什麼事情了
2樓：匿名使用者
我覺得沒用，多二少三，這是德克士的規定，全國都這樣，不單你那一家。收銀就是得小心，萬一被其他員工陷害就壞了。餐廳不是有監控嗎，讓值班經理給你看監控，你dm期間還有誰動過你錢箱，倆人一起賠。
就算是前線會計也不能私自動你的機器。
3樓：匿名使用者
我也是dicos的。srv嘛~~自己的收銀箱子不要輕易讓f及其他員工觸碰。儘量不要離開收銀線。
如果是去發放dm單的話，叫f儘量派oc去。如果oc有事，一定要你去的話。最好在錢箱裡面做記號，也就是在最表面的錢上摺疊下或者其他符號。
因為srv的潛規則很多。我上一個srv，5.5個小時最多能掙600塊錢哈！
不過，那是以前了。現在。。。沒機會上srv。。
o(∩_∩)o哈哈~。至於工資問題，不是不發放，只是稍微延遲那麼幾天。其實，都是這樣的。
很多因素，並不是不發放，要看餐廳業績等等。以及會計月盤點，倉儲月盤點進度決定。如果店長不及時上報餐廳月效績，你工資也會延遲的。
至於投訴嘛~沒用的。畢竟你那合同是沒用的，更甚至你連籤都沒有籤合同。一句話就可以讓你走人。
如果你確實想發洩。。。我有辦法治那個值班經理。。因為原來我治過某個值班經理。
因為原來那個值班經理也喜歡搞小動作，老是使用潛規則。讓我很反感。所以把某人治走了。
嘎嘎。。。 公司的人到餐廳來考察，都是提前裝模作樣，所以啊，公司的人是考核不到真實情況的，這些東西，公司一級一級的都是明白人。做給上級看的。
領導嘛~~正常。。。
4樓：匿名使用者
你屬於哪個區域哪個子公司，補充一下，我幫你看下**。
5樓：褰煎哺杲僒
投訴的話打400啊
不要告訴我你們餐廳沒有那個**
德克士服務員態度不好 有點想罵人的感覺 我怎樣投訴他 怎樣整他？
6樓：霧楚
這個您可以當時與領班或者值班經理投訴的，德克士我不清楚，反正肯德基都是有員工內服務系統的，一旦在一容家店被投訴並且核實了，那麼他在所有的店內都是無法工作的，將會被拉入肯德基員工黑名單。不過既然您都出來了，那麼下次不去就是了，沒必要故意去整他了……下次只要記住怎麼維護自己的合法權益就是了
7樓：匿名使用者
德克士服務態度超差是出了名的，對顧客斜眉瞪眼，對外賣送餐員更是不說人話，我就不明白了，一個三流品牌的服務員還瞧不起送餐員，她們哪來的優越感？怪不得德克士做不起來呢！
8樓：匿名使用者
得饒人處且饒人，下次不上他處就行
9樓：匿名使用者
內蒙古呼和浩特市火車站對面的德克士服務員態度更差！就像長了一雙狗眼一樣！我不像你一樣！我直接就開罵！
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